為進(jìn)一步暢通組織部門與黨員、干部、人才的溝通交流渠道，近期，衢江區(qū)建立組織部長談心日制度，將每月第一個周六設(shè)定為部長固定談心日，并可根據(jù)實際需要安排隨機(jī)談心日開展談心談話，切實推動談心談話常態(tài)化。談話采取事前預(yù)約、統(tǒng)一安排的形式，區(qū)委組織部面向全區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部、黨員、人才公開了“多位一體”的預(yù)約方式，干部或人才可通過電話、短信、釘釘、電子郵件以及書信郵寄等多種方式進(jìn)行預(yù)約。截至目前，部長談心日活動已舉辦1期，共有8名干部和人才走進(jìn)區(qū)委組織部與部長進(jìn)行面對面交談，溝通了思想、解答了疑惑、密切了關(guān)系。