徐 梅
(重慶市璧山區(qū)丁家醫(yī)院婦產(chǎn)科,重慶 402764)
選取2015年1月~2016年1月在本院診治的孕婦患者150例作為研究對象,隨機(jī)將其分為實驗組與對照組,各75例,對實驗組患者實施干預(yù)措施,而對照組則進(jìn)行普通護(hù)理措施。其中,年齡21~39歲,平均年齡(26.8+1.8)歲;患者在分娩前后出現(xiàn)的病癥有腹痛、腰酸頭痛、見紅、貧血、妊高、胎位不正、早產(chǎn)等癥狀,患者腹痛的概率為(50/150)33.33%;腰酸頭痛的概率為(20/150)13.33%;見紅的概率為(6/150)4%;貧血的概率為(19/150)12.67%;妊高的概率為(15/150)10%;胎位不正的概率為(15/150)10%;早產(chǎn)的概率為(25/150)16.67%。兩組孕婦患者在性別、文化方面以及產(chǎn)生的癥狀等方面比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。
觀察組患者實施干預(yù)措施,而對對照組實施的措施為常見的護(hù)理措施。觀察組實施的措施詳細(xì)流程如下所示。醫(yī)院婦產(chǎn)科本身就具有較高的風(fēng)險,尤其是當(dāng)下工作內(nèi)容量大、壓力大等環(huán)境下,人們的生活模式發(fā)生了翻天覆地的變化,因此女性有婦科疾病的人數(shù)隨著時代的變化而逐漸提升,患者到相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行檢查,希望可以得到好的護(hù)理與診治方式,但由于在對孕婦進(jìn)行護(hù)理時因患者缺乏安全性,導(dǎo)致與護(hù)理人員發(fā)生口角與摩擦,這樣不但對治療的成效造成了影響,而且也會對患者的身體造成嚴(yán)重的影響。因此,本篇文章對婦產(chǎn)科護(hù)理常見風(fēng)險的預(yù)防及其處理措施進(jìn)行了詳細(xì)的研究,并且給出了有效的解決建議。
1.2.1 護(hù)理方面
婦產(chǎn)科的日常護(hù)理工作繁重且枯燥,尤其是在產(chǎn)科,護(hù)理往往是關(guān)系到母嬰兩方面,由于工作多、任務(wù)重,護(hù)士常常忽視細(xì)節(jié)護(hù)理而引起患者的不滿,這種情況在護(hù)理產(chǎn)婦中比較明顯。比如:護(hù)士在晚間查房時,沒有實施周到全面的檢查,由于護(hù)士的忽視很可能會導(dǎo)致產(chǎn)婦在產(chǎn)前由于細(xì)微異常情況護(hù)士沒有及時發(fā)現(xiàn)而造成嚴(yán)重后果。為此要加強(qiáng)對護(hù)士工作態(tài)度與責(zé)任心的教育,在工作中保持謹(jǐn)慎、細(xì)心的態(tài)度,平時業(yè)余時間要多學(xué)習(xí)一些與專業(yè)知識有關(guān)的內(nèi)容,增強(qiáng)護(hù)士的操作技能。例如:在進(jìn)行新生兒的護(hù)理過程中,護(hù)士如果具備深厚的專業(yè)知識與嫻熟的操作技能,就能全面、科學(xué)地實施護(hù)理,減少護(hù)理風(fēng)險發(fā)生。
1.2.2 工作人員的專業(yè)水平
醫(yī)護(hù)人員自身要掌握專業(yè)的知識,并且要熟練實踐的流程。有時因醫(yī)護(hù)人員專業(yè)知識掌握的不夠牢固,對相關(guān)的流程不夠熟悉,導(dǎo)致在護(hù)理時出現(xiàn)事故,對此,相關(guān)醫(yī)院有關(guān)管理部門需加強(qiáng)對醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn),提高整體工作人員自身專業(yè)水平。相關(guān)醫(yī)院應(yīng)多為醫(yī)護(hù)人員創(chuàng)造深造機(jī)會,或定期為醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)性的培訓(xùn),并且要為工作人員提供實踐的平臺,積極鼓勵工作人員對相關(guān)知識進(jìn)行討論,凸顯出自身的不足之處,并吸取相關(guān)的教訓(xùn),提高自身的專業(yè)性,這樣便可以有效提升工作人員的專業(yè)性,提高工作的質(zhì)量。
1.2.3 患者自身因素患者的壓力大
婦產(chǎn)科患者均為女性,男性與女性在很多地方是不同的,如男性的性格比較外向,做事比較積極等,而女性性格比較敏感多疑,考慮的事情比較縝密,比較深入,并且喜歡轉(zhuǎn)牛角尖,心理承受的壓力也比男性承受的壓力要大,在此種程度上在進(jìn)行治療與護(hù)理時會很艱難。因此,在治療的過程中會存在加大的風(fēng)險,因此,孕婦在治療的過程中應(yīng)積極改善自己的心理素質(zhì),減輕心理壓力,正面看待問題,以此來減少治療風(fēng)險。
1.2.4 提高孕婦風(fēng)險護(hù)理預(yù)算
細(xì)節(jié)會決定事件的成敗,因此,醫(yī)護(hù)人員在工作中要細(xì)心,避免在工作中發(fā)生醫(yī)療事故,并且要提高孕婦對護(hù)理風(fēng)險的預(yù)知。在工作的過程中應(yīng)時時刻刻提醒自己萬事要小心謹(jǐn)慎,因為可能一個小小的失誤便可能危機(jī)到患者的生命,給醫(yī)院造成嚴(yán)重性的損失。比如,在進(jìn)行查房時,要提高查房的力度,仔細(xì)查詢每一個環(huán)節(jié),定時進(jìn)行查看,做到萬無一失。醫(yī)護(hù)人員在工作的過程中,要時刻謹(jǐn)記護(hù)理帶來的風(fēng)險,以此來提高自己的警惕性。
采用SPSS統(tǒng)計學(xué)軟件對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,以P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
實驗組護(hù)士出差的概率為93.33%、發(fā)生糾紛幾率為4%、護(hù)理滿意程度為2.67%,而對照組護(hù)士出差的概率為86.67%、發(fā)生糾紛幾率為8%、護(hù)理滿意程度為5.33%,兩組比較,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。
表1 兩組患者護(hù)理的情況對比(n,%)
在醫(yī)院婦產(chǎn)科部門比較常見的是患者家屬與護(hù)工產(chǎn)生爭論或工作失誤等現(xiàn)象,而為了保證醫(yī)護(hù)人員對孕婦的護(hù)理質(zhì)量,需要提高護(hù)工的工作質(zhì)量,以及實踐經(jīng)驗,并且在護(hù)理人員進(jìn)行工作時可以進(jìn)行風(fēng)險預(yù)防以及處理工作等措施,以此來較少護(hù)工工作失誤的概率以及糾紛的概率??梢詮纳鲜霰砀駭?shù)據(jù)中可以看出兩組護(hù)理的成效存在著明顯的差異,因此兩組護(hù)理數(shù)據(jù)的對比具有科學(xué)性統(tǒng)計意義(P<0.05),從兩組數(shù)據(jù)中可以看出,與普通護(hù)理措施相比,干預(yù)措施護(hù)理工作的效率明顯得到了提升,并且也顯著的變化。總的來講,在醫(yī)院婦產(chǎn)科對患者進(jìn)行護(hù)理時,應(yīng)做好風(fēng)險預(yù)防以及緊急處理等措施,這樣便可以有效提升患者家屬對護(hù)理工作人員的滿意度,并且也可以有效避免護(hù)理中與家屬產(chǎn)生爭吵等概率以及工作失誤概率,在護(hù)理中做好風(fēng)險預(yù)防以及緊急處理等措施,可以為今后臨床治療奠定工作基礎(chǔ),因此,值得相關(guān)醫(yī)院應(yīng)用到婦產(chǎn)科護(hù)理工作中。