張環(huán)宇

（雙豐林業(yè)局黨委辦主任，黑龍江 鐵力 152501）

思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是我們黨各項工作的重要組成部分，也是我們發(fā)展經(jīng)濟的生命線。當前，我國正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期，內(nèi)部和外部環(huán)境出現(xiàn)了復雜而深刻變化。面對這些新情況、新問題，如何創(chuàng)新與發(fā)展職工思想政治工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定，是當前我們需要認真研究的新課題。在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟過程中，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，干部、職工的思想意識受到各方面的猛烈沖擊和影響，思維方式和心理狀態(tài)處于激烈的沖突和變動之中，由此一些人滋生出拜金主義、享樂主義、極端個人主義等思想傾向。因此，在新形勢下，思想政治工作要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，改革創(chuàng)新、講究方法，創(chuàng)造性地開展，這樣才能收到預期效果。下面就此方面的工作談幾點認識。

一、弘揚思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢，實現(xiàn)職工思想政治工作觀念創(chuàng)新

加強領(lǐng)導，健全機制。首先要從制度上明確黨的領(lǐng)導干部做思想政治工作的責任。其次，要從政策上調(diào)動思想政治工作者的工作積極性，消除一部分思想政治工作者滋生的“做思想政治工作吃力不討好，容易得罪人”、“個人得不到好處，是個清水衙門”等錯誤思想。最后，要增強“生命線”意識，把思想政治工作作為經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，進一步建立和完善以各級黨委為核心的宣傳思想工作和精神文明建設(shè)管理體系。

創(chuàng)新是馬克思主義的最基本要求。我們黨的思想政治工作從無到有，從形成、發(fā)展、成熟到成為一個完整的獨立的科學體系的發(fā)展過程，就是始終遵循了馬克思主義，既繼承前人又突破陳規(guī)，大膽創(chuàng)新，銳意進取，把馬克思主義不斷推向前進，并引導革命取得勝利，推動社會主義向前發(fā)展的過程。尤其是改革開放以后，隨著全黨工作重心的轉(zhuǎn)移，經(jīng)過長期實踐積累和正反兩方面的經(jīng)驗教訓告訴我們，思想認識必須適應變化了的新情況，不斷根據(jù)新的實踐要求進行創(chuàng)新。

創(chuàng)新是職工思想政治工作生命力之所在。隨著時代的不斷變化，經(jīng)濟成分、利益主體和生活方式日趨多樣化，職工群體也呈現(xiàn)出多樣化趨勢，職工思想政治工作的環(huán)境、任務、內(nèi)容、渠道和對象等方面都發(fā)生了一系列變化。職工思想政治工作只有緊跟時代變化，堅持解放思想、實事求是，一切從實際出發(fā)，及時調(diào)查了解新情況，認真研究新問題，積極開辟新途徑，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗，才能始終保持職工思想政治工作的生機和活力。創(chuàng)新是當今職工思想政治工作面臨的主要挑戰(zhàn)。

隨著我國改革開放的進一步擴大，以及網(wǎng)絡(luò)文化的發(fā)展，各種思想文化相互激蕩，西方不良思潮和消極文化趁機侵入，一些深層次的矛盾進一步顯現(xiàn)，一些封建殘余思想也沉渣泛起。面對新形勢、新情況，思想政治工作在繼承和發(fā)展優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，必須在內(nèi)容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進，特別是在增強時代感、加強針對性、實效性、主動性上下工夫。這為我們不斷探索創(chuàng)新與發(fā)展新形式下職工思想政治工作指明了方向。

二、針對職工思想實際，充分發(fā)揮職工思想政治工作的導向和凝聚作用

拓寬渠道，豐富載體，切實加大精神文明創(chuàng)建活動的教育內(nèi)涵。要繼續(xù)搞好以“講文明、樹新風”為主要內(nèi)容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，深入開展創(chuàng)建文明單位、青年文明號、“創(chuàng)文明行業(yè)、建滿意窗口”等活動，努力使廣大群眾在參與中受到教育，得到提高。同時，還要大力發(fā)展企業(yè)文化，建好陣地，造好載體，完善活動室、電教室、閱覽室、健身室等設(shè)施場所，組織學習、培訓、參觀等活動，廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾性文化體育娛樂活動。

“理想信念教育”是新形勢下創(chuàng)新與發(fā)展職工思想政治工作的一條主線。職工思想政治工作必須抓住這個核心，在職工中廣泛開展愛國主義教育，認真實踐科學發(fā)展觀，引導廣大職工正確認識社會發(fā)展規(guī)律，自覺運用“三個有利于”標準來審時度勢，判斷是非，正確處理好國家、集體和個人之間的關(guān)系；引導不同層次的職工樹立崇高的生活理想、職業(yè)理想、道德理想、和政治理想。要對廣大職工進行“四信教育”，即進一步堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，增強對黨和政府的信任。

“社會主義價值觀”是新形勢下創(chuàng)新與發(fā)展職工思想政治工作的一個根本。職工思想政治工作必須抓住這個根本，世界觀、人生觀的教育都是要充分體現(xiàn)到價值觀上。在社會變革時期，職工思想政治工作更要抓住價值觀這個根本，大力宣傳和弘揚解放思想、實事求是的精神，緊跟時代、勇于創(chuàng)新的精神，知難而進、一往無前的精神，艱苦奮斗、務求實效的精神，淡泊名利、無私奉獻的精神。采取多種形式的精神文明創(chuàng)建活動，加強職業(yè)道德建設(shè)，努力提高職工整體素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的“四有”職工隊伍。

“凝聚人心”是新形勢下創(chuàng)新與發(fā)展職工思想政治工作的一個切入點。職工思想政治工作是一項浩大的系統(tǒng)工程，而思想教育則是這項浩大工程的基礎(chǔ)。隨著工作重心的轉(zhuǎn)移，針對職工思想狀況的變化，思想教育要從單向性向多向性拓展，從注重灌輸性向注重滲透性拓展，從重點向全面拓展，職工思想政治工作要通過動之以情，曉之以理，把職工的心攏在一起，勁擰在一起，力出在一起，真正使“人心工程”凝聚“人心”。

“關(guān)愛職工生活”是新形勢下創(chuàng)新與發(fā)展職工思想政治工作的一個突破口。職工思想政治工作要注重解決職工的實際問題，把解決職工思想問題與解決職工實際問題相結(jié)合，是新時期職工思想政治工作必須堅持的原則之一。工會組織要通過聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工的生活，積極開展送溫暖活動幫助職工解決困難，全心全意為職工服務，使思想教育和解決職工實際問題兩翼齊飛。

三、改進方式方法，進一步增強職工思想政治工作的滲透性和實效性

更新手段，擴大思想政治工作的覆蓋面。一要進一步增強思想政治工作的科技含量；二要充分運用現(xiàn)代傳播媒介，不斷擴大和豐富工作手段；三要積極利用現(xiàn)代信息理論和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，逐步建立起思想政治工作調(diào)研網(wǎng)絡(luò)和信息網(wǎng)絡(luò)；四要重視互聯(lián)網(wǎng)的作用，認真研究網(wǎng)絡(luò)傳媒的特點，進一步增強網(wǎng)上宣傳的主動性、針對性和實效性。

職工思想政治工作要貫徹一個方針，即黨的全心全意依靠工人階級的根本方針。要從講政治的高度出發(fā)，加大“依靠方針”的宣傳貫徹落實，宣傳職工自覺投身改革，勇于承擔改革風險的奉獻精神，宣傳新時期工人階級的地位、作用和使命，尊重職工的主人翁地位，尊重職工在經(jīng)濟體制改革中的主體作用，最大限度地保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

職工思想政治工作要堅持兩個“面向”，即面向職工、面向基層。從職工中來，到職工中去，這是職工思想政治工作的必由之路。做職工思想政治工作一定要深入基層、深入一線工地，要跟蹤廣大職工關(guān)注的熱點問題，收集職工的思想信息，及時、準確、全面地了解職工思想動態(tài)，變“職工上訪”為“干部下訪”；要真實公開職工關(guān)注的“焦點”問題，全面推行政務公開，提高工作的透明度；要解答職工心中的“難點”問題，請專家教授作報告，與職工面對面，心貼心交流，釋疑解惑，理順情緒，化解矛盾。對發(fā)生影響職工隊伍穩(wěn)定的突發(fā)性事件，要從全黨工作大局出發(fā)，旗幟鮮明地做好工作，防止激化，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)；對職工遇到的實際困難，要及時實施送溫暖工程，通過“有的放矢”，“對癥下藥”，使職工思想政治工作真正進到職工心中，進到職工腦中，進到職工家中。

職工思想政治工作要注重“三結(jié)合”。首先，堅持共性和個性相結(jié)合。職工思想政治工作要注意因地制宜，具體問題具體分析，具體問題具體解決，既要用帶有共性的“一把鑰匙開多把鎖”的方法，也要注意用帶有個性的“一把鑰匙開一把鎖”的方法，使其在不同的崗位、不同的層次、不同的群體中都能發(fā)揮作用。其次，傳統(tǒng)手段與現(xiàn)代高新科技手段相結(jié)合，思想政治工作的手段也要向現(xiàn)代化方向發(fā)展。我們要把建立“網(wǎng)絡(luò)政工”作為重點，運用信息網(wǎng)絡(luò)開展全方位的職工思想政治工作，拓展和增強新時期職工思想政治工作的空間和實效性，發(fā)揮其強大的生命力。第三，思想教育與文化建設(shè)相結(jié)合。文化是事業(yè)生存與發(fā)展的源泉和動力之一，思想教育一定要以特色文化建設(shè)為載體，兩者有機結(jié)合，在共同利益的基礎(chǔ)上，凝聚全體職工的力量，建立平等和諧的勞動關(guān)系和良好的工作環(huán)境，推動各項工作的全面發(fā)展。

職工思想政治工作要健全“四個機制”。也就是要建立健全民主化、科學化的思想政治工作決策機制，信息反饋靈敏、真實、有效的調(diào)控機制，標準明確、公平合理、操作性強的評估、激勵機制，領(lǐng)導有力、隊伍精干、法規(guī)健全、充滿活力的保障機制。機制的創(chuàng)新，使思想政治工作得以合理、高效運轉(zhuǎn)，保證根本任務得以按計劃完成。同時，機制的完善也使職工在遵循制度原則下充分發(fā)揮主動性，增加了自由發(fā)展的空間，增強了創(chuàng)新改革的能力。職工思想政治工作也就真正做到了與時俱進，開拓創(chuàng)新。

總之，新時期職工思想政治工作要從性質(zhì)和特點出發(fā)，做職工歡迎的事，做職工能夠接受的事，做符合職工切身利益的事。職工思想政治工作只有深深扎根職工，緊緊依靠職工，熱情服務職工，按照“三個代表”的重要思想，認真實踐科學發(fā)展觀，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，努力探索新時期職工思想政治工作的規(guī)律，研究其特點，使職工思想政治工作方法化、活動載體多樣化、教育形式民主化，職工思想政治工作才能得到創(chuàng)新與發(fā)展。