西安航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院 劉紅紅

隨著我國教育的不斷發(fā)展，高職院校已經(jīng)成為了我國高等教育的“半壁江山”，承擔(dān)著培養(yǎng)社會人才的教育重任。但在發(fā)展的同時(shí)，高職院校也出現(xiàn)了一些“憂患”，比如說學(xué)生數(shù)目增多、管理不當(dāng)?shù)取Ｃ鎸π滦蝿?，高職院校必須采取新對策。筆者認(rèn)為，要想解決目前高職院校在開展學(xué)生教育管理所存在的問題，高職教育工作者可以從以下幾個(gè)方面入手。

一、健全輔導(dǎo)員管理隊(duì)伍，提高輔導(dǎo)員素質(zhì)

作為實(shí)施有效學(xué)生教育管理的中堅(jiān)力量——輔導(dǎo)員。其管理能力不僅要高、教育素質(zhì)也要符合標(biāo)準(zhǔn)。高職院校要嚴(yán)格把握好輔導(dǎo)員的上崗選擇，同時(shí)要制定有關(guān)的培訓(xùn)活動和績效考察活動，讓輔導(dǎo)員能夠在落實(shí)管理活動的過程中不斷的提升自己，并且在堅(jiān)定自己職責(zé)的同時(shí)讓自己的管理實(shí)效性提升。

二、完善學(xué)生管理工作機(jī)制

高職院校要不斷的反思管理工作機(jī)制現(xiàn)存的不足，并且通過采取合理的措施來完善當(dāng)下的學(xué)生管理工作體制。不僅要時(shí)刻堅(jiān)持以人為本的管理模式，將其作為管理活動的指向標(biāo)，更要將統(tǒng)一管理和特殊化管理相結(jié)合，及時(shí)的發(fā)揮學(xué)生的管理作用，在相互配合下讓高職院校的學(xué)生管理工作機(jī)制更完善。

三、發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)積極作用，實(shí)施德育教育

德育教育是高職院校實(shí)施有效學(xué)生管理的一大重要方面，尤其隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷深入應(yīng)用，高職院校更可以利用其開展有效的管理活動，及時(shí)的推進(jìn)學(xué)校的思想政治教育。如利用微信公眾號、無線網(wǎng)等等，讓德育教育深入到學(xué)生的生活實(shí)踐中，潤物細(xì)無聲的發(fā)揮其教育作用，以為提高學(xué)生管理的有效性做鋪墊。

四、加強(qiáng)高職學(xué)校文化建設(shè)

當(dāng)然，要想實(shí)施有效的學(xué)生管理策略，高職院校就必須建立符合學(xué)生需要和教育需要的校園文化。讓學(xué)生能夠在校園學(xué)習(xí)中不斷地被感染和被同化，以培養(yǎng)學(xué)生的思想政治價(jià)值觀念和行為選擇，讓學(xué)生能夠養(yǎng)成良好的紀(jì)律性，從而提高高職學(xué)校學(xué)生管理的有效性。