張建平
(同煤集團(tuán)永定莊煤業(yè)責(zé)任有限公司水暖區(qū),山西 大同 037016)
良好的支部建設(shè)可以有效提高國有企業(yè)黨建工作質(zhì)量和效率。通過抓好支部建設(shè),能夠和員工進(jìn)行及時的交流和反饋,充分吸收和聽取員工的意見和建議,使國有企業(yè)黨建工作更加具有民主性。因此國有企業(yè)需要不斷加強(qiáng)支部建設(shè),從而夯實國有企業(yè)黨建根基,實現(xiàn)國企的長治久安。
隨著我國進(jìn)入新時代,科技和經(jīng)濟(jì)都得到了快速的發(fā)展和進(jìn)步,國企黨建工作更加是得到了國家的重視,國有企業(yè)需要不斷完善相關(guān)黨建工作,進(jìn)一步夯實企業(yè)的黨建根基,實現(xiàn)國家對于企業(yè)的目標(biāo)和希望。然而目前國有企業(yè)在夯實黨建根基工作時存在著不足,一些國有企業(yè)黨建工作人員存在陳舊落后的思維方式,堅持慣有的工作思維,不敢創(chuàng)新和發(fā)散思維,國有企業(yè)在進(jìn)行黨建工作時采用傳統(tǒng)的方法,導(dǎo)致國企黨建根基不但無法得到有效提高。同時國有企業(yè)黨建工作員工思維方式比較落后,將嚴(yán)重阻礙企業(yè)開展黨建工作,無法確保企業(yè)黨建事業(yè)順著時代的發(fā)展而發(fā)展,甚至無法為國有企業(yè)創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,降低企業(yè)的整體服務(wù)水平和質(zhì)量。同時國有企業(yè)黨建工作人員意識不強(qiáng),黨建工作要求不嚴(yán)格,員工思想意識松懈,可能讓企業(yè)出現(xiàn)不良反應(yīng),阻礙企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長。
國有企業(yè)支部建設(shè)制度不夠完善也可能無法夯實企業(yè)的黨建根基。某些情況下,國有企業(yè)如果缺乏完善的支部建設(shè)制度,可能存在“無組織,無紀(jì)律”的情況,使整個黨建工作較為消極腐敗。同時缺乏完善的支部建設(shè)制度,可能無法深入了解到企業(yè)基層組織的重要性,無法廣泛發(fā)揮支部力量,夯實國有企業(yè)的黨建根基。甚至這樣可能使國有企業(yè)的黨建氛圍比較懶散,無法保證黨建工作的順利進(jìn)行和發(fā)展,使企業(yè)的黨建事業(yè)面臨巨大挑戰(zhàn)。并且隨著時代的進(jìn)步,原有的一些黨建工作制度很難適應(yīng)新時代的發(fā)展,這就要求進(jìn)行原有體制的改革,進(jìn)一步完善支部建設(shè)制度,建立較為健全的機(jī)制,以及相應(yīng)的獎懲措施,提高支部建設(shè)組織活力,提高員工的積極性和熱情。同時支部建設(shè)是國有企業(yè)黨建事業(yè)的重要基礎(chǔ)力量,需要抓好支部建設(shè),落實黨的路線方針政策的基礎(chǔ),進(jìn)一步提高黨建水平,保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定和諧,促進(jìn)國有企業(yè)繁榮發(fā)展。
黨建工作人員需要不斷地創(chuàng)新思維和工作方法,以便適應(yīng)時代的不斷發(fā)展,進(jìn)一步夯實國企的黨建根基。同時傳統(tǒng)的支部建設(shè)和黨建工作比較死板,當(dāng)遇到比較棘手問題的時候,不能進(jìn)行靈活處理,無法提升企業(yè)工作的效率和質(zhì)量。因此國有企業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)黨建工作人員及時順應(yīng)時代的潮流,進(jìn)一步抓好支部建設(shè)的思維,打破傳統(tǒng)的工作方式,創(chuàng)新工作方法,讓國有企業(yè)充分認(rèn)識到支部建設(shè)的重要性,使國企的黨建根基更加穩(wěn)固和深厚,提高企業(yè)的支部建設(shè),幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)想象,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。夯實國企的黨建根基就要勇于開拓,勇敢創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的動力和源泉。創(chuàng)新是這個時代不可或缺的能力,沒有創(chuàng)新就會落后,支部建設(shè)也是如此。并且國有企業(yè)支部建設(shè)就要將理論與實踐相結(jié)合,實踐才是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身實際情況將黨的路線貫徹到實處。堅持以馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論,習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),促進(jìn)支部建設(shè)科學(xué)高效的進(jìn)行,進(jìn)一步夯實國企黨建根基。
國有企業(yè)沒有完善相關(guān)支部建設(shè)制度,無法有效地保證國企黨建工作的有效進(jìn)行,如果想要夯實國企黨建根基,需要不斷完善相關(guān)支部建設(shè)制度,建立比較系統(tǒng)化的規(guī)章制度。通過不斷完善相關(guān)支部建設(shè)制度可以充分調(diào)動員工的積極性,讓員工也能夠發(fā)表自身的建議和意見,這樣能夠使企業(yè)黨建工作人員減少決策的失誤,進(jìn)一步提高黨建工作的質(zhì)量,夯實國企的黨建根基。同時還能夠為企業(yè)黨建工作提供制度保證,充分提高國企黨建根基,不但讓企業(yè)實現(xiàn)政治保證,還能讓企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效應(yīng)和社會影響力,幫助企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象。并且抓好支部建設(shè),分配工作任務(wù),能夠提高黨建工作的工作效率。因此,國企在進(jìn)行黨建工作時應(yīng)該采取先進(jìn)的工作制度和內(nèi)容,結(jié)合工作實踐和實際對支部建設(shè)體制和內(nèi)容進(jìn)行完善,及時對工作人員開展科學(xué)的培訓(xùn)活動充分提升全體員工的工作能力。同時,國企支部人員應(yīng)該及時響應(yīng)企業(yè)的號召,主動積極地遵守相關(guān)規(guī)章制度,努力提升自身的能力和素質(zhì),努力挖掘自身的創(chuàng)造潛能。
在科技高速發(fā)展的今天,黨建事業(yè)已經(jīng)不斷得到完善和加強(qiáng),國企也需要順應(yīng)時代的發(fā)展,不斷采取措施提高黨建根基,實現(xiàn)國有企業(yè)的長治久安。因此,國企黨建工作人員任重而道遠(yuǎn),不斷抓好支部建設(shè),夯實企業(yè)的黨建根基。