劉振宇

摘 要 近年來，習(xí)總書記“綠水青山就是金山銀山”的理念，受到許多地區(qū)的認可、重視和深入貫徹，林業(yè)也因此蓬勃發(fā)展了起來。但在具體的林業(yè)種苗管理中，還存在著很多問題亟需解決。本文從林業(yè)種苗的必要性開始研究，進一步分析了林業(yè)種苗管理措施與生產(chǎn)技術(shù)的現(xiàn)狀，從而總結(jié)出解決林業(yè)種苗管理問題的方法。

關(guān)鍵詞 林業(yè)；種苗管理；林業(yè)部門

近年，我國生態(tài)建設(shè)工作取得了很大的發(fā)展與進步，這對林業(yè)的發(fā)展也提出了更高的要求。不僅要在數(shù)量和面積上擴大，對樹種的多樣性以及質(zhì)量也提出了更高的要求，這是林業(yè)發(fā)展的的基礎(chǔ)條件。

1 林業(yè)種苗的必要性

隨著社會的不斷發(fā)展進步，國家提出了可持續(xù)發(fā)展的要求，各地區(qū)也相繼出臺了一系列保護環(huán)境的政策，林業(yè)也得到了重視和發(fā)展。林業(yè)種苗是森林建設(shè)的一項重要舉措，是可持續(xù)發(fā)展的要求。因而，有關(guān)林業(yè)部門要重視林業(yè)發(fā)展在可持續(xù)發(fā)展中的重要作用，落實生態(tài)建設(shè)，將林業(yè)種苗作為林業(yè)發(fā)展的第一步，切實保障林業(yè)種苗舉措的深入推行。同時，林業(yè)相關(guān)管理部門可以充分借助先進的科技，將現(xiàn)代化信息管理模式應(yīng)用于林業(yè)管理，使其更科學(xué)、高效，從而使林業(yè)種苗的產(chǎn)量得以提升，經(jīng)濟效益也大大增加，最終推動林業(yè)建設(shè)的長足穩(wěn)定發(fā)展。

2 林業(yè)種苗管理措施與生產(chǎn)技術(shù)的現(xiàn)狀

2.1 資金不充足

樹苗的成長需要一個較長的周期，在短期內(nèi)不能實現(xiàn)經(jīng)濟效益的增長。這對于林業(yè)生產(chǎn)部門而言，就會出現(xiàn)很多問題，首要表現(xiàn)為資金周轉(zhuǎn)不開。由于樹苗成長的較長周期，短期內(nèi)無法獲取變現(xiàn)資金，造成部門資金流通環(huán)節(jié)會出現(xiàn)問題。如果資金不能及時補充，資金鏈出現(xiàn)問題，員工的生存發(fā)展也會受到影響，一定程度上會造成人才的流失，更加不利于林業(yè)樹苗管理工作的正常開展。與此同時管理者在進行決策時容易受到一些表象的迷惑，受經(jīng)濟利益驅(qū)使，做出的決策缺乏科學(xué)性與合理性，使資金得不到有效利用，資金就更加短缺，這就讓種苗管理工作難以開展。

2.2 市場信息不對稱

現(xiàn)在林業(yè)市場體系不夠系統(tǒng)和完善，在進行市場交易時，信息不能及時地完全擴散，導(dǎo)致地區(qū)間的林業(yè)種苗信息不能有效交流，甚至信息還有一定滯后性，從而使林業(yè)市場的發(fā)展經(jīng)營受阻。另一方面，由于林場缺乏對市場需求的調(diào)查了解，對市場信息沒有充分搜集，這樣培育出的樹苗往往不能適應(yīng)市場需求，造成林業(yè)市場出現(xiàn)供需不平衡的局面，一定程度上也影響了正常的林業(yè)市場秩序。加之各林場在種植樹苗中的技術(shù)水平不盡相同，種植出來的樹苗質(zhì)量的參差不齊，市場占有率不足，就會挫傷林業(yè)種植者的積極性[1]。

2.3 林業(yè)種苗結(jié)構(gòu)失衡

林業(yè)種苗結(jié)構(gòu)失衡體現(xiàn)在品種結(jié)構(gòu)和市場需求上。首先，由于目前我國林業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平還相對欠缺，造成種植技術(shù)含量低的樹苗品種占絕大多數(shù)，供過于求；而市場需要對優(yōu)質(zhì)樹苗品種極其缺乏，不能滿足市場需求，供不應(yīng)求。其次，受市場需求和經(jīng)濟利益的驅(qū)使，樹苗種植量大大超出市場需求[2]。經(jīng)濟不斷發(fā)展，各行業(yè)對林木等資源的需求不斷上升，致使許多林場為滿足市場需求，盲目跟風大面積種植樹苗，但這種樹苗多為技術(shù)含量低的樹苗，這就造成產(chǎn)出嚴重超出市場需求的局面，林業(yè)種苗的結(jié)構(gòu)因此失去平衡。

3 解決林業(yè)種苗管理問題的方法

3.1 增加資金投入與技術(shù)支持

眾所周知，資金是企業(yè)發(fā)展的首要物質(zhì)前提。林業(yè)管理部門要提高樹苗質(zhì)量和種苗的成效，在保證資金充裕為前提的基礎(chǔ)上，還要預(yù)留出一部分儲備周轉(zhuǎn)資金，以備不時之需。首先，國家政策上要給予林業(yè)種苗一定的傾斜，在樹苗的培育研發(fā)的過程中，林業(yè)部門要增加科研經(jīng)費的投入，保證科研工作的正常進行。其次在管理資金上也要加大投入，積極引進先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)，從而對種苗工作能夠更好的指導(dǎo)。最后，相關(guān)林業(yè)部門可以通過宣傳，廣泛傳播林業(yè)種苗的公益性特征，呼吁更多的社會團體機構(gòu)及個人參與其中，為種苗工作注入更多的新鮮力量，提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)保障。

3.2 拓展獲取林業(yè)市場信息渠道

針對市場信息不對稱的現(xiàn)狀，林業(yè)部門要積極做出相應(yīng)的對策改善此現(xiàn)狀。可以借助先進的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，拓展獲取林業(yè)市場信息的渠道，充分實現(xiàn)信息的交流和共享，讓林業(yè)種植部門能夠及時了解市場動向，按照市場需求有針對性地種植樹苗，這會大大調(diào)高種苗的效率。同時，通過多種信息渠道獲取的信息，可以促使種植部門及時發(fā)現(xiàn)種植過程中的問題，不斷加以改正，并向先進的技術(shù)學(xué)習(xí)靠攏，對自身種植水平是一個提高，也有利于林業(yè)市場的有序發(fā)展[3]。

3.3 加強員工培訓(xùn)，建立專業(yè)的人才隊伍

長期以來，技術(shù)人員嚴重不足成立制約林業(yè)發(fā)展的一個重要因素，因而林業(yè)部門要重視對高技術(shù)人才的栽培。首先林業(yè)部門應(yīng)該完善員工的培訓(xùn)制度，定期選拔有能力的員工參加培訓(xùn)，提升工作人員的種苗知識水平和實操能力。其次，對于高素質(zhì)林業(yè)種苗人才，用積極地政策和良好的待遇吸引他們，鼓勵和支持他們參加到林業(yè)種苗工作中，為林業(yè)發(fā)展注入新的活力，以保證林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.4 因地制宜的發(fā)展林業(yè)種苗事業(yè)

先前粗放型的生產(chǎn)模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代社會的發(fā)展。但在實際的林業(yè)種苗中，不少地區(qū)仍然采用單一的生產(chǎn)技術(shù)和管理方式，沒有與時俱進的進行創(chuàng)新，這就嚴重制約了林業(yè)的發(fā)展。以筆者所在的吉林地區(qū)為例，要因地制宜的發(fā)展林業(yè)，就要根據(jù)吉林地區(qū)的氣候、水文、土壤等因素多方考慮，種植適應(yīng)溫帶大陸性季風氣候的樹苗，如：紅松、柞樹等，只有這樣才能讓吉林地區(qū)的林業(yè)長足穩(wěn)定的發(fā)展。

綜上所述，在我國經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的過程中，林業(yè)種苗工作的地位至關(guān)重要。要將“綠水青山就是金山銀山”的理念，深入貫徹落實到林業(yè)視野的發(fā)展中。林業(yè)管理部門通過增加資金投入力度與技術(shù)支持，不斷拓展獲取林業(yè)市場信息渠道，加強員工培訓(xùn)，建立專業(yè)的人才隊伍，因地制宜的發(fā)展林業(yè)種苗事業(yè)等方法途徑，可以有效的管理林業(yè)種苗工作，促進林業(yè)發(fā)展和建設(shè)。

參考文獻

[1]和斌.關(guān)于林業(yè)種苗的生產(chǎn)技術(shù)及管理探討[J].花卉，2019（6）：204-205.

[2]張富.林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)[J].科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，2017（17）：307-307.

[3]任麗敏.淺談林業(yè)種苗管理措施及生產(chǎn)技術(shù)[J].科技創(chuàng)新與應(yīng)用，2015（3）：189-189.