金融機構(gòu)要明確數(shù)據(jù)的使用邊界 保護個人隱私

中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會會長 李東榮:金融機構(gòu)要明確數(shù)據(jù)的使用邊界，個人隱私數(shù)據(jù)要保護好，公共數(shù)據(jù)則需要公開以進行監(jiān)督。

首先要區(qū)分數(shù)據(jù)的性質(zhì)，再來界定其使用邊界。數(shù)據(jù)首先具有強烈的個人性質(zhì)，金融機構(gòu)要重視數(shù)據(jù)中個人隱私的保護；其次數(shù)據(jù)具有一定公共性質(zhì)，有一些數(shù)據(jù)必須要公開，以使得公眾可以進行監(jiān)督。因此，在使用數(shù)據(jù)方面，要有序、有限。

在實際中，金融機構(gòu)應(yīng)該認識到三點。第一，數(shù)據(jù)的哪些底線是不能碰的；第二，法律上有哪些制度保障；第三，用這些數(shù)據(jù)是否可以駕馭得了。李東榮指出，現(xiàn)在部分金融科技機構(gòu)出現(xiàn)了“第三方依賴”，即將一些數(shù)據(jù)外包出去，這就涉及到機構(gòu)本身是否能夠控制數(shù)據(jù)使用的問題。

現(xiàn)代社會，隨著網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代信息技術(shù)出現(xiàn)，資金的流動更加頻繁，速度更快，范圍也更廣，如果要實現(xiàn)互聯(lián)互通，標準的重要性就更加凸顯了。通過科學(xué)、合情合理的標準，能夠把金融服務(wù)的需求更好地連接起來。

（來源：新京報）

信用專業(yè)人才流失成共性問題

上海市信用服務(wù)行業(yè)協(xié)會秘書長 魏文靜:我國開設(shè)信用管理專業(yè)的高校近30家，信用人才的培養(yǎng)速度遠遠跟不上信用經(jīng)濟發(fā)展的需求步伐。人才的流失導(dǎo)致信用行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，對整個行業(yè)發(fā)展影響較大。

以上海為例，從今年統(tǒng)計來看，納入上海信用服務(wù)行業(yè)統(tǒng)計范圍的主要有：從事資信評級、商業(yè)征信、個人征信和信用管理（含商賬管理）業(yè)務(wù)的信用服務(wù)機構(gòu)，2017年納入統(tǒng)計機構(gòu)總數(shù)49家，截至2017年底，機構(gòu)總營業(yè)收入約19.18億元，較2016年14.78億元增加了30%，從業(yè)人員達到2479人，較2016年的3012人減少了18%。

要消除信用管理的人才缺口，須多方合力不斷緩解人才需求壓力。一方面需要通過財政補貼、個稅減免等具體政策引進信用服務(wù)高端人才，強化專業(yè)人才隊伍優(yōu)勢；另一方面要加大對信用管理人才培訓(xùn)的投入，推動高校設(shè)立信用管理專業(yè)，確保信用服務(wù)行業(yè)對人才的需求。真實足量的信息對信用服務(wù)行業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。信息渠道和數(shù)據(jù)來源受限成為部分相關(guān)企業(yè)發(fā)展中面臨的困境。

（來源：解放日報）

信用修復(fù)要著眼于“環(huán)境重塑”

廣東金融學(xué)院信用管理學(xué)院副院長 史福厚：信用修復(fù)可能會造成提升失信者的信用度、降低對失信者的懲罰力度或終止對失信者的懲罰等后果，但必須要認識到，信用修復(fù)的真正目的是重塑信用，打造誠實守信的社會環(huán)境。因此，必須要做好以下三個方面的工作：一是要完善政策法規(guī)和實施細則。如失信主體糾正失信行為可以明確認定，但“社會不良影響基本消除”如何認定、由誰來認定，必須有相應(yīng)的政策法規(guī)及細則來規(guī)范，堵塞漏洞。二是要有嚴格的技術(shù)操作規(guī)程。完成信用修復(fù)意味著不再被聯(lián)合懲戒，從信用修復(fù)申請的提交、受理、確認到處理必須有明確的操作規(guī)范，防止出現(xiàn)信用修復(fù)領(lǐng)域的腐敗。三是要明確如何對待不良信用記錄或“黑名單”。信用修復(fù)不能簡單地將不良信用記錄或“黑名單”進行刪除或轉(zhuǎn)入后臺保存，要考慮采用妥當?shù)姆椒ǎ苊獬霈F(xiàn)副作用，建議選擇備注或者注釋方式，而不是一刪了之。

總之，在我國社會信用體系建設(shè)正加速發(fā)展的當下，千萬不能忽視信用修復(fù)所發(fā)揮的作用。

（來源：小康雜志）