譚利忠

(山西省大同煤礦集團(tuán)公司云岡礦組織部，山西 大同 037017)

黨建工作作為國有企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，在煤礦企業(yè)以往的發(fā)展中起到了良好的推動(dòng)作用。隨著近些年經(jīng)濟(jì)形勢的轉(zhuǎn)變，各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)紛至沓來。要實(shí)現(xiàn)新時(shí)期煤礦企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展就必須強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的黨建工作。轉(zhuǎn)變工作方法和工作思路，提出各種新的措施，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)發(fā)展過程中的重要作用，實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)在新時(shí)期的進(jìn)一步發(fā)展。

一、新常態(tài)下煤礦企業(yè)黨建工作面臨的形勢分析

我國在過去的一段時(shí)間內(nèi)煤炭的產(chǎn)量較多，出現(xiàn)過?，F(xiàn)象較為嚴(yán)重，煤炭供大于求的后果就是造成煤炭市場較為低落。但是隨著近些年來我國市場形勢的轉(zhuǎn)變，對煤炭的需求量也在不斷升高。黨建工作作為煤炭企業(yè)發(fā)展的重要推動(dòng)性力量，在近些年的煤炭企業(yè)發(fā)展過程中起到了重要作用。通過強(qiáng)化黨建工作，使得企業(yè)內(nèi)部凝聚力和向心力得到加強(qiáng)，有效的提高了企業(yè)的生產(chǎn)水平。新時(shí)期的社會環(huán)境和市場環(huán)境都發(fā)生了較為明顯的變化，因此企業(yè)黨建工作也面臨著新的形勢。下文將就新常態(tài)下我國煤礦企業(yè)黨建工作面臨的新的形勢進(jìn)行分析。

(一)黨建方法創(chuàng)新程度不夠

社會形勢和市場形勢的變化使得現(xiàn)階段在開展煤炭企業(yè)黨建工作過程中出現(xiàn)了一些新的問題。這就使得一些傳統(tǒng)黨建工作的工作方法不再適應(yīng)當(dāng)前的工作形勢。因此必須對黨建工作的方法進(jìn)行創(chuàng)新，在保留傳統(tǒng)黨建工作過程中所采用的各種好的方法的同時(shí)加強(qiáng)方法創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)黨建工作效果的提高。

(二)黨建平臺建設(shè)有待加強(qiáng)

隨著近些年科技的不斷發(fā)展，各種新型的信息平臺不斷出現(xiàn)。這為企業(yè)黨建工作提供了新的發(fā)展契機(jī)。通過利用各種新的網(wǎng)絡(luò)平臺和技術(shù)，積極構(gòu)建黨建平臺，使得黨的各項(xiàng)政策能夠更加廣泛的、深入的傳達(dá)，實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下黨建工作的有效提高。

(三)強(qiáng)化大局意識，提升對黨建工作的重視程度

改革開放以來，社會主義經(jīng)濟(jì)體制使得社會上一些不良的思想不斷滋生。這在很大程度上影響到當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部的黨建工作。很多年輕的共產(chǎn)黨員在黨性原則方面降低了要求，對黨中央的一些政策學(xué)習(xí)不夠深入，面對社會上的各種誘惑不能夠堅(jiān)定意識。因此，要實(shí)現(xiàn)黨組織建設(shè)的提高就必須加強(qiáng)共產(chǎn)黨員的大局意識，企業(yè)內(nèi)部要提高對黨建工作的重視程度，將黨建工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，實(shí)現(xiàn)黨建工作效果的提高。

二、煤礦企業(yè)黨建工作的新思路和新舉措介紹

(一)充分利用黨組織影響，提高黨員干部的思想水平

近些年來，社會思潮不斷發(fā)生變化。拜金主義和唯金錢至上的思想充斥著整個(gè)社會。這使得企業(yè)內(nèi)部黨員干部的思想也受到了一定的沖擊。一些意志不堅(jiān)定的黨員喪失了自己的黨性原則，甚至出現(xiàn)違法犯罪的行為，對企業(yè)發(fā)展造成了較為嚴(yán)重的不良影響。要實(shí)現(xiàn)我國煤礦企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，就必須加強(qiáng)思想教育。強(qiáng)化共產(chǎn)黨人的信仰，通過進(jìn)行廣泛宣傳使廣大黨員干部對當(dāng)前企業(yè)面臨的形勢和存在的問題進(jìn)行深入了解。同時(shí)通過進(jìn)行思想教育使廣大企業(yè)員工將自身的發(fā)展同企業(yè)的前途命運(yùn)聯(lián)系在一起，在工作中形成踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)，提高企業(yè)員工的工作效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在新時(shí)期的進(jìn)一步發(fā)展。

(二)積極創(chuàng)建黨建平臺，實(shí)現(xiàn)黨建工作有效性的提高

傳統(tǒng)的煤礦企業(yè)黨建工作由于覆蓋范圍不夠大，受眾人群不夠多，而使得效果受到限制。因此，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的提高就必須積極建立起黨組織建設(shè)平臺。傳統(tǒng)的黨建工作在對人們的思想進(jìn)行教育過程中采用的方法主要是通過廣播、宣傳欄等形勢進(jìn)行。在新形勢下，必須充分利用當(dāng)前快速發(fā)展的信息傳播渠道，建立起一種覆蓋面積廣，覆蓋人群多的新型黨建平臺。同時(shí)，在對發(fā)布信息之前要對信息進(jìn)行一定的篩選，重點(diǎn)關(guān)注當(dāng)前社會的熱點(diǎn)問題。同時(shí)要同企業(yè)的發(fā)展方向相結(jié)合，使得員工能夠聯(lián)系實(shí)際，實(shí)現(xiàn)對其思想的教育。

(三)注重聯(lián)系實(shí)際，迎合時(shí)代需求

經(jīng)過一段時(shí)間的產(chǎn)業(yè)調(diào)整，我國煤礦企業(yè)現(xiàn)階段的黨建工作已經(jīng)取得了較好的成績。這主要是由在進(jìn)行市場競爭中能夠迎合市場需求，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的提高。同樣的，在進(jìn)行煤礦企業(yè)黨建工作過程中也要牢牢把握當(dāng)前時(shí)代發(fā)展的現(xiàn)狀，在掌握企業(yè)整體思想動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上采取有針對性的措施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

(四)建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作的有序化進(jìn)行

在以往進(jìn)行企業(yè)黨建工作過程中一般都是企業(yè)內(nèi)部依據(jù)自身的實(shí)際需要進(jìn)行安排。但是對于一些對黨建工作重視程度不夠的企業(yè)，就會在安排過程中出現(xiàn)諸多問題，因此，必須建立相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，使得煤礦企業(yè)黨建工作能夠有序化進(jìn)行。在進(jìn)行工作安排過程中能夠依據(jù)已經(jīng)建立的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的有序開展。

三、總結(jié)

本文通過對現(xiàn)階段我國煤礦黨建工作的新思路和新舉措進(jìn)行研究可以發(fā)現(xiàn)，要通過強(qiáng)化黨建工作實(shí)現(xiàn)我國煤礦企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展就必須對當(dāng)前形勢進(jìn)行深入研究，采取各種有針對性的措施，才能在新形勢下實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。