蘇 潔

（中色發(fā)展投資有限公司，北京 100029）

加強(qiáng)黨的建設(shè)是做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的重要法寶，推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，是提高國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)國有企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的重要推動(dòng)力。國有企業(yè)要在理解融合意義的基礎(chǔ)上，積極探索融合的方式，提高融合的本領(lǐng)，挖掘融合的載體，體現(xiàn)融合的成效。

1 堅(jiān)持正確方向，提高政治站位，是推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的前提

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。要貫徹落實(shí)國企黨建工作的總要求，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，履行好國有企業(yè)“在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?yàn)辄h工作”的神圣使命，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，真正做到“把方向、管大局、保落實(shí)”。要始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)決在踐行“兩個(gè)維護(hù)”上走在前、作表率，不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)國資國企改革發(fā)展黨建工作的重要指示批示和黨中央重大決策部署的自覺性堅(jiān)定性，將“四個(gè)服從”體現(xiàn)于推動(dòng)黨中央重大決策部署落地見效全過程。要增強(qiáng)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的自覺性，堅(jiān)持把黨性鍛煉作為基礎(chǔ)性工作來抓，不斷強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念，提升政治敏銳性和政治鑒別力，始終做政治上的明白人。要堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，理順黨委和其他治理主體之間的關(guān)系，圍繞黨委、董事會(huì)、經(jīng)理層在公司治理中的功能定位，明確各自權(quán)責(zé)和工作方式，著力推動(dòng)黨組織發(fā)揮作用具體化、制度化，確保企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)作用落到實(shí)處。

2 堅(jiān)持思想建黨，強(qiáng)化理論武裝，是推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的基石

思想政治建設(shè)是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。實(shí)踐雄辯的證明，黨的十八大以來，黨和國家事業(yè)之所以取得全方位、開創(chuàng)性的巨大成就，發(fā)生深層次、根本性的變革，最根本的原因是有以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為科學(xué)指引?！安煌跣摹⒗斡浭姑敝黝}教育期間，廣大國有企業(yè)黨員干部職工通過系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，更加深刻體會(huì)到蘊(yùn)含其中的堅(jiān)定人民立場(chǎng)、科學(xué)發(fā)展理念、辯證唯物主義方法論，越學(xué)越覺得深刻全面、越學(xué)越覺得心里亮堂，深切感受到這一重要思想博大精深，是當(dāng)代中國馬克思主義、21世紀(jì)馬克思主義。因此，要堅(jiān)定不移地樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，把搞好經(jīng)營、加快發(fā)展作為最大責(zé)任，進(jìn)一步提升各級(jí)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，最大限度調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3 堅(jiān)持凝聚合力，加強(qiáng)三基建設(shè)，是推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的動(dòng)力

黨建工作要與業(yè)務(wù)工作深度融合，必須樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，夯實(shí)基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度，堅(jiān)持抓兩頭帶中間，推動(dòng)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭(zhēng)先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)。要進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，做到哪里有職工、哪里就有黨的工作，哪里有黨員、哪里就有堅(jiān)強(qiáng)的黨組織。要鞏固擴(kuò)大“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以編制基層黨委、黨支部工作手冊(cè)和基層黨組織書記示范培訓(xùn)等為抓手，全面抓好基層黨組織書記、黨務(wù)工作者和黨員職工“三支隊(duì)伍”建設(shè)，真正把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成黨支部書記。要建立健全黨費(fèi)細(xì)則、黨務(wù)公開、談心談話等黨建制度，強(qiáng)化黨建考評(píng)結(jié)果運(yùn)用，真正使黨建工作由“軟指標(biāo)”變?yōu)椤坝踩蝿?wù)”。要推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，解決個(gè)別基層組織黨建工作存在的弱化、淡化、虛化、邊緣化等問題。

4 堅(jiān)持黨管干部，抓住關(guān)鍵少數(shù)，是推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的根本

悠悠萬事，事在人為。黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合，歸根結(jié)底在于人才、在于干部、在于隊(duì)伍。要堅(jiān)持黨管干部原則，落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須做到對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的重要要求，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,提高戰(zhàn)略思維、開拓創(chuàng)新、解決問題、引領(lǐng)發(fā)展等能力，使其發(fā)揮示范作用,從而引領(lǐng)“最大多數(shù)”,確保黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離。要積極培育優(yōu)秀年輕干部，建立后備干部“人才池”，把發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部放到一線鍛煉摔打、蹲苗壯骨，形成符合國有企業(yè)實(shí)際的優(yōu)秀年輕干部選拔、培養(yǎng)、使用體系。要激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)，貫徹落實(shí)中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，樹立重實(shí)干重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向，大膽的用，堅(jiān)決地調(diào)，該容的容。要持續(xù)加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，把遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律放到更加突出的位置，全面加強(qiáng)對(duì)黨員干部的紀(jì)律教育和監(jiān)督，體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的要求。

5 堅(jiān)持立足實(shí)際，找準(zhǔn)有效載體，是推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的關(guān)鍵

黨的十九大報(bào)告深刻指出，中國特色社會(huì)主義已經(jīng)進(jìn)入了新時(shí)代。這是我國發(fā)展的新的歷史方位。時(shí)代和實(shí)踐的發(fā)展，總是賦予黨的先進(jìn)性以新的內(nèi)涵，需要通過黨建工作實(shí)踐來不斷深化和發(fā)展。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。培育具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)是做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)的核心目標(biāo)。因此，要把企業(yè)的愿景目標(biāo)、戰(zhàn)略規(guī)劃、年度重點(diǎn)工作通過有效的載體落實(shí)到每個(gè)基層黨組織和每名黨員身上，將黨建工作的要求嵌入到生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，延伸到風(fēng)險(xiǎn)化解的最前沿、重點(diǎn)項(xiàng)目的主戰(zhàn)場(chǎng)、生產(chǎn)管理的最基層。要結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)切入點(diǎn)，通過開展黨組織達(dá)標(biāo)升級(jí)、黨員創(chuàng)新創(chuàng)效、先鋒示范崗、合理化建議等形式多樣的特色黨建主題活動(dòng)，真正做到企業(yè)中心任務(wù)是什么，黨建就關(guān)注什么；企業(yè)難點(diǎn)焦點(diǎn)問題是什么，黨建就聚焦什么；職工群眾普遍關(guān)注的難心事揪心事是什么，黨建就回應(yīng)什么。以此激發(fā)黨員熱情，吸引職工群眾參與，把增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用與本企業(yè)、本崗位的目標(biāo)有機(jī)融為一體，以黨的先進(jìn)性建設(shè)為企業(yè)發(fā)展提供持久的動(dòng)力和保障，以企業(yè)的科學(xué)發(fā)展為黨的先進(jìn)性建設(shè)不斷搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨的政治組織和企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織兩個(gè)目標(biāo)的高度融合、兩者優(yōu)勢(shì)的有機(jī)轉(zhuǎn)化。

6 堅(jiān)持完善機(jī)制，走好群眾路線，是推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合的保證

要進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，牢固樹立“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)研究、同時(shí)部署、同時(shí)考核、同時(shí)總結(jié)，使各級(jí)干部牢固樹立“抓黨建是最大政績(jī)”的理念。要健全完善黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，著力改變黨建考核主體局限于各級(jí)黨組織自身，黨建工作評(píng)價(jià)指標(biāo)過于單一，黨建考核結(jié)果運(yùn)用不夠等問題，加強(qiáng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展的綜合考量，通過“一體化”考核，使黨建與業(yè)務(wù)工作聯(lián)系得更緊、結(jié)合得更實(shí)。要通過健全黨建工作機(jī)制，將完成企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)工作、急難險(xiǎn)重任務(wù)和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為切入點(diǎn)和突破口，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建，充分發(fā)揮黨組織和黨員的政治核心、模范帶頭和橋梁紐帶作用，把群眾的呼聲和利益訴求通過黨組織、黨員反映到企業(yè)，把黨的溫暖傳遞到群眾心中、落實(shí)到企業(yè)加快發(fā)展、維護(hù)職工民主權(quán)益和改善職工生產(chǎn)、生活條件等工作的方方面面，以職工群眾是否滿意作為檢驗(yàn)黨建成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)黨的利益和群眾利益的深度融合，使黨的正確主張成為群眾的內(nèi)在心聲和自發(fā)行為，將黨的先進(jìn)性建設(shè)深植于群眾之中。

總之，黨建與業(yè)務(wù)工作是相輔相成的，分工不分家。黨建工作做細(xì)了是凝聚力，做實(shí)了是戰(zhàn)斗力，做強(qiáng)了是競(jìng)爭(zhēng)力。將黨建與業(yè)務(wù)工作相融合，更有利于黨建工作做細(xì)、做實(shí)、做強(qiáng)，提高企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。黨建引領(lǐng)下的思想統(tǒng)一、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、能力提升、凝聚力強(qiáng)，會(huì)對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)工作產(chǎn)生強(qiáng)大的推動(dòng)力。國有企業(yè)要堅(jiān)持“以黨建促業(yè)務(wù)，化初心為動(dòng)力”，進(jìn)一步做好新時(shí)代的企業(yè)黨建工作，并以業(yè)務(wù)工作的新發(fā)展成果，推動(dòng)黨建工作不斷進(jìn)步、全面過硬。