田波

（河鋼集團(tuán)邯鋼公司氣體廠，河北 邯鄲 056015）

進(jìn)入新時代，鋼鐵企業(yè)面臨的競爭壓力越來越大，同時也肩負(fù)起更多的社會責(zé)任。可以說，當(dāng)前政工工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)是密不可分、相輔相成的關(guān)系，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程的同時，政工工作也絲毫不能放松，只能加強，不能減弱，要不斷增強政治性、先進(jìn)性和群眾性，以此促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)既定的各項任務(wù)目標(biāo)。同時，政工工作不僅要穩(wěn)步推進(jìn)，還要在方法、內(nèi)容、形式等諸多方面，不斷努力改進(jìn)和創(chuàng)新，不斷提高工作的感召力、說服力、滲透力和吸引力。這將成為今后加強和改進(jìn)鋼鐵企業(yè)政工工作的重點。

一、增強政工人員學(xué)習(xí)的自覺性，促進(jìn)理論與實踐相結(jié)合

（一）增強學(xué)習(xí)分析能力

要想開展好政工工作，政工工作人員必須扎扎實實的學(xué)習(xí)，一方面從書本學(xué)習(xí)，另一方面要向職工學(xué)習(xí)，融入職工當(dāng)中。在學(xué)習(xí)過程中應(yīng)以避免形成形式化、教條化的模式，增強在實際工作中的政治敏銳性和洞察力，善于從政治的角度來觀察問題、分析問題、解決問題的能力。

（二）要帶著問題學(xué)習(xí)

政工工作要深刻領(lǐng)會黨的各項路線、方針、政策，并結(jié)合好先進(jìn)性教育的活動精神，廣泛聯(lián)系群眾，積極主動的與他們開展談心交流活動，并征求意見，同時結(jié)合我們實際工作中的情況，進(jìn)行認(rèn)真的反思，查找工作中存在的問題，并分析根源，找準(zhǔn)原因，明確今后整改方向，更好的發(fā)揮政工工作的優(yōu)勢。

（三）政工干部要發(fā)揮表率作用

政工干部是開展政工工作的主心骨，要勇當(dāng)先鋒，發(fā)揮模范帶頭作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，做到在思想上、政治上同黨中央保持一致，深刻理解改革開放對國家進(jìn)步，社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大意義，并積極地推進(jìn)和參與企業(yè)改革創(chuàng)新，從大局出發(fā)，不以個人得失左右自己，為企業(yè)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、增強政工人員主人翁意識，提升工作的動力和能力

（一）要緊跟時代步伐，增強學(xué)習(xí)針對性

政工工作不是一成不變的，是隨著時代變化和職工需求發(fā)生變化的。這就要求政工工作人員緊跟不斷發(fā)展的新形勢，主動學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦和指導(dǎo)實踐，提高工作創(chuàng)新能力。既要加強政策理論學(xué)習(xí)，提高政策水平，又要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增強服務(wù)本領(lǐng)。

（二）要增強工作調(diào)研能力

當(dāng)前，政工工作涉及面廣，難點多、矛盾多，這是客觀事實。作為政工工作人員，要有耐心和細(xì)心，善于思考，分析問題，抓住本質(zhì)，把握規(guī)律，找到解決問題的辦法。學(xué)習(xí)的目的是解決問題、促進(jìn)工作。在日常的工作中，實踐是一個大熔爐，只有到實踐中去，才能不斷發(fā)現(xiàn)新問題、研究新特點，進(jìn)而總結(jié)新經(jīng)驗、探索新途徑。要善于調(diào)查研究，經(jīng)常深入基層，與職工面對面交流，聽心聲，拉家常，解決熱點難點問題，讓職工心氣順，全身心投入工作。

三、加強政工人員專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，持續(xù)提高實際工作能力

（一）強化系統(tǒng)知識的學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)并非一朝一夕的事，政工工作亦是如此。有很多政工工作人員認(rèn)為政工工作單調(diào)乏味，就是日常開展一些活動。其實不然，政工工作也有專業(yè)知識，也需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)。堅持全面的、系統(tǒng)的、廣泛的、深刻的學(xué)習(xí)觀點，練就扎實基本功，才能更好開展工作。

（二）政工工作相關(guān)知識不可忽略

政工工作不單單是一項活動、一件工作，而是專業(yè)性、政策性很強的工作，需要法律知識和工作條例的支撐。在企業(yè)，需要與《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》等密切結(jié)合。有些政工工作者往往對法律知識和有關(guān)條規(guī)掌握不夠扎實，對市場經(jīng)濟(jì)等方面的知識學(xué)習(xí)不夠全面等問題，在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認(rèn)識不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律，對工作中遇到的困難和矛盾，有時分不清主要矛盾和矛盾的主要方面。要正確處理好企業(yè)發(fā)展與職工需求的關(guān)系，為企業(yè)分憂，需要較深的專業(yè)知識和豐富的相關(guān)知識，當(dāng)遇到問題時，可以迎刃而解。

四、增強為基層服務(wù)的能力，將工作落到實處

（一）將根扎在基層，增強實際本領(lǐng)

再好的方案，不能落實到工作中，也是鏡中花、水中月。政工工作很大程度上是穩(wěn)定職工隊伍、緩解工作壓力的。要通過關(guān)心人、理解人、尊重人達(dá)到激勵人、塑造人的目的。政工工作的本質(zhì)是服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工需求。政工的一切工作，都是基于基層。只有真正樹立起全心全意為基層服務(wù)的理念，尊重廣大職工的主人翁地位，最大限度地調(diào)動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，才能促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，這也是新時代政工工作所追求的根本目標(biāo)。

（二）要增強工作主動性，創(chuàng)新思考新問題

政工工作不能以會議落實會議、以文件落實文件，需要主動謀劃，與實際情況結(jié)合，創(chuàng)新落手。要改正過去那些因循守舊、按部就班、墨守成規(guī)，對政工工作只限于宣傳、上傳下達(dá)有關(guān)文件精神和聽領(lǐng)導(dǎo)的安排，將工作重點放在抓特色、創(chuàng)品牌上，體現(xiàn)出政工工作不可替代的作用。

五、著眼于工作實際，提升政工工作的溫度

（一）要擺正位置，增強工作細(xì)致程度

政工工作很大程度上是做凝聚職工、服務(wù)職工的工作，需要投入精力，才能將工作做細(xì)、做實。有些基層政工工作人員，往往身兼數(shù)職，由于工作忙，讀書看報時間少等等原因，在政治思想覺悟上就容易發(fā)生偏差，容易講一些不該講的話，做一些不該做的事，致使職工群眾誤解了政工工作。要以潤物無聲、潛移默化的方式開展工作，讓職工群眾感受到政工工作的存在和價值。

（二）要聯(lián)系實際，增強工作的實效性

政工工作的根基在基層，重點在基礎(chǔ)。要從基層出發(fā)，為基層著想。因為基層的工作做好了，政工工作的基礎(chǔ)就夯實了，企業(yè)和職工的關(guān)系就融洽了。做好政工工作還要因地制宜，適應(yīng)職工的具體情況，采用科學(xué)的方式方法，有的放矢。做好政工工作還有具體問題具體分析，具體問題具體解決，切忌千篇一律，空洞說教，這樣才能讓政工工作永葆生機活力。

總之，企業(yè)發(fā)展的動力源泉離不開政工工作，它是一切思想工作的靈魂。它不僅僅能夠增強員工的使命感與責(zé)任感，還能夠塑造員工良好的行為規(guī)范與思想品德，進(jìn)一步還能夠提高企業(yè)的向心力與凝聚力，是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。企業(yè)想要實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展，就要不斷強化政工工作，以此凝聚人心、增強動力，促進(jìn)企業(yè)的長久發(fā)展。