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        淺談思想政治工作在公司治安保衛(wèi)工作中的作用

        2019-01-13 20:37:39朱洪波
        魅力中國 2019年51期

        朱洪波

        (中國航發(fā)南方工業(yè)有限公司,湖南 株洲 412002)

        一、概述

        發(fā)揮公司保衛(wèi)人員思想政治工作的特有優(yōu)勢,為廣大治安保衛(wèi)工作者積極投身公司保衛(wèi)事業(yè),在“以人為本”的前提下,必須要求全體治安保衛(wèi)人員以中國航發(fā)集團核心價值觀“國家利益至上”為前提,公司治安保衛(wèi)思想政治工作主要是提升治安保衛(wèi)人員的思維水平。當前,治安保衛(wèi)人員存在素質參差不齊、思維跟不上新形勢要求、思想觀念滯后等問題,給治安工作帶來了困難與問題。

        二、充分認識治安保衛(wèi)工作在生產經營中的作用

        “國家利益至上”的核心價值觀,是我們中國航發(fā)南方辦好企業(yè)的政治需要。公司作為一家大型國有企業(yè),承擔國家多項重點型號的研制生產任務,其系統(tǒng)龐大、結構復雜、技術密集、設備及原材料貴重、產品保密性強,是湖南省治安保衛(wèi)重點單位,國家一級保密單位。一旦受到破壞,會給國家利益造成重大損失。

        (一)提高公司經濟效益的前提。做好公司治安保衛(wèi)工作,保護國有資產不受侵害,使公司科研生產、經營在穩(wěn)定的環(huán)境、良好的治安狀況中進行,是提高公司經濟效益的前提。

        (二)人與企業(yè)和諧發(fā)展的重要保證。治安保衛(wèi)工作的好壞直接影響職工的切身利益,只有搞好治安保衛(wèi)工作,才能使職工有安全感,全身心地投入工作。

        (三)減少損失,追求利益最大化的有力途徑。做好公司治安保衛(wèi)工作,能為公司減少或挽回經濟損失,避免因失竊案件發(fā)生直接影響科研生產的順利進行。

        三、正確處理思想政治工作與治安保衛(wèi)的關系

        (一)只有企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,生產生活秩序良好,才能使企業(yè)和職工的利益最大化,才能為公司治安保衛(wèi)工作提供必要的經濟基礎。

        (二)治安保衛(wèi)工作為經濟發(fā)展提供保障和支持。治安保衛(wèi)工作要以經濟建設為中心,主動、積極地把治安保衛(wèi)工作融入到生產經營全過程中,為公司生產和經營順利進行保駕護航。

        (三)思想政治工作與治安保衛(wèi)工作兩者相輔相成,相互依存,缺一不可。企業(yè)的經濟工作搞不上去,治安保衛(wèi)工作就無從談起,治安保衛(wèi)工作沒做到位,企業(yè)的經濟建設就失去了依托,因此治安保衛(wèi)工作是要與經濟工作同計劃、同安排、年終同獎罰。

        四、思想政治工作在公司安全保衛(wèi)中的作用

        強化治安保衛(wèi)思想政治工作,首先應服從于企業(yè)整個思想政治工作的開展,從公司整體思想政治工作出發(fā),激發(fā)治安保衛(wèi)人員工作積極性、創(chuàng)造性。

        (一)經常開展形式多樣,緊緊圍繞公司治安保衛(wèi)工作中心,采取思想政治工作走出去,深入職工當中調查研究,有針對性地開展工作。加強治安保衛(wèi)思想政治工作,組織認真學習,牢固樹立好為職工服務到位的好形象。尤其是治安保衛(wèi)工作,必須從關心困難的治安保衛(wèi)人員出發(fā),幫助解決其實際問題。堅持理念與實際相結合,從實際出發(fā),實事求是,把工作做深做細。

        (二)做好治安保衛(wèi)思想政治工作,一要認清正確的南方治安保衛(wèi)人的歷史使命和責任擔當,二要充分調動治安保衛(wèi)人員的積極性;三要求發(fā)揚保衛(wèi)工作優(yōu)勢的基礎上,把思想政治工作做細做活,解決企業(yè)遺留及內部矛盾,重視改革分流職工思想動態(tài)。

        五、適應新形勢,不斷探索做好內部治安保衛(wèi)工作新途徑

        (一)必須加強治安保衛(wèi)制度建設。企業(yè)治安保衛(wèi)工作正常開展的關鍵,需制訂細致、有針對性的管理制度。如《生產區(qū)治安保衛(wèi)管理規(guī)定》、《保密物品運輸管理規(guī)定》、《值班人員管理規(guī)定》、《要害部位、部門管理規(guī)定》等等,建立起工作網絡使治安保衛(wèi)工作滲透到企業(yè)各項管理之中。要做好公司治安保衛(wèi)工作,預防各類案件和事件的發(fā)生,營造良好穩(wěn)定的環(huán)境,為公司科研生產保駕護航。

        (二)必須建立健全四大維穩(wěn)機制。健全公司的穩(wěn)定預警機制。及時全面掌握職工群眾的思想動態(tài),對可能引發(fā)群體性事件的苗頭和傾向性問題,做到早發(fā)現、早預防、早解決;健全矛盾糾紛排查調處機制。通過排查,及時發(fā)現問題,特別是對公司生產區(qū)、生活區(qū)、周邊地區(qū)因各種原因可能引發(fā)的矛盾糾紛做到有預見性,明確責任單位,督促調處解決;健全應急處置機制。

        (三)必須進一步加強法制宣傳和法治理念教育工作。根據實際開展形式多樣的法制宣傳活動,通過抓好抓實職工的普法教育工作,不斷增強職工的法制觀念,提高法律意識,讓我們的職工做到學法、知法、守法、護法。通過對職工的法制宣傳教育,使職工了解和掌握解決矛盾糾紛、維護合法權益的法律途徑,促進公司改革發(fā)展的順利推進和社區(qū)安定團結。

        (四)必須提高治安保衛(wèi)隊伍的整體素質。公司目前治安保衛(wèi)人員有200余人,大多是分流下崗重新上崗人員,文化素質參差不齊,家庭困難程度不一,分布在公司各個角落。必須從加強保衛(wèi)隊伍建設入手,從思想上打牢“做忠誠衛(wèi)士”的根基。充分發(fā)揮安保工作黨員模范作用,充分調動積極性克服畏難情緒,使他們認識到自己的工作價值,必須全心全意做好本職工作。

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