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        構(gòu)建“5+1”安全生產(chǎn)社會化多元共治模式的思考與實(shí)踐

        2018-12-31 14:20:55賈太保
        安全 2018年3期
        關(guān)鍵詞:社會化生產(chǎn)服務(wù)

        賈太保

        北京市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

        1 安全生產(chǎn)社會化內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)

        安全生產(chǎn)社會化的實(shí)質(zhì),簡單地說就是從傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理方式轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩a(chǎn)社會治理方式?;褪切螒B(tài)轉(zhuǎn)變的過程。安全生產(chǎn)的社會化,一要治理形態(tài)強(qiáng)調(diào)過程,二要治理主體突出多元,三要治理手段強(qiáng)調(diào)調(diào)和,四要治理方法突出互動。這四個要素即為安全生產(chǎn)社會化的“四要素”。

        1.1 “過程”化的治理形態(tài)

        安全生產(chǎn)社會化治理的形態(tài)強(qiáng)調(diào)“過程”,不能一蹴而就。在這里,“過程”的涵義是:治理的動態(tài)性、發(fā)展性和延續(xù)性——安全生產(chǎn)社會治理是在不斷發(fā)展變化的社會經(jīng)濟(jì)背景下進(jìn)行的,是不斷解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域發(fā)生的問題的過程(安全生產(chǎn)長期性、復(fù)雜性決定),如果我們不能正確認(rèn)識這個過程,就會對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)失去信心、失去動力,在安全生產(chǎn)社會治理工作中還會出現(xiàn)急功近利、一撮而就的問題。所以既不能靠制定一套“一刀切”的政策,試圖在任何時空條件下都以不變應(yīng)萬變;同時也不能靠一場“運(yùn)動式”的大檢查,試圖在短時間內(nèi)一蹴而就。而這兩點(diǎn),恰恰是許多地方政府和企業(yè)經(jīng)常做的。

        1.2 “多元”化的治理主體

        社會是由各個社會階層和社會群體構(gòu)成的,不同的階層和群體的經(jīng)濟(jì)利益、社會地位和政治訴求都是不一致的。因此,安全生產(chǎn)的社會治理必須非常重視治理主體的多元化——政府、企業(yè)、中介技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和個人,必須共同參與安全生產(chǎn)管理,共同分享安全發(fā)展的成果。安全生產(chǎn)與政府、企業(yè)、中介服務(wù)等機(jī)構(gòu)以及每一個人都息息相關(guān)。大家都要主動在安全生產(chǎn)工作中積極參與、發(fā)揮各自在安全生產(chǎn)中的能動作用。從而改變政府唱獨(dú)角戲、政府管制多、包辦多、干預(yù)多的局面。

        1.3 “調(diào)和”的治理手段

        在這里,“調(diào)和”(協(xié)同)的涵義是:通過政府、企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配合(協(xié)同共治),解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域的問題,調(diào)動企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的主動性,讓企業(yè)變被動安全為主動安全;調(diào)動技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極性,讓其主動參與安全生產(chǎn)工作。

        倡導(dǎo)“調(diào)和”就是解決我們在安全生產(chǎn)工作中政府熱、企業(yè)冷、群眾看的局面。所以,不能試圖用一個主體、某一種強(qiáng)力去解決社會(企業(yè))任何問題,必須發(fā)揮社會各個主體(特別是企業(yè))本身自我生存、自我發(fā)展乃至自我糾錯、自我修復(fù)的功能。

        而以往的安全管理,恰恰是過于依賴行政強(qiáng)制的力量。安全生產(chǎn)社會治理要求政府、企業(yè)和社會各類中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等共同參與安全生產(chǎn),協(xié)調(diào)、協(xié)作、協(xié)同共同治理。但參與不是替代企業(yè)的主體責(zé)任,而是要通過社會治理,為企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任創(chuàng)造一個良好環(huán)境。政府引導(dǎo),激發(fā)和調(diào)動各方的積極性。

        建立企業(yè)安全生產(chǎn)的內(nèi)生工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。企業(yè)是安全生產(chǎn)的主體,企業(yè)首先要自我發(fā)現(xiàn)隱患,自我整改隱患,自我治理隱患,自我消除隱患,提升企業(yè)預(yù)防各類事故的能力和水平。

        1.4 “互動”的治理方法

        安全生產(chǎn)的共同目標(biāo)或者利益訴求,就是預(yù)防和減少事故,終極目標(biāo)就是不發(fā)生任何事故,實(shí)現(xiàn)安全健康。政府、企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等、每個人在這個問題上是一個利益共同體,這是全社會的共同追求。針對這個長期目標(biāo)和利益共識,就要建立一個適合多元主體參與、促進(jìn)多元主體互動的安全生產(chǎn)治理工作機(jī)制,使多元主體都能夠提出自己的利益訴求,都能夠發(fā)揮自己的內(nèi)在動力。在思想上,政府、企業(yè)、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等,多元主體都能夠提出自己的利益訴求,都能夠發(fā)揮自己的內(nèi)在動力。在行動上,相互在溝通交流、協(xié)商協(xié)作、協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)上達(dá)成共識,共同制定法規(guī),共同遵守法規(guī),從而達(dá)到協(xié)同共治。

        2 安全生產(chǎn)社會化實(shí)現(xiàn)的機(jī)制

        安全生產(chǎn)社會化的關(guān)鍵是:建立健全安全生產(chǎn)社會治理制度和工作機(jī)制,提高安全生產(chǎn)社會治理能力和水平。

        實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)社會化的前提:目標(biāo)必須一致。這個共同的目標(biāo)就是不發(fā)生任何事故。

        實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)社會化的基礎(chǔ):多元主體實(shí)現(xiàn)利益訴求的最大公約數(shù)。企業(yè)不僅要安全生產(chǎn),還要獲得經(jīng)濟(jì)效益。中介機(jī)構(gòu)不僅對企業(yè)進(jìn)行服務(wù),對政府進(jìn)行支撐,也要獲得經(jīng)濟(jì)利益。個人要實(shí)現(xiàn)自身生命的價值。各類主體,目標(biāo)一致,相互配合,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

        實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)社會化的路徑就是:理清政府與社會、政府與市場的邊界。政府不能管制、干預(yù)、甚至包辦太多。政府要引導(dǎo)激發(fā)全社會的活力,培育中介服務(wù)機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新力。中介服務(wù)機(jī)構(gòu)要自律,提高服務(wù)能力和水平。企業(yè)要發(fā)揮安全生產(chǎn)的內(nèi)生動力,首先要自我發(fā)現(xiàn)隱患,自我整改隱患,自我治理隱患,自我消除隱患。多方參與、協(xié)同共治。

        3 北京市安全生產(chǎn)社會化“5+1”模式的實(shí)踐

        經(jīng)過三年探索實(shí)踐,北京市安全生產(chǎn)社會化歸納為“5+1”模式:“政府引導(dǎo)、部門聯(lián)動、互聯(lián)網(wǎng)+(社區(qū))、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)支撐、企業(yè)托管”+執(zhí)法推動的安全生產(chǎn)社會化多元共治模式。

        形成了“一個體系三個機(jī)制”:一個體系就是形成了政府寓監(jiān)管與服務(wù)之中的制度體系;三個機(jī)制就是企業(yè)主動落實(shí)責(zé)任、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)技術(shù)支撐、政府監(jiān)督管理的工作機(jī)制;政府、企業(yè)、中介、個人主動溝通、相互支持的協(xié)調(diào)機(jī)制;互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)的全民動員機(jī)制。

        3.1 政府引導(dǎo)

        政府引導(dǎo)也就是政府購買社會服務(wù):由政府通過制定相關(guān)的財(cái)政扶持政策搭建平臺或直接出資,以公開招標(biāo)、合同約定等形式委托科研院所、安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),或聘請安全專家為政府及安全監(jiān)管部門的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作提供安全專業(yè)技術(shù)、評估認(rèn)證、宣傳培訓(xùn)、執(zhí)法檢查等服務(wù),是政府引導(dǎo)社會資源參與安全生產(chǎn)工作的重要手段。

        例如“雙百工程”典型的花小錢,辦大事。組織百名安監(jiān)干部與萬家企業(yè)負(fù)責(zé)人開展對話談心活動,聘請百名安全生產(chǎn)專家走進(jìn)萬家企業(yè),解決一些微小企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識淡薄、“無人管、不會管、管不好”等問題,教育引導(dǎo)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人重視安全工作?!半p百工程”活動的開展為政府部門開展安全生產(chǎn)監(jiān)管提供了有力支持,為注冊安全工程師事務(wù)所等安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)專家搭建了服務(wù)企業(yè)參與安全生產(chǎn)工作的平臺。

        “雙百工程”實(shí)現(xiàn)了四個提升:一是提升了安監(jiān)干部的業(yè)務(wù)水平;二是提升了專家解決實(shí)際問題的能力;三是提升了專職安全員執(zhí)法檢查方面的工作能力;四是提升了小微企業(yè)用電、用氣、應(yīng)急處置能力。

        安全生產(chǎn)專家發(fā)揮了“四大員”作用:成為了宣講用電、用氣、應(yīng)急處置等安全工作的宣傳員,講解安全用電、用氣、應(yīng)急處置操作規(guī)程的教練員,基層安監(jiān)干部的培訓(xùn)員,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患的檢查員。

        實(shí)踐證明,“雙百工程”傳遞了安全理念,傳授了安全知識,傳導(dǎo)了安全責(zé)任。

        3.2 部門聯(lián)動

        部門聯(lián)動是安監(jiān)部門主動而為,推動部門落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,參與安全生產(chǎn)工作的一種方式,實(shí)現(xiàn)了調(diào)動行業(yè)管理部門安全管理的主動性,落實(shí)管行業(yè)必須管安全的部門責(zé)任。

        主要通過調(diào)動市總工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等發(fā)揮廣泛聯(lián)系群眾的優(yōu)勢,動員廣大職工積極參與企業(yè)安全生產(chǎn)民主管理和監(jiān)督。

        例如,編制百部地標(biāo),建成覆蓋北京市所有重點(diǎn)行業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。百部地標(biāo)的編制工作涉及86個重點(diǎn)行業(yè)。市安監(jiān)局與質(zhì)監(jiān)局共同成立了編制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,以“管行業(yè)必須管安全”的原則,由各行業(yè)部門依據(jù)職責(zé)分別負(fù)責(zé)本行業(yè)地標(biāo)的編制工作。

        3.3 互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)

        互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)是創(chuàng)新基層安全管理機(jī)制,動員全民參與的一種工作機(jī)制。主要通過充分發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)等政府基層組織的力量,依靠互聯(lián)網(wǎng)平臺實(shí)現(xiàn)政府、企業(yè)、技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、安全專家數(shù)據(jù)資源共享,互聯(lián)互通,多元參與。依靠企業(yè)自發(fā)形成自治組織,多元互動,齊抓共管參與安全生產(chǎn)工作的格局。

        例如朝陽區(qū)建立的“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)”模式:

        互聯(lián)網(wǎng)+安全文化。朝陽區(qū)大屯、八里莊街道利用互聯(lián)網(wǎng)等新媒體傳播手段分別建立平安大屯微信、《朝陽區(qū)八里莊安監(jiān)》微信公眾號,平臺包含安全動態(tài)、安全服務(wù)、安全公開等欄目,為轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員提供安全生產(chǎn)的新聞動態(tài)、政策法規(guī)、知識問答、證件查詢等服務(wù)功能,向社區(qū)群眾和不同業(yè)態(tài)群體及時傳遞政府聲音、傳播安全理念、傳授安全知識。

        “互聯(lián)網(wǎng)+”綜合監(jiān)管。八里莊街道實(shí)現(xiàn)政府、企業(yè)、監(jiān)管人員數(shù)據(jù)共享、互聯(lián)互通。

        互聯(lián)網(wǎng)+專家。大屯街道聘請安全生產(chǎn)專家成立專家小組,定期為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

        互聯(lián)網(wǎng)+協(xié)會。大屯街道還成立了“六小門店”安全自律協(xié)會,定期組織會員單位進(jìn)行自查互查,社區(qū)內(nèi)的“六小門店”安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)了由“被人管”向“自己管”的轉(zhuǎn)變。

        互聯(lián)網(wǎng)+聯(lián)盟。物業(yè)監(jiān)管聯(lián)盟等社會管理組織,達(dá)到以安全為牽引,以需求為導(dǎo)向,以服務(wù)為抓手,排除大量安全隱患,有效防止和減少了事故發(fā)生。

        3.4 技術(shù)支撐

        主要是大力培育和支持安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展,構(gòu)建安全生產(chǎn)中介服務(wù)體系。主要指由依法設(shè)立的中介組織受生產(chǎn)經(jīng)營單位或者政府部門的委托,依法有償從事安全生產(chǎn)評價、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)和咨詢服務(wù)等專門業(yè)務(wù)的技術(shù)服務(wù)活動。

        近十幾年來,依托首都科技資源,發(fā)揮首都高校、科研院所、專業(yè)人才集中的優(yōu)勢,北京成立了80多家安全生產(chǎn)中介服務(wù)機(jī)構(gòu),開展科技攻關(guān)、課題研究,開展風(fēng)險評估、安全評價;開展安全培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù),開展檢驗(yàn)檢測等,基本形成了多層級、多領(lǐng)域的安全生產(chǎn)技術(shù)支撐體系建設(shè)。為北京市以及全國的安全生產(chǎn)工作做出了突出貢獻(xiàn)。

        (1)培育和發(fā)展注安師事務(wù)所和安全行業(yè)協(xié)會。統(tǒng)籌規(guī)劃、大力培育注冊安全工程師事務(wù)所,規(guī)范注冊安全工程師事務(wù)所的設(shè)立和執(zhí)業(yè)行為。市安全監(jiān)管局制定下發(fā)了《關(guān)于開展注冊安全工程師事務(wù)所報(bào)送基礎(chǔ)信息的通知》,截止目前,北京市已成立了42家注安師事務(wù)所。

        培育和發(fā)展行業(yè)協(xié)會。市安全監(jiān)管局推動建立了以北京安全生產(chǎn)聯(lián)合會為樞紐型社會組織,培育成立安全文化科技促進(jìn)會等6個服務(wù)安全生產(chǎn)領(lǐng)域社團(tuán)組織。

        培育和發(fā)展注安師隊(duì)伍,指導(dǎo)企業(yè)發(fā)揮注冊安全工程師。全市注冊安全工程師隊(duì)伍近2萬人。出臺了《關(guān)于開展企業(yè)注冊安全工程師培養(yǎng)和使用試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》,加強(qiáng)對企業(yè)注安師使用工作的指導(dǎo),及時總結(jié)提煉推廣成功經(jīng)驗(yàn)做法。

        (2)構(gòu)建1+N(1指安科院,N指社會資源)新型實(shí)用的科學(xué)技術(shù)體系。2014年1月將北京市工傷及職業(yè)危害預(yù)防中心更名為北京市安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究院,調(diào)整了院內(nèi)部門的職責(zé)分工和科研方向,充分發(fā)掘北京各大院校、大型國有企業(yè)單位科研機(jī)構(gòu)資源,大力推進(jìn)安全生產(chǎn)科技支撐工作,構(gòu)建1+N新型實(shí)用的科學(xué)技術(shù)體系。以北京市安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究院為技術(shù)牽頭單位,先后與北京石油化工學(xué)院合作,聯(lián)合成立北京市安生生產(chǎn)工程技術(shù)研究院;與北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、北京電子科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂合作框架協(xié)議,增設(shè)安全工程專業(yè),培養(yǎng)安全專業(yè)技術(shù)人才;與北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院合作,成立北京市電氣安全技術(shù)研究所,著手開展城市運(yùn)行領(lǐng)域電氣安全技術(shù)科研工作;與北京市自考辦、北京城市學(xué)院等院校合作,開展專職安全員等在職人員學(xué)歷教育工作等。

        與首鋼工學(xué)院合作共建,全面啟動安全執(zhí)法實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。本著“立足當(dāng)前、面向未來、首都特色、全國一流”原則,依托首鋼技師學(xué)院,充分利用科技手段,建設(shè)體感式、互動式安全執(zhí)法實(shí)訓(xùn)基地,目前已完成項(xiàng)目一期工程可行性研究分析、招標(biāo)及合同簽訂工作。

        (3)建設(shè)“三化”安全培訓(xùn)考試體系。依托社會資源在全市范圍內(nèi)建立了12家安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)基地,51家特種作業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),組建了1100多人教師隊(duì)伍。同時堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)劃、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、高效便民”的原則,按照三化六體系的建設(shè)思路,陸續(xù)建設(shè)和認(rèn)定36個考試點(diǎn),形成了布局優(yōu)化、管理規(guī)范、功能先進(jìn)的考試點(diǎn)網(wǎng)絡(luò),考試基礎(chǔ)保障能力大幅提高。北京安全生產(chǎn)三化考試點(diǎn)建設(shè)模式,獲得國家總局肯定,并于2016年12月10日在市安科院,召開全國安全生產(chǎn)考試體系建設(shè)現(xiàn)場會。組織制定了《北京市安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱考核標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)教材編寫規(guī)劃(2015~2019)》,計(jì)劃編寫完成涉及危險化學(xué)品、人員密集場所、中小學(xué)校、安全監(jiān)管監(jiān)察等行業(yè)的63本考核標(biāo)準(zhǔn)和147本培訓(xùn)大綱。

        (4)建設(shè)安全生產(chǎn)專家?guī)旌桶踩夹g(shù)人才庫。目前市級專家?guī)鞂<铱倲?shù)246人。為滿足基層單位安全生產(chǎn)需求,正在征集專業(yè)技術(shù)人才組建安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人才庫。

        3.5 企業(yè)托管

        企業(yè)托管是指企業(yè)依托專業(yè)力量提升企業(yè)安全管理水平。發(fā)揮企業(yè)內(nèi)生動力,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,健全安全管理制度和提高管理水平,彌補(bǔ)安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié),按照市場競爭選擇機(jī)制與專業(yè)的安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)遵循自愿平等協(xié)商一致的原則簽訂安全生產(chǎn)服務(wù)合同,安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的要求,在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)為企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作提供有償服務(wù)。

        企業(yè)托管解決了企業(yè)不會管、無人管等管理技術(shù)、人才缺失等方面存在的問題。本市企業(yè)托管的模式主要有三種:全面托管、專項(xiàng)托管和區(qū)域托管。

        3.6 執(zhí)法推動

        安全生產(chǎn)社會化建設(shè)必須與加大執(zhí)法力度推動企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任相結(jié)合。通過執(zhí)法引導(dǎo)安全管理能力差的企業(yè)主動或被動的接受中介機(jī)構(gòu)的有償服務(wù)。要處理好加大執(zhí)法力度和加強(qiáng)社會化建設(shè)相輔相成的辯證統(tǒng)一的關(guān)系,做到雙向驅(qū)動相互促進(jìn)。

        安全生產(chǎn)社會化建設(shè),必須加大安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查力度,緊緊圍繞推動企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任這一重點(diǎn)任務(wù),政府加大執(zhí)法監(jiān)管力度,在執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在隱患,企業(yè)有能力整改的督促企業(yè)自行整改;企業(yè)無能力整改,要通過引入安全技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),依靠社會化手段為企業(yè)解決技術(shù)難題,以此推動企業(yè)隱患整改的落實(shí)。

        安全生產(chǎn)社會化是堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持寓監(jiān)管于服務(wù)之中,把落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責(zé)任放在首位。激發(fā)社會活力,社會各類主體多元參與,良性互動。北京市探索出“5+1”模式,從傳統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理方式向安全生產(chǎn)社會治理方式轉(zhuǎn)變,以提高安全生產(chǎn)的社會治理能力和水平,預(yù)防事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

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