徐文琴

(揚州市中心血站，江蘇 揚州 225007)

血站的工作開展中，需要注重文化建設，文化建設是促進血站可持續(xù)發(fā)展并提高其發(fā)展質(zhì)量的關鍵工作。而血站工作當中的思政的工作開展，也是促進血站工作發(fā)展的重要保障基礎，思政的工作和文化建設緊密的結合起來，為促進血站思政的工作的質(zhì)量提升打下基礎。血站的文化建設的內(nèi)涵是豐富的，行為方式以及文化積累和血站價值觀念以及血站的精神和道德等，這些都是文化建設的重要內(nèi)容，通過將文化建設和思政的工作相結合，就能找到兩者的共同之處，發(fā)揮合力作用。

一、血站思政的工作的現(xiàn)狀

(一)工作問題

血站思政的工作當中存在的問題是多樣的，主要有一下幾點：

其一，沒有全面認識思政的工作。血站思政的工作的實施過程中，需要全面準確的認識這一工作的重要性，才能高效的開展。但是從實際的工作現(xiàn)狀能發(fā)現(xiàn)，有的職工并沒有對思政的工作有充分全面的認識，認為思政的工作的意義不大，影響工作效率，所以在實際的思政學習中積極性不高。再有就是職工覺得思政的工作從內(nèi)容上以及形式上的發(fā)展都不是很匹配，和血站的工作聯(lián)系不大，這樣片面的認識，必然會影響思政的工作的最終效果[1]。

其二，思政的工作不主動積極。血站思政的工作的開展主要是問題發(fā)生后開展，所以整體的工作開展比較被動。思政的工作能幫助解決員工的思想問題，和職工的利益也是密切相關的。但是血站在實際的思政的工作開展方面，并沒有從這一角度充分考慮，造成思政的工作和解決職工思想問題等實際問題結合度不強[1-2]。

其三，思政的工作的態(tài)度不樂觀。血站思政的工作的開展對血站的工作服務質(zhì)量的提升發(fā)揮重要作用，但從實際現(xiàn)狀能看到，有的干部職工對基層思政的工作開展不積極的因素是受到不良風氣影響，造成工作創(chuàng)新的信心不足，過度的夸大困難。

(二)原因分析

血站的思政的工作的開展中所存在的問題，多是思想觀念上的問題，由于沒有正確的認識思政的工作，使得血站思政的工作的整體質(zhì)量無法提升。有的員工對思政的工作還有著不明確之處，對這一工作形式比較反感，認為血站不用開展思政的工作。受到一些非主流因素的影響，主要就是新思想以及新理論的影響下，造成血站思政的工作的開展受到很大影響。新時期的思政的工作有了新的思想觀念，傳統(tǒng)工作方式就無法激發(fā)職工學習的積極性，這對思政的工作的進一步開展就有著諸多不利影響。

二、文化建設和血站思政的工作的關系以及作用發(fā)揮

(一)文化建設和血站思政的工作的關系

文化建設和血站思政的工作之間有著比較緊密的關系，思政的工作主要宣傳以及引導員工政治態(tài)度，從而幫助員工解決思想問題，提高其思想覺悟。兩者的工作密不可分，無論是文化建設還是思政的工作都是為血站精神文明建設以及可持續(xù)發(fā)展進行服務。所以血站的文化建設就能為思政的工作提供載體，反過來思政的工作對血站的文化建設也指明了方向。所以文化建設和血站思政的工作進行融合發(fā)展就能促進采供血事業(yè)的良好發(fā)展。

血站文化主要是從醫(yī)院文化衍生的，所以血站的文化建設是比較新的文化建設形式，文化建設工作主要是和無償獻血以及臨床輸血的工作相結合，并和思政的工作緊密結合起來，采用文化活動的方式將思政的工作內(nèi)容，以方便職工群眾接受的方式加以實施，并在血站的發(fā)展工作中進行融入，將新時代的文化風貌展現(xiàn)出來。血站文化建設和思政的工作的結合，就能有助于調(diào)動員工的工作積極性，從整體上強化血站凝聚力。兩者的工作在目標上是一致的，但是也存在著一些不同之處，如在性質(zhì)上以及內(nèi)涵上和內(nèi)容方式上都有著不同之處。

(二)文化建設對血站思政的工作的作用發(fā)揮

文化建設對血站思政的工作發(fā)揮著重要的作用，主要體現(xiàn)在幾個方面。文化建設有助于拓寬血站思政的工作渠道，這對血站思政的工作的發(fā)展就起到了積極促進作用。血站思政的工作比較系統(tǒng)，在開展中也存在著一定的難度，所以在文化建設方面進一步強化，就能拓寬思政的工作渠道。從血站實際狀況考慮，并和時代發(fā)展的要求相契合，修正完善血站思政的工作的價值觀念以及理論體系，豐富思政的工作文化內(nèi)涵，提高總體質(zhì)量，這對血站可持續(xù)發(fā)展就提供了動力。

再者，加強血站文化建設有助于為思政工作創(chuàng)造更豐富精神價值。文化建設工作的開展，能夠?qū)㈥P心人，理解人，以及尊重人的原則在思政的工作當中得到充分的體現(xiàn)，從思政的工作中就注入了更高的精神價值，這樣能有助于激發(fā)職工的工作積極性，也能保障其穩(wěn)定融合發(fā)展。除此之外，血站文化建設對其思政的工作能提供有效載體，這樣就能從整體上促進思政的工作的良好發(fā)展。

三、血站思政的工作和血站的文化建設融合發(fā)展策略

將思政和文化建設進行結合發(fā)展，這是保障血站能夠可持續(xù)發(fā)展的關鍵，需要從多角度進行構建融合發(fā)展的體系：

第一，及時轉(zhuǎn)變思政的工作觀念。血站思政的工作面對新的發(fā)展形勢，就要轉(zhuǎn)變工作觀念，在文化建設方面與之相結合，充分重視完善血站文化理念。血站的文化建設是思政的工作的組成內(nèi)容，通過在思政的工作中融入文化建設，就有助于促進職工的工作積極性，提高工作服務質(zhì)量水平。只有充分注重血站文化的建設，提高建設的整體質(zhì)量水平，并和思政的工作相融合，以血站的實際工作需求為基礎，才能為思政的工作的開展方式豐富化提供動力支持。思政的工作中需要將尊重人，理解人，關心人，信任人的文化理念與之工作相結合，調(diào)動工作人員的工作熱情和積極性。

第二，強化血站文化建設提高思政的工作水平。血站文化建設工作的強化有助于為思政的工作提供制度上的保障，制度文化是血站文化的骨架，也是核心力量，所以加強血站的文化制度建設就顯得比較重要。文化制度的建設中需要將職工的服務意識充分體現(xiàn)出來，建立有核心價值觀的文化制度，通過制度的建立和完善就能為血站思政的工作的開展提供有效制度支持，從整體提升職工的思想覺悟，加強員工核心凝聚力，這對整體血站的服務質(zhì)量提升就起到了促進作用。文化建設要注重將以人為本的理念充分融入，能體現(xiàn)工人階級主人翁地位，抓住共同理想教育的關鍵點，從整體上強化社會主義精神文明教育。

第三，完善血站文化服務內(nèi)容，優(yōu)化思政的工作。血站的文化建設工作的開展需要從文化內(nèi)容的完善方面加強重視，血站文化要能和血站工作的特征相結合，以服務為中心理念，文化建設要將無償獻血事業(yè)的公益性體現(xiàn)出來，提高公眾獻血的積極性。再有就是要提高工作人員的服務水平，這對血站的思政的工作的優(yōu)化開展也能起到積極作用。在思政的工作中培育血站精神，讓職工樹立正確價值取向，才能調(diào)動員工的創(chuàng)造力以及積極性，為血站的發(fā)展提供力量。

四、結語

總之，血站的思政的工作開展過程中，需要多方面考慮，提高思政的工作的整體質(zhì)量。將文化建設和思政教育工作緊密結合起來，發(fā)揮血站文化建設的積極優(yōu)勢，為提高血站整體服務質(zhì)量水平打下基礎。文中對文化建設的血站思政的工作的相關理論進行展開了探究，說明了血站文化建設的重要性，對思政的工作開展的影響，希望能從理論上對兩者的關系有更深的認識。