王尊兵

（四川省儀隴縣農業(yè)農村局馬鞍畜牧站 637600）

基層動物檢疫工作的展開對動物及動物產品的安全產生直接影響，同時也關系到人體健康。在基層動物檢疫工作中，工作人員發(fā)揮著不可替代的作用。只有保證工作人員具備較強的工作能力，才能促使基層動物檢疫工作的順利展開?；诖耍枰訌妼ο嚓P工作人員的管理。但從目前基層動物檢疫人員管理工作中仍然存在一些問題。所以，本文將針對基層動物檢疫人員管理措施等內容進行相應闡述。

1 基層動物檢疫人員管理工作的重要作用

開展基層動物檢疫人員管理工作可以及時發(fā)現(xiàn)工作人員在工作當中存在的問題或不足。同時能明確工作人員的專業(yè)能力情況，專業(yè)能力較弱的工作人員采取相應的教育培訓措施。保證每一位工作人員都能具備較強的專業(yè)素質，使各項動物檢疫工作順利展開[1]。使工作人員可以充分發(fā)揮自身價值與作用，發(fā)現(xiàn)動物存在的問題，給出有效解決措施，避免問題影響范圍的進一步擴大。

2 基層動物檢疫人員管理工作現(xiàn)狀

2.1 重視程度有待提升

在基層動物檢疫人員管理工作中不難看出，相應管理工作人員并沒有意識到基層動物檢疫人員管理工作的重要作用。這一問題的出現(xiàn)導致人員管理工作無法更好落實。許多工作人員在工作過程中存在的問題無法被及時發(fā)現(xiàn)，對后續(xù)的動物檢疫工作造成影響。動物自身存在的問題無法被及時發(fā)現(xiàn)，對動物制品及人們的安全造成影響。

2.2 管理制度有待完善

管理基層動物檢疫人員需要擁有一定的管理制度提供保障。但目前基層動物檢疫人員管理工作缺乏相應的管理制度，導致在人員管理工作中相關管理工作人員無法明確自身權利與責任，人員管理工作的正常展開受到影響。

3 基層動物檢疫人員管理工作有效措施

3.1 加強人員管理重視程度

上文說到在基層動物檢疫人員管理工作中，由于管理工作人員對人員管理工作沒有正確認識，導致基層動物檢疫人員管理工作沒有被得到更好落實，基于此，管理人員需要加強對基層動物檢疫人員管理工作的重視程度。在提升管理人員對人員管理工作的重視程度中可以從以下幾點展開：第一，相應的領導者與管理者要加強宣傳工作，在一定程度上讓管理人員意識到人員管理工作的重要作用。第二，讓管理人員意識到，如果動物檢疫過程中的問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)將會造成嚴重后果。這樣可以使管理人員意識到自身工作的重要性，端正工作態(tài)度，積極主動參與到人員管理工作中。

3.2 構建完善管理制度

在展開基層動物檢疫人員管理工作時，需要一定的管理制度提供保障。因此，相關管理工作人員需要構建與完善管理制度[2]。從以下幾點展開：第一，讓基層動物檢疫人員參與到制度完善中，一線工作人員會每天在崗位中工作，可以明確自身不足，將不足納入管理制度中，保證管理制度的完善性與可操作性。第二，在管理制度構建與完善過程中，還需要結合動物檢疫工作的實際情況，最大程度的保證在完善管理制度后能被更好應用在基層動物檢疫人員管理工作中。同時，使管理人員在管理時有規(guī)章制度可依靠，促使各項管理工作的有序進行。

3.3 貫徹落實禁令

在加強基層動物檢疫人員管理工作時，需要將“六條禁令”貫徹落實到其中，不斷加強執(zhí)法人員的責任意識與法律意識。我國農業(yè)農村部下發(fā)畜牧獸醫(yī)需要制定的“六條禁令”，應將其作為一項基本工作。將其貫徹落實到基層動物檢疫人員管理工作中，同時還需要加強基層動物檢疫人員的教育培訓工作。培訓法律知識及相關工作知識等，使基層動物檢疫人員掌握更多獸醫(yī)知識和相應的動物檢疫技術。促使基層動物檢疫人員能在工作當中盡職盡責，同時為動物檢疫工作樹立良好形象。

4 結語

綜上所述，基層動物檢疫人員管理是保證基層動物檢疫工作順利展開的前提保障。相關管理工作人員需要意識到自身工作重要性，采取有效的監(jiān)督管理措施。同時加強基層動物檢疫人員的教育培訓工作，不斷提升工作人員的素養(yǎng)與能力。為基層動物檢疫工作的展開提供前提保障，為我國畜牧業(yè)的更好發(fā)展提供動力。