王瑞

(中鐵十一局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司，湖北 武漢 430000)

企業(yè)思想工是企業(yè)管理中重要的組成部分，能夠?yàn)槠髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)提供較為有力的思想動(dòng)力。因此，對(duì)當(dāng)下階段的企業(yè)思想政治工作加強(qiáng)，能夠使得企業(yè)的向心力以及凝聚力得到加強(qiáng)，以此使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提供保障，并使得企業(yè)健康發(fā)展。

一、思想政治工作開(kāi)展的主要原則

（一）以人為本

在進(jìn)行中國(guó)特色社會(huì)主義思想建設(shè)的過(guò)程中，以人為本的企業(yè)價(jià)值觀也在不斷的加強(qiáng)，因此，在當(dāng)下政工單位進(jìn)行企業(yè)思想政治工作的過(guò)程中，同樣需要將以人為本的思想作為基礎(chǔ)。在建筑施工企業(yè)的進(jìn)行思想政治工作時(shí)，需要對(duì)以人為本的思想進(jìn)行貫徹，對(duì)職工的生活工作進(jìn)行關(guān)注，且進(jìn)行良好的工作氛圍營(yíng)造。在生活以及工作過(guò)程中，職工的工作狀態(tài)以及生活現(xiàn)狀和思想狀態(tài)，需要思想政治工作的深入了解，由此使得思想政治工作的空泛性能夠以具體的形式進(jìn)入職工的生活。除此之外，思想政治的工作不能表面化以及形式化，以免職工對(duì)思想教育工作產(chǎn)生抵觸情緒。

（二）保障職工利益

現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，對(duì)于建筑施工效率以及質(zhì)量提出了新的標(biāo)準(zhǔn)，由此也需要企業(yè)不斷的加強(qiáng)施工控制。在了解工作模式以及當(dāng)下行業(yè)狀態(tài)的情況下，對(duì)建筑施工行業(yè)中的發(fā)展方向進(jìn)行結(jié)合，由此展開(kāi)思想政治工作。企業(yè)政治思想工作者需要對(duì)職工個(gè)人利益與企業(yè)的發(fā)展之間的關(guān)系進(jìn)行明確，在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，由此保障職工利益。另一方面，也可以運(yùn)用思想政治工作對(duì)職工進(jìn)行思想引導(dǎo)，由此加深職工意識(shí)中與企業(yè)的聯(lián)系。在職工的切身利益得到保障的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)一些獎(jiǎng)懲措施，能夠有利于建筑施工企業(yè)的職工紀(jì)律，從而為施工企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益。

二、建筑施工企業(yè)思想政治工作的新思路

（一）思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)融合

在進(jìn)行建筑施工企業(yè)的思想政治工作的過(guò)程中，需要于當(dāng)下建筑企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行闡述，并在工作中進(jìn)行與企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的管理活動(dòng)相結(jié)合，由此使得思想工作能夠與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行融合，進(jìn)而相互促進(jìn)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，思想政治工作相結(jié)合的模式，相對(duì)而言較為理想化。因?yàn)檫@需要企業(yè)政工隊(duì)伍對(duì)施工中的矛盾進(jìn)行全面的了解，并對(duì)企業(yè)當(dāng)下的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和發(fā)展要求等有較為全面的了解，由此才能進(jìn)行有效的結(jié)合。在進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的過(guò)程中，可以在管理活動(dòng)中進(jìn)行思想政治宣傳。比如在建筑施工中，經(jīng)常會(huì)進(jìn)行施工安全檢查，由此便可以進(jìn)行與施工安全的思想工作展開(kāi)。進(jìn)行思想政治工作的過(guò)程中，不要求言語(yǔ)幽默，但不能言辭輕佻。思想政治工作是一份有重量的工作，需要保持政工人員的自律性，同時(shí)寬厚親切，能夠帶給職工可靠的保障，由此才能使得職工信賴(lài)職工隊(duì)伍，更能確保政工隊(duì)伍的思想教育得到支撐。

（二）思想政治工作以實(shí)際出發(fā)

進(jìn)行思想政治工作的主要內(nèi)容，是對(duì)職工本身的問(wèn)題能夠得到明晰，并對(duì)其進(jìn)行解決。因此在進(jìn)行職工的思想政治過(guò)程中，需要以實(shí)際出發(fā)，由此才能加深政工隊(duì)伍在職工心目中的映像。在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過(guò)程中，民眾的經(jīng)濟(jì)條件也在不斷提升。但建筑施工職工則多有不如，不論是家庭環(huán)境亦或者生活現(xiàn)狀、工作強(qiáng)度，都普通工作更大。部分職工遠(yuǎn)離家庭，因此在思想上存在一定的郁結(jié)現(xiàn)象，更會(huì)有自卑心理。思想政治工作人員本身與職工生活存在一定差距，因此進(jìn)行思想政治工作過(guò)程中，難以從根源處提升職工的思想積極性，使職工在生活態(tài)度以及工作狀態(tài)上有積極的改變。針對(duì)此類(lèi)問(wèn)題，政工隊(duì)伍便可以建議企業(yè)定期組織部分職工返鄉(xiāng)。每個(gè)行業(yè)內(nèi)都存在一定的淡旺季現(xiàn)象，建筑施工也不例外，由于露天施工，且混凝土工程較多，便容易受到天氣影響，因此夏季便可以組織部分職工返鄉(xiāng)。為了使得政工隊(duì)伍能夠更加貼近職工的生活，更加有效的了解職工狀態(tài)，可以安排政工人員進(jìn)行職工家庭探訪(fǎng)。由此也可以加強(qiáng)建筑施工企業(yè)與施工單位的聯(lián)系。

（三）加強(qiáng)政工人員業(yè)務(wù)水平

另一方面，對(duì)職工進(jìn)行思想政治工作，也要求政工人員自身具備相應(yīng)的條件，從而更好的進(jìn)行職工思想教育活動(dòng)。所以，在建筑企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，還需要對(duì)政工人員進(jìn)行適當(dāng)培訓(xùn)，對(duì)心理學(xué)以及黨的思想方針等都需要符合要求。在當(dāng)下的知識(shí)體系中，存在對(duì)技術(shù)知識(shí)，也就是能夠?yàn)槿藢?shí)際應(yīng)用的知識(shí)；也存在理念知識(shí)，比如說(shuō)思想體系，其存在著一定的抽象性，可以真實(shí)的感受到，但卻沒(méi)有具體的實(shí)物概念。在思想政治的工作中，也存在較為抽象性的特點(diǎn)，職工的言行所表達(dá)的深層含義在思想工作初期是需要進(jìn)行了解的，這邊需要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的知識(shí)學(xué)習(xí)，由此保證思想工作的效用。除此之外，政工人員應(yīng)加深自我的工作責(zé)任感。在較多的建筑施工單位中，存在政務(wù)人員專(zhuān)業(yè)性不足的問(wèn)題。在進(jìn)行思想工作的開(kāi)展過(guò)程中，態(tài)度不端，工作中較為敷衍，不重視工作效率以及工作質(zhì)量。這便是政工隊(duì)伍的害群之馬，如果不能以服務(wù)職工的態(tài)度進(jìn)行工作，對(duì)于其他政工人員進(jìn)行思想政治工作的積極性存在打擊。

結(jié)束語(yǔ)

我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制在不斷完善的過(guò)程中，建筑施工中的職工思想也在不斷的發(fā)生變化，因此，在當(dāng)下階段進(jìn)行思想政治工作的加強(qiáng)，使得施工質(zhì)量以及施工效率得到提升，為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，有較為實(shí)際的意義。在進(jìn)行具體的思想政治工作中，需要結(jié)合建筑施工企業(yè)的管理活動(dòng)進(jìn)行思想教育工作，由此使得施工企業(yè)效益得到保障，也能深化思想教育；以職工自身出發(fā)，解決職工實(shí)際問(wèn)題，從而加強(qiáng)企業(yè)與職工聯(lián)系；最后對(duì)政工人員水平加強(qiáng)，從而提升思想政治工作質(zhì)量。