王會勇

（河鋼邯鋼黨委宣傳部，河北 邯鄲 056000）

隨著時代的不斷發(fā)展，企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展的過程中發(fā)揮著越來越重要的作用。企業(yè)文化不但是企業(yè)自身的靈魂，也是企業(yè)發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，能夠充分的反映出一個企業(yè)的精神面貌。從某種角度上來講，企業(yè)之間的競爭就是企業(yè)文化之間的競爭。企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)文化的過程中，離不開相關(guān)的宣傳工作的大力支持。在開展企業(yè)文化宣傳工作的過程中，除了要結(jié)合當(dāng)今時代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求之外，還要制定出行之有效的企業(yè)文化宣傳策略，從而有效的提升企業(yè)文化的整體價值，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

一、企業(yè)文化概述

企業(yè)文化是一個企業(yè)發(fā)展過程中沉淀下來的精髓，是促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的重要保障。首先，企業(yè)如果能夠加強自身的企業(yè)文化建設(shè)，就能夠有效的促進(jìn)企業(yè)精神形態(tài)的生產(chǎn)力朝著物質(zhì)形態(tài)的生產(chǎn)力進(jìn)行轉(zhuǎn)化，從而有效的提升企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，使企業(yè)員工的力量凝聚到一起，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升。其次，企業(yè)如果能夠打造出符合自身發(fā)展特點的優(yōu)秀企業(yè)文化，就能夠有效的提升企業(yè)的形象，逐步的形成良好的品牌效應(yīng)，從而促進(jìn)企業(yè)綜合實力的提升。通過相關(guān)的工作實踐表明，企業(yè)文化往往比企業(yè)管理更加具備實用性，它是推動企業(yè)發(fā)展的潛在動力，是凝聚員工力量的重要手段。

二、企業(yè)文化宣傳的重要意義

對于一個優(yōu)秀的企業(yè)而言，必然擁有其獨特的企業(yè)文化，而通過企業(yè)文化宣傳工作能夠有效的將企業(yè)文化的價值觀展示出來。在當(dāng)今的時代里，企業(yè)之間的競爭已經(jīng)不僅僅只是商品、服務(wù)以及市場等方面的競爭，已經(jīng)逐步的轉(zhuǎn)移到了文化方面的競爭。就企業(yè)文化宣傳工作而言，其主要有兩種形式，一個是對內(nèi)宣傳，另一個是對外宣傳。無論是對內(nèi)宣傳還是對外宣傳，都能夠發(fā)揮出重要的作用。

首先，通過企業(yè)文化宣傳工作的順利實施，能夠逐步的營造出良好的企業(yè)文化氛圍，有效的提升企業(yè)員工的綜合素質(zhì)水平，從而逐步的形成企業(yè)自身的文化品牌，進(jìn)而有效的提升企業(yè)的外部形象。其次，企業(yè)文化宣傳工作是提升企業(yè)生產(chǎn)力的重要途徑，是反映企業(yè)內(nèi)涵與特質(zhì)的重要媒介載體，能夠有效的將企業(yè)的有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的無形資產(chǎn)，從而有效的提升企業(yè)的軟實力，進(jìn)而使企業(yè)能夠在市場生獲取到更加廣闊的生存發(fā)展空間。

三、企業(yè)文化宣傳對企業(yè)文化的推動思路構(gòu)架實踐

（一）企業(yè)文化宣傳要和企業(yè)的發(fā)展大局緊密貼合

對于一個企業(yè)而言，其經(jīng)營發(fā)展的直接目的就是要創(chuàng)造出更高的經(jīng)濟(jì)效益，從而為社會和國家創(chuàng)造出更多的財富。因此，企業(yè)在開展企業(yè)文化宣傳工作的過程中，首先，要以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局為中心，同時結(jié)合企業(yè)實際的發(fā)展?fàn)顩r來開展各項相關(guān)的工作。在此過程中，要將企業(yè)的各項經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為各項工作的出發(fā)點，將企業(yè)文化的宣傳作為各項工作的切入點，將企業(yè)員工的各項利益作為各項工作的落腳點，從而有效的促進(jìn)企業(yè)文化與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之間的融合。在這種情況之下，不但能夠有效的營造出良好的企業(yè)文化氛圍，還能夠有效的調(diào)動起企業(yè)員工的工作熱情和工作積極性，從而促進(jìn)企業(yè)綜合實力的提升。其次，企業(yè)在開展企業(yè)文化宣傳工作的過程中，要科學(xué)合理的掌控宣傳工作的尺度。在此過程中，一方面，要確保企業(yè)文化宣傳工作的真實性，結(jié)合企業(yè)實際的經(jīng)營狀況來開展相關(guān)的宣傳工作；另一方面，要確保企業(yè)文化宣傳工作能夠發(fā)揮出積極向上的正面效應(yīng)，從而有效的對企業(yè)的員工起到激勵的作用，進(jìn)而有效的降低企業(yè)的各項管理成本，為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展創(chuàng)造出良好的條件。

（二）科學(xué)合理的對企業(yè)文化宣傳工作進(jìn)行定位

在企業(yè)開展企業(yè)文化宣傳工作的過程中，一定科學(xué)合理的對企業(yè)文化宣傳工作進(jìn)行定位。首先，要對企業(yè)實際的發(fā)展?fàn)顩r展開深入的研究和分析，同時結(jié)合相關(guān)的研究分析結(jié)果對企業(yè)的未來發(fā)展進(jìn)行有效的預(yù)測，最后將兩者進(jìn)行對比，以此來制定出短期的企業(yè)文化宣傳方案和長期的企業(yè)文化宣傳方案。其次，要以調(diào)動企業(yè)員工的工作積極性與工作自主性為目的來開展企業(yè)文化宣傳工作，通過相關(guān)的宣傳策略來使企業(yè)員工能夠充分的認(rèn)識到個人利益與企業(yè)利益之間的關(guān)系，使其能夠全身心的融入到企業(yè)的發(fā)展過程中。最后，要充分的認(rèn)清企業(yè)文化宣傳與廣告宣傳之間的區(qū)別，結(jié)合企業(yè)的實際，既不夸大，也不虛報，注重宣傳工作的失效，突出宣傳工作的重點，緊緊的把握住企業(yè)文化的精華所在，通過相關(guān)的宣傳手段來使企業(yè)文化深入人心。這樣做的話，不但能夠有效的降低企業(yè)文化宣傳工作的成本，還能夠有效的提升企業(yè)文化宣傳工作的效果。

四、結(jié)束語

綜上所述，，企業(yè)文化宣傳工作在企業(yè)文化的構(gòu)架和推動方面發(fā)揮著重要的作用，因此，企業(yè)在構(gòu)建企業(yè)文化的過程中，一定要同時加強相關(guān)的宣傳工作。在此過程中，一方面，企業(yè)文化宣傳要和企業(yè)的發(fā)展大局緊密貼合；另一方面，要科學(xué)合理的對企業(yè)文化宣傳工作進(jìn)行定位。另外，隨著時代的不斷發(fā)展，企業(yè)文化宣傳工作也要與時俱進(jìn)的進(jìn)行創(chuàng)新。因此企業(yè)文化也不是一成不變的，也是需要迎合時代的方展而不斷的進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整的，因此，企業(yè)文化宣傳工作也要隨著企業(yè)文化的發(fā)展而發(fā)展。