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        徐州市中小醫(yī)院

        2019-01-05 20:10:51
        食品安全導(dǎo)刊 2019年14期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)院服務(wù)管理

        保持定力 提高實(shí)力 激發(fā)活力 吹響醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展提檔升級(jí)集結(jié)號(hào)

        專業(yè) 權(quán)威 優(yōu)質(zhì) 高效

        心有方向,行有定力。2019年,徐州市中心醫(yī)院在由規(guī)模效益型向質(zhì)量?jī)?nèi)涵型轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)上,做好“三大轉(zhuǎn)變”—由大型三甲綜合醫(yī)院向研究智慧型醫(yī)院轉(zhuǎn)變,由以臨床為主型向醫(yī)教研融合型轉(zhuǎn)變,由制度管理向制度和文化管理結(jié)合型轉(zhuǎn)變,吹響了醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展提檔升級(jí)、全面建設(shè)區(qū)域領(lǐng)先、省內(nèi)一流、國(guó)內(nèi)先進(jìn)的淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)醫(yī)療龍頭醫(yī)院的集結(jié)號(hào)。

        保持定力引領(lǐng)區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展提檔升級(jí)

        徐州市中心醫(yī)院始終堅(jiān)持以人民健康為中心,以讓人民群眾獲得更高水平更高質(zhì)量的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)為目標(biāo),以深化改革為動(dòng)力,以改善服務(wù)為重點(diǎn),充分發(fā)揮疑難、急危重癥診治優(yōu)勢(shì),促進(jìn)醫(yī)院綜合管理、內(nèi)涵質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)、技術(shù)水平、人才梯隊(duì)、科研教學(xué)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、支持保障能力提升,塑造醫(yī)院品牌,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

        早在2017年4月,徐州市中心醫(yī)院就率先實(shí)施了以“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)內(nèi)涵”為關(guān)鍵詞的地市級(jí)三級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略。近年來,醫(yī)院以科室綜合目標(biāo)為抓手,設(shè)立“醫(yī)院質(zhì)量安全獎(jiǎng)”,深入完善“綜合目標(biāo)管理考核”和《臨床科室基金管理辦法》,把醫(yī)療質(zhì)量放在更加突出的位置。推行了權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、治理完善、運(yùn)行高效、監(jiān)督有力的現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,各項(xiàng)醫(yī)療救治工作有力、有序、有效。2018年醫(yī)院榮獲“中國(guó)醫(yī)院管理(醫(yī)療)卓越獎(jiǎng)”“全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)優(yōu)秀醫(yī)院”“中國(guó)管理創(chuàng)新醫(yī)院”“全省優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院”等多項(xiàng)榮譽(yù)。

        提高實(shí)力矢志不渝提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)

        實(shí)施高端人才引進(jìn)戰(zhàn)略,助推學(xué)科建設(shè)再攀高峰。進(jìn)一步落實(shí)“人才強(qiáng)院”戰(zhàn)略,做好急需專業(yè)高層次人才引進(jìn)工作。進(jìn)一步建立人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制,實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)包掛制度,引進(jìn)人才做到引得進(jìn)、留得住、有作為。以世界性眼光謀劃發(fā)展,在已建成董家鴻院士工作站等5個(gè)院士工作站的基礎(chǔ)上,再促成一批院士工作站和國(guó)內(nèi)頂尖醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的落戶。搭建與國(guó)內(nèi)外一流醫(yī)院溝通交流的平臺(tái),與國(guó)際知名醫(yī)院建立友好醫(yī)院,開展合作項(xiàng)目,以人才戰(zhàn)略推動(dòng)學(xué)??平ㄔO(shè)升級(jí)進(jìn)位,在擁有心血管內(nèi)科等20個(gè)省級(jí)臨床重點(diǎn)??啤⑿赝词痉吨行牡?個(gè)國(guó)家級(jí)中心的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)“院有重點(diǎn)、科有特色、人有專長(zhǎng)”,向著躋身國(guó)家重點(diǎn)??平ㄔO(shè)單位或達(dá)到區(qū)域醫(yī)療中心水平的目標(biāo)不懈努力。

        打造互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療,積蓄發(fā)展新動(dòng)能。徐州市中心醫(yī)院將人工智能、大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)醫(yī)療作為改善醫(yī)療服務(wù)的重點(diǎn),進(jìn)一步完善信息設(shè)備升級(jí)改造,發(fā)揮好應(yīng)有作用。瞄準(zhǔn)互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療服務(wù)為目標(biāo),堅(jiān)持醫(yī)療、信息化相結(jié)合,推動(dòng)醫(yī)療服務(wù)從院內(nèi)向院外延伸,從治療向健康管理延伸,讓“信息多跑路、患者少跑腿”,讓百姓享受到智慧醫(yī)療發(fā)展帶來的便利。

        激發(fā)活力不忘初心實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展

        堅(jiān)持黨建引領(lǐng),推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持以人為本和醫(yī)院公益性。制定現(xiàn)代醫(yī)院管理章程。進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院綜合改革,促進(jìn)醫(yī)院規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化管理,充分調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性,實(shí)行民主管理和科學(xué)決策,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院現(xiàn)代化管理水平和服務(wù)水平,確保醫(yī)院公益性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

        打造“學(xué)習(xí)型醫(yī)院”和“研究型醫(yī)院”。全員樹立“學(xué)無(wú)止境”的終身學(xué)習(xí)觀念,建立健全學(xué)習(xí)保障體系,努力打造多層次、全方位的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò),不斷提高干部職工的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)素質(zhì)和崗位技能水平。以人的全面發(fā)展促進(jìn)醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平的全面提升和醫(yī)院綜合能力的跨越式發(fā)展。

        深入落實(shí)醫(yī)改政策。以“維護(hù)公益性、調(diào)動(dòng)積極性、保障可持續(xù)”為目標(biāo),科學(xué)控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。多舉措維護(hù)患者權(quán)益,減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。在2018年各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)改善、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)能力提升、醫(yī)院運(yùn)行效率提高的基礎(chǔ)上,采取綜合性措施,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為,緊扣醫(yī)改和公立醫(yī)院績(jī)效考核要求,努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院社會(huì)效益與運(yùn)行效率有機(jī)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,為建設(shè)區(qū)域醫(yī)療中心、促進(jìn)健康徐州建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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