□文｜高飛

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展和日漸普及，越來越多的事業(yè)單位工作人員成為網(wǎng)絡(luò)用戶，也促使廣大事業(yè)單位成為“互聯(lián)網(wǎng)+”策略的重要實(shí)踐載體。“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境，除卻為事業(yè)單位的日常工作提供便利，也促使廣大工作人員擁有更多的渠道和載體獲取各種信息，更為順利開展思想政治工作提供了現(xiàn)代化的、便捷的手段。

“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下事業(yè)單位思想政治工作所面臨的問題

“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下的事業(yè)單位思想政治工作雖然面臨著一定的機(jī)遇和有利條件，但是現(xiàn)階段很多單位尚不足以對這種狀況應(yīng)對自如，故而呈現(xiàn)出如下幾方面的問題和瓶頸：

思想政治工作者的“互聯(lián)網(wǎng)+”思維有待增強(qiáng)?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，事業(yè)單位的思想政治工作者必須突破以往、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，而不是停留在傳統(tǒng)的意識層面、“舉步維艱”。受制于傳統(tǒng)思想和操作模式，很多事業(yè)單位的思想政治工作人員片面地認(rèn)為，單位內(nèi)部的黨建工作、思想教育工作、黨群工作等都是執(zhí)行上級所下達(dá)的命令，或者說在在上級有需要、有指示的時(shí)候，才能明確地開展，本單位內(nèi)部很難真正意義上開展思想政治教育活動(dòng)，個(gè)別時(shí)候在沒有上級指示的情況下所展開的活動(dòng)，往往是沒有主題、內(nèi)容模糊的。

在種種錯(cuò)誤的、傳統(tǒng)的、缺乏新意的思想指導(dǎo)下，不少事業(yè)單位的思想政治工作按部就班，不求突破、只求安穩(wěn)，甚至于日復(fù)一日、年復(fù)一年，沒有任何進(jìn)步可言，將這樣一份工作視作任務(wù)指標(biāo)、大搞形象工程也不是罕事。縱然新技術(shù)崛起、“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代到來，其也無心利用，長此以往，事業(yè)單位所進(jìn)行的思想政治工作不過是出于迎合的目的，本質(zhì)上對于工作人員思想政治意識的培養(yǎng)，并沒有什么效果。

思想政治工作者的信息素養(yǎng)有待提高。進(jìn)入信息時(shí)代，各種移動(dòng)終端、互聯(lián)網(wǎng)工具如雨后春筍一般層出不窮，尤其是“互聯(lián)網(wǎng)+”思維的出現(xiàn)，促使網(wǎng)絡(luò)工具和信息科技與各行各業(yè)的整合發(fā)展，變得司空見慣。越來越多的事業(yè)單位開始習(xí)慣于借助互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)終端處理事務(wù)，嘗試著用新方法、新途徑和新工具，改變以往復(fù)雜、冗余的操作流程，力求給廣大群眾帶來便利和時(shí)間上的節(jié)約。

但是與這樣一種宏觀趨勢有著顯著區(qū)別的是，很多事業(yè)單位的思想政治工作人員并不懂得如何借助這樣一種趨勢，創(chuàng)新思想政治工作，為其注入新鮮的血液與活力。老舊的方法使得事業(yè)單位的思想政治工作效率極低，許多年輕的工作人員甚至無法適應(yīng)。長此以往也促使部分事業(yè)單位間接出現(xiàn)這樣一種情況，即廣大年輕工作人員無法適時(shí)、適當(dāng)?shù)赝七M(jìn)思想政治工作，他們習(xí)慣于將思想政治工作當(dāng)作一種任務(wù)、強(qiáng)迫自己去完成，而不是從心底尊敬和敬畏這些內(nèi)容。

事業(yè)單位思想政治工作模式有待創(chuàng)新。“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來，雖然理論上可以幫助廣大事業(yè)單位突破傳統(tǒng)各自為營、相互獨(dú)立、彼此分割的思想政治工作局面，在為其提供必要的技術(shù)支持的同時(shí)，更推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)集成化建設(shè)，讓不同的事業(yè)單位可以借助統(tǒng)一的官方網(wǎng)站或移動(dòng)終端，進(jìn)行交流、互動(dòng)，共享思想政治工作的各類資源。但是在這樣一種思路的支持下，不少有心在“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代背景下對傳統(tǒng)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新的工作人員，依然存在工作模式上的誤區(qū)。他們片面地以為新時(shí)代、新背景，只是讓傳統(tǒng)的工作有了新的載體，本質(zhì)上學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式并沒有發(fā)生改變，任務(wù)式、機(jī)械式的工作形態(tài)依然停留在廣大工作人員的思想意識當(dāng)中，且有根深蒂固之勢。他們意識不到互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，為傳統(tǒng)行業(yè)所帶來的突破和進(jìn)步是沖擊式、革命式的，僅僅是在新技術(shù)的支持下象征性地開發(fā)官方網(wǎng)站、建設(shè)各種新媒體互動(dòng)平臺（如微信公眾號、微博、短視頻或各類移動(dòng)APP等），并沒有將“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢最大化地發(fā)揮出來，一味地復(fù)刻、模仿，走其它行業(yè)走過的路，無法對事業(yè)單位的思想政治工作起到引領(lǐng)和創(chuàng)新的作用。

“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下事業(yè)單位思想政治工作創(chuàng)新模式

針對事業(yè)單位目前在思想政治工作方面存在的問題和所面臨的不足，筆者認(rèn)為其應(yīng)該從這樣幾個(gè)角度進(jìn)行突破，更好地利用“互聯(lián)網(wǎng)+”所帶來的便利、優(yōu)勢。

依托“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，提高思想政治工作效率。依托“互聯(lián)網(wǎng)+”思維并不是單純用互聯(lián)網(wǎng)包裝思想政治工作，而是要在開展思想政治工作的過程中，一切細(xì)節(jié)、一切業(yè)務(wù)活動(dòng)都要緊密圍繞事業(yè)發(fā)展的中心來執(zhí)行，要跳出傳統(tǒng)意識層面的束縛，既強(qiáng)調(diào)對信息資源的利用和共享，又要通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)不同單位、不同渠道之間的互動(dòng)及溝通，并在這種努力、探索和突破的過程中，不斷深化自身對思想政治工作的認(rèn)知，進(jìn)而提高工作效率。

另一方面，事業(yè)單位更有必要加強(qiáng)內(nèi)部的思想政治宣傳工作，要在內(nèi)部形成一種良性的學(xué)習(xí)和工作氛圍，并由其指導(dǎo)事業(yè)單位日常各項(xiàng)工作的開展。因?yàn)椤盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的存在，思想政治學(xué)習(xí)完全可以突破以往的時(shí)間、空間制約，轉(zhuǎn)變?yōu)槿魏螘r(shí)間、任何地點(diǎn)，其不再是過去單純的閱讀、背誦、書寫心得，相反其可以在更為廣闊的互聯(lián)網(wǎng)世界中尋求互動(dòng)、交流，分享彼此學(xué)習(xí)的心得，并隨時(shí)用我黨最新的方針政策、來指導(dǎo)和引領(lǐng)個(gè)人的行為，促使自己永葆先進(jìn)性，促使事業(yè)單位的工作永遠(yuǎn)跟黨走、向黨看齊，最終在深化事業(yè)單位改革方面，也發(fā)揮不容忽視的作用。

全面提升事業(yè)單位思想政治工作人員專業(yè)技能和信息素養(yǎng)?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，促使一大批新型信息傳播工具和宣傳媒介出現(xiàn)在大眾面前，這意味著事業(yè)單位的思想政治工作人員，必須熟知這些新技術(shù)、新載體，并將其準(zhǔn)確、契合地應(yīng)用到思想政治工作當(dāng)中。首先，事業(yè)單位思想政治工作人員必須掌握互聯(lián)網(wǎng)信息化以及網(wǎng)絡(luò)化操作相關(guān)教程，掌握基礎(chǔ)的信息模塊及搭建程序，并建立起屬于事業(yè)單位內(nèi)部的互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急預(yù)案；其次，思想政治工作人員要懂得借助網(wǎng)絡(luò)工具和信息傳播載體，隨時(shí)了解單位內(nèi)部黨政干部、工作人員的思想變化情況，隨時(shí)關(guān)注輿情、尤其是單位內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)輿情；最后，工作人員要轉(zhuǎn)變工作模式，變“任務(wù)式”、“下發(fā)式”的思想政治工作模式，為互動(dòng)式、交流式、媒介式，降低任務(wù)型學(xué)習(xí)給工作人員帶來的情緒懈怠和錯(cuò)誤認(rèn)知，要以靈活多變的教習(xí)方式，形象生動(dòng)的傳播載體，加大對單位內(nèi)部思想政治工作的宣傳力度，使其在工作人員當(dāng)中更有說服力、更有緊迫感，意識到思想政治工作并非形象工程，而是與每一位工作人員息息相關(guān)。

創(chuàng)新思想政治工作模式，豐富思想政治工作內(nèi)容。“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下，各種技術(shù)及信息科技的快速發(fā)展已經(jīng)成為一種常態(tài)，故而其要求事業(yè)單位的思想政治工作必須創(chuàng)新模式、更新理念，實(shí)現(xiàn)個(gè)性化、人性化和主動(dòng)化。針對事業(yè)單位內(nèi)部的不同工作人員，思想政治工作人員有必要進(jìn)行定制化的教育，通過開展豐富多彩、形式多樣的主題教育活動(dòng)，促進(jìn)彼此生成良好的思想政治認(rèn)知，進(jìn)而更為主動(dòng)、積極地投身思想政治工作懷抱，促使自身能夠保持和黨的決策、思想綱領(lǐng)的高度一致。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代、在信息科技時(shí)代，事業(yè)單位黨員工作的流動(dòng)性，也在不斷提高，借勢互聯(lián)網(wǎng)、借助不同類型的網(wǎng)絡(luò)資源，對不同的群體開展思想政治教育，讓相關(guān)工作跳出傳統(tǒng)的文字和閱讀模式，跳出任務(wù)式的背誦和書寫模式，對重點(diǎn)對象進(jìn)行關(guān)注式教育，對普通黨員進(jìn)行實(shí)時(shí)新聞教育，如此可以提升事業(yè)單位內(nèi)部發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力，更為順利地思想政治工作，確保單位發(fā)展的方向正確性、內(nèi)容先進(jìn)性、格局全面性。

在事業(yè)單位發(fā)展的過程中，思想政治工作具有十分重要的作用，借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的時(shí)代環(huán)境，做好思想政治工作，不僅有助于提高事業(yè)單位工作人員的思想素質(zhì)、政治修養(yǎng)，還能促成其穩(wěn)定的政治工作能力。創(chuàng)新的工作模式，會更有助于事業(yè)單位傳播和推廣思想政治文化，為開展思想政治教育工作開辟新的路徑，進(jìn)而確保事業(yè)單位內(nèi)部形成良好的學(xué)習(xí)和工作氛圍，讓其隨時(shí)響應(yīng)國家號召、跟隨黨的指示和領(lǐng)導(dǎo)，更好地為人民服務(wù)。