姚春萍 陳敬宇

作者單位：黑龍江省錦河農(nóng)場(chǎng)、黑龍江省寧安農(nóng)場(chǎng)

筆者認(rèn)為，企事業(yè)單位在加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)方面應(yīng)從以下幾個(gè)方面開展。

（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》，爭(zhēng)做守法排頭兵

《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)工作的根本大法，企事業(yè)單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》，深入領(lǐng)會(huì)《會(huì)計(jì)法》在加強(qiáng)法治、強(qiáng)化監(jiān)管和嚴(yán)格懲治方面的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)《會(huì)計(jì)法》的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。廣泛運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等媒體，采取干部群眾所喜聞樂見的形式，積極宣傳《會(huì)計(jì)法》的重要意義及其基本精神。把貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》作為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的頭等大事來抓，爭(zhēng)做守法排頭兵。

（二）密切配合政府財(cái)政監(jiān)督部門、社會(huì)監(jiān)督部門，接受檢查監(jiān)督

財(cái)政監(jiān)督部門（財(cái)政、稅務(wù)、工商等）的會(huì)計(jì)監(jiān)督代表國(guó)家行使的是約束力職權(quán)；社會(huì)監(jiān)督部門的會(huì)計(jì)監(jiān)督則是提供的社會(huì)公信力證明。因此，企事業(yè)要積極配合相關(guān)部門的檢查監(jiān)督，如實(shí)提供相關(guān)資料、如實(shí)答復(fù)相關(guān)咨詢，并對(duì)其提出的整改意見或建議，積極進(jìn)行整改，為維護(hù)單位健康經(jīng)濟(jì)秩序做出積極努力。

（三）完善內(nèi)部控制制度，堵塞管理漏洞

常言道，“沒有規(guī)矩?zé)o以成方圓”。制度是規(guī)范工作完成的基本保障，同時(shí)也是檢驗(yàn)工作完成好壞的重要標(biāo)尺，更是防范風(fēng)險(xiǎn)的有力武器。因此企事業(yè)單位要嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》和會(huì)計(jì)法規(guī)、規(guī)章積極查找單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善內(nèi)部控制制度，并采取有效措施予以落實(shí)，堵塞管理漏洞。

（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)稽查和內(nèi)審工作，把問題消滅在萌芽中

企事業(yè)單位要不斷加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，把內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督的“關(guān)口”前移，充分利用財(cái)務(wù)稽查和內(nèi)部審計(jì)這兩個(gè)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督工具，把工作做實(shí)、做細(xì)，內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督不要走馬觀花、不要抹不開面子，把問題消滅在萌芽之中。同時(shí)要對(duì)財(cái)務(wù)稽查、內(nèi)部審計(jì)制定考核目標(biāo)，嚴(yán)格考核，使其真正起到“關(guān)口”前移、有效監(jiān)督的積極作用。

（五）努力提高會(huì)計(jì)人員政治素養(yǎng)，做到政治上可靠

會(huì)計(jì)人員必須不斷加強(qiáng)自身政治修養(yǎng)，把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置。通過政治理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，著重培養(yǎng)與提高用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹立防腐拒變的思想觀念，做到政治上可靠。

企事業(yè)單位可通過“廉政講堂”等形式組織會(huì)計(jì)人員開展廉政學(xué)習(xí)，也可根據(jù)單位“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化推進(jìn)進(jìn)程，安排會(huì)計(jì)人員自學(xué)政治理論新知識(shí)（記筆記、寫心得），并勤于檢查監(jiān)督。

（六）不斷提升會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到業(yè)務(wù)上精通

人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低好壞，直接影響著所承擔(dān)工作的質(zhì)量，甚至在一定程度上決定著事業(yè)的成敗。會(huì)計(jì)人員要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，注重提高專業(yè)本領(lǐng)。堅(jiān)持“在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中學(xué)習(xí)”，不斷提升自身專業(yè)技術(shù)水平；堅(jiān)持“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常規(guī)化、業(yè)務(wù)處理專業(yè)化、專業(yè)監(jiān)督多樣化”，真正做到業(yè)務(wù)上精通，為單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。

企事業(yè)單位除了要積極組織會(huì)計(jì)人員參加上級(jí)部門舉辦的繼續(xù)教育培訓(xùn)和鼓勵(lì)他們參加會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)考試外，還要把會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)納入常態(tài)化管理，制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試制度，并予以貫徹落實(shí)，也可以通過建立內(nèi)部會(huì)計(jì)QQ群、微信群交流業(yè)務(wù)，有效地提升會(huì)計(jì)人員知識(shí)梳理以及思考問題、解決問題的能力。

綜上所述，只有不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德建設(shè)，才能在社會(huì)上和會(huì)計(jì)人員中形成一種良好風(fēng)尚，使會(huì)計(jì)職業(yè)道德成為約束會(huì)計(jì)行為的規(guī)范和準(zhǔn)則。