王繪芳

（河南禹州平禹礦用產(chǎn)品有限公司，河南 禹州 461670）

引言

習(xí)近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。抓好黨建是最大政績，當(dāng)前各企業(yè)要全面從嚴(yán)治黨，落實黨建責(zé)任，提升黨建質(zhì)量，把黨建作為推進(jìn)公司發(fā)展的重要法寶，不斷增強抓好黨建的責(zé)任感和緊迫感，充分發(fā)揮黨建工作的引領(lǐng)作用，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，堅持黨建法寶，鍛造過硬干部隊伍。

一、創(chuàng)新工作理念，提高重視程度

經(jīng)濟大環(huán)境的變化給當(dāng)今企業(yè)的精神文明建設(shè)提出了不同的要求，面對企業(yè)基層黨建政工工作，也應(yīng)依照時代的要求，不斷進(jìn)行創(chuàng)新。學(xué)習(xí)并吸取相關(guān)的先進(jìn)工作理念，并根據(jù)本企業(yè)的實際情況進(jìn)行改進(jìn)，使其更好的為企業(yè)綜合實力的提升服務(wù)。首先，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)做好帶頭作用，充分認(rèn)識基層黨建政工工作的重要性，將其作為日常的工作重點進(jìn)行推進(jìn)實施，從源頭上解決工作實施困難的問題。其次，要將員工作為基層黨建政工工作的主體，以人為本，將滿足廣大員工的精神訴求和實際需求作為基層黨建工作的重點。應(yīng)加強上下層之間的交流，充分汲取員工的意見和建議，了解員工的心理訴求，并據(jù)此建立符合員工利益且接受程度高的具體工作措施。在工作方案的具體實施中，要依照科學(xué)的工作流程和方法，使得工作的進(jìn)行有序且高效，讓基層黨建工作的具體內(nèi)容得到充分的執(zhí)行，發(fā)揮出最大的作用。

二、規(guī)劃融合，推動在工作規(guī)劃上同頻

著眼于謀大事、抓大事，不僅要真正吃透中央精神和自治區(qū)黨委的決策部署，摸清基層黨組織和黨員干部的需求期盼，找準(zhǔn)國企黨建的薄弱環(huán)節(jié)、掣肘因素、工作短板，還要把集團(tuán)公司和自治區(qū)國資委重大決策部署與廣西公司黨建、生產(chǎn)經(jīng)營實際緊密結(jié)合起來，把上級要求和基層需求有機統(tǒng)一起來，形成具有高度融合力的黨建工作規(guī)劃。突出對國企黨建重點工作、重要問題、重大事項的研究規(guī)劃。廣西公司黨委組織召開了黨的建設(shè)工作會議，貫徹落實全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議和中國移動黨的建設(shè)工作會議精神，周密部署黨建工作重點任務(wù)。通過召開黨委會、黨委專題會議，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神，以及中央和中央紀(jì)委、自治區(qū)黨委紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的部署要求，研究制定貫徹落實的具體措施，研究制定黨建工作事項，做到及時領(lǐng)會到位、扎實推進(jìn)到位。

三、堅持黨建法寶，鍛造過硬干部隊伍

一個公司要發(fā)展，離不開一批有擔(dān)當(dāng)、敢作為的高素質(zhì)干部隊伍。要堅持黨建法寶，帶頭加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，加強政治建設(shè)，提升競爭力；加強三基建設(shè)，提升組織力；加強品牌建設(shè)，提升影響力；加強群團(tuán)建設(shè)，提升凝聚力。要加強能力建設(shè)，企業(yè)黨委要堅持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部、以嚴(yán)的措施管理干部、以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，動真碰硬地管好干部。新時代要有新?lián)?dāng)新作為，廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部首先要提高政治站位、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將責(zé)任扛在肩上，把對黨的忠誠體現(xiàn)到完成各項目標(biāo)任務(wù)的工作上，更好地在企業(yè)發(fā)展的道路上發(fā)揮帶頭作用，為公司完成全年目標(biāo)任務(wù)提供堅強政治保障和組織保障。

四、創(chuàng)新工作方法，提升黨建有效性

（1）把握關(guān)鍵，突出主線。黨政組織各項活動的過程當(dāng)中必須始終圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍這一核心，促使其在各項任務(wù)中實現(xiàn)對自身保障與監(jiān)督作用最大限度的發(fā)揮。找準(zhǔn)開展活動以及發(fā)揮作用著力點是順利創(chuàng)新活動內(nèi)容方式的基礎(chǔ)與前提。尤其是在完成重大任務(wù)過程當(dāng)中，一定要著重規(guī)范黨員言行。針對黨員實際提出的特別目標(biāo)是在重要工作推動之前所必須滿足的條件。積極調(diào)動黨員的積極性對其作用與價值的發(fā)揮有重要作用，在中心工作深入開展的同時，黨員示范以及帶動作用都至關(guān)重要。（2）建立機制，強化重點。在建立健全長效機制的同時，必須將提高素質(zhì)作為重點內(nèi)容，其中還會涉及黨員教育管理以及監(jiān)督服務(wù)等。激發(fā)黨員實現(xiàn)對自身先進(jìn)性的有效保障。一個突出、兩個面向是在建立機制過程當(dāng)中所重點考慮的內(nèi)容。教育培訓(xùn)制度的不斷健全，對各項工作的順利開展有積極作用。不同群體中的黨員在建立機制時存在一定的差異，我們必須保障其針對性進(jìn)行管理制度分類。在黨員干部中會不可避免地存在老黨員以及困難黨員，因此在制定相關(guān)制度以及機制的同時需要對其進(jìn)行經(jīng)常性地關(guān)懷幫扶。從思想、工作以及生活角度全面地關(guān)愛黨員，這也是黨建工作不可缺少的組成內(nèi)容，這對黨員帶頭引領(lǐng)作用的發(fā)揮有積極影響。

五、以員工為中心，根據(jù)實際情況豐富工作內(nèi)容

基層黨建政工工作對企業(yè)經(jīng)濟效益和軟實力提升的刺激作用，間接來自于對企業(yè)人員素質(zhì)及思想水平的提升?；鶎狱h政工工首先應(yīng)服務(wù)于企業(yè)的人員，以提升人員的工作熱情和積極性、構(gòu)建團(tuán)結(jié)進(jìn)取的企業(yè)氛圍、建立公正廉潔的企業(yè)文化為目的，并且依照企業(yè)員工的需求和接受能力來制定相關(guān)的工作內(nèi)容。企業(yè)的建設(shè)離不開人員的工作能力和思想覺悟的提升，因此，以人為本是基層黨建工作必須要堅持的工作理念。具體的工作中，基層黨建工作者要融入到員工中，傾聽員工的訴求，幫其解決生活工作中的困難，解決員工的后顧之憂使其能專心投入到工作中去，提高工作效率。此外，建立和諧愉悅的工作氛圍、建設(shè)充滿關(guān)愛的企業(yè)氛圍更有利于提升員工對企業(yè)的依附程度和主人翁意識，有利于企業(yè)經(jīng)濟效益的提升和長期穩(wěn)定發(fā)展。

結(jié)束語

綜上所述，建立體制完善、工作效率高的基層黨政工作組織對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)發(fā)揮好帶頭作用，充分重視基層黨政工作，為黨政工作的實施和創(chuàng)新提供有利條件和支持，使其更好服務(wù)于企業(yè)的全面發(fā)展和經(jīng)濟效益的提升。