郝舒嫻 山西省實驗中學(xué)

引言：現(xiàn)如今，隨著企業(yè)經(jīng)濟的迅速發(fā)展，帶動會計行業(yè)的需求量越來越高，當前會計信息質(zhì)量的提高，也成為企業(yè)重視的重點項目，因此從經(jīng)濟學(xué)的角度出發(fā)，去思考提高會計信息質(zhì)量的方法，是十分有必要的，在企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，企業(yè)利益不斷受到重視的今天，會計信息質(zhì)量的提升，不僅僅對會計從業(yè)人員的發(fā)展有利，更有利于企業(yè)利潤的獲取，降低企業(yè)投資成本，為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)。

一、會計信息質(zhì)量概述

會計信息，是指會計對已有的資產(chǎn)、或者虛擬的資產(chǎn)進行核實，預(yù)估，準確的核算出企業(yè)資產(chǎn)的資金額度，為企業(yè)的資金折算以及預(yù)估企業(yè)發(fā)展所需資金服務(wù)。會計信息的核算結(jié)果，目前已經(jīng)具有法律效力，會計從業(yè)人員根據(jù)企業(yè)的要求，為企業(yè)準確的做出資產(chǎn)的預(yù)算，預(yù)算結(jié)果要求精確無誤，對于預(yù)算結(jié)果的不合理，企業(yè)有權(quán)從法律途徑，追究會計從業(yè)人員的責(zé)任，因此，會計信息質(zhì)量的提高，是全社會目前所需要的，在企業(yè)經(jīng)濟持續(xù)高速發(fā)展的今天，會計信息質(zhì)量的提升，應(yīng)當上升到經(jīng)濟學(xué)高度，從經(jīng)濟學(xué)的角度，來思考目前提高會計信息質(zhì)量的方法，為企業(yè)資金的準確預(yù)估，以及企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展服務(wù)[1]。

二、提高會計信息質(zhì)量經(jīng)濟學(xué)思考的必要性

（一）會計行業(yè)發(fā)展需要

會計這個行業(yè)，一直是較為火爆的熱門行業(yè)，每年，數(shù)以萬屆的會計專業(yè)學(xué)生，從大學(xué)校園進入職場，會計行業(yè)之所以如此火爆，是因為會計在企業(yè)中的需求量很大。各行各業(yè)都需要會計從業(yè)人員，會計行業(yè)的市場十分廣闊。會計的數(shù)量雖然多，但質(zhì)量也是參差不齊，會計信息的核算與預(yù)估，是對會計各方面要求比較高的操作，對會計自身的道德需求也比較高。因此應(yīng)從經(jīng)濟學(xué)的角度，考慮會計信息的處理能力，避免會計行業(yè)的發(fā)展，因為個別師德的信息處理人員的失誤，影響會計行業(yè)整體的發(fā)展，減少企業(yè)對于會計從業(yè)人員的需求量。因小失大，不可取，因此，從經(jīng)濟學(xué)的角度，思考會計信息質(zhì)量的提升，有助于會計行業(yè)從業(yè)人員的發(fā)展[2]。

（二）企業(yè)資金預(yù)算需要

目前，企業(yè)的發(fā)展離不開會計信息質(zhì)量的提升。會計通過對企業(yè)各方面資產(chǎn)的核算，以及多企業(yè)已有無間的折舊核算，準確的預(yù)算出企業(yè)的資金需要。精準的會計信息，能幫助企業(yè)減少不必要的損失，為企業(yè)的發(fā)展減少成本浪費。企業(yè)的會計信息，在企業(yè)貸款時體現(xiàn)的尤為明顯，企業(yè)會計可以將企業(yè)的資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)會計信息，為企業(yè)的貸款服務(wù)，這種企業(yè)資金的核算，可以是有形的、真實的資金預(yù)算，也可以是無形的虛擬的資金預(yù)算，不管是哪種預(yù)算方式，都應(yīng)該從最精確的角度出發(fā)，為企業(yè)的資本做出最準確的會計信息，提高企業(yè)會計信息質(zhì)量，為企業(yè)的資金整合業(yè)務(wù)負責(zé)[3]。

三、提高會計信息質(zhì)量的方法

（一）提高會計從業(yè)人員素質(zhì)

會計從業(yè)人員的自身素質(zhì)結(jié)構(gòu)，決定了企業(yè)會計信息的質(zhì)量。因此，在進行會計的培訓(xùn)、選拔與監(jiān)管時，都應(yīng)當特別的注意。例如，在學(xué)校教育中，對會計專業(yè)的學(xué)生進行課堂教學(xué)時，應(yīng)加強對學(xué)生的專業(yè)課強化，幫助學(xué)生在學(xué)校教育中，獲取最多的知識，在學(xué)生理論知識學(xué)習(xí)之余，加強對學(xué)生的實踐演練，在學(xué)生入職之前，具備初步的會計從業(yè)資格。其次，在招聘會計相關(guān)人員時，應(yīng)嚴格設(shè)定招聘要求，防止不良人員入職。再次，在會計方面人員正式入職之后，企業(yè)內(nèi)部要加強對員工的職后培訓(xùn)，可以請專家到企業(yè)培訓(xùn)，也可以外派員工出去培訓(xùn)，還可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺，進行培訓(xùn)。在培訓(xùn)之后，要對會計信息方面員工進行考核，可以以書面考核與實踐考核相結(jié)合的方式進行，增加考核的實際效力，對考核合格的員工進行獎勵，對不合格的員工予以重修，進行二次培訓(xùn)，但二次培訓(xùn)費用可由員工承擔(dān)，以此增加員工培訓(xùn)的積極性，爭取在一次培訓(xùn)中就能完成考核。再次，在會計信息制作人員之間，進行互幫互助，師徒結(jié)對的方式，帶領(lǐng)企業(yè)會計從業(yè)人員，都能熟練的掌握會計信息技能。

（二）加強企業(yè)監(jiān)管制度

在企業(yè)內(nèi)部，應(yīng)當對會計信息從業(yè)人員加強監(jiān)督與管理，對會計從業(yè)人員的工作結(jié)果與工作過程進行嚴格的監(jiān)管，以此來保證會計信息的精確性。例如，應(yīng)加強對會計職業(yè)道德的監(jiān)管。有些會計信息處理人員，私自收受相關(guān)人員的賄賂，將企業(yè)會計信息故意不準確計算，導(dǎo)致企業(yè)的損失。因此，應(yīng)采取員工相互監(jiān)督的方式，對會計從業(yè)人員急性內(nèi)部監(jiān)督，鼓勵員工舉報會計信息處理不實的員工。再者，可以由公司內(nèi)部成立監(jiān)督管理小組，對會計信息工作進行暗訪，查明公司內(nèi)部哪些人員營私舞弊。對于違反公司規(guī)定的會計從業(yè)人員，應(yīng)對其進行罰款處罰，情節(jié)嚴重者，可以送交公安機關(guān)，進行立案處理，因此，在企業(yè)內(nèi)部，一定要加強會計從業(yè)人員的監(jiān)管工作，對其相關(guān)工作人員進行嚴謹?shù)谋O(jiān)察，對有會計信息處理不當?shù)男袨椋M行嚴格處理，以此加強公司內(nèi)部的管理機制，促進公司的內(nèi)部發(fā)展，將公司的會計信息落實到位，提高企業(yè)會計的工作精確度，以此促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

結(jié)束語：會計作為近幾年非常火爆的行業(yè)，在企業(yè)內(nèi)部的需求量也逐年上漲。會計信息質(zhì)量在經(jīng)濟學(xué)方面的提升，不僅能促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升，節(jié)約企業(yè)成本，為企業(yè)盈利，也能促進會計專業(yè)人員素質(zhì)的提升，為企業(yè)內(nèi)部的人員結(jié)構(gòu)配置服務(wù)。再者，對于企業(yè)投資貸款的依據(jù)，會計信息的精確性對于企業(yè)來說，能夠更好的根據(jù)會計信息質(zhì)量的提升，保證自己的貸款和投資的準確性，減少不必要的資金浪費，為公司節(jié)省資金。會計信息質(zhì)量的提升，對企業(yè)和社會的和諧發(fā)展有利無害。