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        基于可持續(xù)發(fā)展下礦山管理模式的創(chuàng)新

        2019-01-03 07:55:37馮友龍
        中國金屬通報 2019年2期
        關(guān)鍵詞:礦山理念資源

        馮友龍

        (煙臺桑尼核星環(huán)保設(shè)備有限公司,山東 煙臺 265500)

        就目前而言,我國依舊處于資源和能源的短缺時期,而其中關(guān)于對礦產(chǎn)資源無止境的開采與浪費問題也漸露端倪。為滿足隨社會發(fā)展與日俱增的對礦產(chǎn)的需要,礦商只能源源不斷地挖掘大量礦產(chǎn)資源,但由于我國采用的采礦技術(shù)仍處于較為落后的階段而造成資源的大量浪費,使我國處于既不能繼續(xù)大量開采又不能滿足發(fā)展需要的兩難局面。此時全球正高舉資源可持續(xù)發(fā)展旗幟,采礦企業(yè)也因此意識到舊的礦山管理模式以及落后的采礦技術(shù)已經(jīng)不能滿足當下發(fā)展需要,創(chuàng)新管理迫在眉睫。因此,企業(yè)應(yīng)貫徹可持續(xù)發(fā)展理念在開采技術(shù)的提高以及礦山管理模式的創(chuàng)新中下足功夫,走環(huán)境友好型的資源利用道路。

        1 實施可持續(xù)發(fā)展管理模式的必要性

        礦產(chǎn)資源與人類的生存發(fā)展以及經(jīng)濟發(fā)展息息相關(guān)。我國當前所面對的最為嚴重的矛盾是人們對資源的大量需求與資源供給不足的矛盾,資源供不應(yīng)求的現(xiàn)狀使得人們的日常生活受到一定程度的影響。礦山管理模式的創(chuàng)新建設(shè)可以立足中國國情,減少資源浪費,實行更加科學(xué)化的管理實現(xiàn)資源供給最大化,全面推進中國社會建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展建設(shè)[1]。

        1.1 開采管理

        首先,有關(guān)部門應(yīng)合理控制礦產(chǎn)企業(yè)的開采權(quán)的授予數(shù)量,并對企業(yè)所采用的采礦技術(shù)進行審核以及對其開采設(shè)備進行定期檢查。其次,應(yīng)根據(jù)礦山企業(yè)開采過程中對環(huán)境的影響來評估礦山企業(yè)的安全性,并不定期對生產(chǎn)管理過程中的安全性進行審查,要確保礦山企業(yè)的開采過程不會破壞當?shù)氐纳鷳B(tài)環(huán)境,保證生產(chǎn)的安全性。在確定所有證件以及各項要求都符合有關(guān)部門規(guī)定的要求后,礦山企業(yè)方可投入生產(chǎn)。

        1.2 堅持社會化辦礦實現(xiàn)礦山管理新模式

        礦山管理模式的創(chuàng)新關(guān)鍵在于所謂的“因地制宜”,應(yīng)將礦山企業(yè)所處的地理位置、環(huán)境、交通、資源狀況等作為重要指標納入考量。譬如我國新生的礦山企業(yè)--中鋼礦業(yè),其優(yōu)勢在于企業(yè)負擔輕、管理模式新穎;但其劣勢是缺乏專業(yè)的技術(shù)人員以及專業(yè)指導(dǎo)。為實現(xiàn)其礦山管理的新模式,就必須針對這些特點再結(jié)合中鋼礦業(yè)的實際情況,不斷探究最為適合中鋼礦業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營管理模式,逐步實現(xiàn)“機構(gòu)工序化、作業(yè)標準化、操作程序化、責權(quán)合同化、考核數(shù)字化、管理專業(yè)化”的經(jīng)營管理新模式。

        1.3 做好環(huán)境保護,把握重點問題

        為了進一步促國家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)加快對礦山的可持續(xù)發(fā)展建設(shè),加強對礦山管理的有效性,我們必須嚴格掌握環(huán)境保護的內(nèi)容,在可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上對管理方式進行創(chuàng)新,并科學(xué)地實施“三同時”制度,也就是說,生產(chǎn)治理同時進行,宣傳和培訓(xùn)同時進行,問題和改革同時進行。特別是在礦山環(huán)境建設(shè)的關(guān)鍵問題上,我們需要做好預(yù)防和控制,如嚴格控制礦山建設(shè)的投資資金,減少資金的浪費,努力讓礦山建設(shè)的經(jīng)濟效益最大化:保護礦山的土地資源,科學(xué)地處理問題的土地浪費,減少礦山建設(shè)的歷史債務(wù)的問題;強調(diào)礦山環(huán)境管理的重要性。建立環(huán)境保護、土地復(fù)墾和生態(tài)環(huán)境重建體系,按照可持續(xù)發(fā)展理念完善綠色礦山制度,從根本上提高礦山保護效益[2-5]。

        2 礦山管理模式的創(chuàng)新理念

        傳統(tǒng)的礦山管理理念較為落后,在如今快速發(fā)展的社會,礦山的管理要做到與時俱進,在當今社會,創(chuàng)新是首位的一切靠創(chuàng)新,創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力,在國家大力提倡創(chuàng)新的時代,對于礦山的管理也要做到創(chuàng)新。

        2.1 建設(shè)數(shù)字化礦山

        如今正是數(shù)字化建設(shè)的新時代,與此同時信息化的高速發(fā)展也成為世界發(fā)展的統(tǒng)一趨勢,許多企業(yè)也出現(xiàn)了變革,其中最為明顯的是企業(yè)的信息化趨勢。由于社會趨于信息化發(fā)展,這也對礦山管理工作提出了網(wǎng)絡(luò)信息化的要求。礦山管理的新模式關(guān)鍵在于建設(shè)數(shù)字化的礦山,誠然,只有建設(shè)數(shù)字化礦山,才能使我國的礦山管理更加順應(yīng)當今社會潮流。建設(shè)數(shù)字化礦山是一個集多種高科技為一體的新型領(lǐng)域,它涵蓋了礦山企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。通過建設(shè)數(shù)字化礦山,使礦山企業(yè)生產(chǎn)過程走向更為安全、高效、低耗的道路,其中智能的技術(shù)裝備、自動的控制技術(shù)、及科學(xué)的生產(chǎn)管理模式顯得尤為重要。為確保礦山管理模式的創(chuàng)新取得較好成果,除了中鋼企業(yè),其他有關(guān)企業(yè)也應(yīng)順應(yīng)社會潮流不斷加強數(shù)字化礦山的建設(shè)。

        2.2 以精細化管理打造管理精細型精銳礦山

        為改變原有的落后的礦山管理模式,應(yīng)對礦山管理團隊整體進行創(chuàng)新管理,其中注重最高管理層計劃,旨在"精益采礦團隊、精實的礦山管理體系、保持環(huán)境優(yōu)雅、提高管理業(yè)績、深化管理文化"為標準,"明確目標、各司其職、堅守標準、簡化流程、嚴格考核",實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作"制度化、標準化、程序化、信息化"。這樣便可更有效地地提高礦山管理水平。

        2.3 以科學(xué)管理、技術(shù)創(chuàng)新打造質(zhì)量穩(wěn)定型高效礦山

        堅持大型化、集約化的綠色發(fā)展思路,發(fā)揮科技指導(dǎo)作用,優(yōu)化生產(chǎn)組織管理,大大節(jié)約能源消耗,實現(xiàn)礦山效率化、高質(zhì)量運行。大力實施科技開發(fā)企業(yè)戰(zhàn)略,實現(xiàn)節(jié)能低耗消費新目標。

        致力于將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,并加強技術(shù)革新和技術(shù)升級。重新構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng),成立“領(lǐng)導(dǎo)層”、“核心層”和“緊密層”三層機構(gòu)進行技術(shù)創(chuàng)新,創(chuàng)造“統(tǒng)領(lǐng)全局,全體動員”的科技創(chuàng)新保障體系;加強科技創(chuàng)新和管理,在中心實施技術(shù)建設(shè),推動公司全面提高開采技術(shù)水平;充分利用“產(chǎn)、學(xué)和研”合作平臺,加強與研究機構(gòu)的合作,促進國際合作,積極引進先進技術(shù)。高水平的浮選,使用恒定溫度的介質(zhì),在高山氧化物等高性能礦石中加工微粒等項目取得成果。

        3 加強礦山創(chuàng)新管理推動可持續(xù)發(fā)展

        采礦行業(yè)的改革創(chuàng)新迫在眉睫,其中推進礦山企業(yè)的管理創(chuàng)新尤為關(guān)鍵。對礦山企業(yè)的管理需要有關(guān)部門的嚴格審核以及定期檢查,確保礦山環(huán)境不受到工業(yè)化的污染以及保護周邊居民的生活環(huán)境,這才能更好地貫徹可持續(xù)發(fā)展理念。

        3.1 礦山企業(yè)

        礦產(chǎn)行業(yè)的問題已經(jīng)顯而易見,為謀求礦山企業(yè)的良好發(fā)展以及生態(tài)環(huán)境不受破壞的共贏局面,礦山企業(yè)必須拿出更符合當下時態(tài)的新對策。首先可持續(xù)發(fā)展的理念應(yīng)是企業(yè)尋求新對策的思想核心,一切都應(yīng)符合可持續(xù)發(fā)展的要求。其次是開采技術(shù)的革新,礦產(chǎn)行業(yè)出現(xiàn)的問題都與技術(shù)落后而導(dǎo)致的資源浪費脫不了干系,因此技術(shù)的革新有望提高開采效率減少資源損耗。最后是不斷探索高科技技術(shù),用以進行新能源的開發(fā),使企業(yè)從單一的礦產(chǎn)品經(jīng)營向多種經(jīng)營轉(zhuǎn)變。

        3.2 礦山管理部門

        礦山管理部門應(yīng)定期或不定期對生產(chǎn)過程進行檢查,制定符合當下環(huán)境要求的生產(chǎn)標準并且嚴格遵循,這有利于減少生產(chǎn)過程中因不規(guī)范而造成的環(huán)境污染。同時,企業(yè)也應(yīng)重視環(huán)境的恢復(fù)治理,達到礦山可持續(xù)發(fā)展的目標。

        4 結(jié)語

        綜上所述,資源以及能源的缺乏是不可改變的事實,而隨著人們生活水平的提高造成的對礦產(chǎn)資源的大量需求也成為一種無法避免的趨勢。為滿足人們對礦產(chǎn)資源的需求和資源的可持續(xù)發(fā)展理念,礦產(chǎn)行業(yè)的管理理念也需要一定程度的創(chuàng)新。因此,深化可持續(xù)發(fā)展理念的思想建設(shè),提高開采效率以及尋求新能源進行替代成為當下趨勢。唯有隨社會發(fā)展而不斷創(chuàng)新改革,才能在不過度破壞生態(tài)環(huán)境的同時促進礦山的可持續(xù)發(fā)展。

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