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        充分發(fā)揮女工家屬協(xié)管工作在企業(yè)安全文化中的作用

        2019-01-12 20:21:40李天一
        魅力中國 2019年19期
        關(guān)鍵詞:協(xié)管女職工礦工

        李天一

        (陽煤集團(tuán)壽陽開元礦業(yè)有限責(zé)任公司,山西 陽泉 045000)

        企業(yè)安全文化既包括為實(shí)現(xiàn)安全與健康的工具設(shè)備等物質(zhì)文化范疇,還包括安全文化哲學(xué),安全身命價(jià)值,安全科學(xué)、安全文藝、安全法規(guī)、安全教育、安全倫理等精神文化的范疇。陽煤集團(tuán)開元公司在長期安全管理經(jīng)驗(yàn)的積累中,無論是從工具設(shè)備上,還是從法規(guī)理念上,都具備了相當(dāng)?shù)膶哟?,安全文化已然有了一個(gè)較為完整的體系。企業(yè)安全文化建設(shè)的重點(diǎn)是加快安全宣傳教育步伐。其著眼點(diǎn)是安全生產(chǎn)宣傳工作的新格局。我們應(yīng)從以下方面著手開展工作。

        陽煤開元公司工會(huì)女職委是公司安全生產(chǎn)六個(gè)支撐體系之一的群眾安全文化體系。組建一支高素質(zhì)的協(xié)管安全隊(duì)伍,創(chuàng)新協(xié)管安全方法,豐富和完善安全工作的內(nèi)容,不僅是安全工作的需要,也是女職工和礦工家屬協(xié)管組織自身發(fā)展的需要。我們將公司基層各單位女職工分設(shè)為協(xié)管分會(huì),協(xié)管小組安全工作的網(wǎng)絡(luò)體系,使得從事協(xié)管安全工作的女職工的覆蓋率達(dá)到百分之八十。這支人數(shù)多,工作覆蓋面廣的協(xié)管安全隊(duì)伍常年活動(dòng)在職工家庭、職工宿舍樓、井口服務(wù)站三個(gè)陣地,開展安全協(xié)管工作、幫教工作、培訓(xùn)工作和送溫暖等一系列活動(dòng),使開元公司的安全工作處處有人管,安全幫教時(shí)時(shí)有人做。在長期的協(xié)管安全幫教活動(dòng)中,我們深深體會(huì)到要真正做好協(xié)管安全幫教工作,還必須做好五個(gè)到位:一是女職工和礦工家屬協(xié)管安全工作的思想認(rèn)識(shí)到位;二是女職工和礦工家屬協(xié)管安全委員會(huì)的管理機(jī)制到位;三是各項(xiàng)協(xié)管安全活動(dòng)創(chuàng)新到位;四是以職工宿舍樓、職工家庭、井口服務(wù)站三個(gè)陣地為主線的建設(shè)到位;五是協(xié)管安全幫教工作中榜樣的樹立要到位。

        鑒于安全文化的重要性和安全文化建設(shè)以宣傳工作為重點(diǎn)的要求,我認(rèn)為女職委協(xié)管安全工作應(yīng)以宣傳企業(yè)安全文化為中心,將企業(yè)安全文化理念融入到協(xié)管安全工作中去。要以實(shí)行聯(lián)保責(zé)任制為切入點(diǎn),積極推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育工作的社會(huì)化、公眾化、公益化。宣傳途徑要堅(jiān)持以人為本,拓寬安全生產(chǎn)宣傳教育工作領(lǐng)域,創(chuàng)造更多種安全教育活動(dòng)形式。要通過開展每月的協(xié)管安全交流活動(dòng),以送溫暖、走訪、演講、培訓(xùn)、理論研討、安全文化圖片展、“三違” 人員現(xiàn)身說法等有效形式為載體,引導(dǎo)和啟發(fā)職工從生命價(jià)值中體會(huì)到安全生產(chǎn)的重要性,增強(qiáng)安全宣傳教育的親切感、使命感,使安全文化在礦工中得到切實(shí)的宣傳和滲透,為開元公司安全生產(chǎn)營造一種良好的安全環(huán)境。要做好以上工作,首先要提高協(xié)管員和礦工家屬自身的安全素質(zhì),女職委要定期對協(xié)管員和礦工家屬骨干進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn),特別要把新進(jìn)礦的女工和礦工家屬作為重點(diǎn)。其次在安全宣傳教育過程中,要緊緊圍饒“嚴(yán)、實(shí)、全、愛、責(zé)” 的標(biāo)準(zhǔn),才能使開元公司安全文化宣傳教育收到實(shí)效,真正達(dá)到提高全員安全素質(zhì)的目的。

        對女職工和礦工家屬協(xié)管安全教育的立足點(diǎn)要突出一個(gè)“嚴(yán)” 字。女職委和協(xié)管員、隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)配合制定安全活動(dòng)計(jì)劃,要認(rèn)真看待安全工作,搞好安全文化建設(shè),用嚴(yán)格的紀(jì)律規(guī)范職工學(xué)習(xí)安全,重視安全的行為。用嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲保證安全工作的規(guī)范性和延續(xù)性。使職工在規(guī)范化、制度化、人性化的安全文化中受到熏陶,提高安全意識(shí)和素質(zhì)。

        協(xié)管安全教育的形式要突出一個(gè)“實(shí)” 字。在協(xié)管安全宣傳教育方面要避免搞形式主義,要有實(shí)實(shí)在在的安排,針對性的內(nèi)容,使職工能夠在接受安全教育中樹立起安全第一的思想。

        協(xié)管安全宣傳教育的格局要突出一個(gè)“全”字。要求是全方位、全過程、全員、全面的教育。不但要對職工進(jìn)行宣傳教育,還要對職工家屬進(jìn)行必要的宣傳教育,讓廣大職工家屬真正了解煤礦安全在生產(chǎn)中的特殊性、必要性和重要性,從而形成一種人人重視安全,人人抓安全、管安全的良好氛圍。

        協(xié)管安全教育要突出一個(gè)“愛”字。對職工的安全培訓(xùn)和教育,不僅是為保證安全生產(chǎn),國家的財(cái)產(chǎn)不受損失,更重要的是職工生命健康的愛護(hù),是對人民群眾根本利益的維護(hù)。協(xié)管安全的宣傳教育就是讓礦工懂得“嚴(yán)是愛、松是害”的道理。要讓礦工真正體會(huì)到這種愛是對礦工生命的愛、家庭的愛,這種愛是真摯的實(shí)在的愛。所以他們在日常的工作中才能體會(huì)到安全為天的真正含義,做到不安全不生產(chǎn)。

        協(xié)管安全教育要突出一個(gè)“責(zé)”字。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和職工家屬的安全責(zé)任制教育是協(xié)管安全工作義不容辭的責(zé)任。無論在什么情況下,要認(rèn)真負(fù)責(zé)地配合搞好安全生產(chǎn),把安全責(zé)制落實(shí)到實(shí)處,落到每個(gè)崗位、每個(gè)職工頭上,使人人明白自己的安全責(zé)任,各司其職,各負(fù)其責(zé),抓好每個(gè)環(huán)節(jié),搞好安全生產(chǎn)。

        此外,工會(huì)是職工利益的代表者,是服務(wù)職工,維護(hù)職工合法權(quán)益,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要保障,也是安全文化教育的積極倡導(dǎo)者和支持者。工會(huì)女職委要利用其群眾組織的優(yōu)勢,在各種活動(dòng)中開展形式多樣的安全文化宣傳,使職工家屬更加關(guān)注安全,關(guān)愛生命。同時(shí)要從職工的根本利益出發(fā),維護(hù)職工的切身利益,工會(huì)女職委要引領(lǐng)各單位的協(xié)管組織開展一系列多種形式協(xié)管安全活動(dòng),從人性化,親情出發(fā)開展各具特色的安全幫教活動(dòng),使安全文化真正融入?yún)f(xié)管安全的全員全過程,在安全生產(chǎn)中發(fā)揮出有效的作用。

        最后,還必須以嚴(yán)格的考核制度來保障安全宣傳教育的工作效果。女職委協(xié)管安全組織要對安全活動(dòng)開展情況,聯(lián)?;ケ;顒?dòng)效果等方面細(xì)化出具體考核辦法,同安全考評打分掛起鉤來,參與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,才能確保協(xié)管安全工作在安全宣傳教育工作中真正得到落實(shí)。在不斷探索陽煤開元公司安全生產(chǎn)的發(fā)展之路中,收到突出的效果,在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的道路上做出更多的成績和更大的貢獻(xiàn)。

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