華明

（河南省淮濱縣公路管理局，河南 淮濱 464400）

黨的十九大報(bào)告指出“新時(shí)代我黨建設(shè)的主要任務(wù)是堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平”。這就要求黨建工作者堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力提高政治思想意識(shí)，加強(qiáng)現(xiàn)代化管理能力，兼顧政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)三者之間的關(guān)系。為此，在十九大精神的指引下，結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展階段對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)提出的全新要求，企業(yè)應(yīng)該正確認(rèn)識(shí)基層黨建政工工作的重要性，并借助對(duì)基層黨建政工工作的優(yōu)化創(chuàng)新確保通過黨領(lǐng)導(dǎo)重要決策可以得到全面的貫徹落實(shí)，保證黨群關(guān)系和企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)關(guān)系的處理效果，為企業(yè)發(fā)展提供基礎(chǔ)性的支持和保障，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)和發(fā)展進(jìn)程，確保我國企業(yè)發(fā)展過程中可以為和諧社會(huì)的建設(shè)提供相應(yīng)的支持。

一、當(dāng)前企業(yè)基層黨建工作面臨的問題

（一）黨性教育形式單一，缺乏創(chuàng)新

傳統(tǒng)的黨性教育方式單一，活動(dòng)內(nèi)容陳舊，滿足不了青年人的需求。尤其是個(gè)人意識(shí)覺醒，青年人思想受到不良意識(shí)影響，很多人忽視黨性教育的學(xué)習(xí)，即使是學(xué)習(xí)也是為了應(yīng)付檢查。尤其值得注意的是，部分基層黨組織對(duì)黨員的管理高進(jìn)低出，在發(fā)展黨員時(shí)重視政治思想教育，當(dāng)入黨后反而弱化政治思想教育，使得黨員無法發(fā)揮先鋒帶頭作用。

（二）企業(yè)基層黨建工作中需要加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)體的覆蓋

改革開放以來我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)走向快速發(fā)展的道路，新的社會(huì)經(jīng)濟(jì)體促使新的經(jīng)濟(jì)組織出現(xiàn)，也成為促進(jìn)社會(huì)發(fā)展的一項(xiàng)重要力量。黨建工作的問題就在于在這些新的企業(yè)中缺少黨員，無法建立起基層黨組織，使得黨組織難以覆蓋。同時(shí)，很多黨員對(duì)這類新型企業(yè)不夠了解，往往拒絕將黨關(guān)系轉(zhuǎn)入，這也制約著基層黨組織的建立和擴(kuò)大，難以真正發(fā)揮黨組織的作用和影響。

（三）企業(yè)基層黨組織的人員結(jié)構(gòu)不科學(xué)

企業(yè)基層黨組織的人員結(jié)構(gòu)存在著明顯的不科學(xué)，具體表現(xiàn)在人員的年齡、文化程度、工作能力等，黨建工作的主力都是年齡偏大的人員，這些人員缺乏創(chuàng)新和發(fā)展的理念，對(duì)黨的政策方針理解保守，沒有創(chuàng)新實(shí)踐的思維;黨組織人員中還有很大一部分人是兼任黨政工作，對(duì)行政工作于黨建工作難以實(shí)現(xiàn)平衡。

（四）沒有建立完善的制度

雖然部分企業(yè)在發(fā)展過程中，建立了基層黨組織，但是由于規(guī)章制度的缺失，甚至部分企業(yè)在部門建設(shè)中，沒有對(duì)黨建政工工作設(shè)置專業(yè)的工作崗位，在這一點(diǎn)上，企業(yè)的管理制度、組織都不完善。此外，對(duì)于部分企業(yè)來說，已經(jīng)加強(qiáng)了自身政治思想建設(shè)，但是企業(yè)內(nèi)部職業(yè)政治工作人才相對(duì)較少，對(duì)于政治工作管理人員，也只是企業(yè)內(nèi)部的兼職人員，有的甚至還會(huì)出現(xiàn)一人身兼多職的現(xiàn)象，因此就對(duì)對(duì)企業(yè)黨建政工工作帶來了一些困難。

二、新時(shí)期全面推進(jìn)企業(yè)基層黨建政工工作創(chuàng)新與發(fā)展思路

（一）要與時(shí)代俱進(jìn)，創(chuàng)新工作理念

企業(yè)在開展思想政治工作時(shí)，要結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制特點(diǎn)，樹立全新的工作理念。一方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要科學(xué)辯證思想政治工作與企業(yè)運(yùn)營發(fā)展之間的關(guān)系，提高對(duì)該項(xiàng)工作的重視力度，將其放在與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)同等重要位置，納入到日常議事日程中，并組織、鼓勵(lì)員工積極參與到各項(xiàng)思想政治活動(dòng)中，將思想政治工作在實(shí)際行動(dòng)中加以落實(shí)。另一方面，要堅(jiān)持以人文本基本理念，明確企業(yè)員工在思想政治工作中主體地位，加強(qiáng)與基層員工的交流和溝通，了解其思想狀態(tài)和政治觀念，制定科學(xué)、可行的工作計(jì)劃，并加大對(duì)員工的關(guān)懷力度。

（二）創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作，使工作內(nèi)容具有實(shí)效性

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，對(duì)企業(yè)基層黨建工作的要求逐漸提升，需要工作方式跟上社會(huì)發(fā)展速度，在工作過程中要不斷創(chuàng)新工作方式，使工作內(nèi)容更加具有實(shí)效性。在黨建工作中可以利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，比如利用微信、微博、QQ等信息技術(shù)，通過互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)結(jié)合實(shí)際的工作情況轉(zhuǎn)變工作方式，將黨建的理論知識(shí)信息進(jìn)行共享，實(shí)現(xiàn)企業(yè)主要的發(fā)展目標(biāo)以及培養(yǎng)工作人員的思想政治目標(biāo)。同時(shí)，要注重黨建活動(dòng)形式，可以組織具體的技能競賽活動(dòng)，在工作人員進(jìn)行活動(dòng)時(shí)，觀察工作人員的技能水平，可以引導(dǎo)工作人員和企業(yè)人員之間相互交流、溝通、學(xué)習(xí)，提高認(rèn)知。這種模式不僅符合社會(huì)發(fā)展的需求，還能夠促進(jìn)黨建工作的長期發(fā)展，使工作內(nèi)容在實(shí)施的過程中更加具有實(shí)效性。

（三）探索學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

企業(yè)基層黨建政工工作的優(yōu)化創(chuàng)新與學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)存在緊密的聯(lián)系，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建學(xué)習(xí)文化，才能夠真正發(fā)揮出黨組織和企業(yè)文化對(duì)黨建政工工作的促進(jìn)作用，維護(hù)企業(yè)黨建政工工作的穩(wěn)定發(fā)展。所以新時(shí)期在對(duì)企業(yè)基層黨建政工工作進(jìn)行改革創(chuàng)新的過程中，企業(yè)可以聯(lián)系實(shí)際情況，由各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭促進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，并在此基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行改革創(chuàng)新，爭取能夠在企業(yè)內(nèi)部營造良好的工作氛圍，讓基層員工可以在文化影響和基層黨建政工工作的正確指導(dǎo)下形成正確的價(jià)值定位，不斷提高自身思想認(rèn)識(shí)水平和工作能力，凸顯企業(yè)的人力資源優(yōu)勢(shì)，確保企業(yè)在參與市場(chǎng)競爭的過程中獲得競爭優(yōu)勢(shì)。

（四）改進(jìn)方式，開拓創(chuàng)新

黨建工作要適應(yīng)新時(shí)代的變化就要開拓創(chuàng)新。一是在理念上創(chuàng)新思維，從原有的思維模式跳脫出來。二是在方法上大膽創(chuàng)新，堅(jiān)持以人為本的原則，關(guān)注員工的需求，改勸說疏導(dǎo)為分層管理，建立分流制度，層層管理。三是在機(jī)制上改革創(chuàng)新，建立科學(xué)合理的機(jī)制，即引入公平公正的信訪制度，將辦理、復(fù)查、審核三位一體，切實(shí)做好黨建工作，推進(jìn)黨風(fēng)黨政建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。四是在技術(shù)上大膽革新，要充分利用信息平臺(tái)，開展政工宣傳，拉近員工與黨之間的距離。

結(jié)束語

總之，企業(yè)基層黨建工作是我國依法治國、執(zhí)政興國的根本，是我黨不斷完善發(fā)展的重要舉措。面對(duì)新形勢(shì)下的社會(huì)發(fā)展的要求，就必須精準(zhǔn)定位職責(zé)安排，不斷提高服務(wù)意識(shí)、完善黨政機(jī)制、創(chuàng)新運(yùn)行方式、建立科學(xué)穩(wěn)定的現(xiàn)代化管理模式，緊抓黨建之根本，不忘初心，構(gòu)建企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的良好局面。