殷博炎

（河南中平魯陽煤電有限公司，河南 平頂山 467000）

社會(huì)存在決定社會(huì)意識，社會(huì)意識反作用于社會(huì)存在。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)生產(chǎn)力結(jié)構(gòu)的變化，企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新被提上日程，如何轉(zhuǎn)變，運(yùn)用怎樣的方式，還應(yīng)與企業(yè)本身的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)相適應(yīng)。另一方面，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與上層建筑之間的關(guān)系，也成為新常態(tài)下企業(yè)思想政治創(chuàng)新的一個(gè)重要的突破口。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定了思想政治法律等思想的導(dǎo)向，思想政治工作在一定程度也會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，應(yīng)進(jìn)行思想政治工作的探討，促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展。

一、新時(shí)代背景下企業(yè)黨建思想政治工作的重要性

近年來，隨著我國國力的日益強(qiáng)盛，企業(yè)管理者們愈發(fā)重視到了在實(shí)際的企業(yè)管理中開展企業(yè)黨建思想工作的重要性，尤其是隨著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷突進(jìn)，企業(yè)如果想要在競爭愈發(fā)激烈的市場中獲得一席之地，就需要企業(yè)及時(shí)地針對自身發(fā)展中的不足進(jìn)行改善、創(chuàng)新，開展企業(yè)黨建思想政治工作是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的有效途徑。企業(yè)黨建思想政治教育工作不僅僅能夠督促職工更好地進(jìn)行思想、思維上的創(chuàng)新，還能夠?yàn)槠髽I(yè)更好地開拓出一條創(chuàng)新發(fā)展之路，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展，最大程度地提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的競爭能力。與此同時(shí)，企業(yè)發(fā)展黨建思想政治教育工作能夠在很大程度上提升企業(yè)內(nèi)部職工的綜合素質(zhì)，從而提升工作的使命感和責(zé)任感，促使員工更加積極地參與到企業(yè)的發(fā)展及創(chuàng)新環(huán)節(jié)中，為企業(yè)、社會(huì)和自身發(fā)展提供幫助，在塑造更好的企業(yè)文化同時(shí)，為企業(yè)在市場上贏得更好的生機(jī)。

二、企業(yè)黨建思想政治教育工作的創(chuàng)新途徑

（一）緊跟國家思想政治工作的創(chuàng)新導(dǎo)向

企業(yè)的發(fā)展與國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)有著極為密切的聯(lián)系，積極響應(yīng)號召，做好相應(yīng)的創(chuàng)新措施，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。思想政治工作的創(chuàng)新，很大一部分重點(diǎn)應(yīng)放在員工的發(fā)展上，將人才的培養(yǎng)作為重點(diǎn)，從最本質(zhì)的角度出發(fā)。另外，思想政治工作的創(chuàng)新應(yīng)與黨風(fēng)建設(shè)、政治政策相結(jié)合，在一個(gè)整體框架之下開展相應(yīng)的創(chuàng)新工作。提升整個(gè)企業(yè)的意識，將思想政治工作作為一個(gè)核心的部分，只有思想上的共同凝固，才能不斷將企業(yè)的發(fā)展推向一個(gè)新的高點(diǎn)，推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步與發(fā)展。

（二）與健全制度相適應(yīng)，完善黨建工作機(jī)制

在推進(jìn)基層黨建工作中要高度重視機(jī)制創(chuàng)新，要將創(chuàng)新機(jī)制與完善制度體系相適應(yīng)，把握重點(diǎn)，努力構(gòu)建企業(yè)基層黨建工作的新機(jī)制，保障企業(yè)基層黨組織有效發(fā)揮政治核心作用。一是創(chuàng)新黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。要以完善黨政聯(lián)席會(huì)議制度為抓手，在堅(jiān)持傳統(tǒng)黨建工作齊抓共管機(jī)制的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步明確黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、決策權(quán)，建立集體領(lǐng)導(dǎo)、民主討論、科學(xué)決策的企業(yè)基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。二是完善黨建工作責(zé)任機(jī)制。建立健全基層黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記負(fù)總責(zé)，支部書記具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓的“一崗雙責(zé)”機(jī)制。三是健全黨建工作考核機(jī)制。根據(jù)企業(yè)基層黨建工作任務(wù)，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，不斷完善企業(yè)基層黨建工作目標(biāo)管理考評辦法，構(gòu)建科學(xué)化的指標(biāo)體系，將“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。通過定期考核、以考核、評議促進(jìn)黨建工作提質(zhì)增效。四是探索建立黨建工作問責(zé)機(jī)制。對履行全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治院責(zé)任不到位，抓基層黨建工作不作為、不善為的黨支部和黨員干部進(jìn)行問責(zé)，并要求限期整改。五是健全黨員作用發(fā)揮機(jī)制。企業(yè)基層黨建工作要通過推進(jìn)權(quán)利保障、義務(wù)履行、激勵(lì)關(guān)懷的有力措施，不斷激發(fā)黨員活力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（三）加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，開創(chuàng)企業(yè)管理新方法

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，是企業(yè)風(fēng)氣的風(fēng)向標(biāo)。優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，要以身作則，嚴(yán)以律己，為企業(yè)員工作表率，充分發(fā)揮自身的模范帶頭作用，并且可以帶動(dòng)企業(yè)員工形成積極創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好風(fēng)氣，以此來迎接更多的挑戰(zhàn)。同時(shí)，在黨建工作具體實(shí)施的過程中，設(shè)立嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，對黨建的內(nèi)容、責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行明確規(guī)定，進(jìn)一步推進(jìn)黨建的工作進(jìn)程，為企業(yè)的良好風(fēng)氣，和在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)之下企業(yè)的穩(wěn)步和諧發(fā)展，奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，組織員工定期學(xué)習(xí)黨建工作內(nèi)容，拉近企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的距離，增強(qiáng)員工對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作的信任感和認(rèn)同感。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在具體的企業(yè)管理中，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，實(shí)時(shí)改進(jìn)、完善企業(yè)績效考核制度，明確規(guī)劃企業(yè)長期和短期的戰(zhàn)略目標(biāo)，并組織員工學(xué)習(xí)，使員工了解企業(yè)的發(fā)展進(jìn)度，號召全員一起努力去開創(chuàng)新業(yè)績，讓員工產(chǎn)生主人翁意識；定期調(diào)查員工工作情況以及在工作中遇到的問題，及時(shí)幫助員工解除困擾，鼓勵(lì)員工創(chuàng)新，相信在黨的路線方針指引下，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，能夠有效增加企業(yè)凝聚力和向心力，全面提高企業(yè)的核心競爭力，帶動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

結(jié)語

新形勢下，加強(qiáng)企業(yè)思想政治創(chuàng)新符合時(shí)代發(fā)展的潮流，也是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，同時(shí)也符合當(dāng)今市場優(yōu)勝劣汰的自然規(guī)律，適者生存，只有不斷改進(jìn)和完善企業(yè)思想政治建設(shè)和企業(yè)發(fā)展機(jī)制，才能在激烈的市場競爭中長久發(fā)展下去。加強(qiáng)企業(yè)思想政治創(chuàng)新工作，才能幫助穩(wěn)定發(fā)展，是企業(yè)保持不竭動(dòng)力的源泉。堅(jiān)持不斷創(chuàng)新，才能和時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)，是企業(yè)長期發(fā)展的重要保障。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將思想政治創(chuàng)新化作工作中的重要內(nèi)容，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，跟上黨和時(shí)代發(fā)展的步伐，以科學(xué)創(chuàng)新為向?qū)?，關(guān)注職工利益，對企業(yè)員工進(jìn)行思想政治教育，保障企業(yè)穩(wěn)步可持續(xù)發(fā)展。