任童

陜西省引漢濟(jì)渭工程建設(shè)有限公司，陜西西安 710100

1 媒體融合背景下國企宣傳思想工作開展過程中面臨的問題

1.1 社會(huì)環(huán)境問題

國有企業(yè)一直非常注重宣傳思想工作的有效開展，開展質(zhì)量與社會(huì)環(huán)境存在密切的聯(lián)系?，F(xiàn)階段，社會(huì)發(fā)展越來越快，我國生活水平不斷提升，隨著各種媒體的不斷融合，人們在日常生活中也逐漸開始受到西方文化的影響。個(gè)別國有企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不重視思想宣傳工作，導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部開展相關(guān)工作難度不斷提升，說明當(dāng)前的社會(huì)環(huán)境對國有企業(yè)宣傳思想工作的正常開展有一定影響。

1.2 缺乏對新媒體的了解

在媒體融合背景下，國有企業(yè)宣傳思想工作開展需要相關(guān)人員充分了解各種新媒體，但是在國有企業(yè)實(shí)際的管理活動(dòng)中，普遍存在管理人員“摸不透、搞不懂”的現(xiàn)象，對于年輕職工喜聞樂見的各種新媒體、APP 缺乏有效應(yīng)用，大多習(xí)慣于傳統(tǒng)的被動(dòng)式宣傳教育活動(dòng)。由于這種方式會(huì)占用職工的休息時(shí)間和工作時(shí)間，而且在參與的過程中無法進(jìn)行有效的互動(dòng)，很難使宣傳教育活動(dòng)取得理想的效果，也無法得到干部職工的支持和積極參與，甚至部分企業(yè)的宣傳思想工作會(huì)影響到企業(yè)正常工作的開展，這對新形勢下國有企業(yè)宣傳思想工作的有效開展也會(huì)產(chǎn)生部分影響。

1.3 缺乏企業(yè)文化的融入

為了不斷促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展，各大國有企業(yè)都在積極整理和制定企業(yè)文化制度，但是企業(yè)文化無法完全融入企業(yè)各項(xiàng)制度的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。企業(yè)文化是企業(yè)在長期經(jīng)營和發(fā)展中形成的一種文化，具有積極向上密切聯(lián)系干部職工的特點(diǎn)，缺乏企業(yè)文化的融入，也是當(dāng)前國有企業(yè)宣傳思想工作面臨的重大困境。

2 媒體融合背景下國有企業(yè)宣傳思想工作的開展策略

2.1 不斷加強(qiáng)對各種新媒體的學(xué)習(xí)

在媒體融合背景下，各種新媒體與傳統(tǒng)媒體已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了融合，在這種形勢下，國有企業(yè)在開展宣傳思想工作的過程中，工作人員需要不斷加強(qiáng)對各種新媒體應(yīng)用技術(shù)的學(xué)習(xí)，熟練掌握自媒體APP 以及傳統(tǒng)的報(bào)刊雜志等的使用方法，充分利用各種途徑來做好宣傳思想工作，才能更好地促進(jìn)思想宣傳工作的有效開展。

2.2 不斷提升思維能力

媒體融合背景下所開展的思想宣傳工作集中體現(xiàn)在工作思路和方法上，所以國有企業(yè)宣傳思想工作的管理人員在工作中需要積極適應(yīng)新形勢下的管理需要，改變傳統(tǒng)的思路和方法，借助積極學(xué)習(xí)來提升自己的思維能力，不斷學(xué)習(xí)和借鑒最新的管理經(jīng)驗(yàn)和方法認(rèn)真做好相關(guān)新聞稿件的編寫，根據(jù)員工的興趣愛好來調(diào)整文體，以形式多樣的稿件來吸引員工的學(xué)習(xí)積極性，這樣才能更好地促進(jìn)宣傳思想工作的有效開展，適應(yīng)媒體融合的需要。

2.3 不斷加強(qiáng)人員培訓(xùn)

媒體融合背景下的國有企業(yè)宣傳思想工作對相關(guān)工作人員熟練掌握和應(yīng)用新媒體的能力有著很高的要求，為改變目前的工作現(xiàn)狀，需要不斷加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)力度，培訓(xùn)的內(nèi)容要以各種新媒體平臺的使用方法為主要內(nèi)容，要力求借助培訓(xùn)活動(dòng)的有效開展，快速提升工作人員應(yīng)用新媒體的能力，使國有企業(yè)宣傳思想工作能夠借助新媒體來得到有效開展。

2.4 積極融入企業(yè)文化的相關(guān)內(nèi)容

在宣傳思想工作開展過程中，將企業(yè)文化相關(guān)內(nèi)容融入其中，不僅能夠改變傳統(tǒng)宣傳思想工作內(nèi)容過于理論化的現(xiàn)象，也能使宣傳思想工作與企業(yè)職工的日常工作和生活更加緊密地聯(lián)系起來，吸引企業(yè)職工的積極參與。所以國有企業(yè)要積極利用媒體融合的優(yōu)勢，充分利用各種新媒體結(jié)合企業(yè)文化來做好宣傳思想工作，使企業(yè)文化真正發(fā)揮出促進(jìn)國有企業(yè)宣傳思想工作有效開展的作用。

2.5 緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的核心問題開展宣傳思想工作

在目前市場競爭不斷加劇的形勢下，發(fā)展問題成為每一個(gè)國有企業(yè)都在認(rèn)真思考的問題。如何才能適應(yīng)當(dāng)前激烈的市場競爭，并在市場競爭中獲得更好的發(fā)展，不僅關(guān)系到企業(yè)的生死存亡，也會(huì)影響到國有企業(yè)員工的利益，所以國有企業(yè)在宣傳思想工作開展過程中，要積極圍繞企業(yè)發(fā)展的核心問題，利用各種新媒體來做好對企業(yè)內(nèi)部干部職工的宣傳與教育。在宣傳思想工作開展的過程中，要及時(shí)將企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展過程中面臨的重大問題，及時(shí)借助各種新媒體向國企職工進(jìn)行宣傳，以此來獲得員工的支持，促進(jìn)國有企業(yè)更好的發(fā)展。

目前，國有企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著非常嚴(yán)峻的競爭形勢，與私營企業(yè)不同，國有企業(yè)不僅要經(jīng)營和發(fā)展，還承擔(dān)著部分公共服務(wù)職能，這決定了國有企業(yè)不可能過度追求經(jīng)濟(jì)利益，因此需要積極借助各種新媒體來廣泛征求干部職工的意見，積極將國家的最新經(jīng)濟(jì)政策和大政方針融入到教育活動(dòng)中來，借助宣傳思想工作的有效開展，使企業(yè)內(nèi)部干部職工能夠統(tǒng)一思想，集中精力促進(jìn)企業(yè)的正常經(jīng)營和發(fā)展。

3 結(jié)語

宣傳思想工作作為國有企業(yè)一項(xiàng)重要的工作，對于促進(jìn)國有企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展具有非常現(xiàn)實(shí)的意義，為使此項(xiàng)管理活動(dòng)取得理想的效果，國有企業(yè)需要認(rèn)真反思當(dāng)前宣傳思想工作開展的不足，結(jié)合相關(guān)工作開展過程中存在的問題來加以改善，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種新媒體的使用方法，充分利用媒體融合的優(yōu)勢將企業(yè)文化融入到宣傳思想工作中，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展的核心問題來開展宣傳思想工作，統(tǒng)一干部職工的思想，促進(jìn)管理質(zhì)量和水平的不斷提升。