2018年，青島市會計管理工作圍繞財政中心工作和上級工作部署，主動作為，開拓創(chuàng)新，積極推進(jìn)政府會計準(zhǔn)則制度貫徹實施、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)、會計“放管服”改革、行業(yè)黨建等各項工作。

一、服務(wù)財稅改革，推進(jìn)政府會計準(zhǔn)則制度、內(nèi)控制度等貫徹實施

（一）豐富宣傳方式，加大宣傳力度。通過轉(zhuǎn)發(fā)、推送財政部最新會計準(zhǔn)則、制度，在青島市財政局網(wǎng)站上傳相關(guān)講課視頻，編發(fā)財政工作簡報，增加會計繼續(xù)教育相關(guān)授課內(nèi)容等方式，強化會計宣傳工作，推動相關(guān)會計準(zhǔn)則制度的貫徹實施。

（二）以需求為導(dǎo)向，強化精準(zhǔn)培訓(xùn)。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，在西南財經(jīng)大學(xué)組織2018年青島市管理會計培訓(xùn)班，培訓(xùn)內(nèi)容包括宏觀經(jīng)濟講解、管理會計系列講座等，市直企業(yè)財務(wù)主管50 余人參加。為做好2019年政府會計制度正式實施的準(zhǔn)備工作，組織兩期政府會計準(zhǔn)則制度培訓(xùn)，重點講解新政府會計準(zhǔn)則制度及新舊制度的銜接等，所有市直單位和區(qū)市財政部門的會計管理人員約1 000 人參加，且被納入市政府月度重點工作計劃。

（三）督導(dǎo)內(nèi)控報告，加強監(jiān)督檢查。認(rèn)真做好行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告制度的貫徹實施，通過及時印發(fā)文件、電話催報等方式，督促市直和各區(qū)市1 700 余家行政事業(yè)單位完成了2017年行政事業(yè)單位內(nèi)部控制報告的報送，并匯總審核報財政部。按照省財政廳工作部署，督促全市行政事業(yè)單位完成山東省內(nèi)控督導(dǎo)評價工作的網(wǎng)上填報工作。配合市監(jiān)督局，做好行政事業(yè)單位內(nèi)控報告真實性、準(zhǔn)確性檢查，參與檢查了12家單位。

（四）做好調(diào)研咨詢，反饋意見建議。協(xié)調(diào)萊西市財政局和被調(diào)研單位，配合財政部做好農(nóng)村會計制度修訂調(diào)研工作；利用公開電話、設(shè)立答疑郵箱等方式，耐心解答新制度貫徹落實出現(xiàn)的問題，確保新舊制度順利平穩(wěn)過渡；認(rèn)真做好企業(yè)會計準(zhǔn)則和政府會計制度修訂的相關(guān)意見征求與反饋，累計印發(fā)征求意見和反饋意見10 余件，推動相關(guān)制度的貫徹實施。

（五）推進(jìn)管理會計體系建設(shè)，提升管理會計應(yīng)用水平。按照省財政廳要求，篩選青島廣播電視臺等7 個案例上報省財政廳。其中，青島農(nóng)商銀行內(nèi)部資金轉(zhuǎn)移定價項目被評為優(yōu)秀案例，青島市財政局被評為管理會計案例優(yōu)秀組織單位。將管理會計作為會計領(lǐng)軍人才以及總會計師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)的重要內(nèi)容，提高中高端會計人才對管理會計的認(rèn)識和掌握，并要求繼續(xù)教育中標(biāo)單位增加管理會計方面的培訓(xùn)內(nèi)容。

二、服務(wù)人才戰(zhàn)略，加快行業(yè)人才隊伍建設(shè)

（一）加大會計高端人才培養(yǎng)力度。組織會計領(lǐng)軍（后備）人才培訓(xùn)班學(xué)員赴上海國家會計學(xué)院完成兩期各10 天的集中培訓(xùn)。積極配合財政部、省財政廳做好全國會計領(lǐng)軍人才和省高端會計人才的選拔工作，組織全市各大企業(yè)、行政事業(yè)單位等符合條件的財會人員報名參加選拔考試，著力打造擁有全國、全省、全市不同層級的高端會計領(lǐng)軍人才隊伍。在廈門國家會計學(xué)院組織了全市總會計師素質(zhì)提升工程培訓(xùn)，提升高端會計人才綜合素質(zhì)。

（二）做好會計職稱考試與評審。精心組織會計職稱考試，不斷提升考生的滿意度。組織完成2018年度會計專業(yè)技術(shù)中、高級資格和2019年度初級資格報名工作。2019年度初級報名39 333 人，比上年增長9.5%；2018年度中級報名16 078 人，比上年增長11%；高級報名833 人，與上年基本持平。圓滿完成會計專業(yè)技術(shù)初級、中級和高級資格無紙化考試，通過增加考點、加強考前考務(wù)培訓(xùn)和考試巡視等措施，取得了零投訴、零事故的成效。其中，2018年初級資格考試因報名人數(shù)的增加，考試批次增加到4 天8 個批次。認(rèn)真組織高級會計師評審工作，2017年度全市共有260人通過了高級會計師的評審，比上一年度增長94%。

（三）完善會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度。根據(jù)財政部《會計專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)青島市進(jìn)一步深化政府購買服務(wù)改革實施方案的通知》精神，印發(fā)《關(guān)于做好會計專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育政府購買服務(wù)工作的通知》，對會計人員繼續(xù)教育管理進(jìn)行規(guī)范。認(rèn)真制定會計人員繼續(xù)教育方案，并積極做好宣傳工作。2018年會計繼續(xù)教育由原來的24 學(xué)分改為不得少于90學(xué)時，內(nèi)容分為公需科目和專業(yè)科目，變化較大。除了通過簡報宣傳外，在市財政局官網(wǎng)繼續(xù)教育窗口也進(jìn)行提示，幫助會計人員盡快了解相關(guān)政策的變更。采取優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育課程內(nèi)容和服務(wù)方式等措施，增強會計人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育的實用性和吸引力。同時將會計人員繼續(xù)教育情況與職稱考試報名及高級會計師評審結(jié)合起來，有效激發(fā)會計人員想學(xué)、要學(xué)、真學(xué)的熱情，防止學(xué)習(xí)“走過場”，切實提升會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。

三、落實從嚴(yán)治黨要求，做好注冊會計師行業(yè)黨建工作

（一）抓好行業(yè)黨員教育工作。組織督導(dǎo)會計師事務(wù)所黨支部開好專題組織生活會，動員行業(yè)基層黨組織和黨員積極參與燈塔在線答題活動，赴西南財經(jīng)大學(xué)舉辦為期一周的行業(yè)綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)，在古田干部學(xué)院舉辦一期黨性教育專題的全市會計審計服務(wù)行業(yè)綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班。

（二）加強基層黨組織建設(shè)工作。認(rèn)真組織省、市人大代表和政協(xié)委員候選人推薦工作，規(guī)范行業(yè)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，加強行業(yè)黨員黨組織管理信息化建設(shè)，扎實做好黨費收繳、會計師事務(wù)所黨支部換屆、黨員信息采集等日常組織工作事項。

（三）開展培樹典型、服務(wù)社會等工作。整理撰寫并上報行業(yè)黨建工作經(jīng)驗通訊材料，進(jìn)一步增強行業(yè)黨建工作的社會影響力；組織開展“扶貧幫困、服務(wù)社會”活動，組織行業(yè)單位為落后農(nóng)村捐助善款9 萬元，用于民生項目建設(shè)；協(xié)助市委組織部舉辦行業(yè)黨建座談會，并組織了對青島立信會計師事務(wù)所和普華永道青島分所的觀摩考察；組織參與了澳洲會計師公會中華分會來青訪問團座談事宜，選派參會人員、準(zhǔn)備座談交流材料并參加座談。

四、按照上級部署，做好其他會計基礎(chǔ)管理與服務(wù)工作

（一）完成2017年度考核工作。按照省財政廳年度會計管理工作考核要求，對照考核標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)梳理各項年初確定的重點工作目標(biāo)完成情況，并搜集整理有關(guān)材料，認(rèn)真總結(jié)會計管理工作經(jīng)驗，上報省財政廳。

（二）啟動青島市會計信息網(wǎng)的整合工作，并于5月下旬正式上線啟用。主要工作包括會計管理靜態(tài)網(wǎng)頁制作，青島市會計信息系統(tǒng)升級改造，網(wǎng)站整合的宣傳工作等。

（三）貫徹落實國務(wù)院“放管服”政策，強化會計相關(guān)工作的便民舉措。將代理記賬機構(gòu)管理權(quán)限下放區(qū)市財政部門，并督促各區(qū)市財政部門進(jìn)行代理記賬機構(gòu)換發(fā)新證及年度備案工作。加強信息公開，完善會計人員網(wǎng)上查詢系統(tǒng)，為企業(yè)和會計人員提供便利。

（四）認(rèn)真做好民生在線、財政信箱、政府信箱及相關(guān)政策咨詢解答等工作。按照工作分工，認(rèn)真做好各項網(wǎng)絡(luò)問政材料的整理、有關(guān)政策的解答等工作。