摘要：目的：研究對(duì)小孩進(jìn)行靜脈穿刺，成功率是多少。方法：設(shè)立專門的兒科護(hù)理管理小組來(lái)研究進(jìn)行小兒靜脈穿刺影響成功的因素。結(jié)果：經(jīng)過(guò)大量實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)，在對(duì)兒科進(jìn)行護(hù)理后，靜脈穿刺的成功率顯著提高，家長(zhǎng)對(duì)這種方式的引進(jìn)十分滿意。結(jié)論：對(duì)兒科進(jìn)行護(hù)理干涉，可以明顯的提高小兒穿刺的成功率。

關(guān)鍵詞：兒科護(hù)理管理干預(yù)；小兒靜脈；穿刺成功率；管理小組

在對(duì)兒科進(jìn)行臨床護(hù)理工作時(shí)，有多種多樣的護(hù)理方法。其中，小兒靜脈輸液就是一種最常見(jiàn)也是極其重要的方法。這種方法是每個(gè)在職護(hù)士必須要掌握的基本功。以下，我們將在本文章中詳細(xì)介紹在兒科進(jìn)行護(hù)理管理干預(yù)，對(duì)小兒靜脈穿刺成功率的影響。

1.資料與方法

在醫(yī)院的耳鼻喉科、門診輸液中心等科室均涉及到了小兒靜脈穿刺技術(shù)。要研究本文章的課題，首先我們要選取在2010年3月到2011年3月在我院的兒科室進(jìn)行靜脈輸液的生病兒童1200位作為比較的對(duì)照組。再選擇在我院的2011年3月至2012年3月，這一年于我醫(yī)院實(shí)施護(hù)理管理干預(yù)后的兒科室進(jìn)行靜脈輸液的患病兒童1565位，作為觀察組。這兩組患病兒童的人數(shù)、性別比例以及年齡大小等均沒(méi)有較大的差異。因而，具有較大的研究意義。選取好所要研究的研究對(duì)象以后，我們要選取適合的研究調(diào)查方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。先要設(shè)立專門的管理小組。分配好小組當(dāng)中每一個(gè)成員的任務(wù)，共同來(lái)研究小兒靜脈穿刺技術(shù)的有關(guān)情況。對(duì)該小組中的成員實(shí)施培訓(xùn)以及成績(jī)?cè)u(píng)定等，制定健全的規(guī)章管理體系。而采取的調(diào)查方式為，在實(shí)施了護(hù)理管理干預(yù)后，研究在2011年3月到2012年3月一年中在我院進(jìn)行治療的1565位患病兒童。其中男性有900多位，女性患病兒童有600多位。來(lái)探究影響靜脈穿刺成功的主要因素有哪些。我們?cè)O(shè)立的管理小組當(dāng)中有專門的人員對(duì)具體的實(shí)施情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，所填寫(xiě)的主要內(nèi)容包含有 進(jìn)行靜脈穿刺過(guò)程當(dāng)中產(chǎn)生的一系列情況以及原因分析。在小組對(duì)兒科護(hù)理工作進(jìn)行管理的過(guò)程中，要對(duì)那些工作能力出眾、護(hù)士的基礎(chǔ)素養(yǎng)較高以及服務(wù)態(tài)度好的護(hù)士人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)制度。其中，可采取的獎(jiǎng)勵(lì)主要包括有：金錢物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)以及職稱的提升等等。采取獎(jiǎng)罰制度，可以有效地提高護(hù)士人員工作的積極性，防止偷奸耍滑現(xiàn)象的出現(xiàn)。在進(jìn)行完一天的護(hù)理工作以后，要進(jìn)行一天的工作總結(jié)。包含有：一天當(dāng)中進(jìn)行成功的案例有多少以及失敗的有多少。失敗的原因主要有哪些等等。每天花十幾分鐘的時(shí)間來(lái)做這部分工作，完成后由專門的人員來(lái)進(jìn)行檢查。另外，為了能夠更好的提升科室中的各個(gè)人員的專業(yè)技能，可利用科室當(dāng)中能力出眾的護(hù)士將自己的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識(shí)等等分享介紹給其它的護(hù)士人員。還有要說(shuō)的就是，為了更好的照顧到每一位患病的兒童，我們對(duì)護(hù)士值班人員實(shí)施合理的工作時(shí)間安排。例如：在值班的高峰期時(shí)，需要的人手就相對(duì)來(lái)說(shuō)比較多。因而，在這個(gè)時(shí)間段就需要大量的在職護(hù)士站崗。在不太忙的時(shí)間段，就可以讓護(hù)士進(jìn)行休息。在共同工作的環(huán)境下，護(hù)士們之間要注意團(tuán)結(jié)合作。還要注意學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)診療技術(shù)，以此來(lái)提升自己的能力。最后，我們要通過(guò)病人家屬來(lái)對(duì)所有工作的護(hù)士進(jìn)行工作的評(píng)價(jià)。具體的評(píng)價(jià)方法可采取百分制的分?jǐn)?shù)評(píng)估。60分為及格，90分以上為滿意，70到90之間的分?jǐn)?shù)為相對(duì)滿意。多進(jìn)行人數(shù)統(tǒng)計(jì)，這樣得到的結(jié)果才具有更高的準(zhǔn)確性。

2.結(jié)果

進(jìn)行護(hù)理干預(yù)后，我們對(duì)患兒進(jìn)行靜脈穿刺的成功率以及家屬對(duì)護(hù)士護(hù)理的滿意度做了表格統(tǒng)計(jì)。表格內(nèi)容如下。通過(guò)表格數(shù)據(jù)的觀察分析可以發(fā)現(xiàn)：對(duì)患病兒童進(jìn)行干預(yù)前以及干預(yù)后，成功率有明顯的不同。進(jìn)行護(hù)理干預(yù)后，患兒一次穿刺成功的概率高于干預(yù)前很多，并且家長(zhǎng)的滿意度在進(jìn)行護(hù)理干預(yù)后，明顯提升了不少。

3.討論

隨著醫(yī)療水平的不斷提升，許多理念也在不斷改進(jìn)。新的理念也隨之應(yīng)運(yùn)而生，通過(guò)本文我們發(fā)現(xiàn)，在護(hù)理模式之下，患兒一次進(jìn)行穿刺成功的概率高達(dá)幾乎百分之百，滿意度也是相當(dāng)?shù)母?。能取得如此的成就與工作人員的努力是分不開(kāi)的。我們要繼續(xù)努力，創(chuàng)造更大的醫(yī)療價(jià)值。

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作者簡(jiǎn)介；杜偉偉 職稱：護(hù)師 單位：邢臺(tái)市第三醫(yī)院 兒二科