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        探討財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問題及創(chuàng)新

        2019-01-28 07:40:47大慶油田昆侖集團(tuán)管業(yè)分公司郭文靜
        中國商論 2019年13期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)財務(wù)審計工作管理人員

        大慶油田昆侖集團(tuán)管業(yè)分公司 郭文靜

        隨著我國經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我國很多企業(yè)已經(jīng)沖出國內(nèi)市場,參與到世界經(jīng)濟(jì)舞臺的競爭中去。企業(yè)在如今全球化、信息化的發(fā)展趨勢中,獲得了大量的機(jī)會,企業(yè)本身也處于飛速發(fā)展的狀態(tài)。而隨著企業(yè)改革發(fā)展力度的深化,企業(yè)在機(jī)遇面前,也面對著非常多的挑戰(zhàn),面臨的各種競爭壓力也不斷增多,實(shí)際影響企業(yè)自身水平的因素也非常多。其中,自身財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理就是一個顯著因素。從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營來看,如果能夠有效開展好財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作,能夠加強(qiáng)企業(yè)自身的管理水平,將有效的資源用到關(guān)鍵行業(yè)的發(fā)展中,減少不必要的資財浪費(fèi),對于企業(yè)提升自身的市場競爭力等各個方面都是非常有幫助的。

        1 財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的理論知識

        財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理是按照財經(jīng)法的規(guī)定,對企業(yè)的財務(wù)活動和財務(wù)關(guān)系進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動的管理。財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理主要的方法是對企業(yè)經(jīng)營的財務(wù)情況作出最準(zhǔn)確的統(tǒng)計和報告,還要通過各種財務(wù)管理方式對企業(yè)的開支和效益進(jìn)行管理實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)利潤的目的。財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理可以對企業(yè)的投資進(jìn)行指導(dǎo),為企業(yè)更好的規(guī)劃提供依據(jù)。

        2 當(dāng)前企業(yè)財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中存在的問題及不足

        對于一個企業(yè)而言,財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理是一個影響非常大的內(nèi)容,直接決定著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益獲取情況,影響著企業(yè)的再投資能力,如果能夠有效的開展好財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理,對于提升企業(yè)自身的管理水平,推進(jìn)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)都是非常有幫助的。但是,通過當(dāng)前調(diào)查分析來看,有不少企業(yè)在財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理方面存在著問題,這些問題的存在都制約了企業(yè)自身發(fā)展水平的提升,更不利于企業(yè)以更加積極的姿態(tài)融入到市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展中。

        2.1 在風(fēng)險管控方面存在著不足

        從當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展來看,衡量一個企業(yè)自身發(fā)展水平的重要因素就是看一個企業(yè)是否具有較高的風(fēng)險意識,對于自身風(fēng)險的認(rèn)識和控制情況,直接決定了企業(yè)能否在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境中占據(jù)有利位置。因?yàn)楫?dāng)前隨著以計算機(jī)為核心的信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部的各種數(shù)據(jù)信息都以信息化的方式呈現(xiàn)出來,如果確保一定的安全風(fēng)險管控意識,可能會給企業(yè)帶來很大的危害。這種風(fēng)險在當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中是經(jīng)常存在的,而財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理是最容易出現(xiàn)問題的領(lǐng)域。

        具體來說,很多不法分子往往會利用企業(yè)財務(wù)計算機(jī)系統(tǒng)中的漏洞,攻擊或侵入企業(yè)財務(wù)系統(tǒng),并從中獲利。雖然這種行為是違反我國相關(guān)法律法規(guī)的。但是為了給企業(yè)減少不必要的損傷,很多企業(yè)沒有在內(nèi)部設(shè)置專門的信息安全防護(hù)部門,也沒有對企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù),這樣企業(yè)的財務(wù)信息很容易被泄露。除此之外,很多企業(yè)沒有對財務(wù)信息進(jìn)行定期的分析和總結(jié),這樣不能做到及時發(fā)現(xiàn)公司財務(wù)中隱含的信息,很難了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,也不能挖掘隱藏的財務(wù)隱患,對存在問題的地方進(jìn)行及時調(diào)整。

        2.2 企業(yè)在內(nèi)部沒有開展扎實(shí)有效的審計工作

        從當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營來看,內(nèi)部審計是影響企業(yè)自身發(fā)展水平的一個重要因素,通過科學(xué)有效的內(nèi)部審計,可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在近期生產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)配置、費(fèi)用開支等各個方面存在的問題不足,對深化財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理起著非常重要的作用,而且通過內(nèi)部審計還可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)一些腐敗問題,這對于企業(yè)防范資產(chǎn)流失,強(qiáng)化資產(chǎn)管理并用到核心位置起著非常重要的作用。從市場經(jīng)濟(jì)的層面來看,圍繞企業(yè)的財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理行為強(qiáng)化內(nèi)部審計,有助于提升企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營的合法化形象。但是,從當(dāng)前實(shí)際來看,這種內(nèi)部審計在落實(shí)上還是存在著不少的問題,例如,企業(yè)管理層對于內(nèi)部審計重視程度不夠,對于內(nèi)部審計也不是特別支持,在審計部門開展審計工作的時候會受到非常多的掣肘,實(shí)際的審計工作效果往往不盡如人意。同時,在當(dāng)前企業(yè)中還存在著財務(wù)信息不完善或者財務(wù)信息在最初記錄等過程中錯誤的情況,這些都是不利于審計工作深入開展的。除此之外,企業(yè)審計工作在規(guī)章制度建設(shè)方面也存在著不少的問題,有的企業(yè)規(guī)章制度缺少可行性,有的企業(yè)規(guī)章制度流于形式,主要用于應(yīng)付上級檢查等,實(shí)際的審計工作缺少有效規(guī)章制度的支撐,有序性、規(guī)范性體現(xiàn)得不夠好。

        2.3 企業(yè)內(nèi)部沒有建立完善的產(chǎn)權(quán)制度

        雖然我們已經(jīng)全面進(jìn)入了知識經(jīng)濟(jì)時代,但是大多數(shù)企業(yè)依然使用“業(yè)主產(chǎn)權(quán)論”,沒有體現(xiàn)出知識經(jīng)濟(jì)資本的意義。過去的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中主要從廠房機(jī)器和對投入的資產(chǎn)來管理,沒有對產(chǎn)權(quán)制度引起重視,只重視知識技術(shù)而不管建立產(chǎn)權(quán)制度夠不夠合理,這樣造成了分配上出現(xiàn)問題,導(dǎo)致產(chǎn)生了經(jīng)濟(jì)利益引發(fā)的矛盾。

        2.4 企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作的人員綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提升

        不論是何種類型的工作,最終都要落實(shí)到“人”的身上,人的素質(zhì)影響著工作開展的質(zhì)量和水平,同樣,工作人員的素質(zhì)直接決定著企業(yè)財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理的基本成效。從工作內(nèi)容上來看,企業(yè)財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理涵蓋的內(nèi)容是非常多的,涉及到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、日常管理的方方面面,管理人員需要全心身地投入,尤其是隨著企業(yè)融入市場化步伐的加快,產(chǎn)生的各種財務(wù)經(jīng)濟(jì)信息不斷增多,這些都對財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人員的素質(zhì)提出了更高的要求。一方面,財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人員要具備較強(qiáng)的專業(yè)知識,能夠科學(xué)有效地分析研判各種財務(wù)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)信息;另一方面,財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人員還要具有較強(qiáng)的風(fēng)險安全意識,但是,從當(dāng)前實(shí)際來看,廣大的中小企業(yè)在實(shí)際發(fā)展中對于財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人員的重要性還是認(rèn)識不夠,許多企業(yè)為了節(jié)省費(fèi)用開支,壓縮財務(wù)管理人員的數(shù)量,沒有定期對財務(wù)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),使得他們的自身知識長時間得不到更新完善。由于工作繁瑣,財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人員在平時也缺少自我學(xué)習(xí)提升的動力,這些都直接影響到了企業(yè)財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人員隊伍建設(shè)及整體素質(zhì)的提升。

        3 新形勢下加快企業(yè)財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新的基本策略

        3.1 建立完善的風(fēng)險管控機(jī)制

        建立完善的風(fēng)險管控機(jī)制要從以下幾個方面入手。

        (1)找到企業(yè)產(chǎn)品在研發(fā)、生產(chǎn)、推廣等環(huán)節(jié)可能會出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險,由企業(yè)多方進(jìn)行探討確定經(jīng)濟(jì)風(fēng)險出現(xiàn)的概率和大小。

        (2)制定出詳細(xì)的應(yīng)對風(fēng)險的制度,制度要盡可能詳細(xì)和精準(zhǔn)。

        (3)建立完善的風(fēng)險記錄體系,也就是說要有專門的工作人員將風(fēng)險出現(xiàn)和應(yīng)對的整個過程整理出來,在企業(yè)發(fā)展中遇到類似的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險的時候可以直接進(jìn)行應(yīng)對,有利于減少企業(yè)的投入成本。

        (4)設(shè)立專門維護(hù)企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)的部門,從而保證企業(yè)信息得到有效保護(hù)。

        3.2 制定和執(zhí)行嚴(yán)格的審計制度

        無論是何種類型的企業(yè),都要根據(jù)國家要求制定完善的內(nèi)審制度,形成完善的內(nèi)審機(jī)制;企業(yè)管理層要充分認(rèn)識內(nèi)審制度對于企業(yè)自身健康發(fā)展的重要性,無論是在審計開展還是問題整改上都要大力支持,嚴(yán)禁各種隨意干擾等問題的出現(xiàn)。同時,企業(yè)內(nèi)部還要經(jīng)常性組織審計制度的學(xué)習(xí)和認(rèn)知活動,以此規(guī)范企業(yè)工作人員的行為,盡量減少各種財務(wù)經(jīng)濟(jì)信息錯誤等情況的出現(xiàn),這對于落實(shí)好審計制度要求也是非常有幫助的。在制度落實(shí)方面,企業(yè)的高層管理者應(yīng)該以身作則,起到良好的帶頭作用。讓員工認(rèn)識到嚴(yán)格執(zhí)行公司制度的重要性,從而保證企業(yè)形成良好的工作習(xí)慣,以提高企業(yè)財務(wù)管理的工作效率。

        3.3 加快高素質(zhì)財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人員隊伍建設(shè)

        企業(yè)要高度重視高素質(zhì)財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人員對于企業(yè)的重要性,定期組織這方面的人員進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),逐步增強(qiáng)他們的專業(yè)素養(yǎng),以此來幫助他們更好應(yīng)對各種財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理方面的問題;不斷吸納新鮮力量加入到財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理隊伍中,確保企業(yè)內(nèi)部這方面人才隊伍年齡結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,避免出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。結(jié)合企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,動態(tài)把握企業(yè)自身的財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人員隊伍建設(shè),確保與實(shí)際需要結(jié)合起來。另外,企業(yè)還要積極引進(jìn)先進(jìn)的財務(wù)管理理念及管理方法,并針對企業(yè)自身的特點(diǎn)設(shè)計具有針對性的管理方式。另外,也需要定期讓財務(wù)人員了解企業(yè)的發(fā)展形勢,從而讓財務(wù)人員能夠融入企業(yè)管理模式中,為財務(wù)管理提供更好的服務(wù)。

        4 結(jié)語

        在市場經(jīng)濟(jì)下,企業(yè)財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理成為了一個重要組成部分,對于企業(yè)自身的改革發(fā)展有著直接的影響,從實(shí)際來看,企業(yè)在這方面還是存在著不少的問題及不足。具體問題表現(xiàn)在:風(fēng)險管控方面存在著不足;企業(yè)在內(nèi)部沒有開展扎實(shí)有效的審計工作;企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作的人員綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。這些問題能夠通過建立完善的風(fēng)險管控機(jī)制;制定和執(zhí)行嚴(yán)格的審計制度;加快高素質(zhì)財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理人員隊伍建設(shè)。在予以充分認(rèn)識之后,企業(yè)通過采取這些手段能夠從多個層面予以整改提升,只有這樣,企業(yè)才能更好地做好財務(wù)經(jīng)濟(jì)管理工作。希望本文所闡述的觀點(diǎn)能夠給各位提供一定的借鑒和參考。

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