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黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展過程中具有重要作用，逐漸成為企業(yè)發(fā)展過程中的核心競爭力。加上黨的十九大召開之后，對企業(yè)黨建工作有了新的部署和要求，從而確保黨建思想政治工作能夠在企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)過程中發(fā)揮引導(dǎo)作用，在這種情況下，確保企業(yè)發(fā)展順應(yīng)時代要求。

一、企業(yè)黨建思想政治工作現(xiàn)狀

（一）缺乏完善制度

當(dāng)下，企業(yè)不同單位在黨建制度方面進行相應(yīng)建設(shè)，并且獲得較大進步，但是企業(yè)在具體發(fā)展過程中，管理制度上一定要順應(yīng)社會形勢，進行不斷跟新，黨建制度難以跟得上變化速度，在相應(yīng)內(nèi)容上以及形勢上等，均不夠完善，不能適應(yīng)社會發(fā)展需求。

（二）作風(fēng)建設(shè)表面化

當(dāng)下，社會進一步發(fā)展，但是導(dǎo)致社會上出現(xiàn)浮夸之風(fēng)和功利思想。因這些不良風(fēng)氣的影響，企業(yè)當(dāng)中有少數(shù)黨員在表面上作風(fēng)優(yōu)良，但是實際上對自身政治建設(shè)不夠重視，這就進一步加重了重視個人所得而輕視集體利益的現(xiàn)象。存在個別黨員，缺乏組織紀律性，為了個人利益，放棄幾倍原則和正義，可能會引發(fā)違法亂紀行為。

（三）組織建設(shè)停滯不前

企業(yè)黨支部經(jīng) 常組織開展“三會一課”活動，但是存在部分黨支部不能對這一制度進行充分落實，這就促使在很長時間內(nèi)，不能正常進行組織活動，企業(yè)當(dāng)中相關(guān)制度形同虛設(shè)?；蛘咴陂_展組織建設(shè)過程中，過于生活化或者形式化，各個黨員之間缺少誠信和幫助，難以和黨支部之間進行緊密聯(lián)系，也不能對積極分子進行有效培養(yǎng)，最終導(dǎo)致整體組織建設(shè)停滯不前。

二、加強企業(yè)黨建思想政治工作策略

（一）將黨建思想政治工作作為工作重心

進一步加強企業(yè)內(nèi)部黨建思想政治工作，第一方面要求企業(yè)內(nèi)部可以充分認識到黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要影響。并且能夠針對企業(yè)實際情況，對黨建工作有一個全方位的了解。十九大報告當(dāng)中，習(xí)近平總書記指出，企業(yè)開展黨建思想政治工作過程中，存在薄弱化、淡化和邊緣化等問題，這些詞匯表現(xiàn)出當(dāng)前企業(yè)黨建思想政治工作的態(tài)度。企業(yè)建設(shè)和發(fā)展過程中，黨組織在整個企業(yè)中是思想的核心組織。若企業(yè)對黨組織和思想政治工作不夠重視，企業(yè)當(dāng)中普通員工更不會以正確的目光看待黨建工作。對此，企業(yè)需要高度重視黨建思想政治工作，將黨建政治工作作為企業(yè)未來發(fā)展的核心[1]。

（二）全面貫徹和落實黨的方針路線政策

十九大報告中，針對黨建思想政治建設(shè)內(nèi)容而言，闡明了黨建工作應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)容，企業(yè)未來建設(shè)期間，需要將黨建工作作為最基礎(chǔ)的建設(shè)工作，將黨的思想和創(chuàng)新成果作為企業(yè)發(fā)展的核心動力?？傮w來說，企業(yè)發(fā)展期間，要貫徹黨的基本方針政策，黨組織進一步加強思想政治工作建設(shè)力度。黨組織不但可以對黨的方針路線進行充分貫徹，同時對人員進行定期培訓(xùn)，提升人員思想政治水平。通過以上方式，讓企業(yè)內(nèi)部的每個員工均可以清晰的了解黨建思想政治工作的內(nèi)容。與此同時，還可以對優(yōu)秀的企業(yè)骨干推薦到黨校進修，為企業(yè)黨建思想政治工作的進一步開展提供積極幫助，有效推動企業(yè)的未來發(fā)展以及管理方式的改革。

（三）改變黨建思想政治工作模式

在傳統(tǒng)黨建思想政治工作中，工作模式逐漸開始不能和當(dāng)前企業(yè)發(fā)展需求相適應(yīng)，十九大召開，確認了黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)地位，因此企業(yè)要想對傳統(tǒng)思想工作模式進行轉(zhuǎn)變，對于一些先進技術(shù)和管理手段融入到企業(yè)思想政治工作當(dāng)中去?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)術(shù)語當(dāng)下最為先進和發(fā)展最為火熱的技術(shù)之一，而企業(yè)黨建組織可以結(jié)合相關(guān)需要，將這一技術(shù)應(yīng)用在思想政治建設(shè)工作中去，企業(yè)可以在內(nèi)部建設(shè)一個思想學(xué)習(xí)網(wǎng)站，然后在這一網(wǎng)站當(dāng)中上傳一定的學(xué)習(xí)資源以及先進人物事跡。此外，互聯(lián)網(wǎng)還存在一定的聯(lián)通功能，借助互聯(lián)網(wǎng)，能夠促使企業(yè)員工之間開展有效的思想交流，及時找到員工工作過程中的異動情況，通過合理的方式參與到黨建思想政治工作的學(xué)習(xí)當(dāng)中去，促使企業(yè)本身的思想政治水平得到提升，與此同時還需要對相關(guān)黨建思想充分落實在實際工作中。

（四）進一步完善黨建和思想政治考核機制

從十九大會議給黨建工作制定明確定位之后，對于企業(yè)黨建思想政治工作提出了明確需求，對于不同企業(yè)黨組織部門而言，也需要積極響應(yīng)號召。結(jié)合自身實際情況，構(gòu)建一個相對完善的黨建思想政治考核機制，促使黨員工作模范帶頭作用得到充分發(fā)揮，在企業(yè)當(dāng)中營造出一個良好的思想政治以及學(xué)習(xí)氛圍。對于黨建政治考核機制而言，需要不斷完善[2]。

（五）積極建設(shè)黨組織

第一 方面，解決黨建工作中表面化和形式化的情況，黨員必須對黨的宗旨進行充分落實，幫助員工樹立服務(wù)提示。構(gòu)建相對健全的調(diào)研制度，將職工需求為導(dǎo)向，積極開展工會工作，提升工會職工滿意度。第二方面是提升自我變革，雖然黨組織在企業(yè)中是思想政治工作的主體力量，但是需要從基層著手，能夠始終堅持一切為了職工需要為基本要求，開展自我更新，進而讓黨組織工作更加貼近基層，充分符合職工內(nèi)心需求，進一步提高對職工群眾的真實感情。第三方面，黨組織遵守紀律，對黨內(nèi)政治生活進行規(guī)范化管理，從而為黨組織的未來發(fā)展創(chuàng)造健康良好的環(huán)境。促使“兩學(xué)一做”得到有效推動。能夠遵循清正廉潔，能夠嚴格治理黨組織日常工作，引導(dǎo)黨組織始終充滿責(zé)任感。第四方面，進一步建立和健全企業(yè)工會內(nèi)部機制，同時還需要構(gòu)建起相對全面的內(nèi)部監(jiān)督機制，對工會運行期間的資產(chǎn)以及經(jīng)費等作出嚴格審計和監(jiān)督，從而保障黨組織具有優(yōu)良作風(fēng)，最終有效提升黨員基本素質(zhì)，確保企業(yè)黨組織的順利發(fā)展[3]。

三、創(chuàng)新途徑

（一）以生產(chǎn)經(jīng)營為核心，進行黨建思想政治工作的創(chuàng)新

黨建思想政治工作，應(yīng)當(dāng)融入到企業(yè)生產(chǎn)運營工作中去，將企業(yè)改革以及發(fā)展作為核心。針對黨政思想政治工作進行具體創(chuàng)新過程中，首先是結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展一系列創(chuàng)新工作，通過黨建思想政治工作的開展，引導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。在企業(yè)內(nèi)部實開展黨建工作，推動企業(yè)的長遠發(fā)展。進一步探索黨建工作新途徑，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動創(chuàng)造一個新途徑，從中找到黨建工作的切入點，結(jié)合實際發(fā)展，對企業(yè)運行的主要方向以及黨建工作建設(shè)方針作出及時調(diào)整。

（二）圍繞主題活動創(chuàng)新

將黨建思想作為政治工作的主題，然后在企業(yè)內(nèi)部組織開展相應(yīng)的主題活動，從而向黨員宣傳相應(yīng)思想政治工作，結(jié)合具體情況，對不同主題活動進行明確。如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動具體開展過程中，當(dāng)遇到困難、尤其是緊急任務(wù)的時候，黨組織一定要從公司發(fā)展出發(fā)，鼓動企業(yè)員工。在這種情況下，黨建工作進一步轉(zhuǎn)變工作重心，幫助企業(yè)穩(wěn)定人心、振奮精神。創(chuàng)新黨建工作中，黨組織開展黨建思想政治工作，不單指向企業(yè)黨員，而是指向全體員工，其中還包含企業(yè)全體員工，而黨員在這一過程中具有帶頭作用，黨員帶動群眾深化建設(shè)思想，進一步促進其長遠發(fā)展[4]。

（三）通過學(xué)習(xí)教育來創(chuàng)新活動

企業(yè)經(jīng)歷了長期發(fā)展之后，積累的知識和經(jīng)驗是企業(yè)發(fā)展的寶貴財務(wù)，新時代背景下，黨的思想政治學(xué)習(xí)模式得到了固定，這對于黨建工作的順利開展帶來阻礙。因此，在當(dāng)前階段，進行黨建工作的創(chuàng)新，必須有效加強對黨建思想政治工作學(xué)習(xí)模式的創(chuàng)新，進而在企業(yè)內(nèi)部開設(shè)黨建思想政治學(xué)習(xí)課堂，為企業(yè)員工傳授思想政治宏觀形勢的變化，為企業(yè)員工定期傳授新知識。與此同時，借助企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)上教育系統(tǒng)，進一步將黨建思想政治工作內(nèi)容上傳在網(wǎng)絡(luò)平臺上，以供企業(yè)員工學(xué)習(xí)[5]。

四、結(jié)束語

綜上所述，開展科學(xué)有效的工作，是新常態(tài)下企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢，企業(yè)在具體發(fā)展過程中，必須要始終堅持黨的指導(dǎo)思想，從而為企業(yè)的進一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)，營造良好的思想環(huán)境，最終為企業(yè)未來經(jīng)營提供強有力的競爭力，最終確保企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展。