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        簡析建筑工程監(jiān)理的難點及優(yōu)化措施

        2019-01-13 01:38:00吳乙逸張乾坤
        農(nóng)家科技下旬刊 2019年12期
        關鍵詞:難點監(jiān)理建筑工程

        吳乙逸 張乾坤

        摘 要:我國現(xiàn)在經(jīng)濟的水平,正在穩(wěn)步的提升,同時建筑的方面也在向前發(fā)展,人們的警惕性也逐漸變高,對于自己的財產(chǎn)以及安全問題,時時刻刻的注意著,所以在建筑工程方面也要變得非常的嚴格,對建筑工程的監(jiān)理人員也會更加的嚴肅,但是在監(jiān)理工作中,還是會出現(xiàn)一系列的問題,不過通過,改正和完善監(jiān)理的法律法規(guī),提高在,建立工作中的管理水平,使監(jiān)理成為在建筑工程的項目管理中成為指導的作用。

        關鍵詞:建筑工程;監(jiān)理;難點;措施

        一、建筑工程監(jiān)理工作中存在難點

        1.建筑工程監(jiān)理水平有待提高。目前我國的建筑工程管理工作并不是很完善,整體的水平也不高,監(jiān)理工作方面的經(jīng)驗也不足,這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面;第一,在施工的現(xiàn)場,沒有完善的監(jiān)管制度,導致在工作時比較散亂,缺乏嚴謹性;第二,在監(jiān)理單位中,缺乏水平較高的監(jiān)理工作者,監(jiān)理工作者的服務意識比較差,整體的工作水平偏低,監(jiān)理組織的工作人員的效率也不高;第三,在監(jiān)理單位中的管理技術比較落后,缺少先進的管理思想,監(jiān)理管理最后的效果也不好。

        2.監(jiān)理管理工作者的業(yè)務素質(zhì)有待提高。目前監(jiān)理單位也有自己的監(jiān)理隊伍,但是工作成果并是太好,主要團隊的業(yè)務水平高低都不相同,組建的團隊偏離了合理性,結構設置太差。比如說,監(jiān)理單位的工程師專業(yè)水平技術較差,整體的素質(zhì)也不高,在工作方面的組織能力和調(diào)控能力較弱,這完全不能夠滿足在監(jiān)理工作中的需要,同時,建筑工程監(jiān)理單位,缺少技術較高,同時自身管理性比較好的人,以至于不能夠高效率的對建筑工作進行監(jiān)理管理。

        3.建筑工程監(jiān)理市場秩序欠規(guī)范?,F(xiàn)在我國的監(jiān)理市場缺少一些嚴謹?shù)姆煞ㄒ?guī),導致,在建筑工程監(jiān)理市場秩序太亂,出現(xiàn)了一系列的不按照相關規(guī)定制度的行為,主要的表現(xiàn)為,一些并沒有獲得資質(zhì)審核的監(jiān)理單位也對一些建筑工程進行管理服務,反而有些監(jiān)理單位雖然通過了資質(zhì)審核,但他們的內(nèi)部缺少一些水平較高和各項技能都比較熟練的監(jiān)理人員,導致不能夠?qū)λ麄兊闹鲉挝贿M行高效率,高質(zhì)量的監(jiān)理管理工作,而且在實際的監(jiān)理工作中偶爾也會出現(xiàn)業(yè)務轉(zhuǎn)包的現(xiàn)象,這對監(jiān)理工作也有一定的影響,使監(jiān)理工作的權威性大打折扣。

        二、解決建筑工程監(jiān)理難點的對策

        1.完善法制建設。要想把建筑工程監(jiān)理工作的工作效率提高,就必須向企業(yè)和政府兩個方面去靠攏,和他們共同發(fā)展,在政府方面,相關部門可以去建立一些完整的法律法規(guī),來管理市場上的經(jīng)濟運作,在監(jiān)理單位中的工作人員應該及時的去學習一些有關行業(yè)的法律法規(guī),不斷的完善自己的法律法規(guī)意識和增強自我修養(yǎng),在企業(yè)之中,要設立一系列的規(guī)章制度,其中包括一些合理的懲罰措施,這樣才能夠促進建筑工作人員在施工時的工作效率,如果在施工時,沒有按照政府的法律法規(guī)進行,就必須及時對施工進行制止,并根據(jù)實際情況,提出合理的,正確的建議,如果比較嚴重的情況下,還要聯(lián)系政府相關部門,共同對施工單位進行震懾,從而可以保證施工的效率和質(zhì)量迅速提升,使整個建筑工作保持一個良好的形象。

        2.增強監(jiān)理工作管理水平。監(jiān)管之中領導的作用也是至關重要的,始終保持著領導責任制,監(jiān)理機制中的領導在隊伍之中起著關鍵的作用,尤其是對建筑施工的監(jiān)理,領導會做出相應的說法,起到很大的促進作用。也要一直保持著對領導下達命令的執(zhí)行,還要貫徹領導所提出的施工質(zhì)量終身責任制,在進行施工時,如果整個工程發(fā)生了問題,就算該領導的工作單位有臨時的變動,也要追究其所有的責任,不僅如此,在監(jiān)督管理的平臺中,如果發(fā)現(xiàn)一些違規(guī)或者違法的行為,也要合理的根據(jù)規(guī)定對他們進行嚴格的處理,通過建立一些信息的交流平臺,讓施工建筑工程質(zhì)量方面變得信息化,可以更加有效的,直觀的進行管理和監(jiān)督。

        3.有效落實施工監(jiān)理責任。要想使施工監(jiān)理在建筑工程中發(fā)揮出的絕對重要性,就必須要貫徹施工監(jiān)理的所有責任。第一,每隔一段時間,政府的相關部門就應該對監(jiān)理單位中的工作進行抽查,要不斷的完善監(jiān)理制度,其中包括監(jiān)理人員的考核制度,監(jiān)理人員的學習制度和,施工后的檢查制度。第二,施工監(jiān)理單位中也應該貫徹落實工作責任制,對崗位進行監(jiān)督,還要實施施工監(jiān)理的工作人員責任制度,在監(jiān)理責任制度中提出,要不時地對監(jiān)理人員的工作進行一定的檢查,保證他們必須遵守責任制度,同時還要對監(jiān)理人員的工作進行,實時的記錄,核對他們的信息,做好備注,逐漸發(fā)展成常態(tài)化制度。

        4.提高施工監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)。目前我國的建筑行業(yè)發(fā)展的越來越快,為了需要滿足現(xiàn)在的建筑工程的高質(zhì)量,就應該培養(yǎng)一些能力比較強,素質(zhì)比較高的施工監(jiān)理人員,在聘請監(jiān)理人員時也應當增加一些嚴格的要求嚴格的考核應聘人員的各項專業(yè)能力必須使監(jiān)管人員能夠熟練地掌握有關監(jiān)理的所有安全責任,還要求在監(jiān)理過程時較強的理解能力和管理能力。那么每一個監(jiān)理人員的崗位培訓也是必不可少的。要對監(jiān)理人員進行實時的培訓也能夠幫助監(jiān)理人員迅速的提高他們的知識水平,自身的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)??梢粤私獾礁嘤嘘P監(jiān)理的內(nèi)容,及時的熟練掌握建筑施工的所有安全的法律法規(guī),安全制度和各項監(jiān)理的專業(yè)知識,也能夠助于監(jiān)理人員提高自身的工作能力。及時的對監(jiān)理人員進行考察,對于那些進步較大,表現(xiàn)優(yōu)秀,知識水平較高的監(jiān)理人員也可以給他們一定的獎勵,使監(jiān)理人員可以有更明顯的積極性。最后還要更多地培養(yǎng)監(jiān)理人員對施工監(jiān)理時遇到所有的問題進行分析和思考,使他們能夠及時的得到解決方案,鍛煉他們的思維能力和預見能力,這樣才能夠及時的發(fā)現(xiàn)在施工時存在的質(zhì)量問題和安全問題,及時改善遇到的一系列問題。還要通過我國政府制定的施工監(jiān)理安全制度的內(nèi)容,要不斷的強化監(jiān)理人員對安全責任的認識。

        三、結語

        通過以上的所有內(nèi)容,我們可以了解到在整個建筑工程建設的過程中,建筑工程監(jiān)理的作用及其的關鍵,不得忽視,施工經(jīng)理在項目施工時也是必不可少的,在建筑施工時所有的工序也比較的復雜,為此,在進行建筑施工時,如果我們沒有及時的控制好工程的質(zhì)量,沒有實時的記錄成本,對施工的進度沒有及時的監(jiān)理,很容易使在施工時的某個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一系列的問題,所以只有在做好建筑工程監(jiān)理的工作,完全發(fā)揮出工程監(jiān)理的作用,對建筑工程的質(zhì)量進行嚴格的檢查和控制,才能夠達到規(guī)范的標準施工,使整個建筑工程的質(zhì)量,和施工單位的經(jīng)濟化穩(wěn)步提升。

        參考文獻:

        [1]鄭衛(wèi)紅.建筑工程監(jiān)理存在問題及解決措施分析[J].中國新技術斷產(chǎn)品。2016(04): 153.

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        [3]周明斌.淺談房屋建筑工程監(jiān)理管理存在的問題與解決策略[J].建材與裝飾,2016(02): 176-177.

        [4]劉建字,建筑工程監(jiān)理中常見問題及應對策略[J],住宅與房地產(chǎn),2016(06): 122.

        作者簡介:吳乙逸(1992-07-)男,漯河臨潁,大專,河南建筑職業(yè)技術學院,建筑工程技術,從事監(jiān)理工作。

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