呂四元
(晉城煤業(yè)集團沁水胡底煤業(yè)有限責任公司,山西 晉城 048000)
進入21世紀以來,國際市場全面發(fā)展,經(jīng)濟全球化給企業(yè)帶來機遇的同時,也使其遇到了巨大的挑戰(zhàn)。各種新型能源和現(xiàn)代化技術開始出現(xiàn),并逐漸取代傳統(tǒng)的煤礦資源,企業(yè)發(fā)展遭遇危機,內(nèi)部管理面臨困境。思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的核心堡壘,是行動的指南,一個有凝聚力的集體一定是具備良好思想政治素養(yǎng)的集體,一定是具備向心力和團隊意識的集體。進一步發(fā)揮企業(yè)在思想引領上的優(yōu)勢,強化思想政治工作,能夠激發(fā)企業(yè)職工的斗志,解決職工困難,并創(chuàng)新企業(yè)發(fā)展的方式,樹立長遠的目標。下面就對積極強化煤礦企業(yè)思想政治工作的有效途徑進行簡要的概述,從而更好地推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
與一般的企業(yè)不同,煤礦企業(yè)不僅是國家重點建設企業(yè),投資生產(chǎn)數(shù)額巨大,還是高危險行業(yè)之一,一旦發(fā)生礦難事故,會造成巨大的經(jīng)濟損失和人員傷亡。在企業(yè)競爭愈加激烈的背景下,若想取得長足發(fā)展,就必須堅持思想的正確引領,維護職工合法權(quán)益,理順內(nèi)部關系,突出思想政治教育不可替代的作用。但是由于固有思想的局限性以及煤礦企業(yè)過分追求利益的思想制約,導致一些領導和帶頭人忽視了思想政治工作的重要性,對于相關工作認識不到位,沒有完善建立科學的制度體系,甚至有些企業(yè)負責人自身存在局限性,根本無法調(diào)動基層黨員參與思想政治學習的積極性。與此同時,思想政治工作與實際聯(lián)系的不夠緊密,無法站在職工的角度幫助他們解決困難?;谶@樣的現(xiàn)象,煤礦企業(yè)領導和組織負責人必須不斷創(chuàng)新,認清思政建設的重要性,從多個角度強化思想政治工作,為廣大職工謀福利。
作為高危險行業(yè),煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營會遇到比其他企業(yè)更多的困難。企業(yè)工作要想切實發(fā)揮作用,不僅要強化思想政治理論學習,還要結(jié)合生產(chǎn)實際對煤礦工作加以重視,積極宣傳安全生產(chǎn)技術,落實好防護、保護工作。有些企業(yè)為了時刻提醒職工注意安全,特意在施工現(xiàn)場懸掛“安全第一”的橫幅,將人們的安全生產(chǎn)放在第一位,對于思想政治工作的有效落實起到了重要的作用。
創(chuàng)新是進步的源泉,是煤礦企業(yè)能夠取得長足發(fā)展的根本要旨。思想政治工作作為企業(yè)思想引領的主要辦法,在新的市場形勢和企業(yè)的全面發(fā)展背景下,也要積極的進行創(chuàng)新,走出固有工作方式的局限性,以廠內(nèi)職工為核心,結(jié)合他們的情況推動思想政治學習。對于職工而言,強化思想政治工作,有助于落實安全生產(chǎn),時刻謹記安全的重要性,并幫助他們改變錯誤的觀點,樹立正確的思想觀念,以便更好的作用于行動。與此同時,思想政治教育以中國共產(chǎn)黨的科學思想為指南,能夠幫助職工樹立健全的理念,將理論與實踐緊密的結(jié)合起來。當然,創(chuàng)新不僅僅表現(xiàn)在思想政治學習的內(nèi)容上,在形式上也要創(chuàng)新。企業(yè)領導可以結(jié)合現(xiàn)代化技術,突出微博、微信等的優(yōu)勢,建立網(wǎng)絡思想教育平臺,給大家一個表達的渠道,最有效的調(diào)動人們的參與熱情,激發(fā)他們思想政治學習的興趣。
煤礦企業(yè)工作的核心宗旨是全心全意為人民服務,解決職工的實際困難。思想政治工作開展也要緊緊圍繞這一主題,將職工的權(quán)益放在重要位置,緊密結(jié)合實際情況幫助他們解決生活、工作等方面的問題,讓他們感受到來自黨員干部的關懷,為他們解除后顧之憂,以便更安心的工作。例如,我所在的企業(yè)會根據(jù)職工的情況,在進行深入調(diào)查研究后,每逢年節(jié)時期走訪困難家庭,為他們送去過年所需的物資。當職工遭遇困難,如生病、家庭重大變故等的時候還會在企業(yè)內(nèi)部組織獻愛心活動,真正將思想政治工作與具體實際結(jié)合起來。
綜上,煤礦企業(yè)思想政治工作是企業(yè)發(fā)展建設的思想引導核心,對于提高團隊凝聚力和向心力,激發(fā)職工工作熱情,協(xié)調(diào)好內(nèi)部工作都有積極的作用。在企業(yè)改革發(fā)展的新時期,煤礦企業(yè)必須轉(zhuǎn)變思想,明確認識思想政治工作的重要性,結(jié)合企業(yè)實際,緊緊圍繞職工開展工作,為企業(yè)更好的發(fā)展做貢獻。