萬裕猛 山東省棗莊市嶧城區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生管理局

在企業(yè)文化建設(shè)的過程中，企業(yè)管理階層都比較重視提高企業(yè)文化建設(shè)，但是，一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍中企業(yè)文化建設(shè)卻比較欠缺，很大程度地影響了企業(yè)綜合提高和全面建設(shè)的發(fā)展。因此，分析和研究一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍中企業(yè)文化建設(shè)非常有必要，能夠?qū)⒁痪€環(huán)衛(wèi)工人的綜合素質(zhì)得以有效地提高，對(duì)于企業(yè)發(fā)展具有至關(guān)得要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍中企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀

其一，從開展環(huán)衛(wèi)工作的角度看，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，無論是環(huán)衛(wèi)工作的規(guī)模，還是環(huán)衛(wèi)工作的內(nèi)容都在不斷地?cái)U(kuò)大，同時(shí)，也很大程度地提升了對(duì)環(huán)衛(wèi)工的素養(yǎng)水平和綜合能力的要求，但是，從一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍企業(yè)文化建設(shè)的當(dāng)前狀況看，企業(yè)文化建設(shè)的力度還比較欠缺，致使一線環(huán)衛(wèi)工人無論是素質(zhì)，還是綜合能力都相對(duì)比較差，很大程度地影響和制約了企業(yè)的良性發(fā)展和環(huán)衛(wèi)工作[1]。

其二，由于企業(yè)文化建設(shè)中，沒有重視提高一線環(huán)衛(wèi)工人文化修養(yǎng)的建設(shè)，一線環(huán)衛(wèi)工人的素質(zhì)普遍不高，以及整體企業(yè)文化建設(shè)的成效也比較欠缺等相關(guān)問題，導(dǎo)致一線環(huán)衛(wèi)工人不但對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度欠缺和崗位更替比較頻繁，而且，執(zhí)行工作的能力也比較差，工作成效相對(duì)也比較差等相關(guān)現(xiàn)象都存在，因此，為了將一線環(huán)衛(wèi)工人綜合水平和道德素養(yǎng)有效地提高，一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍企業(yè)文化的建設(shè)必須要加強(qiáng)，從而使企業(yè)長(zhǎng)期的可持續(xù)發(fā)展得以促進(jìn)。

二、促進(jìn)一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍企業(yè)文化建設(shè)的作用和關(guān)系

在一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍中，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，既能夠提高一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍的工作熱情，又能夠促進(jìn)文化素養(yǎng)，對(duì)于一線環(huán)衛(wèi)工人展現(xiàn)文化素養(yǎng)和良好精神風(fēng)貌也非常有利，無論對(duì)于提高企業(yè)發(fā)展中的競(jìng)爭(zhēng)力，還是樹立良好的形象，都具有至關(guān)重要的積極作用。企業(yè)文化建設(shè)很大程度上，會(huì)影響一線環(huán)衛(wèi)工人的文化素養(yǎng)和精神風(fēng)貌，良好企業(yè)文化建設(shè)，能夠使企業(yè)員工展現(xiàn)出積極向上的精神面貌和素養(yǎng)，企業(yè)文化建設(shè)若比較差，員工的精神風(fēng)貌和素養(yǎng)就會(huì)比較低落和消極，發(fā)展關(guān)系和良好競(jìng)爭(zhēng)的精神風(fēng)貌都會(huì)欠缺，非常不利于企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)[2]。所以，若想提升企業(yè)文化建設(shè)的程度，企業(yè)文化建設(shè)必須要加強(qiáng)，無論是一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍的道德水平，還是精神文化素養(yǎng)都要不斷地提高，才能夠提高企業(yè)的綜合發(fā)展和各項(xiàng)建設(shè)。

從一線環(huán)衛(wèi)工人的角度看，在環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)中，環(huán)衛(wèi)工人屬于一線工人，對(duì)于城市服務(wù)和建設(shè)的發(fā)展，也是重要的標(biāo)向，將一線環(huán)衛(wèi)工人的文化素養(yǎng)和道德素質(zhì)加強(qiáng)建設(shè)，無論對(duì)于良好企業(yè)文化服務(wù)形象和建設(shè)成果的展現(xiàn)，還是城市環(huán)境衛(wèi)生管理服務(wù)水平的提高，都具有至關(guān)重要的現(xiàn)實(shí)意義。如果一線環(huán)衛(wèi)工人的道德水平和文化素養(yǎng)都比較差，認(rèn)識(shí)崗位工作也比較欠缺，沒有將企業(yè)文化建設(shè)真正地重視起來，就會(huì)使一線環(huán)衛(wèi)工人的服務(wù)意識(shí)和精神狀態(tài)低落，消極和自卑的心理很容易形成，工作上沒有積極性，非常不利于企業(yè)發(fā)展和環(huán)衛(wèi)工作的開展[3]。

三、企業(yè)文化在一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍建設(shè)中應(yīng)用的措施

其一，企業(yè)發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)的理念必須要轉(zhuǎn)變，一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍企業(yè)文化建設(shè)的力度應(yīng)該加強(qiáng)加大，無論是企業(yè)文化建筑的模式，還是思路都要?jiǎng)?chuàng)新，通過積極開展各種文化建設(shè)活動(dòng)，將一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍的工作質(zhì)量效率和積極性，以及道德水平和文化素養(yǎng)有效地提高，首先，每一個(gè)一線環(huán)衛(wèi)工人都應(yīng)該將服務(wù)大眾和建設(shè)城市的企業(yè)價(jià)值深植在心中，企業(yè)文化建設(shè)既要深化，又要積極地推廣，帶領(lǐng)一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍承當(dāng)企業(yè)的責(zé)任，做好維護(hù)管理城區(qū)的先鋒，無論在企業(yè)文化的建設(shè)中，還是提高城市經(jīng)濟(jì)文化上，都能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展充分發(fā)揮重要的作用，同時(shí)，也使企業(yè)成為讓百姓滿意和政府放心的公司[4]。其次，各式各樣的文化活動(dòng)也應(yīng)該積極地開展和舉辦，例如，組織一線環(huán)衛(wèi)工人參加日月谷泡溫泉等相關(guān)的活動(dòng)，對(duì)一線環(huán)衛(wèi)工人業(yè)余文化生活進(jìn)行豐富，致使一線環(huán)衛(wèi)工人身心健康得到保障，凝聚力得到增加，從而使企業(yè)的發(fā)展得到更好的促進(jìn)。幾年來，企業(yè)通過各項(xiàng)建設(shè)的開展，一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍流失率明顯降低，相對(duì)比較穩(wěn)定，同時(shí)，也顯著地提升了企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新的能力，無論是企業(yè)價(jià)值理念，還是企業(yè)形象，都得到了社會(huì)的認(rèn)可，進(jìn)一步地提高了社會(huì)影響力。

其二，一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍素質(zhì)水平和知識(shí)能力普遍不高的情況，應(yīng)該對(duì)一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍進(jìn)行引導(dǎo)，將積極學(xué)習(xí)意識(shí)樹立起來，學(xué)習(xí)的過程中，將自身素質(zhì)水平和工作能力不斷地提高，對(duì)于學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)該有針對(duì)性地定期組織測(cè)試檢驗(yàn)和討論，將崗位作用充分地發(fā)揮出來，從而使企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展得以有效地推動(dòng)，企業(yè)針對(duì)于一線環(huán)衛(wèi)工人的素質(zhì)水平和工作能力應(yīng)該與班組建設(shè)有機(jī)地結(jié)合，首先，企業(yè)將典型大力地培育，將一線環(huán)衛(wèi)工人積極推薦參與創(chuàng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，致使一些先進(jìn)代表人物不斷地涌現(xiàn)出來，同時(shí)，在一線環(huán)衛(wèi)工人企業(yè)文化建設(shè)中，充分發(fā)揮先進(jìn)榜樣和工人勞模影響和帶動(dòng)的作用，通過開展勞模創(chuàng)新工作室組建等相關(guān)活動(dòng)，將崗位競(jìng)優(yōu)和交流溝通以及創(chuàng)新發(fā)展等相關(guān)平臺(tái)提供給一線環(huán)衛(wèi)工人，將愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，以及較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍有效地進(jìn)行培養(yǎng)[5]。

另外，在一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍中進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，還應(yīng)該對(duì)一線環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍進(jìn)行引導(dǎo)，將良好的主人翁意識(shí)和責(zé)任感樹立起來，對(duì)于各項(xiàng)業(yè)務(wù)的維護(hù)和管理，都應(yīng)該鼓勵(lì)一線環(huán)衛(wèi)工人積極地參與，并且對(duì)企業(yè)一線環(huán)衛(wèi)工人的照顧和關(guān)愛以及幫助也應(yīng)該加強(qiáng)，良好的企業(yè)文化氛圍營(yíng)造起來，將一線環(huán)衛(wèi)工人們的工作熱情激發(fā)起來，無論一線環(huán)衛(wèi)工人的責(zé)任意識(shí)，還是工作積極性都能夠得以升，從而使企業(yè)的發(fā)展得以推動(dòng)。

針對(duì)于有些市政中心，第一，對(duì)于一線環(huán)衛(wèi)工人高溫慰問員工和兩節(jié)慰問的關(guān)愛活動(dòng)應(yīng)該積極地開展，及時(shí)看望生病的一線環(huán)衛(wèi)工人，將關(guān)愛送去，同時(shí)，補(bǔ)助家庭有困難的一線環(huán)衛(wèi)工人，與市總工會(huì)和區(qū)總工會(huì)一同將金秋助學(xué)活動(dòng)開展，一年一度的員工體檢工作組織并做好，從而使一線環(huán)衛(wèi)工人生命健康權(quán)利得以保障，良好的企業(yè)建設(shè)氛圍營(yíng)造起來，從而使一線環(huán)衛(wèi)工人的企業(yè)文化建設(shè)得以有效地推進(jìn)。第二，對(duì)于一線環(huán)衛(wèi)工人在企業(yè)文化建設(shè)方面的實(shí)際需求，將市政110和環(huán)境衛(wèi)士等相關(guān)的創(chuàng)建黨建品牌活動(dòng)在企業(yè)中進(jìn)行開展，致使電工和一線環(huán)衛(wèi)工人對(duì)于黨建品牌活動(dòng)的意義和目的以及特征和內(nèi)涵得以明確，并且能夠主動(dòng)地參與創(chuàng)建黨建品牌的活動(dòng)中，對(duì)于將一線環(huán)衛(wèi)人工能力的提高，市政110和環(huán)境衛(wèi)士創(chuàng)建黨建品牌活動(dòng)能夠成為素質(zhì)工程。

加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域思想政治工作在搞好機(jī)制建設(shè)的同時(shí)必須和黨建工作緊密結(jié)合，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。提高干部工作能力和水平，既要靠黨員干部的自身素質(zhì)，更要靠支部來發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用，使大家在思想上一致，在行動(dòng)上同步，真正形成聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革開放的深入，人們的思想出現(xiàn)了獨(dú)立性和多變性，社會(huì)價(jià)值呈現(xiàn)多樣化的趨勢(shì)，不可避免地給黨員干部帶來了影響。作為一名黨員，就必須增強(qiáng)黨性意識(shí)、自律意識(shí)。要始終恪守入黨時(shí)的誓言，忠誠(chéng)黨的事業(yè)，勤奮工作。無私奉獻(xiàn)。作為基層黨支部，要始終做到“兩手抓”、“兩兼顧”，對(duì)業(yè)務(wù)和黨建工作在思想上都要高度重視，緊緊圍繞黨組抓什么支部就落實(shí)什么的工作主線，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，把思想政治工作落實(shí)到日常工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。黨員是思想政治工作中的中堅(jiān)力量，支部是開展思想政治工作的堅(jiān)強(qiáng)后盾，只要能夠充分發(fā)揮黨員、支部的作用，我們環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域思想政治工作，一定能取得更大的成績(jī)。