摘?要：自我國改革開放以來，隨著社會市場經(jīng)濟體系的不斷完善與優(yōu)化，推動著當代社會各行各業(yè)的快速發(fā)展。近些年來，社會市場經(jīng)濟體系與大數(shù)據(jù)時代背景逐漸融合，數(shù)據(jù)時代科技技術(shù)的普及與發(fā)展已然成為社會經(jīng)濟市場未來核心發(fā)展趨勢，數(shù)據(jù)信息的全面性功能對社會群體的日常生活同樣造成了多方面的影響效果。

與此同時，現(xiàn)代化大數(shù)據(jù)時代背景影響下我國社會企業(yè)為了緊隨當前社會市場整體經(jīng)濟發(fā)展腳步，從自身內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督管理職能的制定與實施過程中進行全面性優(yōu)化與加強，對于企業(yè)而言是在大數(shù)據(jù)時代下能保持自身長期、穩(wěn)定性發(fā)展的必備前提條件。從社會企業(yè)自身內(nèi)部財務(wù)監(jiān)督管理工作的全面性優(yōu)化角度而言，財務(wù)管理工作的正確展開是推動社會經(jīng)濟體系以及企業(yè)自身財務(wù)項目管理進程的重要前提保障，同時也是真正意義上落實企業(yè)經(jīng)濟體系快速發(fā)展的核心影響要素之一。而另一方面，大數(shù)據(jù)時代的到來將先進的科學進行進一步推廣與優(yōu)化，不僅成為當代社會企業(yè)自身經(jīng)濟實力增長的有力推手，更是幫助社會企業(yè)獲得更高市場競爭力的有效行為方式?；谝陨媳尘?，本文以研究我國大數(shù)據(jù)背景影響下，社會企業(yè)內(nèi)部如何加強自身財務(wù)監(jiān)督管理工作所制定的具體有效措施作為全文撰寫的主要方向，僅供參考。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)背景下;加強財務(wù)管理;方式研究;背景影響

引言：現(xiàn)代化經(jīng)濟時代與大數(shù)據(jù)信心科技技術(shù)相互融合的背景作用下，我國當代社會經(jīng)濟市場中的許多經(jīng)營企業(yè)因時代的不同，對企業(yè)自身內(nèi)部會計相關(guān)的財務(wù)信息監(jiān)督管理方式的必要性優(yōu)化過程重視度越發(fā)的深刻，同時對財務(wù)崗位部門針對財務(wù)信息管理方案的制定與落實也不再和以往一樣僅僅停留在表面功夫。對于大數(shù)據(jù)時代背景作用影響下的社會企業(yè)而言，財務(wù)管理方案的有效制與落實不僅僅給企業(yè)提供源源不斷的前進動力，更多的是為社會企業(yè)自身未來的綜合性長遠發(fā)展途經(jīng)起到了全面推動的有效影響作用。從社會企業(yè)自身角度出發(fā)，大數(shù)據(jù)信息時代的拓展與普及，從科技技術(shù)的層次上推動企業(yè)不斷提升自我的市場競爭力，同時為企業(yè)提供了能維持長遠、穩(wěn)定發(fā)展的必要科技技術(shù)基礎(chǔ)，有效達到雙贏的效果層次。

因此。大數(shù)據(jù)背景下的社會企業(yè)如何通過數(shù)據(jù)信息技術(shù)來強化自身內(nèi)部財務(wù)管理項目職能的實施效應(yīng);如何有效將大數(shù)據(jù)時代下的科技技術(shù)與社會企業(yè)自身經(jīng)濟實力進行有機融合成為當代大數(shù)據(jù)時代下社會各行各業(yè)所共同探討的熱門話題。以下便是筆者針對大數(shù)據(jù)時代背景下企業(yè)如何加強自身財務(wù)管理相關(guān)工作做出全面性探討。

一、大數(shù)據(jù)背景相關(guān)理論概述

1.大數(shù)據(jù)理論內(nèi)涵定義

通常情況下，當代社會經(jīng)濟市場中所提到的大數(shù)據(jù)主要是圍繞著范圍較大、高增長率以及信息資產(chǎn)多樣化進行展開，其中以上社會企業(yè)資產(chǎn)信息都需要通過全新的數(shù)據(jù)處理模型以及完善的數(shù)據(jù)處理結(jié)構(gòu)來獲得更為豐富以及更為深厚的信息決策能力、經(jīng)濟發(fā)展整體洞察力以及流暢的數(shù)據(jù)優(yōu)化功能。其次，現(xiàn)代化經(jīng)濟體系制度下大數(shù)據(jù)相關(guān)信息分解與處理過程都是以云計算技術(shù)作為核心基礎(chǔ)。與此同時，通過運用科學化手段以數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性分析的方式來獲得有效的數(shù)據(jù)信息以及完成相關(guān)的事物智能預(yù)測監(jiān)督管理工作，并以此為基礎(chǔ)提供相關(guān)的數(shù)據(jù)服務(wù)項目。

而在整個大數(shù)據(jù)發(fā)展的背景影響下，充分發(fā)揮自身實質(zhì)性有用價值，將數(shù)據(jù)信息多樣化、價值最大化、大眾化特點發(fā)揮到最大程度，是保障自身整體財務(wù)管理工作實施的核心建設(shè)價值。其次，隨著現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)時代的普及與運用，通過科學化手段將大數(shù)據(jù)背景下的信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)科技進行相互融合，并準確運用于當代社會市場企業(yè)日常財務(wù)監(jiān)督管理工作中，是保障社會經(jīng)濟體系有效完善的重要前提保障。同時，大數(shù)據(jù)信息時代的出現(xiàn)與發(fā)展，對當代社會市場經(jīng)濟而言同樣也是一項偉大的技術(shù)性革命，是有效推動社會經(jīng)濟市場不斷創(chuàng)新與發(fā)展的科學手段。

2.大數(shù)據(jù)背景對我國社會企業(yè)自身財務(wù)管理工作的影響

現(xiàn)代化科技時代的到來，進一步推動了大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的全面性突破，導致社會經(jīng)濟市場體系的不斷完善與優(yōu)化。而社會企業(yè)全面提升自我內(nèi)部的財務(wù)管理相關(guān)工作的整體效應(yīng)，其根本目的在于為企業(yè)創(chuàng)造更多的未來經(jīng)濟價值，維持企業(yè)長期穩(wěn)定性發(fā)展。因此，社會企業(yè)在針對自身財務(wù)管理工作相關(guān)優(yōu)化過程的同時，必須全面提升對大數(shù)據(jù)技術(shù)作用整體影響力正確認知度，以及認清大數(shù)據(jù)能給企業(yè)財務(wù)管理過程帶來何種機遇與挑戰(zhàn)。也只有如此，才能真正意義上將財務(wù)管理相關(guān)工作與大數(shù)據(jù)技術(shù)背景兩者之間進行有機融合。但是由于大數(shù)據(jù)技術(shù)所涉及到的信息范圍廣闊，在進行數(shù)據(jù)分析的過程中分析能力有限，導致社會企業(yè)在進行內(nèi)部財務(wù)管理階段所涉及到的實質(zhì)性內(nèi)容與現(xiàn)實生活中經(jīng)濟市場整體發(fā)展狀態(tài)之間存在著諸多的差異性，從而影響企業(yè)財務(wù)相關(guān)管理工作的正常進程，造成企業(yè)經(jīng)濟資源的浪費。

二、大數(shù)據(jù)背景下社會企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)工作所面對的問題

1.社會企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導層對財務(wù)管理工作整體觀念較差

現(xiàn)代化經(jīng)濟時代與大數(shù)據(jù)技術(shù)的相互融合，推動社會企業(yè)整體經(jīng)濟的快速發(fā)展。在此背景下，社會企業(yè)為了維持自身長遠發(fā)展，保持自身企業(yè)日常經(jīng)營穩(wěn)定性，都在針對內(nèi)部相關(guān)財務(wù)監(jiān)督管理工作進行積極革新工作，雖然其出發(fā)點與財務(wù)管理工作制定過程具有一定的科學性，但是多數(shù)情況下社會企業(yè)高級領(lǐng)導層對財務(wù)相關(guān)管理改革工作認知度不足，針對通過大數(shù)據(jù)來優(yōu)化自身財務(wù)監(jiān)督管理工作的相關(guān)理論概念較差。其次，根據(jù)實際調(diào)查顯示，現(xiàn)代化大數(shù)據(jù)信息時代的作用影響下我國當代社會經(jīng)濟市場中的諸多企業(yè)，在會計財務(wù)信心管理的過程中仍然選擇遺忘傳統(tǒng)的老舊管理方案，一方面是由于高級領(lǐng)導層對大數(shù)據(jù)時代的理解度不足，另一方面是由于企業(yè)并沒有良好的方式來將大數(shù)據(jù)信息技術(shù)進行合理運用，因此直接導致社會企業(yè)自身內(nèi)部會計崗位員工仍處于被動的崗位職能實施狀態(tài)，無法針對財務(wù)信息進行有效的規(guī)整與處理，更是難以在大數(shù)據(jù)信息背景下對企業(yè)財務(wù)管理工作的優(yōu)化做出相對的貢獻，對企業(yè)整體未來經(jīng)濟發(fā)展造成了嚴重的影響。

2.企業(yè)財務(wù)管理工作整體優(yōu)化過程執(zhí)行力較差

我國當代社會在大數(shù)據(jù)技術(shù)背景時代作用影響下，社會經(jīng)濟市場中的諸多企業(yè)自身財務(wù)管理崗位工作的開展只是一味地注重具有編制企業(yè)的相關(guān)財務(wù)監(jiān)督管理體系制度，而在現(xiàn)實過程中的具體執(zhí)行口令以及效果并沒有得到明確的限制與管理，尤其是針對社會市場中的中小型企業(yè)，由于沒有完整的執(zhí)行力監(jiān)督管理制度進行約束，當企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)管理問題的時候，就會采取強制中斷執(zhí)行的命令，直接造成企業(yè)財務(wù)經(jīng)濟損失，導致企業(yè)整體未來發(fā)展緩慢，財務(wù)管理過程無法得到有效提升。

3.企業(yè)嚴重缺乏相對應(yīng)的專業(yè)性技術(shù)人才

現(xiàn)代化大數(shù)據(jù)背景影響下，根據(jù)實際調(diào)查顯示我國當代社會市場中的企業(yè)都在針對自身進行積極的數(shù)據(jù)化信息拓展，對財務(wù)管理工作進行必要性優(yōu)化，以達到有效推動企業(yè)綜合性發(fā)展的根本性目的。而整個企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展優(yōu)化過程，需要財務(wù)管理相關(guān)的專業(yè)性人才進行支撐，對整個發(fā)展過程進行全面性掌控。而實際上，由于社會企業(yè)積極提升自身的財務(wù)管理工作，因此導致企業(yè)對財務(wù)管理專業(yè)性人才需求逐漸擴大，時常出現(xiàn)供不應(yīng)求的問題現(xiàn)象，對企業(yè)數(shù)據(jù)信息處理過程的效率也造成了難以磨滅的影響。

三、大數(shù)據(jù)背景下強化企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作的有效性措施

1.全面建設(shè)大數(shù)據(jù)與財務(wù)管理理論相結(jié)合的概念性基礎(chǔ)

現(xiàn)代化大數(shù)據(jù)背景時代下的當今社會，企業(yè)若想長期保持穩(wěn)定性發(fā)展狀態(tài)，針對內(nèi)部財務(wù)相關(guān)管理工作能有更好的提升空間，有效提升企業(yè)整體社會競爭力就必須以大數(shù)據(jù)背景知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ)，將大數(shù)據(jù)理念與財務(wù)管理相關(guān)概念進行有機結(jié)合，從而保證企業(yè)的整體性發(fā)展。首先，社會企業(yè)為了緊隨當代市場經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展腳步，實現(xiàn)自身經(jīng)濟發(fā)展多元化，將大數(shù)據(jù)技術(shù)與現(xiàn)實企業(yè)日常經(jīng)營崗位職能相結(jié)合，與財務(wù)管理工作相綜合，以運用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)與企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品之間的信息整合來對財務(wù)管理工作進行必要性優(yōu)化。然后，社會企業(yè)可以通過科學化手段用大數(shù)據(jù)技術(shù)對傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)監(jiān)督管理方式進行精簡與優(yōu)化，例如利用互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)來有效減少財務(wù)管理崗位人員的日常工作量。與此同時，社會企業(yè)建設(shè)完整的大數(shù)據(jù)信息建設(shè)基礎(chǔ)概念，運用大數(shù)據(jù)技術(shù)推動社會經(jīng)濟的整體發(fā)展，從而保障企業(yè)能更好地與社會經(jīng)濟市場相融合，獲得更多的社會資源。

2.重塑正確的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作理論

通常情況下，社會企業(yè)在現(xiàn)代化大數(shù)據(jù)信息時代背景影響下，針對內(nèi)部財務(wù)管理相關(guān)工作進行理念知識結(jié)構(gòu)重塑的過程都是由以下兩點進行構(gòu)成：

（1）社會企業(yè)在進行財務(wù)管理理論重塑的過程中，以先簡單后難的形式進行展開，對財務(wù)信息管理過程體系制度進行優(yōu)化，保障其整體的實施有效性;（2）社會企業(yè)在針對財務(wù)管理過程中所面的相關(guān)風險問題，理當在第一時間內(nèi)針對其屬性特點找出相關(guān)問題形成原因，針對問題制定合理的解決措施，全面預(yù)防企業(yè)財務(wù)信息出現(xiàn)紕漏的問題現(xiàn)象屢次發(fā)生。

3.全面培養(yǎng)具有專業(yè)性技術(shù)的財務(wù)管理人才隊伍

會計財務(wù)管理工作，是一個企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理過程中最為核心的重要組成部分，是直接影響企業(yè)整體財務(wù)信息準確性的重要影響因素之一。因此，企業(yè)若想真正意義上落實財務(wù)管理工作的合理性優(yōu)化，組建財務(wù)相關(guān)的崗位專業(yè)性人才隊伍對企業(yè)而言是必不可少的。

因此，為了維持企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理監(jiān)督過程的長期效應(yīng)，在企業(yè)崗位部門設(shè)置專項的財務(wù)信息管理人才隊伍，全面提升企業(yè)全部員工對財務(wù)監(jiān)督管理過程的正確性認知，通過運用各種有效資源來強化企業(yè)財務(wù)管理工作，真正意義上為企業(yè)未來長遠性發(fā)展，創(chuàng)造了豐富的人才隊伍儲備基礎(chǔ)，進一步推動社會企業(yè)經(jīng)濟整體性發(fā)展是組建專業(yè)性財務(wù)管理人才隊伍的科學構(gòu)建方式。

四、結(jié)語

基于以上全文，面對大數(shù)據(jù)背景下復(fù)雜多變的財務(wù)管理環(huán)境，?企業(yè)只有革新財務(wù)管理理念，選擇適用企業(yè)實際發(fā)展情況的財務(wù)管理方式，才能維持自身企業(yè)未來的穩(wěn)定性發(fā)展，進而有效提升自我社會市場綜合競爭力。

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作者簡介：鄭瑞進（1980.06-?），男，籍貫：廣東饒平，學歷：本科，現(xiàn)有職稱：中級會計師;研究方向：財務(wù)管理