盧紅偉
(江蘇省市場監(jiān)督管理局,江蘇 南京 210008)
引言:在十九大報(bào)告中指出,我國的經(jīng)濟(jì)已經(jīng)脫離了高速增長的追求階段,而是轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的階段,此時(shí),應(yīng)該始終堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先。而在經(jīng)濟(jì)會(huì)議中也有強(qiáng)調(diào),推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展是必然要求,這是適應(yīng)了國內(nèi)的主要矛盾變化和全面建成小康社會(huì)、現(xiàn)代化的必要要求,同時(shí)也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的必然要求。
機(jī)關(guān)事務(wù)是保障黨政機(jī)關(guān)正常運(yùn)行的工作,屬于服務(wù)管理要求高的工作,具備三重屬性:系統(tǒng)性、復(fù)合性和平衡性,同時(shí)存在著服務(wù)有沒有和質(zhì)量好不好的問題。機(jī)關(guān)事務(wù)工作想要達(dá)到的效果是花錢少卻多辦事,而且值得強(qiáng)調(diào)的是,這應(yīng)當(dāng)始終講求工作效率和工作績效,講求著質(zhì)量第一、效益優(yōu)先的原則,也就是追求高質(zhì)量的重要顯現(xiàn)。追求著政治站位和政治效果,充分的體現(xiàn)其政治性和保障性選擇。
機(jī)關(guān)事務(wù)的本質(zhì)是行政行為以及法定的保障行為。由于機(jī)關(guān)事務(wù)部門并不歸屬于生產(chǎn)部門,也并不是商業(yè)機(jī)構(gòu),所以一切的人物財(cái)都需要根據(jù)行政體系的制度實(shí)施安排,不論是人事、投資還是財(cái)務(wù)等,讓需要處理的行政性計(jì)劃和安排得以解決,這本身并不是體制外能夠謀求供給的。由此,主體、對(duì)象還是方式方法,機(jī)關(guān)事務(wù)都必須在行政管理的合理范疇之內(nèi)進(jìn)行定位、研究和布局。與此同時(shí),傳統(tǒng)的機(jī)關(guān)后勤服務(wù)在提供保障性工作的時(shí)候,類似制度化、標(biāo)準(zhǔn)化要求并不太高,只讓部門和部門、地區(qū)和地區(qū)之間出現(xiàn)了在保障方面水平和質(zhì)量不均的現(xiàn)象。慢慢的隨著中央八大規(guī)定的出臺(tái),也讓各項(xiàng)保障制度日漸創(chuàng)建和完善起來,也要求著各項(xiàng)制度標(biāo)準(zhǔn)逐步建立和完善。也就是說,機(jī)關(guān)事務(wù)部門提供的保障工作,應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)展開,也就是必須在法治的軌道上行進(jìn)[1]。
機(jī)關(guān)事務(wù)的本質(zhì)也屬于一項(xiàng)間接的公共服務(wù)。機(jī)關(guān)事務(wù)本身服務(wù)于行政機(jī)關(guān)的運(yùn)行,從而最后達(dá)成確保各個(gè)行政機(jī)關(guān)能夠順利的完成公共服務(wù)的目的,即確保行政機(jī)關(guān)能夠盡職履責(zé),各自做好職能工作。本身機(jī)關(guān)事務(wù)就有著法定性、行政性等特性,原因就在于它本身的目的正當(dāng)。假若機(jī)關(guān)事務(wù)僅僅只是想要完成職能賦予的責(zé)任,那么并不會(huì)和公共事務(wù)建立起有關(guān)聯(lián)系,自然也就會(huì)有不計(jì)較成本、不講績效的現(xiàn)象,這就違背了設(shè)置行政機(jī)關(guān)的目的,也就不符合政府的定位和要求。因此,機(jī)關(guān)事務(wù)工作算是行政機(jī)關(guān)實(shí)現(xiàn)職能盡責(zé)的必需前提條件。它在工作上的成效和成本直接作用在行政機(jī)關(guān)的公共服務(wù)方面的成效和成本上。
1.做實(shí)機(jī)關(guān)后勤社會(huì)化改革
對(duì)于行政中心、人大政協(xié)辦公樓等處的保潔、安保、綠化以及設(shè)備保障等,都應(yīng)當(dāng)通過外包專業(yè)物業(yè)的形式實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理;而行政中心的機(jī)關(guān)食堂等實(shí)現(xiàn)自主經(jīng)營和對(duì)外承包相結(jié)合。
2.做實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+機(jī)關(guān)事務(wù)”建設(shè)
充分的運(yùn)用現(xiàn)代信息手段,努力的實(shí)現(xiàn)合理化服務(wù)方式以及科學(xué)化的管理模式。一方面是充分的優(yōu)化現(xiàn)有的平臺(tái)系統(tǒng)應(yīng)用,對(duì)于相關(guān)信息的申報(bào)、查詢和數(shù)據(jù)分析都通過系統(tǒng)完成,從而提升工作效率;一方面則是在財(cái)務(wù)管理上,應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)財(cái)政一體化項(xiàng)目,將各個(gè)部門的工資、預(yù)算編制、非稅收入、財(cái)務(wù)核算等直接在系統(tǒng)中操作完成,從而提升財(cái)務(wù)管理的效能[2]。此外,還應(yīng)當(dāng)建立機(jī)關(guān)事務(wù)管理的大數(shù)據(jù)信息平臺(tái),將各個(gè)部分的功能聚集一起,運(yùn)用科技手段處理管理問題。
1.強(qiáng)化服務(wù)全市大局
機(jī)關(guān)事務(wù)的管理工作并不是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要場所,也不需要像經(jīng)濟(jì)部門一樣奮戰(zhàn)在一線,但是應(yīng)該始終將自身工作放入到工作大局中站位、謀劃,充分的認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的特殊政治要求,自發(fā)自覺地將服務(wù)大局當(dāng)作檢驗(yàn)和衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),這樣才可以在車輛、會(huì)務(wù)、安保、財(cái)務(wù)等保障過程中做到零誤差[3]。
2.強(qiáng)化解決廣泛關(guān)切
充分且認(rèn)真的收集匯總機(jī)關(guān)職工反映的問題,根據(jù)反映的問題制定改進(jìn)的措施,充分明確整改責(zé)任,按期限整改到位。不論是衛(wèi)生保潔、餐飲服務(wù)還是安全保衛(wèi)等,都需要安排恰當(dāng)?shù)轿弧1热缭诎踩Pl(wèi)上,一定要嚴(yán)格的履行來訪登記制度,始終堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,定人定崗,積極解決存在的矛盾[4]。
1.緊握學(xué)習(xí)教育,提升素養(yǎng)
對(duì)于“兩學(xué)一做”始終保持著扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)的教育常態(tài)化,以此為突破口,爭取做好關(guān)于“四個(gè)合格”黨員按月、按季按年考核,黨員們也應(yīng)當(dāng)設(shè)置固定的學(xué)習(xí)日和活動(dòng)日,積極的開展黨課專題學(xué)習(xí)和交流會(huì)等,努力將學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求貫徹落實(shí),積極做到黨員做實(shí)學(xué)懂弄通[5]。
2.緊握對(duì)標(biāo)找差,樹好形象
應(yīng)當(dāng)瞄準(zhǔn)先進(jìn)典型、先進(jìn)水平和先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),充分尋找其中的差距和不足,制定好趕超改進(jìn)的措施,努力爭先創(chuàng)優(yōu),并且始終圍繞著黨建品牌創(chuàng)建,積極拓展品牌效用,以此引領(lǐng)工作,從而形成適當(dāng)?shù)墓芾碇贫群拖冗M(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),樹立良好形象。與此同時(shí)針對(duì)反饋中存在的問題,踏實(shí)認(rèn)真的整改,將自查和檢查相結(jié)合,真正的做到真抓實(shí)改。
機(jī)關(guān)事務(wù)工作本身是繁瑣且平凡的工作,但是能夠始終堅(jiān)持將繁瑣的工作干好并不簡單。應(yīng)當(dāng)始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為指導(dǎo),積極立足新時(shí)代,展現(xiàn)新形象,努力尋求新跨越,不忘初心,砥礪前行,積極的將機(jī)關(guān)事務(wù)工作推向更高水平、更高質(zhì)量。