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一、引言

隨著我國逐漸進(jìn)入信息化時代，信息化建設(shè)已成為研究的一大熱點。企業(yè)的信息化建設(shè)加強了企業(yè)的自動化控制，人工控制減弱，極大降低了人為錯誤的固有局限性，提高了信息的客觀性、準(zhǔn)確性和可傳遞性。內(nèi)部審計作為監(jiān)控企業(yè)活動是否合規(guī)的管理辦法，當(dāng)因企業(yè)信息化建設(shè)使內(nèi)部審計“對象”逐漸信息化時，內(nèi)部審計亦需做出轉(zhuǎn)變，通過將計算機作為輔助的審計方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐杂嬎銠C為主的審計方法，強化內(nèi)部審計信息化。除了在內(nèi)部審計方式方法上做出改變之外，內(nèi)部審計理論的信息化亦是內(nèi)部審計信息化的重要方式。

二、內(nèi)部審計信息化的作用

內(nèi)部審計信息化是未來的發(fā)展趨勢，它能為企業(yè)創(chuàng)造更好的服務(wù)環(huán)境，具有積極的推動與促進(jìn)作用。經(jīng)過具體分析，本文認(rèn)為內(nèi)部信息化的作用可具體體現(xiàn)在以下三方面：

（一）提高內(nèi)部審計的工作效率

通過企業(yè)的信息化建設(shè)，企業(yè)的相關(guān)管理活動可均數(shù)據(jù)化儲存在計算機里，這些數(shù)據(jù)往往非常龐大。若內(nèi)部審計人員逐一尋找，則將耗費較大的人力與時間。而通過計算機存儲后，內(nèi)部審計人員可迅速找到所需信息，若需要進(jìn)一步觀察原始的數(shù)據(jù)，內(nèi)部審計人員亦可通過計算機搜索原始數(shù)據(jù)的具體存放位置，方便查找。

（二）構(gòu)建全面的審計信息數(shù)據(jù)庫

內(nèi)部審計人員可將審計目標(biāo)、審計過程、發(fā)現(xiàn)的問題與缺陷、審計結(jié)果等錄入計算機，構(gòu)建審計信息數(shù)據(jù)庫。一方面這些審計信息便于儲存，另一方面便于審計人員和管理層的查閱與對比分析。通過構(gòu)建全面的審計信息數(shù)據(jù)庫，內(nèi)部審計人員可以利用這些信息作出更好的反饋，管理層能更迅速地了解和掌握企業(yè)情況。

（三）更好的幫助內(nèi)部審計人員確定審計工作的范圍和重點。

內(nèi)部審計人員不可能對所有的企業(yè)進(jìn)行審計，這并不具備可行性。通常內(nèi)部審計人員需要確定風(fēng)險較大以及影響較大的活動進(jìn)行審計，如涉及舞弊、重大金額事項等。而通過內(nèi)部審計信息化，內(nèi)部審計人員能更好的對以往的審計結(jié)果進(jìn)行分析，預(yù)測出很可能存在控制缺陷的范圍和重點，從而對此進(jìn)行重點考察，提高內(nèi)部審計人員工作的效率和效果。

三、內(nèi)部審計信息化的現(xiàn)狀與趨勢

就現(xiàn)狀而言，內(nèi)部審計信息化雖在發(fā)展，仍存在較大的阻力，但是內(nèi)部審計的未來發(fā)展方向一定是不斷信息化的過程，內(nèi)部審計將逐漸以計算機審計為主是重要的發(fā)展趨勢。

（一）內(nèi)部審計信息化的現(xiàn)狀

我國企業(yè)受信息化浪潮的影響，也將內(nèi)部審計推向了信息化的進(jìn)程。目前，我國內(nèi)部審計信息化的現(xiàn)狀主要體現(xiàn)在以下兩方面：

第一，我國大多數(shù)企業(yè)認(rèn)可內(nèi)部審計信息化的建設(shè)，部分企業(yè)正在進(jìn)行研究與建設(shè)當(dāng)中。內(nèi)部審計信息化對企業(yè)發(fā)展的推動作用是積極良好的，尤其體現(xiàn)在工作效率的提升上，前文已講述，而工作效率的提升將為企業(yè)節(jié)省成本，甚至能夠創(chuàng)造利潤。因而，與手工進(jìn)行內(nèi)部審計或者以計算機作為輔助進(jìn)行內(nèi)部審計相比，企業(yè)更愿意選擇將內(nèi)部審計信息化，以減少人力和物力的耗費，加快企業(yè)的運作效率，為企業(yè)實現(xiàn)更高的利潤；

第二，內(nèi)部審計信息化的建設(shè)尚未全面，還存在理論、人員、設(shè)施等方面的不足。內(nèi)部審計信息化的建設(shè)在我國尚存在較大的阻力。除了企業(yè)需要對內(nèi)部審計信息化的建設(shè)具有長遠(yuǎn)的規(guī)劃外，理論的發(fā)展、相關(guān)的專業(yè)人員與基礎(chǔ)設(shè)施的具備亦是內(nèi)部審計信息化的重要組成部分。先進(jìn)理論的發(fā)展能為企業(yè)建設(shè)內(nèi)部審計信息化進(jìn)行指導(dǎo)，幫助企業(yè)快速準(zhǔn)確地進(jìn)行建設(shè)準(zhǔn)備，縮短企業(yè)不斷摸索的過程。內(nèi)部審計信息化后，內(nèi)部審計人員除了需要具備相關(guān)內(nèi)部審計知識外，還需要對信息化有更深的了解，即內(nèi)部審計人員不能僅僅局限于以往的知識，而應(yīng)改變思維模式，將信息化與內(nèi)部審計相融合?；A(chǔ)設(shè)施是內(nèi)部審計信息化的基礎(chǔ)?；A(chǔ)設(shè)施包括硬件設(shè)備與軟件的應(yīng)用。硬件設(shè)備需要企業(yè)投入大量的資金，意味著企業(yè)前期將投入大量的成本，而這些成本在內(nèi)部審計信息化過程中能否彌補尚未可知；目前審計軟件的開發(fā)尚存在不足之處，它的應(yīng)用尚未能滿足企業(yè)內(nèi)部審計的各種需求，還需進(jìn)一步的研發(fā)。

綜上，企業(yè)內(nèi)部審計的信息化可以認(rèn)為是內(nèi)部審計理論和方式方法的信息化，然而雖然企業(yè)希望加快內(nèi)部審計信息化的進(jìn)程，可仍存在相關(guān)理論未發(fā)展，人員和基礎(chǔ)設(shè)施不足，致使內(nèi)部審計理論和方式方法的信息化無法全面發(fā)展的重大缺陷。

（二）內(nèi)部審計信息化的趨勢

我國互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)自從2012年以來迅猛發(fā)展，如何充分利用互聯(lián)網(wǎng)已成為各行各業(yè)的發(fā)展趨勢，內(nèi)部審計亦不例外。內(nèi)部審計信息化具有其必然性，一方面這是經(jīng)濟時代發(fā)展的要求，是一種機遇，若企業(yè)無法跟上時代潮流，則只能進(jìn)入淘汰的行劣；另一方面這是企業(yè)推動經(jīng)營發(fā)展、加強風(fēng)險管理與內(nèi)部管理的必然需求，全面的內(nèi)部審計信息化將會促使企業(yè)更加高效的發(fā)展，完成企業(yè)的目標(biāo)。

四、推進(jìn)內(nèi)部審計信息化建設(shè)的對策

企業(yè)推動內(nèi)部審計信息化建設(shè)是必然趨勢，那么企業(yè)應(yīng)該采取何種舉措才能有效推進(jìn)內(nèi)部審計信息化建設(shè)呢？基于對內(nèi)部審計信息化現(xiàn)狀的分析，本文認(rèn)為企業(yè)可以從以下方面進(jìn)行展開。

（一）企業(yè)應(yīng)做好建設(shè)內(nèi)部審計信息化的長遠(yuǎn)規(guī)劃

內(nèi)部審計信息化并不是一蹴而就的，而是存在較長的建設(shè)過程。在這過程里企業(yè)需要不斷投入資金，對建設(shè)過程可能存在的問題進(jìn)行調(diào)整等。資金方面，企業(yè)應(yīng)做好長期的資金投入安排，評估企業(yè)是否具有足夠的資金進(jìn)行內(nèi)部審計信息化建設(shè)，尤其在于前期投入過程，此時企業(yè)需要購買相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施，安排人員進(jìn)行調(diào)配等，而信息化中的內(nèi)部審計可能并未能發(fā)揮有效作用；建設(shè)過程中可能會產(chǎn)生一系列問題，如基礎(chǔ)設(shè)施不符合要求，資金不足等，企業(yè)應(yīng)積極做好應(yīng)對措施；人員方面，企業(yè)可能需要安排內(nèi)部審計人員的培訓(xùn)，使內(nèi)部審計人員符合內(nèi)部審計信息化的要求，這亦是企業(yè)的投入成本。以上等方面，企業(yè)均需做好合理的規(guī)劃，防止意外事件的發(fā)生，給企業(yè)造成損失。

（二）加強內(nèi)部審計信息系統(tǒng)建設(shè)

企業(yè)應(yīng)在自身能力范圍內(nèi)購買符合企業(yè)要求的基礎(chǔ)設(shè)施，并對其進(jìn)行調(diào)整和維護(hù)。企業(yè)應(yīng)明確擬建立的內(nèi)部審計系統(tǒng)，使內(nèi)部審計信息的運用符合企業(yè)的特征。企業(yè)可將系統(tǒng)類別進(jìn)行分類，如分為審計信息門戶、集成系統(tǒng)、查證系統(tǒng)和職能預(yù)警系統(tǒng)，以便內(nèi)部審計人員的操作和溝通，管理層的查閱和分析。T同時，企業(yè)應(yīng)對信息系統(tǒng)定時進(jìn)行調(diào)整和維護(hù)，確保系統(tǒng)的高效性和安全性。

（三）提高內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)

內(nèi)部審計人員是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計信息化的重要組成部分，人員素質(zhì)的提高將極大提高內(nèi)部審計信息化的效率。企業(yè)在招聘內(nèi)部審計人員時，應(yīng)盡量招聘懂得計算機知識和內(nèi)部審計知識的復(fù)合型人才，同時，對于進(jìn)入企業(yè)的員工，加強對其專業(yè)知識的培訓(xùn)和提高，教導(dǎo)其內(nèi)部審計軟件系統(tǒng)的操作應(yīng)用方法，增強他們對專業(yè)知識和內(nèi)部審計軟件系統(tǒng)應(yīng)用融合能力。

五、結(jié)論

內(nèi)部審計的信息化在推動企業(yè)發(fā)展過程發(fā)揮著重要的作用，主要體現(xiàn)在極大提升了企業(yè)的工作效率上。經(jīng)濟時代發(fā)展的要求與企業(yè)發(fā)展的需求促使企業(yè)內(nèi)部審計信息化成為不可避免的發(fā)展趨勢，然而，企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審計信息化建設(shè)仍存在著較大不足之處，包括理論發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施和人員培養(yǎng)等方面。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識這一趨勢以及不足，采取措施積極應(yīng)對，如做好建設(shè)內(nèi)部審計信息化的長遠(yuǎn)規(guī)劃、加強內(nèi)部審計信息系統(tǒng)建設(shè)和提高內(nèi)部審計人員的綜合素質(zhì)等。