陳海利

（九里山礦工會(huì)，河南 焦作 454150）

通過(guò)不斷創(chuàng)新幫扶形式，拓寬幫扶渠道，讓職工深深感受到了企業(yè)這個(gè)大家庭的溫暖，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)構(gòu)建好“暖心工程”

為把幫扶工作落到實(shí)處，礦黨政高度重視，把幫扶工作擺到突出位置，列入重要議事日程。

首先，多次召開(kāi)會(huì)議，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，專(zhuān)題研究部署我礦的幫扶工作。成立了以黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副書(shū)記、各分管副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的幫扶困難職工領(lǐng)導(dǎo)小組，工會(huì)、政工科、辦公室、財(cái)務(wù)科、勞資科、基層各車(chē)間工會(huì)等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的幫扶困難職工工作小組，具體負(fù)責(zé)全礦幫扶工作的實(shí)施，從而形成了黨政大力支持、工會(huì)牽頭操作、有關(guān)部門(mén)配合、困難職工收益的工作格局。

其次，專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步搞好九里山礦扶貧解困工作的通知》、《關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工“一幫一”扶貧結(jié)對(duì)子活動(dòng)的通知》、《關(guān)于繼續(xù)深入開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》、《關(guān)于印發(fā)九里山礦困難職工幫扶救助實(shí)施辦法（暫行）的通知》、《關(guān)于2019年春節(jié)期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的通知》等文件，確定了幫扶困難職工的范圍，明確了幫扶救助項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，以及幫扶救助程序和要求，為構(gòu)建我礦“暖心工程”奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、完善網(wǎng)絡(luò)、健全機(jī)制，認(rèn)真實(shí)施好“暖心工程”

在實(shí)施“暖心工程”的具體過(guò)程中，我們清醒的認(rèn)識(shí)到，要將幫扶工作深入持久的開(kāi)展下去，必須緊緊圍繞困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，建立健全幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制。也只有這樣，才能為困難職工提供及時(shí)、有效的幫助。為此，我們完善了“一個(gè)網(wǎng)絡(luò)”，健全了“兩項(xiàng)機(jī)制”。

（一）“一個(gè)網(wǎng)絡(luò)”。

“一個(gè)網(wǎng)絡(luò)”就是完善困難職工動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。為了及時(shí)了解困難職工的生活狀況、思想動(dòng)態(tài)、幫扶解困情況，我們依托工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，每年對(duì)全礦干部職工的生活情況進(jìn)行了調(diào)查了解。2018年，為12戶低于城鎮(zhèn)居民最低生活保障線特困職工建立了特困職工檔案，為94戶困難職工建立了困難職工檔案，及時(shí)了解全礦困難職工的生活情況、思想動(dòng)態(tài)、幫扶解困情況，并要求管理人員每月進(jìn)行復(fù)核、變更和注銷(xiāo)，完善了困難職工動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)。

（二）“兩項(xiàng)機(jī)制”

1.健全幫扶“輸血”機(jī)制，解決困難職工燃眉之急。

一是認(rèn)真開(kāi)展“一幫一、結(jié)對(duì)子”扶貧解困活動(dòng)。根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部與困難職工“一幫一”扶貧結(jié)對(duì)子活動(dòng)的通知》，我們要求全礦副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，每人至少聯(lián)系一名困難職工結(jié)成對(duì)子。并要求領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)聯(lián)系的困難戶堅(jiān)持定期走訪和隨時(shí)探望，對(duì)困難職工要做到“八清”：即家庭住址清、家庭人口清、經(jīng)濟(jì)狀況清、困難原因清、思想狀況清、技術(shù)特長(zhǎng)清、幫扶措施清。并針對(duì)不同情況，制定出不同的幫扶措施。

二是堅(jiān)持不懈做好節(jié)日送溫暖活動(dòng)。每年春節(jié)前夕，我們都要開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，礦領(lǐng)導(dǎo)按照工會(huì)建立的困難職工檔案，對(duì)在職職工、退休職工、工病亡遺屬進(jìn)行慰問(wèn)救助。2019年春節(jié)，慰問(wèn)救助職職工、工病亡遺屬145戶，發(fā)放救濟(jì)慰問(wèn)金102700元；組織看望困難勞模、病殘職工等43人次，各車(chē)間工會(huì)看望工傷病號(hào)及困難職工家訪312人次。

三是扎實(shí)做好困難職工日常幫扶救助。對(duì)待來(lái)訪困難職工，我們盡心竭力為他們解決燃眉之急。2018年至今共幫扶困難職工132人，發(fā)放救濟(jì)金38100元。

四是積極做好重癥大病困難職工幫扶救助。對(duì)待患有重癥大病的困難職工，我們按照上級(jí)工會(huì)的要求，積極做好重癥大病困難職工的申請(qǐng)救助。2018年，我們積極向市總工會(huì)為7名重癥大病困難職工申請(qǐng)救助19600余元。

五是積極做好遭受天災(zāi)人禍困難職工幫扶救助。一個(gè)家庭如果突然遭受天災(zāi)人禍，多年辛苦的積蓄一時(shí)間會(huì)花個(gè)精光。針對(duì)突然遭受天災(zāi)人禍的職工，我們充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)，積極組織職工為他們開(kāi)展“愛(ài)心捐助”活動(dòng)。三年以來(lái)，礦工會(huì)組織為突然遭受天災(zāi)人禍的4名職工捐款10.62萬(wàn)元；基層單位掘三隊(duì)、皮帶隊(duì)、巷修隊(duì)車(chē)間工會(huì)，為本單位職工組織捐款3.2萬(wàn)元。

六是扎實(shí)做好困難職工子女上學(xué)幫扶救助。盡管當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營(yíng)壓力大，經(jīng)濟(jì)效益不理想，我們卻進(jìn)一步加大了“金秋助學(xué)”力度，近兩年來(lái)，我們將助學(xué)對(duì)象擴(kuò)大到在讀大學(xué)生困難職工子女、特困職工初、高中子女家庭，2018年資助特困職子女15人，發(fā)放助學(xué)金36000元，今年資助特困職工子女23人，發(fā)放助學(xué)金47000元，將有限的資金真正用到需要幫助的困難職工身上。

2.健全幫扶“造血”機(jī)制，幫助困職工脫貧解困?！拜斞辈皇菐头隼щy職工解決矛盾最有效的辦法，“造血”才是使困難職工脫貧解困的根本。在開(kāi)展適時(shí)救助的同時(shí)，我們結(jié)合困難職工的實(shí)際情況，積極為他們出主意、想辦法，幫助他們脫貧解困，增強(qiáng)幫扶困難職工的“造血”功能。

三、創(chuàng)新思路、靈活形式，切實(shí)建設(shè)好“暖心工程”

在幫扶過(guò)程中，我們深深的體會(huì)到，創(chuàng)新對(duì)扶貧幫困工作的重要性。只有創(chuàng)新，思想才能進(jìn)一步解放，思路才能進(jìn)一步開(kāi)闊，渠道才能進(jìn)一步暢通。思路一變，成效就不一樣了，才能把給職工辦的事情辦好。結(jié)合我礦實(shí)際情況，我們不斷創(chuàng)新思路、靈活形式，努力建設(shè)好“暖心工程”。

一是建立困難職工信息通道，及時(shí)反饋困難職工生活信息。針對(duì)基層無(wú)法解決的一些重大問(wèn)題，我們專(zhuān)門(mén)設(shè)立了困難職工信息通道，由礦工會(huì)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，信息直接反饋給幫扶困難職工領(lǐng)導(dǎo)小組。

二是建立困難職工幫扶預(yù)警機(jī)制，促進(jìn)幫扶工作順利進(jìn)行。我們根據(jù)困難職工動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)提供的信息，按照職工家庭困難程度，將符合困難救助條件的職工分為特困戶、困難戶和一般困難戶三個(gè)等級(jí)，按照困難等級(jí)建立困難職工檔案，設(shè)定幫扶標(biāo)準(zhǔn)。

三是依托職工之家建設(shè)，建設(shè)職工“溫暖之家”。我們依托“職工之家”建設(shè)，結(jié)合我礦扶貧送溫暖工作，建設(shè)職工“溫暖之家”，有效促進(jìn)了我礦扶貧幫困工作。

困難職工幫扶工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，政策性強(qiáng)、涉及面廣，我礦通過(guò)全礦干部職工的共同努力，雖然取得了一定的成效，但是距離上級(jí)工會(huì)的要求和職工群眾的期盼還有一定的距離，在今后的工作中，我們要繼續(xù)從促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系出發(fā)，解放思想、扎實(shí)工作，不斷探索更加有效的幫扶新形式，為穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。