魏現(xiàn)有 董少華｜文

作為軍人，軍旅生涯磨煉了他鋼鐵般的意志和堅定的信念，堅信黨的領導是一切勝利的保證；作為企業(yè)家，始終以產業(yè)報國為己任，依靠群眾依靠黨，非公企業(yè)報天下；作為知本家，懂得用知識改變命運，堅持創(chuàng)新，成為新時代的領路人；作為慈善家，把創(chuàng)造財富和使用財富完美融合，做一個受社會尊敬的人。

有著48年黨齡、經歷了血與火考驗的老黨員，對祖國對黨赤子之情忠貞不渝！

改革開放40年、經歷了風雨磨礪的企業(yè)家，對企業(yè)對社會拳拳之心始終不變！

作為軍人，軍旅生涯磨煉了他鋼鐵般的意志和堅定的信念，堅信黨的領導是一切勝利的保證；作為企業(yè)家，始終以產業(yè)報國為己任，依靠群眾依靠黨，非公企業(yè)報天下；作為知本家，懂得用知識改變命運，堅持創(chuàng)新，成為新時代的領路人；作為慈善家，把創(chuàng)造財富和使用財富完美融合，做一個受社會尊敬的人。

改革開放40年來，多氟多化工股份有限公司（以下簡稱“多氟多”）董事長李世江，以一個企業(yè)家的擔當和責任詮釋家國情懷：真正優(yōu)秀的企業(yè)家是既能夠自我成長，又同時能夠幫助社會進步的人……

部隊熔爐鑄就堅定信仰

1968年，懷著對黨的深厚感情、接受黨的教育入伍到云南當兵。在部隊里，本著共產黨員全心全意為人民服務的革命宗旨，一不怕苦、二不怕死的艱苦奮斗精神，始終在激勵年輕的他。

雖然過去了40 多年，但軍旅生涯的幾個片段在李世江腦海里留下的烙印仍清晰可見。

一次，李世江生病了，卻堅持不休息。連隊領導不得已，把他鎖在屋里面，強迫他休息。但他還是忍不住跳窗去干活。連隊領導在工地看到了說：“小伙子，你不要命了?！崩钍澜呛堑卣f：“沒事，挺挺就過去了?！?/p>

一次，駐地山洪暴發(fā)，附近村莊被洪水淹沒，部隊組織官兵連夜去救人。不諳水性的李世江冒險跳入湍急的洪水中，拉著繩子涉水救人。群眾看到黑夜里還有人來救他們，感動得落淚了。

一次，云南發(fā)生震級很高的地震，許多村莊房倒屋塌。當時已經是班長的李世江帶領戰(zhàn)友，攀山路、鉆廢墟，前后救出19 個村民。

經過這些血與火的考驗，對黨矢志不渝的忠誠、全心全意為人民服務的宗旨、為黨和人民的事業(yè)奮不顧身的精神，在李世江的頭腦里深深扎下了根，成為指導他一生的思想理念。部隊的磨煉，幫助他確立了正確的世界觀、人生觀，成為后來從事各種各樣工作奠定了堅定的思想基礎。

產業(yè)報國彰顯濃濃情懷

要么不當工人，要當就當產業(yè)工人。這是李世江為自己做的職業(yè)規(guī)劃。

1973年，李世江從部隊轉業(yè)回到地方。他放棄了電力、郵政等在當時“肥得流油”的部門，而是進入溫縣化肥廠當起了工人?！爱敃r還談不上什么產業(yè)報國，就是想當產業(yè)工人實實在在干點事，為社會做點看得見摸得著的貢獻。實干精神也是從那時候開始逐步樹立起來的。”李世江說。

在化肥廠當工人的過程中，李世江慢慢有了新的想法：要想為國家、對社會作更大的貢獻，最好自己辦企業(yè)，帶領一幫人共同干。

“跟著人干”和“帶著人干”對人的要求是有很大差別的?！皫е烁伞辈粌H要有吃苦耐勞的精神，還需要眼界、見識，更要有思路、有思想。這都需要一定的知識積累才能做到的。

現(xiàn)在已經是高級經濟師、鄭州大學兼職教授的李世江，當時只有初中文化程度。要想實現(xiàn)“帶領一幫人共同干”的目標，學習新知識顯得尤為迫切。

李世江上學時正值文革時期，文化知識積累可想而知。難能可貴的是，李世江是個特別愛學習、特別善于接受新事物的人，這在他數(shù)十年的工作中也得到了充分印證。

在部隊，李世江一有時間就到部隊閱覽室讀書看報，幾年時間，積累了一些文化知識。正是這一段時間的積累，讓他有機會在工廠里展露自己的才華。在工廠工作時，有時需要在會上講講話。領導發(fā)現(xiàn)他還是個‘文化人’，就安排他給大家補習語文課。有一次，數(shù)學老師生病了，委托他給大家上數(shù)學課。就這樣，他一邊學習一邊給大家講課，這期間也讓他對高中課程進行了系統(tǒng)學習。

1983年河南省廣播電視大學招生，李世江以全縣前三甲的成績被錄取。系統(tǒng)的理論學習，不僅對他的人生起了非常大的影響，也讓他對學習新的知識產生了濃厚的興趣。隨后，又考上了河南省委黨校研究生。他系統(tǒng)地學習了社會主義初級階段的發(fā)展理論，學習怎樣把共產主義遠大理想和自己的日常工作有機結合起來。通過不斷學習，李世江漸漸明白，一個人通過知識、通過自己的努力為自己、為員工、為社會創(chuàng)造的價值，是能夠得到社會的理解和尊重的。

通過不斷學習，讓他對黨的宗旨有了更進一步的了解，全心全意為人民服務、人民的利益高于一切……這成為他在企業(yè)一系列改制重組和發(fā)展過程中非常重要的指導思想。

黨建創(chuàng)新推動企業(yè)創(chuàng)新

2016年6月26日，在2016年 全國“兩優(yōu)一先”評選中，多氟多化工股份有限公司黨委榮獲“全國先進基層黨組織”殊榮，公司的黨建展廳成為河南省市非公企業(yè)的典范。

在李世江看來，黨建是支撐企業(yè)紅火發(fā)展的重要因素，沒有一個堅強有力的黨的領導，就沒有多氟多多年來持續(xù)、快速、健康的發(fā)展的良好態(tài)勢。

李世江榮獲焦作市非公有制經濟人士優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者稱號

他對公司黨建工作有兩條非常重要的認識：第一，我們企業(yè)的文化理念從企業(yè)的發(fā)展目標、企業(yè)精神、人才理念一直到道德規(guī)范，完全和黨的宗旨高度一致。第二，我們黨領導全國人民不斷進行創(chuàng)新、與時俱進，我們企業(yè)的創(chuàng)新也在與時俱進，形成了多氟多一系列的創(chuàng)新特色。

李世江敲響多氟多上市寶鐘

2016年6月24日，省委書記謝伏瞻在焦作調研時，考察多氟多公司。李世江在向謝伏瞻匯報了企業(yè)經營和黨的建設等相關情況，謝書記總結說，多氟多走出了一條民營企業(yè)順應改革開放時代發(fā)展規(guī)律的正確道路，從材料到產品、從產品到產業(yè)、從產業(yè)到產業(yè)鏈、從產業(yè)鏈到互聯(lián)網+，希望多氟多在創(chuàng)新的道路上走得更遠。

多氟多在公司黨委的引領推動下，走了一條“技術專利化、專利標準化、標準國際化”的創(chuàng)新之路，帶動公司從傳統(tǒng)氟化工向新能源汽車轉型升級，創(chuàng)造了一個又一個奇跡。在“資產資本化、資本股份化、股份證券化”的資本道路上，實現(xiàn)了企業(yè)管理和資本市場的高度融合，成為能夠協(xié)調更多資源的社會企業(yè)，在這一創(chuàng)新發(fā)展過程中，也為社會做出更多更大的貢獻。

價值創(chuàng)造智慧擔當成為永恒追求

李世江很忙，除了要處理公司事務外，還全國各地飛來飛去講課，深交所、上交所、清華大學，還有很多協(xié)會、學會，都有李世江的身影。他現(xiàn)在還是鄭州大學兼職教授，經常與年輕人分享成長的經歷，鼓勵他們勇于創(chuàng)新，做一個有家國情懷的人。

每次講課前作自我介紹時，李世江第一句話都是這樣的：我是一個60 歲的年齡、30 歲的心態(tài)、20 歲的心臟、偶爾還有點童心的人。事業(yè)使人年輕、創(chuàng)新使人年輕、追求的目標越大，越使人年輕……

在介紹自己的人生經歷時，李世江會強調，自己實現(xiàn)了從一個實干家到企業(yè)家、從知本家到慈善家的轉變。在體現(xiàn)自己價值的同時，更要智慧擔當。

李世江說，實干興邦，社會財富是創(chuàng)造出來的。但做一個實干家還是遠遠不夠的，要想為社會做更大的貢獻，就要做企業(yè)家，要領著一批人干，企業(yè)可以寄托人生許多美好的愿望和追求，是一個非常好的載體。光領著大家干還不夠，還要干出一番事業(yè)來?？茖W技術是第一生產力，作為企業(yè)家還得有豐富的知識才能駕馭你的企業(yè)，才能把握正確的發(fā)展方向。這就是知本家。

李世江有著樸素的財富觀：錢，生不帶來，死不帶走，得給社會留一點精神財富，為社會作出自己應有的貢獻，送人玫瑰手有余香，在付出的同時也得到了快樂。

近年來，他考察了國內外一些知名企業(yè)，像美國的特斯拉、微軟，德國的庫卡，國內的阿里巴巴、騰訊、華為等，同他們的負責人一起交流時，越來越深刻地感受到，他們都有一種家國情懷。他們都在思考能為自己的國家、為社會，甚至能為這個世界做點什么。企業(yè)家是需要有一些家國情懷，要懂得把自己融于社會，要知道自己是來自于社會，最終回歸社會。像我們黨來自于群眾，還要回到群眾中去一樣。把企業(yè)真正辦成一個社會的企業(yè)，能為社會做貢獻、負責任的企業(yè)，能引領社會潮流前進的企業(yè)。因此，能夠為推動人類文明和社會進步作更大的貢獻，也是多氟多始終不渝的追求。

中華思源工程扶貧基金會新能源公益基金揭牌儀式

多氟多開展金秋助學

李世江為參加“金秋助學”的學子們頒發(fā)證書

李世江看望焦作市特殊學校?？祵W校的小朋友

改革紅利回報社會

多氟多踩著改革開放的節(jié)拍，成為改革開放的忠實踐行者，享受了改革開放帶來的活力，回報社會方向改革紅利，是企業(yè)家義不容辭的責任和擔當。堅持加強黨的宗旨教育，構建企業(yè)文化新格局，把愛國有道、行為有范、與人為善、傳遞愛心作為員工的基本準則，形成“感恩、求真、向善、唯美”的道德規(guī)范。這是多氟多企業(yè)文化建設的重要內容和基本遵循。

2008年至今，多氟多與焦作市紅十字會聯(lián)合舉辦了6 次造血干細胞集體捐獻活動，累計1024 名員工成為造血干細胞捐獻志愿者，8 人捐獻成功，多氟多的員工們用愛心創(chuàng)造了一個又一個生命的奇跡，在全國化工行業(yè)也是奇跡。

多氟多連續(xù)11年開展金秋助學活動，積極參加“焦作有愛”助學活動，累計資助困難大學生500 多人，捐款1000 多萬元。公司領導班子每人每年一對一資助一名貧困學生，先后幫助100 余名貧困學生完成了學業(yè)；連續(xù)9年為高考考生提供班車接送，在考點設立休息站等免費服務；先后為焦作市福康學校、焦作市兒童福利院、沁陽紫陵鎮(zhèn)范村小學、焦作市愛心助學會、焦作市愛心敬老促進會等單位捐款捐物。作為焦作市愛心敬老促進會會長單位，多氟多與北京東方銀齡遠程教育中心合作，成立了焦作市東方銀齡老年大學多氟多分校，共設有20 多個專業(yè)，為全市老年人提供學習的平臺。

熱心公益應該像買一瓶水、一本書那樣自然而然，隨時隨地發(fā)生，不應因為時間、環(huán)境、外部條件而改變，公益精神應該長存于心，而且還要傳承下去。這是李世江慈愛之心的真誠傳遞。

2017年3月，副董事長李云峰接過父親的愛心接力棒，捐贈500 萬元，與中華思源工程扶貧基金會合作成立“思源·新能源公益基金”，旨在幫助那些致力于新能源事業(yè)而家境貧困的寒門學子，同時通過扶持新能源材料及產品的研發(fā)、培養(yǎng)新能源領域專業(yè)人才等公益項目，促進新能源產業(yè)和教育事業(yè)的發(fā)展，改善和保護環(huán)境，促進人與社會、人與自然的和諧發(fā)展。

在帶領企業(yè)成長進步的道路上，李世江越來越深刻地認識到，作為一個企業(yè)家，特別是一個行業(yè)的領軍者，已經不再是單純的一個個體，而是被賦予了很多社會責任。企業(yè)也是一樣，就像現(xiàn)在的多氟多，不是某個人或者某些人的多氟多，甚至也不是全體股東的多氟多，而是中國的多氟多，世界的多氟多。