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        對做好官方獸醫(yī)培訓(xùn)的思考

        2019-01-07 13:31:05張楠曹玲芝劉芳河北省衡水市動物衛(wèi)生監(jiān)督所
        中國畜牧業(yè) 2019年18期
        關(guān)鍵詞:師資隊伍檢疫獸醫(yī)

        文│張楠 曹玲芝 劉芳(河北省衡水市動物衛(wèi)生監(jiān)督所)

        官方獸醫(yī),是指具備規(guī)定的資格條件并經(jīng)獸醫(yī)主管部門認(rèn)定的,負(fù)責(zé)出具檢疫等證明的國家獸醫(yī)工作人員。因此,官方獸醫(yī)肩負(fù)著動物疫病防控和保障動物源性食品安全的重大責(zé)任,其業(yè)務(wù)能力和綜合水平的高低直接影響到養(yǎng)殖業(yè)的健康發(fā)展和人民群眾的生命安全。面對新形勢下檢疫技術(shù)的進步和檢疫標(biāo)準(zhǔn)的提高,提高官方獸醫(yī)的素質(zhì),做好官方獸醫(yī)的培訓(xùn)工作,勢在必行,刻不容緩。本文從以下幾個方面來談官方獸醫(yī)的培訓(xùn)。

        一、增強思想重視,規(guī)劃培訓(xùn)機制

        官方獸醫(yī)在日常的工作中承擔(dān)著大量的檢疫以及相關(guān)的監(jiān)督工作,其自身技能高低與公共衛(wèi)生安全有著密切的關(guān)聯(lián),因此,有關(guān)部門必須高度重視,將官方獸醫(yī)的培訓(xùn)工作提到日常議事日程上來,將提升官方獸醫(yī)的職業(yè)素養(yǎng)作為一項工作長抓不懈。根據(jù)不同地區(qū)的不同情況,從實際出發(fā)規(guī)劃不同的培訓(xùn)機制,包括培訓(xùn)計劃、考核計劃、監(jiān)督計劃以及后期自主學(xué)習(xí)計劃,不搞形式,不走過場,促進官方獸醫(yī)主體自主學(xué)習(xí)意識的增強,使其真正專業(yè)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)技能和政策法規(guī),從而為動物源性食品安全站好崗,為現(xiàn)代養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展履好職,為公共衛(wèi)生安全服好務(wù)。

        二、充實師資隊伍,提高培訓(xùn)質(zhì)量

        培訓(xùn)教師自身能力強弱與官方獸醫(yī)的培訓(xùn)效果息息相關(guān),擁有一支學(xué)識淵博、技術(shù)精湛、德才兼?zhèn)?、銳意進取的師資隊伍,才能培養(yǎng)出一支能應(yīng)對新時期、新標(biāo)準(zhǔn)要求和新技術(shù)挑戰(zhàn)的官方獸醫(yī)隊伍。因此,各地可以根據(jù)實際工作安排請專家來對官方獸醫(yī)進行培訓(xùn),并邀請專家加入培訓(xùn)師資隊伍,成立當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)專家?guī)?。同時,開展選拔官方獸醫(yī)隊伍中素質(zhì)優(yōu)良的人員作為培訓(xùn)師的試點工作,制定專門針對他們的培訓(xùn)計劃,包括專家講解新知識技術(shù)、應(yīng)用操作技能實訓(xùn)、異地考察學(xué)習(xí)計劃、教育教學(xué)能力技巧等方面內(nèi)容,并制定合理的考核任用解聘規(guī)定,從而為官方獸醫(yī)師培訓(xùn)師資隊伍注入新鮮血液,提高培訓(xùn)的質(zhì)量。

        三、創(chuàng)新培訓(xùn)方式,全面培養(yǎng)人才

        唯物辯證法認(rèn)為,矛盾著的事物及其每一個側(cè)面各有其特點,矛盾的特殊性要求我們想問題、辦事情必須堅持具體問題具體分析,反對千篇一律、生搬硬套。官方獸醫(yī)的培訓(xùn)工作也應(yīng)從各地的實際出發(fā),有目標(biāo)、有方向地開展培訓(xùn)。

        1.崗前培訓(xùn)+實踐培訓(xùn)模式。對于剛?cè)肼毜墓俜将F醫(yī)來說,工作流程的生疏和實踐經(jīng)驗的缺乏使得工作開展起來有一定的難度,因此,崗前培訓(xùn)十分必要。重點學(xué)習(xí)《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規(guī),同時加強學(xué)習(xí)產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫等專項技能及職業(yè)道德規(guī)范等內(nèi)容,培訓(xùn)考核結(jié)束后進入實踐培訓(xùn),對新晉的官方獸醫(yī)實行輪崗制,指派經(jīng)驗豐富的官方獸醫(yī)指導(dǎo)其具體工作,使其盡快適應(yīng)繁重復(fù)雜的工作。

        2.集中培訓(xùn)+自學(xué)培訓(xùn)模式。各地要根據(jù)實際工作安排來規(guī)定一定的時間安排集中培訓(xùn),做到培訓(xùn)工作與實踐需求的緊密結(jié)合,真正增強培訓(xùn)效果。同時,開展豐富多彩的自學(xué)培訓(xùn)活動,如各地根據(jù)實際經(jīng)費情況來購買一些相關(guān)的法律法規(guī)書籍,訂閱專業(yè)技術(shù)雜志,讓官方獸醫(yī)自主學(xué)習(xí),自主鍛煉,營造人人學(xué)習(xí)的良好氛圍。

        3.擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)+避險培訓(xùn)模式。官方獸醫(yī)的工作涉及動物檢疫、防疫等方面的工作,監(jiān)管任務(wù)繁重,監(jiān)管責(zé)任重大,因此,應(yīng)加強對官方獸醫(yī)的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識的培養(yǎng),使其更加明確自身肩負(fù)的重大責(zé)任和光榮使命,從而激發(fā)和調(diào)動工作的主動性和積極性,確保動物衛(wèi)生監(jiān)督工作及時有效、深入全面地開展。同時,官方獸醫(yī)在進行監(jiān)督檢查時,也會存在一定的職業(yè)責(zé)任風(fēng)險,因此,加大對官方獸醫(yī)進行規(guī)范合理的自我保護培訓(xùn),使其和責(zé)任意識培訓(xùn)相結(jié)合,真正做到規(guī)范監(jiān)督、文明執(zhí)法和安全管理。

        四、嚴(yán)格實施監(jiān)督,落實考核計劃

        為了進一步推進官方獸醫(yī)培訓(xùn)進程,各地要根據(jù)實際情況將培訓(xùn)工作層層分解,明確各部門的培訓(xùn)目標(biāo)和責(zé)任,建立層層責(zé)任監(jiān)督問責(zé)制度。同時,把這項工作的開展情況納入年度績效考核計劃當(dāng)中,抽調(diào)專門的人選成立監(jiān)督考核小組,對培訓(xùn)開展情況給予不同的評價及獎懲,從而推動官方獸醫(yī)培訓(xùn)工作扎實有效、全面深入地開展。

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