摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入常態(tài)化，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上占據(jù)著主要地位。在這樣的背景下，企業(yè)如何高效地推進(jìn)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展就顯得越來(lái)越重要，然而財(cái)務(wù)在企業(yè)的發(fā)展中也發(fā)揮著重要的作用。本文闡述了財(cái)務(wù)在企業(yè)中的所發(fā)揮的作用，再進(jìn)一步分析了合理規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的具體對(duì)策，以降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

關(guān)鍵詞：規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)策

一、企業(yè)的概述

企業(yè)在現(xiàn)經(jīng)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占據(jù)著主導(dǎo)地位，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，企業(yè)的心衰直接影響著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。企業(yè)一般是指以盈利為主要目的，存在一定風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷增長(zhǎng)，解決了各地方眾多人口的就業(yè)難題，促進(jìn)了各行各業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也為國(guó)家?guī)?lái)了良好地稅收收入，為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)提供了有效的支持?？梢?jiàn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的狀況直接關(guān)系到國(guó)家的民生問(wèn)題，是整個(gè)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的主動(dòng)脈。由于事物是相對(duì)的，有其正面必有其反面。隨著當(dāng)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)被廣泛應(yīng)用并快速發(fā)展，能給企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也將會(huì)給企業(yè)造成一定程度的風(fēng)險(xiǎn)和危害。然而從小的方面來(lái)說(shuō)，企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)狀況可以直接反應(yīng)和影響企業(yè)的整體資金現(xiàn)狀，因此也給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了風(fēng)險(xiǎn)。由此可見(jiàn)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)主要有企業(yè)內(nèi)部和外部?jī)煞矫?，如何科學(xué)有效地應(yīng)對(duì)外部條件因素的影響，避開(kāi)企業(yè)內(nèi)部自身不利因素就成為了企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)在企業(yè)的運(yùn)行和發(fā)展中的作用

企業(yè)財(cái)務(wù)是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資金運(yùn)動(dòng)以及其所表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系。企業(yè)財(cái)務(wù)通俗地講可以是企業(yè)的資金鏈。眾多實(shí)際案例可以看出，企業(yè)的資金鏈如果出現(xiàn)了問(wèn)題那必須及時(shí)地尋求有效的資金加入，以解決資金缺口，只有這樣企業(yè)才能度過(guò)難關(guān)。但是如果不能解決這個(gè)問(wèn)題，那將直接影響企業(yè)的生存和發(fā)展，嚴(yán)重的企業(yè)即將退出經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)。從另一方面來(lái)說(shuō)，企業(yè)財(cái)務(wù)可以說(shuō)是企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，當(dāng)然，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不僅僅是對(duì)企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)的管理，同時(shí)還有企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析等。然而財(cái)務(wù)規(guī)劃和分析會(huì)間接影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方案和決策的方向。因此，無(wú)論怎么理解企業(yè)財(cái)務(wù)的涵義，其在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展中均發(fā)揮著極其重要的作用，關(guān)系著企業(yè)的生死存亡。由此，科學(xué)合理地規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略就顯極其關(guān)鍵。另外，企業(yè)財(cái)務(wù)是一個(gè)巨大的系統(tǒng)項(xiàng)目，財(cái)務(wù)在企業(yè)中具有核心地位，掌控著企業(yè)的資金命脈，企業(yè)的整體經(jīng)營(yíng)狀況均在財(cái)務(wù)部門得到有效地反映，因此如何對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行合理規(guī)劃成了企業(yè)必須解決的現(xiàn)時(shí)問(wèn)題。

三、合理規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略對(duì)策

（一）明確職責(zé)，權(quán)責(zé)分明

企業(yè)財(cái)務(wù)中有許多不同的崗位，主要包括財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)、出納以及企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)人員，有的企業(yè)還包括了預(yù)算人員等。不同的企業(yè)可以按不同的崗位分為幾個(gè)不同的部門，也可以都?xì)w入財(cái)務(wù)部門。企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí)，要對(duì)這些部門或崗位進(jìn)行職責(zé)明確，權(quán)責(zé)分明。各部門崗位間要建立監(jiān)督管理機(jī)制，互相監(jiān)督，避免出現(xiàn)徇私舞弊，變?cè)?、改造等情況。設(shè)置科學(xué)獎(jiǎng)罰制度，鼓勵(lì)優(yōu)秀部門和人員，對(duì)有不良行為的部門和人員進(jìn)行有效管理等，這樣在財(cái)務(wù)內(nèi)部就建立起了一種良性的競(jìng)爭(zhēng)，使得企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行。

（二）完善企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略監(jiān)管制度措施

隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)全面開(kāi)放，企業(yè)發(fā)展越來(lái)越規(guī)范以此應(yīng)對(duì)社會(huì)發(fā)展需求，而在企業(yè)管理當(dāng)中，其核心在財(cái)務(wù)管理。一個(gè)公司企業(yè)財(cái)務(wù)做得好，將對(duì)企業(yè)發(fā)展具有推動(dòng)作用，反之財(cái)務(wù)管理存在問(wèn)題或?qū)⒔o企業(yè)帶來(lái)極其嚴(yán)重危害，甚至面臨破產(chǎn)。財(cái)務(wù)部門是一個(gè)與金錢直接接觸的地方，金錢的誘惑，往往容易引發(fā)貪污、挪用公款等不法行為，不僅對(duì)財(cái)務(wù)人員帶來(lái)牢獄之災(zāi)，也將對(duì)企業(yè)發(fā)展帶來(lái)毀滅性傷害，財(cái)務(wù)部門需要加強(qiáng)監(jiān)管，特別是對(duì)于會(huì)計(jì)與出納人員。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)建設(shè)完善監(jiān)督管理措施辦法，實(shí)行層層監(jiān)管、資金收支監(jiān)管、定期不定期核查賬目及資金情況等，還可利用現(xiàn)代電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)部門工作采取錄像監(jiān)控記錄，對(duì)存疑資金進(jìn)行錄像及其他資料核查，如此加大財(cái)務(wù)監(jiān)管力度，讓人人在金錢面前保持克制，杜絕財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。分析當(dāng)前財(cái)務(wù)管理存在兩個(gè)方面疏漏，即企業(yè)財(cái)務(wù)安全管理不到位和內(nèi)部人員相互勾結(jié)，可采取現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行防護(hù)，如就財(cái)務(wù)核心處室設(shè)置指紋進(jìn)入、全天候高清監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng)等防盜管理；對(duì)于內(nèi)部勾結(jié)問(wèn)題，加強(qiáng)監(jiān)管力度并制定嚴(yán)懲辦法，提高處罰力度，全面保障企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。

（三）全面提升財(cái)務(wù)人員職業(yè)技能與道德

在現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，相關(guān)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)并取得相應(yīng)職稱證書(shū)，同時(shí)應(yīng)保持應(yīng)有職業(yè)道德，堅(jiān)守職業(yè)底線。然而，在實(shí)際財(cái)務(wù)管理當(dāng)中，存在著不少職業(yè)道德缺失的情況。財(cái)務(wù)管理關(guān)懷企業(yè)生死存亡，是至關(guān)重要部門，假如財(cái)務(wù)從業(yè)人員缺乏職業(yè)道德，未能有效堅(jiān)守職業(yè)底線。因此，強(qiáng)化職業(yè)技能及道德培養(yǎng)，加強(qiáng)警示教育講座，讓財(cái)務(wù)人員不斷提升業(yè)務(wù)技能，同時(shí)時(shí)刻在腦海中警鐘長(zhǎng)鳴，使得企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略工作更加準(zhǔn)確高效，保障企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展有序開(kāi)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，企業(yè)管理愈發(fā)成熟，而企業(yè)管理離不開(kāi)科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理這個(gè)重要部分。財(cái)務(wù)部門是企業(yè)發(fā)展的核心部門，做好財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作，合理規(guī)劃企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是有效降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)重要措施，以此助推企業(yè)健康高效發(fā)展。

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作者簡(jiǎn)介：

陳艷紅，昌邑市林業(yè)局。