佳木斯大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 王嘉琪 劉宇會(通訊作者)
伴隨著高校畢業(yè)生數(shù)量的持續(xù)增加,由于受到就業(yè)壓力不斷增大的影響,越來越多的大學(xué)生畢業(yè)后開始選擇自主創(chuàng)業(yè)的方式來融入社會,實踐表明,該方法在確保了社會秩序穩(wěn)定的同時,極大地促進了經(jīng)濟的整體發(fā)展水平。目前,隨著國家和政府不斷推出鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的各種利好政策,高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)逐漸受到了社會各界的高度關(guān)注[1]。經(jīng)過分析后發(fā)現(xiàn),在創(chuàng)業(yè)過程中,由于受到家庭情況、教育背景、創(chuàng)業(yè)政策以及社會環(huán)境等因素的影響,使得大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中存在的風(fēng)險系數(shù)相對較高,從而不利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的順利開展與進行。鑒于上述情況,為了更好的保護大學(xué)生對于自主創(chuàng)業(yè)的熱情,同時有效減輕社會的就業(yè)壓力,進一步維護社會的穩(wěn)定,有必要對于創(chuàng)業(yè)過程中的風(fēng)險進行詳細的分析,并制定相應(yīng)的解決方案,從而最大限度地減少風(fēng)險帶來的損失。
就當(dāng)前的社會環(huán)境來看,政府對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)表現(xiàn)出大力支持的態(tài)度,各類優(yōu)惠政策的陸續(xù)頒布也可以證明這一觀點。此外,各類高校機構(gòu)也大力鼓勵學(xué)生進行自主創(chuàng)業(yè)。然而,在實際創(chuàng)業(yè)的過程中,往往存在大量的影響因素。首先,由于大學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗與相應(yīng)的積蓄,直接導(dǎo)致了創(chuàng)業(yè)起步較為困難的局面。其次,大學(xué)生的交集范圍較為狹窄,通常只有身邊的親屬與朋友,缺乏足夠的創(chuàng)業(yè)人脈,因此不利于創(chuàng)業(yè)的進一步開展[2]。最后,由于大學(xué)生本身沒有積蓄,對于企業(yè)的管理能力與風(fēng)險應(yīng)對能力也相對較為匱乏,因此對于風(fēng)險的應(yīng)對能力相對較低。
相關(guān)研究表明,在創(chuàng)業(yè)的過程中,由于受到傳統(tǒng)文化與自我認識的影響,很容易導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)者思維的僵化,從而不利于業(yè)務(wù)的良好開展,同時,由于大學(xué)生對于社會的了解相對較少,因此,在創(chuàng)業(yè)方向的選擇上往往沒有明確的目標,從而產(chǎn)生迷茫與困惑,不利于創(chuàng)業(yè)的順利開展。
由于大學(xué)生缺乏足夠的積蓄,因此,在創(chuàng)業(yè)資金方面,往往需要進行資金的籌集。多數(shù)情況下,在資金籌集的問題上,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的資金主要來源于三個方向:親情融資、銀行借貸以及風(fēng)險投資。其中,親情融資主要是創(chuàng)業(yè)者的家庭與朋友為其創(chuàng)業(yè)提供相應(yīng)的經(jīng)濟支持,該方式也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者主要的籌資途徑之一。在銀行借貸與風(fēng)險投資方面,由于大學(xué)生剛剛步入社會,缺乏相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與管理能力,因此往往難以取得投資者的信任,不利于大額投資的引入[3]。
另外,從客觀上來說,當(dāng)前的就業(yè)形勢相對較為低迷,缺乏具有潛力的創(chuàng)業(yè)項目,市場發(fā)展不夠完善,從而制約了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的籌資力度。在實際籌資過程中,由于大學(xué)生貸款以及申請融資的風(fēng)險較高,因此很容易出現(xiàn)大量干擾問題,不利于籌資的順利進行。
一般來說,國家的政策往往會對未來一定時間內(nèi)的各項投資方向造成影響,因此,創(chuàng)業(yè)者需要對實時政策進行較為深入的了解,從而更好地把握未來的發(fā)展方向。然而,由于大學(xué)生自身所具有的局限性,往往導(dǎo)致對于政策的變化缺乏足夠的敏感度與相應(yīng)的分析能力,從而增加了創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險。
就目前而言,創(chuàng)業(yè)信用風(fēng)險在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者中較為常見,經(jīng)過分析,造成該風(fēng)險的主要因素有兩個方面。一方面,由于大學(xué)生的社會工作經(jīng)驗不足,同時缺乏相應(yīng)的企業(yè)管理能力,往往導(dǎo)致其在申請籌資的同時沒有制定出較為完備的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,從而難以取得債權(quán)人與投資人的信任,最終造成其不愿意為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供企業(yè)運作的資本;另一方面,在大多數(shù)情況下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營信息具有內(nèi)部化不透明的特點,這種情況造成投資者與銀行等金融機構(gòu)難以通過一般渠道對其經(jīng)營信息進行獲取,從而對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)信用形象造成了一定的影響。
對于高校畢業(yè)生而言,由于其缺乏豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗,因此,在經(jīng)營管理的過程中,很容易出現(xiàn)管理不善的情況,從而導(dǎo)致資金鏈與企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)出現(xiàn)問題,從而對企業(yè)造成巨大的影響。通常來說,由于經(jīng)營不善而造成的企業(yè)發(fā)展問題主要集中在經(jīng)營成本的失控與企業(yè)員工的離職等兩個方面。其中,造成經(jīng)營成本的失控主要原因是大學(xué)生缺乏對于成本的控制與預(yù)算的制定意識,因此,在設(shè)備的購買與辦公地點的選擇方面投入了大量的資金,從而造成了后續(xù)業(yè)務(wù)開展的資金匱乏,最終造成整體經(jīng)營成本的失控[4]。此外,造成員工離職的主要原因是由于大學(xué)生缺乏管理能力,因此,在面對公司員工對于薪資待遇以及職工福利等要求時,初為老板的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者往往難以很好地協(xié)調(diào)好公司利益與員工利益之間的關(guān)系,進而造成員工離職的情況,不利于公司發(fā)展的順利進行。
在金融方面,為了促進大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的發(fā)展,政府制定了一系列的利好政策,旨在加大貸款等服務(wù)的支持力度,從而鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的開展。例如,根據(jù)相關(guān)政策,金融機構(gòu)可以對能提供優(yōu)質(zhì)客戶擔(dān)?;蛘哂行зY產(chǎn)抵押的貸款者優(yōu)先進行信貸支持。然而,在實踐過程中,大多數(shù)的金融機構(gòu)從自身利益出發(fā),往往并未真正開設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)貸款的業(yè)務(wù),從而造成了相關(guān)優(yōu)惠政策流于形式,沒有真正落實到位的現(xiàn)象,從而限制了創(chuàng)業(yè)過程中資金的支持,增大了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的難度。
由于大學(xué)畢業(yè)生自身普遍缺乏相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與專業(yè)知識,因此,大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)項目選擇的問題上往往存在極大的盲目性,只是一味地跟隨社會潮流進行成功案例的復(fù)制,缺乏足夠的創(chuàng)新意識,在技術(shù)上也沒有表現(xiàn)出具有價值的突破。同時,由于受到年齡與社會經(jīng)驗的限制,大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)的前期準備與項目的整體規(guī)劃上往往缺乏綜合考慮,從而不利于資本的有效運作,很容易導(dǎo)致經(jīng)營出現(xiàn)困境的局面,不利于企業(yè)的平穩(wěn)運行[5]。經(jīng)過調(diào)查顯示,在創(chuàng)業(yè)后期,大多數(shù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者由于資金的缺乏,往往會選擇進行技術(shù)或股權(quán)低價轉(zhuǎn)賣的情況,從而造成一系列的違約問題,這種情況的存在,對創(chuàng)業(yè)企業(yè)的形象與信譽造成了嚴重的負面影響,從而為后期的企業(yè)發(fā)展埋下了隱患。
大多數(shù)情況下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者由于剛剛從學(xué)校畢業(yè),自身往往缺乏工作經(jīng)驗,同時,由于對于社會的了解相對較少,造成了其創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗與經(jīng)營管理能力的嚴重匱乏。因此,在創(chuàng)業(yè)的過程中,由于對市場缺乏了解,創(chuàng)業(yè)者往往很容易在創(chuàng)業(yè)初期出現(xiàn)資金利用不合理的情況,從而造成資金的浪費。另外,由于創(chuàng)業(yè)者對于營商環(huán)境的不了解,往往難以很好的顧及到相關(guān)政策對于市場所造成的影響,這種情況的存在,很容易導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)發(fā)展計劃的制定上缺乏合理性,從而造成企業(yè)運轉(zhuǎn)困難的情況,最終造成創(chuàng)業(yè)失敗的后果。
通常來說,大學(xué)生由于缺乏相應(yīng)的社會經(jīng)驗,因此在創(chuàng)業(yè)過程中對于風(fēng)險的應(yīng)對素質(zhì)相對較差,很容易在遇到經(jīng)營困境時出現(xiàn)消極的應(yīng)對態(tài)度,從而造成經(jīng)營情況的進一步惡化。同時,由于受到消極心態(tài)的影響,容易導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)者缺乏理性的判斷,難以在困境中尋找合理的解決對策,最終導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的情況發(fā)生。
為了有效促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的發(fā)展,同時調(diào)動廣大大學(xué)畢業(yè)生對于自主創(chuàng)業(yè)的積極性與熱情,相關(guān)部門與金融機構(gòu)應(yīng)積極做好政策的落實,幫助創(chuàng)業(yè)者進行信息的匯聚,從而提煉出最佳的創(chuàng)業(yè)解決方案。在企業(yè)的管理方面,相關(guān)機構(gòu)應(yīng)確定自身的發(fā)展目標與戰(zhàn)略,強化內(nèi)部管理,切實做好相關(guān)優(yōu)惠政策的實施,提升服務(wù)的水平,進一步確保大學(xué)生創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢的形成,提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)對于經(jīng)營風(fēng)險的抵御能力。
針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者目前所處的社會形勢,相關(guān)部門應(yīng)進一步加強對于創(chuàng)業(yè)者培訓(xùn)工作的開展力度,擴大創(chuàng)業(yè)投資信息平臺的建設(shè),從而增加創(chuàng)業(yè)者獲得投資的可能。針對這一問題,大學(xué)生所屬的高校應(yīng)為其提供創(chuàng)業(yè)的支持,包括提供師資力量與企業(yè)的孵化場地、開展創(chuàng)業(yè)知識講座、搭建創(chuàng)業(yè)者與投資人之間的交流平臺以及舉辦創(chuàng)業(yè)大賽。通過上述方式,強化創(chuàng)業(yè)者對于創(chuàng)業(yè)信息的獲取能力與企業(yè)的競爭力,從而在行業(yè)內(nèi)樹立良好的企業(yè)形象,提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)信用。
作為創(chuàng)業(yè)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)者,創(chuàng)業(yè)者自身應(yīng)不斷加強學(xué)習(xí),從而更好地掌握相關(guān)的經(jīng)營管理知識,提升自身對于風(fēng)險的分析與應(yīng)對能力。在實際經(jīng)營過程中,面對風(fēng)險,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)根據(jù)所學(xué)的專業(yè)知識與在經(jīng)營過程中不斷積累的實踐經(jīng)驗對其可能造成的負面影響進行評估,并及時制定相應(yīng)的解決方案,從而幫助企業(yè)更好地規(guī)避潛在風(fēng)險所帶來的危害,實現(xiàn)企業(yè)整體的良性發(fā)展。
在創(chuàng)業(yè)過程中,作為企業(yè)的經(jīng)營者,創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)時刻保持一個良好的心態(tài),從而確保對于經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題進行應(yīng)對[6]。因此,在日常工作中,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)進一步加強對于自身心理素質(zhì)的培養(yǎng)與訓(xùn)練,通過參加系統(tǒng)學(xué)習(xí)與研究成功案例的方式,進一步豐富自己的知識儲備,從而促進良好心態(tài)的養(yǎng)成。
現(xiàn)階段,隨著高校畢業(yè)生數(shù)量的持續(xù)增長,現(xiàn)有的就業(yè)崗位已經(jīng)無法滿足日益增長的畢業(yè)生數(shù)量的需要,因此,為了確保社會的安定與促進經(jīng)濟水平的持續(xù)發(fā)展,黨和國家將大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)作為了一項重要的戰(zhàn)略發(fā)展目標。目前,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的企業(yè)已經(jīng)成為了我國的經(jīng)濟體系中一個極為重要的環(huán)節(jié),同時,其也為我國整體經(jīng)濟水平的發(fā)展提供了強勁的動力。經(jīng)過分析,在發(fā)展問題上,制約其發(fā)展的主要原因在于創(chuàng)業(yè)籌資風(fēng)險的管控問題,為了有效規(guī)避風(fēng)險,在相關(guān)部門積極落實利好政策的同時,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者自身也應(yīng)進一步加強學(xué)習(xí),努力提升自身的企業(yè)管理能力,從而更好地應(yīng)對市場的變化,最終實現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。