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        淺議小型水電站設(shè)計過程中的管理策略

        2019-01-23 14:42:39
        智能城市 2019年23期
        關(guān)鍵詞:施工設(shè)計

        李 果

        (中國水利水電第十工程局有限公司勘測設(shè)計院,四川 都堰江 611800)

        對于小型水電站而言,設(shè)計是最關(guān)鍵的基礎(chǔ)工作,在開展設(shè)計工作期間,需要滿足技術(shù)、成本、要求,展現(xiàn)技術(shù)的指導思想。在小型水電站設(shè)計期間,新技術(shù)、新材料以及新設(shè)施都需要依靠設(shè)計工作來加以運用。因此,必須重視小型水電站的設(shè)計工作,通過不斷地探尋解決措施,來確保小型水電站的設(shè)計工作能夠更加高效開展,確保提高工程施工的效率與質(zhì)量。

        1 小型水電站設(shè)計中存在的不足

        1.1 創(chuàng)造性設(shè)計理念缺乏

        在小型水電站的設(shè)計工作中,最為主要的便是確保設(shè)施的可靠性、施工的便利性、經(jīng)濟的節(jié)約、技術(shù)的可操作性等,促使獲得更加滿意的效果。然而,在當前小型水電站的設(shè)計中,無法與這些要求相符合。主要表現(xiàn)在以下幾點:

        第一,當前多數(shù)小型水電站在開展設(shè)計工作期間,對于四周的環(huán)境沒有進行考慮,盲目地開展設(shè)計工作,最后導致施工工作無法順利進行。

        第二,在小型水電站的設(shè)計方面,外觀設(shè)計較為單調(diào),沒有體現(xiàn)特征,無法展現(xiàn)設(shè)計的水平[1]。

        第三,一些小型水電站的設(shè)計人員,為了能夠降低工作量,投機取巧,在開展初步設(shè)計工作環(huán)節(jié),對于水電站的結(jié)構(gòu)與布置,欠缺考慮。

        第四,一些設(shè)計人員在對小型水電站進行設(shè)計期間,只是簡單地對現(xiàn)場開展審查工作,便將曾經(jīng)的設(shè)計方案運用其中,無論是機電設(shè)施還是廠房建筑,從而導致小型水電站與實際狀況不相符合。

        以上幾種問題,會導致小型水電站的設(shè)計工作缺乏適用性以及可行性,造成小型水電站建設(shè)成本的提升,影響施工的效率,導致小型水電站的自身優(yōu)勢受到影響,無法穩(wěn)健地開展。

        1.2 設(shè)計缺陷造成設(shè)計調(diào)整

        對于設(shè)計的調(diào)整工作而言,通常具有多種的復雜原因,具體的原因主要包含外部因素、設(shè)計失誤等。在開展設(shè)計調(diào)整工作期間,有些調(diào)整獲得了更好的效果,有些調(diào)整則會對后期的施工工作帶來一定的影響。設(shè)計失誤主要包含設(shè)計無法與我國相關(guān)規(guī)定標準相符合、繪圖與計算錯誤、設(shè)計遺漏以及設(shè)計方案不具備可操作性等。而造成這些設(shè)計失誤出現(xiàn)的根本因素,是設(shè)計人員自身的責任感欠缺,在工作中缺少職業(yè)素養(yǎng)而導致的。造成設(shè)計調(diào)整的外部因素主要包含施工問題、施工材料更替、基礎(chǔ)材料存在錯誤、業(yè)主要求等。當前,對于小型水電站的建設(shè)工作而言,由于設(shè)計調(diào)整而導致工期延誤、糾紛事件發(fā)生的概率逐步增加。

        1.3 設(shè)計缺乏跟蹤工作

        小型水電站的施工工作涉及面多、工期長、變化因素多是其重要的特征。但是,設(shè)計工作不可能保障其始終如一[2]。在小型水電站開展實際的施工工作期間,由于施工人員對于此方面沒有充分的認識,只是一味地按照設(shè)計圖紙、設(shè)計方案展開施工,將會導致出現(xiàn)問題時,無法得到解決。換而言之,因為在小型水電站開展施工工作期間,沒有對設(shè)計圖紙展開跟蹤從而導致無法發(fā)現(xiàn)設(shè)計方案中存在的漏洞,并及時進行調(diào)整,極有可能造成小型水電站最終的施工質(zhì)量無法達標,從而對小型水電站的經(jīng)濟效益產(chǎn)生巨大影響。

        2 小型水電站設(shè)計的完善對策

        2.1 加強責任管理工作

        針對小型水電站的設(shè)計工作而言,設(shè)計企業(yè)通常都是通過項目組與專業(yè)部相融合的形式來展開管理工作。因此,在開展工作期間,首先便需要明確分工工作,確定總負責人,隨后,通過負責人來對設(shè)計工作、管理工作展開組織,各個部門、各位工作人員都需要承擔自身所負的責任。在開展設(shè)計工作期間,需要將實際的設(shè)計狀況作為依據(jù),與水電站加以交流,共同商討設(shè)計方案與小型水電站是否相符。設(shè)計工作相當?shù)膹碗s,因此,對于設(shè)計人員自身而言,其職業(yè)素養(yǎng)非常主要[3]。因此,必須要不斷地對設(shè)計人員加強道德教育,促使其能夠擁有更多的設(shè)計經(jīng)驗。在開展管理期間,還應該建立激勵機制,對于設(shè)計合理的方案,應該給予設(shè)計人員相應的鼓勵,如果出現(xiàn)差錯,則給予相應的處罰,確保降低設(shè)計失誤的發(fā)生概率,從而提升設(shè)計質(zhì)量。

        2.2 加強設(shè)計人員的培訓工作

        設(shè)計人員隨著時代的不斷發(fā)展,信息技術(shù)也獲得了極大的提升,因此,必須要不斷地通過培訓、學習來提升自身的專業(yè)能力,促使自身能夠與科技的發(fā)展共同進步。針對小型水電站來講,除了規(guī)模與標準存在差異之外,其他的設(shè)計工作幾乎都與其他類型水電站的設(shè)計相符。但是,與大型水電站設(shè)計不同的是,小型水電站除了需要對設(shè)計有充分的了解以外,同時也需要具備一定的處理能力。例如:在開展電氣工程設(shè)計工作期間,不僅需要充分掌握該專業(yè)知識,同時,對于水輪機設(shè)施的選取與安裝,對于采暖通風、金屬結(jié)構(gòu)等知識,也需要有所了解。小型水電站設(shè)計企業(yè),也需要重視起對設(shè)計人員的培訓工作,通過定期參與培訓,促使小型水電站的設(shè)計人員能夠更加精準地掌握設(shè)計方向與設(shè)計技巧,不斷地將全新的設(shè)計技術(shù)運用其中。

        2.3 嚴格遵循行業(yè)技術(shù)法規(guī)進行設(shè)計

        設(shè)計人員必須要將小型水電站的相關(guān)設(shè)計規(guī)定、標準作為依據(jù),展開設(shè)計工作。針對小型水電站的設(shè)計工作來講,不僅需要對其廠房建筑物的布置、機電設(shè)計以及資源利用有充分的考慮,同時還需要考慮生態(tài)環(huán)境、施工管理、水庫移民等問題。確保小型水電站的設(shè)計能夠更加具有安全性與可靠性。

        3 結(jié)語

        現(xiàn)如今,我國的經(jīng)濟發(fā)展腳步正在不斷加緊,同時也對水電站的設(shè)立提出了更高的要求。隨著時代的不斷發(fā)展,小型水電站的存在已經(jīng)為人們的日常水電資源的使用提供了巨大幫助。而不斷地發(fā)現(xiàn)設(shè)計工作中存在的不足,并且對其進行完善,是確保后期的施工與使用能夠更加具有安全保證的重要因素,是實現(xiàn)能源節(jié)約、能源高效應用的重要舉措。

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