王樹蕓
(云南省文山州高級技工學(xué)校,云南 文山663900)
文山州州屬職業(yè)學(xué)校7所,中等職業(yè)中學(xué)8所,行業(yè)組織辦1所,民辦7所。在校生31104人,教師1662人,專業(yè)教師993人,教師學(xué)歷合格率為92%,“雙師型”教師占62.2%。
縣域職業(yè)中學(xué)校與普通高中學(xué)校相比,學(xué)校數(shù)14所與24所為0.369:1,在校生數(shù)18685人與31691人為0.481:1,教師數(shù)843人與2458人為0.34:1,占地面積688.3畝與2097.2畝為0.329:1。存在認(rèn)識僵化、牌子老化、資源弱化、專業(yè)淡化等四個(gè)方面的問題。
文山近年來中等職業(yè)教育院校的教育水平得到了改善,學(xué)生人數(shù)得到了明顯增多,但生均校舍面積和生均圖書等水平有所下降。
第一,生均辦學(xué)條件全面下降的態(tài)勢不容樂觀。由于在校生不斷增加,學(xué)校的人均資源使用量實(shí)際上卻有所減少,這給學(xué)校的建設(shè)增加了一定的難度,不利于學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展。
第二,專任教師總量有所增加,但跟不上規(guī)模發(fā)展的需要。隨著中等職業(yè)學(xué)校的不斷改革,專任教師的總量逐漸得到了增加,目前已達(dá)到59.75%,要想得到發(fā)展和提升,應(yīng)適當(dāng)增加“雙師型”教師,否則學(xué)校的發(fā)展將很難再上新臺階。
人才市場呈現(xiàn)“高消費(fèi)”的現(xiàn)象,社會對學(xué)歷較低的人有偏見,各個(gè)公司在招聘時(shí)優(yōu)先選擇學(xué)歷高的人才,認(rèn)為中職畢業(yè)的學(xué)生對公司的價(jià)值較低,給職業(yè)教育的發(fā)展?jié)娏艘慌枥渌?/p>
第一,發(fā)展與需求脫節(jié),專業(yè)業(yè)務(wù)范圍劃分不盡合理,專業(yè)調(diào)整滯后于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如汽車運(yùn)用與維修專業(yè)、電子與信息技術(shù)專業(yè)共有6個(gè)縣職中開設(shè),2018年招生數(shù)據(jù)顯示均未達(dá)到招生計(jì)劃。
第二,封閉內(nèi)向傾向嚴(yán)重,由于學(xué)校缺乏辦學(xué)的積極性和主動性,沒有結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)設(shè)置專業(yè),定位不精準(zhǔn)。
第一,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),主動適應(yīng)市場需求。學(xué)校應(yīng)適當(dāng)調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),專業(yè)的設(shè)置應(yīng)當(dāng)符合當(dāng)代社會發(fā)展需求,培養(yǎng)的學(xué)生才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
第二,搞好中職與高職內(nèi)部銜接是可持續(xù)發(fā)展之路。
正確處理中職與高職內(nèi)部銜接,則可以有效促進(jìn)我國職業(yè)教育的發(fā)展。具體可以從以下三個(gè)方面入手:
①注意培養(yǎng)目標(biāo)的銜接。在培養(yǎng)目標(biāo)上做相應(yīng)的調(diào)整,便于學(xué)生進(jìn)入中職后可以快速適應(yīng)教學(xué)方法和模式。
②注意課程設(shè)置和教材的銜接。中職院校在對課程進(jìn)行設(shè)置和規(guī)劃時(shí),納入高職院校的知識內(nèi)容。
③注意專業(yè)設(shè)置的銜接。中職院校與高職院校在開設(shè)專業(yè)時(shí)都應(yīng)當(dāng)綜合考察社會對人才的需求方向,同時(shí),還應(yīng)當(dāng)考慮專業(yè)設(shè)置對生源的影響。
第三,職業(yè)教育應(yīng)納入終身教育體系。我們應(yīng)該借鑒德國的“雙元制職業(yè)教育”經(jīng)驗(yàn),主動將自身納入終身教育體系。與普通教育相互支持、相互補(bǔ)充、相互協(xié)調(diào),以確保受教育者既有職業(yè)能力與資格,又有學(xué)習(xí)深造的基礎(chǔ),為發(fā)展個(gè)性、實(shí)現(xiàn)內(nèi)在要求創(chuàng)造必要的條件。
第四,建立中等職業(yè)教育質(zhì)量監(jiān)控和評估機(jī)制。建立中等職業(yè)教育的質(zhì)量控制和評價(jià)機(jī)制,提倡公平競爭、激勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn)。
第五,以市場為導(dǎo)向,加強(qiáng)專業(yè)和課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。專業(yè)課程的開設(shè)應(yīng)當(dāng)以市場為導(dǎo)向,拓寬知識面,便于學(xué)生就業(yè)。
根據(jù)文山州2018-2020年技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)規(guī)劃,指出大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育。積極推動企校人才培訓(xùn)合作,建立職業(yè)技能人才公共實(shí)習(xí)訓(xùn)練基地。重點(diǎn)建設(shè)以三七為主的生物制藥、電力、冶金、建材、化工、食品等工業(yè)以及物流業(yè),果蔬種植和養(yǎng)殖業(yè)、餐飲住宿服務(wù)業(yè)、礦業(yè)開發(fā)、邊境貿(mào)易、交通運(yùn)輸、民族文化和旅游商品加工業(yè)等產(chǎn)業(yè)需要的專業(yè),為文山產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人力資源支持。注重培養(yǎng)文山州各大產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要的大量適用型技能人才。
第一,依托州職教園區(qū)學(xué)校,實(shí)行州、縣聯(lián)動發(fā)展,通過校校合作,從師資與管理兩個(gè)方面提升辦學(xué)實(shí)力,為州級職業(yè)學(xué)校輸送人才。
第二,以市場為導(dǎo)向,加強(qiáng)專業(yè)和課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。確立規(guī)范、穩(wěn)定的長線專業(yè),并對專業(yè)開發(fā)與課程設(shè)置進(jìn)行規(guī)范化管理,以確保教育、培訓(xùn)質(zhì)量。
第三,貫徹國家“職業(yè)教育整合資源發(fā)展戰(zhàn)略”,整合縣域內(nèi)職業(yè)教育資源,建設(shè)職前學(xué)歷教育與職后短期培訓(xùn)一體化辦學(xué)的縣級“職教中心”,使之成為技能型人才培養(yǎng)、培訓(xùn)的綜合基地??h級的職業(yè)教育應(yīng)該服務(wù)和服從縣域經(jīng)濟(jì)。努力建設(shè)一支數(shù)量充足、門類齊全、梯次合理、技能熟練的技能人才隊(duì)伍,是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。