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        淺談班主任班級(jí)管理策略

        2019-01-13 02:11:11趙學(xué)菊
        魅力中國 2019年9期
        關(guān)鍵詞:班級(jí)班主任老師

        趙學(xué)菊

        (鶴壁市第四中學(xué),河南 鶴壁 458000)

        一、“勤”是班主任應(yīng)具備的首要條件

        俗話說:“勤能補(bǔ)拙”“一勤天下無難事”。要想搞好班級(jí)工作,管理好學(xué)生,勤是不可缺少的。

        (一)勤溝通

        班主任要勤與學(xué)生溝通,勤了解,勤關(guān)心他們,和學(xué)生心交心,拉近與他們的距離。只有這樣,學(xué)生才會(huì)與你無話不說,自己才會(huì)對(duì)班級(jí)中的事情無所不知。為了管理好班級(jí),我首先與學(xué)生做朋友,深入他們的生活,想學(xué)生之所想,急學(xué)生之所急,全方面去了解學(xué)生,掌握他們的思想動(dòng)向、性格特點(diǎn)等,并查閱資料,了解學(xué)生各個(gè)成長階段的心理特點(diǎn)。由此,我與學(xué)生形成了融洽的師生關(guān)系,班級(jí)管理工作從未受過阻礙。

        (二)勤表揚(yáng)

        表揚(yáng)是“蜜糖”,學(xué)生需要它。作為一名班主任,要有一雙善于捕捉學(xué)生閃光點(diǎn)的慧眼,遇到學(xué)生表現(xiàn)好的地方就要表揚(yáng),哪怕一點(diǎn)點(diǎn)小事。例如學(xué)生無意識(shí)地幫同桌撿起掉在地上的書本,老師也要及時(shí)的表揚(yáng),因?yàn)樗粌H是對(duì)這名同學(xué)的一個(gè)肯定,同時(shí)也能促進(jìn)其他學(xué)生的進(jìn)步,讓潛藏在學(xué)生心靈底處的善良得以萌長,從而煥發(fā)出整個(gè)班級(jí)的凝聚力。

        (三)勤督促

        學(xué)生都是有惰性的,老師剛剛布置的任務(wù),學(xué)生可能一會(huì)兒就拋到腦后去了。為了培養(yǎng)學(xué)生的自我管控意識(shí),養(yǎng)成自我約束的習(xí)慣,教師應(yīng)勤說、勤講、勤督促。如上課前,提醒學(xué)生把學(xué)習(xí)備品準(zhǔn)備好;上體育課時(shí),提醒那些淘氣的學(xué)生不要打鬧,以免受傷,等等。

        二、“嚴(yán)”是班主任工作的基礎(chǔ)

        我們都知道,嚴(yán)師出高徒,嚴(yán)是愛,松是害,這些都充分說明了嚴(yán)的必要性。因此要想搞好班級(jí)的管理工作,教育好學(xué)生,就必須嚴(yán)格要求。

        (一)嚴(yán)于律己

        作為班主任,凡是要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,自己的一言一行都會(huì)成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣。班主任只有以身作則,嚴(yán)于律已,才能達(dá)到“言傳身教”的目的,才能取得學(xué)生的欽佩。

        (二)嚴(yán)格要求學(xué)生

        俗話說:“沒有規(guī)矩不成方圓”“嚴(yán)師出高徒”,只有嚴(yán)格要求學(xué)生,用紀(jì)律來約束學(xué)生,才能形成良好的班風(fēng)。例如在班級(jí)里,小組地上有紙扣分,桌椅不齊扣分,受到科任老師的批評(píng)扣分;相反,做得好的給小組加分,就在一次次扣分和加分中,學(xué)生們不僅知道了應(yīng)該怎樣做,同時(shí)養(yǎng)成了良好的習(xí)慣,使班級(jí)形成了良好風(fēng)氣。

        三、“細(xì)”是班主任工作的關(guān)鍵

        (一)細(xì)觀察

        作為老師要細(xì)心觀察學(xué)生的動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)有不良傾向,就應(yīng)把它扼殺在萌芽階段。例如班級(jí)里突然興起了“漫畫熱”,連上課都在看,那么老師就要馬上制止。再如,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生玩“摔炮”,就馬上給學(xué)生講解其危害,讓學(xué)生自己產(chǎn)生恐懼心理,讓他們自己戒掉玩“摔炮”的癮。如果還是有膽大、堅(jiān)決不改正的,我就用上扣分的法寶,讓學(xué)生互相監(jiān)督檢舉,檢舉的加分,被檢舉的扣分。就這樣我把班級(jí)中出現(xiàn)的一次次不良現(xiàn)象扼殺在萌芽之中了。

        (二)細(xì)管理

        細(xì)管理就是班干部管理班級(jí)的分工要明確細(xì)化,不能出現(xiàn)漏洞。當(dāng)然,學(xué)生年齡小,老師必須手把手地教小干部們?cè)鯓庸ぷ?,而且隨著新問題的出現(xiàn),要隨時(shí)改變工作方法及對(duì)策,這就要求我們老師必須勤琢磨。多年的班主任工作使我感受到,制定一個(gè)好的管理方法,不亞于上一節(jié)市區(qū)級(jí)的評(píng)優(yōu)課,它也要付出大量的腦力和心血。

        四、“趣”是班主任和學(xué)生溝通的保障

        “趣”和“嚴(yán)”不是矛盾的,兩者都建立在愛的基礎(chǔ)之上,他們就像兩股來自不同方向的風(fēng),吹著同學(xué)們朝著正確的方向不斷前行。保有一顆童心,才能與學(xué)生走得更近。學(xué)生攢卡片,我也攢;學(xué)生追星,我也追;學(xué)生喜歡流行歌曲,我也喜歡,并且鼓勵(lì)他們哼唱。我還經(jīng)常把自己小時(shí)候的事講給他們聽,使他們了解到老師并不是高高在上,也曾經(jīng)與他們一樣辦過錯(cuò)事和傻事。就這樣,在一顆童心的感召下,拉近了我和學(xué)生之間的距離。有時(shí)我還把自己解決煩惱的方法講給學(xué)生聽,讓他們感受到老師更是他們的知心朋友。

        要求班主任以身作則,嚴(yán)格要求自己,在學(xué)生面前起到良好的表率作用。“學(xué)高為師,身正為范”是對(duì)我們的要求與行為準(zhǔn)則。班主任班級(jí)的組織者和管理者,一言一行,一舉一動(dòng),無不影響著學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、為人處事等方面。由于年齡、閱歷等原因,學(xué)生認(rèn)識(shí)事物的狀態(tài)還處于懵懂時(shí)期,這就要求班主任應(yīng)該從身邊事做起,從小事做起,身體力行,做好學(xué)生的表率。比如,我們要求學(xué)生不要破壞教室環(huán)境,一個(gè)好的環(huán)境才是取得優(yōu)異成績的基礎(chǔ)。那么我們想一想,自己做到了嗎?孔子說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行”。只有我們自己先做到,教育學(xué)生才有信服力。也只有經(jīng)常這樣做,我們的學(xué)生才能耳濡目染,養(yǎng)成一個(gè)良好的行為習(xí)慣。所以,教師的表率可以簡單的概括成為,“要求學(xué)生做到的,老師自己必須先做到;要求學(xué)生不做的,自己帶頭不做。

        班主任工作實(shí)踐告訴我們,高度的責(zé)任心和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)是做好班主任工作的前提,行之有效的方法對(duì)班級(jí)進(jìn)行常規(guī)管理是核心,持之以恒的決心是班級(jí)常規(guī)管理的關(guān)鍵。所以對(duì)班級(jí)管理,不要抓一段時(shí)間,放松一段時(shí)間,貴在“恒心”。具體到每一天就是,早自習(xí)督促學(xué)生背誦記憶,上課保持上課秩序,營造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生自覺學(xué)習(xí)。只有這樣,懷有一顆堅(jiān)韌不拔的恒心,堅(jiān)持每天如此,每學(xué)年如此,不放松任何一個(gè)時(shí)間,不放松任何一個(gè)細(xì)節(jié),學(xué)生的學(xué)習(xí)整體才有進(jìn)步,整個(gè)班級(jí)才能積極向上健康地成長。

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