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        浙江蘭溪農(nóng)商銀行 “蒲公英”課堂助力業(yè)務穩(wěn)中求進

        2018-12-27 06:39:20趙三武
        金融周刊 2018年40期
        關鍵詞:審計部投向蘭溪

        趙三武

        提升全員合規(guī)操作意識,增強風險防控能力。近日蘭溪農(nóng)商銀行審計部組織優(yōu)秀講師走進各個基層支行,開展“蒲公英”課堂活動,為基層一線員工帶來金融合規(guī)知識“套餐”,并展開積極互動,提升培訓效果,得到所到支行員工的一致好評,為蘭溪農(nóng)商銀行各項業(yè)務的高質量發(fā)展“保駕護航”。

        一是,針對“信貨投向”問題進行風險提示。在一定程度上,一家銀行的資產(chǎn)質量,決定者這家銀行可持續(xù)發(fā)展的水平,蘭溪農(nóng)商銀行非常重視信貸資產(chǎn)質量的提升,從源頭上把控信貸風險,該行審計部及時總結信貸資產(chǎn)投向的典型案例,通過“蒲公英”課堂,將信貸投向“兩高一剩”行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、資本市場等典型問題進行分析,提升全體客戶經(jīng)理的合規(guī)意識,嚴控信貸資金投向,引導自資金投向“向實、向小、向散”,全面提升我行資產(chǎn)質量。

        二是,對“屢查屢犯”問題進行重點強調。對于信貸方面出現(xiàn)的屢查屢犯問題:借款人還本付息異常、向不符合條件的客戶發(fā)放貸款、印章保管箱交接不規(guī)范等問題,對于柜面管理方面出現(xiàn)的屢查屢犯問題:重要部位出入登記薄不規(guī)范、吞沒卡處置不規(guī)范、中間業(yè)務簽訂不規(guī)范等問題,進行重點強調,提升全體員工的合規(guī)意識,使得相似問題不再重復出現(xiàn)。

        三是,依托積分系統(tǒng)對存在問題“精準分析”。針對各個支行 (部)存在的問題,該行審計部開發(fā)應用了“違規(guī)積分”管理系統(tǒng),通過“定性十定量”的全方位分析,對支行和員工進行積分排序,并結合平時在工作生活中的表現(xiàn),對存在的重點問題進行“精準分析”,不斷提高分析問題和解決問題的能力,通過分析使得各個支行揚長避短,全面提升業(yè)務發(fā)展水平和合規(guī)操作意識。

        四是,對于有疑惑的問題展開“大討論”。對于在平時的操作過程中,客戶經(jīng)理及綜合柜員認為有疑問的地方,審計部講師通過“蒲公英”課堂進行及時的解答,與客戶經(jīng)理和綜合柜員等一線操作人員開展面對面的文流和討論,為一線操作人員排憂解難,充分讓一線員工了解和熟悉我行的各項業(yè)務規(guī)范,時刻樹立風險意識,確保我行的各項業(yè)務工作可以順利的開展。

        通過兩個多月的連續(xù)深入基層開展“蒲公英”課堂,通過以支行 (部)位單位的“小班化”授課,對該行的13個支行(部)、42個分理處的所有員工進行了全面的培訓,同時在“比學趕超”微信群中進行實時消息推送,獲得了行領導班子成員的充分肯定。下一步審計部將推進“蒲公英”課堂常態(tài)化,以持續(xù)提高我行一線員工的業(yè)務素養(yǎng)和操作規(guī)范,以此帶動我行業(yè)務穩(wěn)中求進。

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