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        “互聯(lián)網(wǎng)+”形勢下高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)改革創(chuàng)新探究

        2019-01-27 11:20:06沈陽大學美術(shù)學院110044
        大眾文藝 2019年19期
        關(guān)鍵詞:藝術(shù)設(shè)計信息技術(shù)企業(yè)

        (沈陽大學美術(shù)學院 110044)

        進入網(wǎng)絡(luò)信息時代,互聯(lián)網(wǎng)給人們的生活方式帶來了翻天覆地的變化,如今通過互聯(lián)網(wǎng)能夠?qū)崿F(xiàn)在線點餐、網(wǎng)上購票、網(wǎng)絡(luò)教育等,給人們生活帶來了極大的便捷性?;ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展之前的十幾年被稱為PC互聯(lián)時代,為互聯(lián)網(wǎng)時代的到來打下了基礎(chǔ)。如今手機端的流量消耗遠遠超過了PC端,意味著手機幾乎成了網(wǎng)民的必備品。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”新計劃的實施,人工智能、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術(shù)將稱為互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)的新維度。如今各行各業(yè)都在加緊研究人工智能技術(shù),努力將人工智能帶入到人們生活中,以進一步提升人們生活質(zhì)量。

        一、“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下開拓藝術(shù)設(shè)計新專業(yè)

        近年來互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)給人們帶來了新的生活方式,快捷、便利、高效、高質(zhì)已經(jīng)成為人們判定產(chǎn)品服務(wù)好壞的標準。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)作為新興專業(yè),在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展下促使了很多新專業(yè)的產(chǎn)生,如電子商務(wù)、交互設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)工程、VR虛擬現(xiàn)實等。而傳統(tǒng)專業(yè)已經(jīng)從印刷報紙媒介升級為新的視覺界面,電子產(chǎn)品的不斷更新為人民的視覺體驗提供了技術(shù)支持,其動態(tài)視覺、仿真影像等優(yōu)勢使得傳統(tǒng)報紙媒介市場份額逐年降低。電子產(chǎn)品的圖像需要不斷優(yōu)化升級,這使得企業(yè)對高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)的人才需求越來越多,人才要求越來越高。如今,信息媒體、圖像信息處理、互動藝術(shù)等逐步成為高校新課程和新專業(yè),既豐富了高校課程系統(tǒng)設(shè)計,又滿足了社會對新興專業(yè)的人才需求。但如今的人才培養(yǎng)量還無法滿足日益增長的社會需求,并且高校在該方面的人才培養(yǎng)還存在著一定的缺陷,并且互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的人才接收環(huán)節(jié)也存在一定的問題。隨著藝術(shù)設(shè)計、圖像處理等新專業(yè)的發(fā)展,這些問題有希望被各大高校所解決。

        二、新專業(yè)開設(shè)所面臨的一些問題

        由于信息技術(shù)的更新周期非常短,“互聯(lián)網(wǎng)+”形勢下的市場可以說是日新月異。而當下任何一種新興技術(shù)都不可能一直引領(lǐng)時代發(fā)展,必然會出現(xiàn)新的技術(shù)帶領(lǐng)人民走向新時代,這也為高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)開設(shè)的新型專業(yè)造成了一定的難題。第一,人才引進問題。由于具備較強信息技術(shù)能力的專業(yè)人才大多是來自互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),而高校接收的應(yīng)屆高中畢業(yè)生大多只有理論基礎(chǔ),其實踐能力與專業(yè)技術(shù)人員相差甚遠,這導致高校不得不對課程設(shè)計進行調(diào)整。第二,教學大綱和課程體系不完備。由于藝術(shù)設(shè)計專業(yè)是新興專業(yè),并沒有太多前人的研究成果可供參考。這是一條全新的探索道路,高校和教師需要對企業(yè)用人需求和現(xiàn)有的信息技術(shù)對課程教學體系進行建設(shè),這往往需要好幾年實踐,然而信息技術(shù)的更新迭代速度越來越快,這導致教師需要不斷對課程體系中的相關(guān)內(nèi)容進行調(diào)整。第三,藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學生畢業(yè)后與企業(yè)對接存在問題。藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學生在校學習的大多是理論知識,其實踐操作能力沒有得到有效培養(yǎng),這就需要企業(yè)對其專業(yè)成長提供相應(yīng)的技術(shù)支持,這決定著學生能否學以致用并促進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的長遠發(fā)展。

        三、人才培養(yǎng)模式與時俱進

        (一)人才培養(yǎng)目標分析

        高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學生在完成大一的通用基礎(chǔ)學科的學習后,在大二大三需要對專業(yè)課程進行系統(tǒng)化學習,以提升自身的知識儲備。在授課過程中,任課教師需要注重傳達設(shè)計理念,培養(yǎng)學生的藝術(shù)設(shè)計興趣,為新專業(yè)的有效發(fā)展奠定基礎(chǔ),要使用最為先進、最流行的信息技術(shù)和理念來提升學生對專業(yè)的認知和理解。高校需要對課程體系進行適當優(yōu)化,增加實踐性課程,以培養(yǎng)學生的實踐操作能力。高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)教師在授課中需要注重小組討論和團隊合作,以激發(fā)學生的學習積極性和自主性為前提,促使教學質(zhì)量的提升。另外,教師可以適當采用“案例教學法”,以調(diào)動學生的積極性,讓學生在實際中培養(yǎng)團隊合作意識,通過不斷地“實踐——理論學習——再實踐”提升學生的創(chuàng)新能力。根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢,學生需要多多關(guān)注新設(shè)計,并運用好網(wǎng)絡(luò)資源進行自學,以彌補高校課程教育的不足。高校需要及時根據(jù)企業(yè)和市場的發(fā)展變化和對人才的需求,對藝術(shù)設(shè)計專業(yè)課程培養(yǎng)體系進行調(diào)整,與時俱進。

        (二)從傳榮教學方式中尋求新突破

        在“互聯(lián)網(wǎng)+”的背景下,許多產(chǎn)業(yè)與網(wǎng)絡(luò)信息的聯(lián)系日趨緊密,教育行業(yè)也不例外。傳統(tǒng)的教學模式已經(jīng)不適合當下對人才培養(yǎng)的高速需求,從傳統(tǒng)的教師課堂授課到新媒體視頻教學的運用,再到如今的慕課、微課教學的流行,我們的教學方式也在與時俱進,不斷發(fā)展。高校教師也面臨著相應(yīng)的挑戰(zhàn),“終生學習”的理念需要認真貫徹,如果教師不能很好的接受新技術(shù),提升自身的專業(yè)素養(yǎng),將不利于高校教育的長遠發(fā)展。如今一臺電腦、一部手機的正確使用,能夠讓優(yōu)秀教師的優(yōu)質(zhì)課程普及到世界各個地方,讓教育資源缺乏的地區(qū)也能夠享受優(yōu)質(zhì)的教學??梢哉f,因為互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,高校教育的職能被進一步優(yōu)化,教育學家和高校領(lǐng)導需要用于創(chuàng)新、突破自我,高校教師需要用新技術(shù)來豐富學生的受教育體驗,感受教學的樂趣。

        四、校企合作模式創(chuàng)新

        (一)學校企業(yè)人才互通

        高校在學術(shù)研究上有一定的優(yōu)勢,但由于缺乏項目導致實踐經(jīng)驗不足,因此企業(yè)工作人員和高校教師之間能夠?qū)崿F(xiàn)互補。高校每年可以定期派遣優(yōu)秀教師到互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)進行掛職鍛煉,參與到企業(yè)研發(fā)中,通過學術(shù)援助和學術(shù)研討等理論支持為企業(yè)發(fā)展做貢獻,培養(yǎng)“雙師”隊伍。同時,高校優(yōu)秀教師需要在企業(yè)實踐中積累經(jīng)驗,以不算豐富理論知識。高校可以邀請企業(yè)人員對學校的藝術(shù)設(shè)計課程的教學大綱和教學計劃提出修改意見,并可以讓部分學生到企業(yè)內(nèi)部進行實習。另外,企業(yè)可以選派技術(shù)人員或工程師對成為學生的實習導師,傳授學生實踐經(jīng)驗,以提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        (二)校企合作實習模式

        在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和高校進行充分聯(lián)系,確定合作伙伴關(guān)系后,企業(yè)需要為高校學生提供實習實訓基地。為提升學生的實習實訓熱情,學習可以讓學生進行學分置換,通過在實習期間的企業(yè)實習,實習期滿后學生能夠?qū)⑺鶎W知識用來置換學分。企業(yè)需要為學生提供宿舍以及學習教室,保證學生在企業(yè)實習過程中能夠擁有一個輕松愉悅的生活環(huán)境。如果學生在企業(yè)實習后,想要繼續(xù)接觸深一步的教育,可以與企業(yè)簽訂合同,保證學生能夠在實習期滿后就業(yè)。高校學生的實習安排主要集中在大四,這樣學生也有了一定的理論基礎(chǔ)。學生在于企業(yè)進行簽約時,教師需要進行適當就業(yè)指導,防止學生落入陷阱。企業(yè)需要保障學生的薪資水平,以提升學生的工作熱情。

        (三)校企合作普通模式

        高校需要對前來參加宣講會的企業(yè)進行全方面調(diào)查,了解新專業(yè)的就業(yè)前景、就業(yè)方向薪資水平等,保證本專業(yè)學生能夠有良好的發(fā)展方向。通過宣講會,學生能夠更為直觀地了解到該企業(yè)的具體情況。宣講結(jié)束后,企業(yè)可以組織學生對企業(yè)進行參觀,并在參觀過程中深入交流,讓學生真實了解到企業(yè)的發(fā)展狀況。

        五、結(jié)語

        總之,高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)需要在“互聯(lián)網(wǎng)+”的社會發(fā)展背景下進行改革創(chuàng)新,在借鑒前人的研究經(jīng)驗基礎(chǔ)上對新的信息技術(shù)進行學習,以更為飽滿的熱情去完成新時代的新任務(wù)。廣大藝術(shù)設(shè)計專業(yè)學生要在學習理論知識的同時,多多參與社會實踐,提升自身的專業(yè)能力。信息技術(shù)的發(fā)展日新月異,相信會有更多新興專業(yè)應(yīng)運而出,教育家、學者、領(lǐng)導、教師需要共同努力,緊跟時代的步伐,不斷培養(yǎng)出適合現(xiàn)代化社會建設(shè)的新人才。

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