（作者系霍州煤電呂臨能化黨委副書記、紀委書記、龐龐塔煤礦黨委書記）

霍州煤電集團龐龐塔煤礦以進一步做實、做細、做活、做足安全宣傳教育為抓手，全力組織開展“安全五項宣傳教育”工作，緊緊圍繞“忠誠企業(yè)、感恩崗位、珍惜生命、友愛工友、守護家庭”主題，把安全宣傳教育和安全生產(chǎn)實踐相結(jié)合，全方位開發(fā)和整合礦井安全宣傳教育資源，并將其歸納分解為安全理念引導教育、安全警示反思教育、安全技能培訓教育、安全情感關(guān)懷教育和安全文化宣傳教育五個方面內(nèi)容，極大增強了礦井安全宣傳教育的“軟實力”，不斷提升全員安全意識，有效提高科學管理水平，進一步筑牢了安全發(fā)展的“硬屏障”。

一、“安全五項宣傳教育”的主要內(nèi)容及做法

安全理念引導教育，引領(lǐng)安全發(fā)展方向。龐龐塔煤礦黨委以教育職工“爭做忠誠企業(yè)的安全人、爭做感恩崗位的安全人、爭做珍惜生命的安全人、爭做友愛工友的安全人、爭做守護家庭的安全人”為核心目標，深入持久地開展安全理念引導教育。組織專門力量，對近年來企業(yè)形成的“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”“安全是管出來的”“保安全就是忠誠企業(yè)愛龐礦、保安全就是守護家庭盡孝道”等一系列安全生產(chǎn)理念進行精心整理，結(jié)合安全生產(chǎn)實際，用職工群眾能聽懂、易理解的語言和文字，編制了統(tǒng)一的解讀教材。在此基礎(chǔ)上，充分利用廣播、電視、網(wǎng)站、微信公眾號、多媒體、牌板等載體，通過開設(shè)專欄和組織講座、訪談、研討等各種形式，使安全生產(chǎn)理念宣傳教育實現(xiàn)了全方位全覆蓋。同時，全力推進安全文化理念進區(qū)隊、進班組，按照“每周專題講、每天必須講、每班針對講”的要求，把安全理念教育引導融入安全生產(chǎn)的全過程，使安全理念深入干部職工腦海，成為引領(lǐng)礦井安全生產(chǎn)的思想指南。

安全警示反思教育，保持安全警鐘長鳴。龐龐塔煤礦黨委從嚴抓事故案例剖析、講好身邊故事、剖析算賬對比、先進典型選樹“四個載體”入手，把安全警示反思工作融入生產(chǎn)實踐中，真正做到了“班班有警示，月月有反思”。2017年，在全礦各基層區(qū)隊組織“三違”職工現(xiàn)身說法、老職工講述身邊故事245次，組織安全專題巡回宣講28次。同時，錄制訪談視頻資料，在礦區(qū)電子屏和區(qū)隊電視進行播放，使警示教育效果得到了有效擴大和持續(xù)鞏固。此外，要求各區(qū)隊由黨支部書記親自組織，每月召開一次本單位的安全剖析會，清算一次“安全賬”，及時查找不足，彌補短板。各基層黨支部還積極主動創(chuàng)新和拓展安全警示反思教育的內(nèi)容和形式，把“一區(qū)兩無”“三亮三比三評”等黨員安全責任區(qū)建設(shè)等特色工作納入“安全五項宣傳教育”工作范疇，通過組織黨員對安全不放心人員包保談心走訪、“三違”人員集中幫教等活動，有效發(fā)揮了黨員在安全宣傳教育中的積極作用，使基層黨建工作和安全工作有機結(jié)合、相互促進。

安全技能培訓教育，提升安全素質(zhì)能力。龐龐塔煤礦黨委堅持“以需促學，以教促學，以考促學，以比促學”四管齊下，把安全技能培訓作為強化礦井安全管理的一項最重要的基礎(chǔ)工作常抓不懈。按照“干什么，學什么”“缺什么，補什么”的原則，學以致用，學用結(jié)合，因材施教，分層施教，以需促學、以教促學、以考促學、以比促學。長期認真堅持周二、周四機關(guān)集中學習，周一、周三區(qū)隊集中培訓，月月落實全員考試、全員考核機制。為有效激勵各系統(tǒng)、各單位自主開展職工技能提升活動，互聯(lián)網(wǎng)+培訓模式在區(qū)隊黨支部得到了全面普及。近年來，龐龐塔煤礦還建立了“大師工作室”和“勞模工作室”，組織“龐礦工匠”評選和技術(shù)狀元選拔，深入開展技能比武和崗位練兵等活動，有8人在集團公司技能競賽中榮獲技術(shù)狀元稱號，其中機分廠李崗被授予 “全國勞動模范”“全國青年崗位能手”榮譽稱號。

安全情感關(guān)懷教育，守護安全“第二道防線”。龐龐塔煤礦黨委采取“賦之以責、施之以愛、動之以情、曉之以理”四種工作方法，有效發(fā)揮各級黨組織和工團組織的思想政治工作優(yōu)勢，在安全生產(chǎn)宣傳教育和實踐中，堅持“組織管黨員”“工會管網(wǎng)員”“團委管崗員”“女工委管協(xié)管員”，進一步規(guī)范和強化“五必談、五必訪”“三違”幫教進家入戶、夫妻叮安全、井口送溫暖等一系列規(guī)定動作，把“親情關(guān)懷”作為黨務政工干部的“主業(yè)”進行考核，有力推進了“虛功實做”，消除了安全生產(chǎn)的“思想隱患”。

安全文化宣傳教育，營造安全文化氛圍。龐龐塔礦黨委通過拓展安全文化陣地、組織安全文藝展演、開設(shè)安全訪談專欄、開展安全暖心志愿服務等多種途徑，把加強安全文化陣地建設(shè)和大力開展安全文化活動，作為安全宣傳教育的一項重要內(nèi)容，營造濃厚的礦區(qū)安全文化氛圍，使廣大干部職工在潛移默化中進一步強化了安全生產(chǎn)的思想意識。精心打造井口安全文化長廊和辦公區(qū)安全文化道旗兩大陣地，把礦井安全文化理念精心設(shè)計制作成直觀、簡捷、明了的宣傳牌板，讓職工每天出入井之際，在潛移默化中加深安全教育。把廣播電視、電子屏等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、手機微信平臺等新興媒體有機結(jié)合，持久地進行安全法規(guī)、規(guī)章制度的宣傳貫徹，開展事故案例警示教育，組織安全訪談節(jié)目，真正做到了安全宣傳教育有聲有色和覆蓋全礦區(qū)。此外，還經(jīng)常性地組織女工協(xié)管員、青年志愿者進區(qū)隊、到井口、入車間，廣泛開展安全宣講、慰問演出、知識問答等安全文化活動，大力營造歡樂、祥和的安全文化氛圍，優(yōu)化了礦井安全發(fā)展的內(nèi)部環(huán)境。

二、保障措施及效果

為切實增強“安全五項宣傳教育”工作的針對性、實效性、創(chuàng)新性，確?！鞍踩屙椥麄鹘逃惫ぷ饕?guī)范化、常態(tài)化開展，龐龐塔礦建立了“每月一考核，每季一交流，半年一驗收，全年一總結(jié)表彰”工作運行機制。堅持“動態(tài)抽查檢驗過程、隨機抽考檢驗效果、月度績效檢驗結(jié)果”，每月對考核排名靠前和靠后的基層黨支部給予對應獎勵和處罰，有力促進了安全宣傳教育成果的轉(zhuǎn)化，從全員思想意識和管理、操作行為上全面筑牢了安全防線，力保了安全生產(chǎn)。礦黨委還經(jīng)常組織專項調(diào)查研究，采用聽取匯報、查閱資料、現(xiàn)場感受、抽問職工等多種方式，及時發(fā)現(xiàn)“安全五項宣傳教育”工作中存在的問題、形成的亮點，對基層黨支部創(chuàng)新的有效做法全力加以推廣和固化，使礦井“安全五項宣傳教育”工作常抓常新，深得職工群眾認可。

近年來，龐龐塔煤礦黨委堅持把“安全五項宣傳教育”作為企業(yè)安全發(fā)展的重要戰(zhàn)略和黨管安全的一項有力抓手，通過深入推進此項工作，極大促進了全員安全意識強化和安全能力提升，進一步夯實了礦井的安全基礎(chǔ)。2017年，礦井5個特殊工種182人全部通過操作達標考核，嚴重“三違”數(shù)量同比下降13%、隱患同比下降18%，杜絕了輕傷人身事故和二級以上非傷亡事故，創(chuàng)下了3100多天安全生產(chǎn)無事故記錄。