張書林
在畜牧業(yè)的發(fā)展過程中,尤其是基層畜牧獸醫(yī)學(xué)管理方面。應(yīng)該做到統(tǒng)籌兼?zhèn)涞陌l(fā)展模式,把畜牧獸醫(yī)的工作逐漸的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化等,只要這樣才能夠加快推動(dòng)基層畜牧業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
一、 基層畜牧獸醫(yī)工作管理中所面臨的問題
(一) 管理制度的不完善
畜牧獸醫(yī)工作是是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的專業(yè),而畜牧業(yè)對整個(gè)國家的發(fā)展來說占據(jù)很重要的地位,其重要性是不言而喻的。但是在很多農(nóng)村,基層畜牧獸醫(yī)管理的管理機(jī)構(gòu)是有很多的部門組成,實(shí)行多種部門共同管理,這使得眾多管理部門不能相互有效的配合,出現(xiàn)了很多的弊端,使整個(gè)基層畜牧獸醫(yī)管理的工作無法正常展開,形成了效率低下的工作局面。
(二) 儀器儀表和專業(yè)技術(shù)的相對落后
隨著畜牧業(yè)的進(jìn)步,雖然有的地方相繼建立了試驗(yàn)場等,但是因?yàn)樵O(shè)備不夠先進(jìn)和專業(yè)人員的配備不夠等諸多問題,迫使畜牧業(yè)的發(fā)展停滯不前。在農(nóng)村的畜牧獸醫(yī)的工作中,由于檢驗(yàn)人員的缺失和技術(shù)落后,造成了已裝備的設(shè)備成了擺設(shè),由于正常的監(jiān)管工作不能有效的展開,導(dǎo)致了農(nóng)村畜牧也的落后,結(jié)果沒有給發(fā)展畜牧業(yè)的農(nóng)村帶來實(shí)際的效益。
(三) 年齡結(jié)構(gòu)的老齡化,知識(shí)更新的落后
由于畜牧獸醫(yī)人員體制實(shí)行的是定崗制,隨著畜牧業(yè)的發(fā)展而這種人員結(jié)構(gòu)已經(jīng)不能再適應(yīng)現(xiàn)在發(fā)展模式。而很多基層的畜牧獸醫(yī)站只有幾個(gè)人,而且年齡已經(jīng)趨于老齡化的工作人員,由于身體原因很難應(yīng)對大量的工作,也很難做的細(xì)致。同時(shí)又因?yàn)樾竽莲F醫(yī)的工作環(huán)境差,發(fā)展的前途也不大等原因,所以,即使有能力的年輕人也不愿意到基層工作中去,造成了無論是技能和業(yè)務(wù)都無法有所提高。
(四) 有關(guān)部門不夠重視畜牧業(yè)的發(fā)展
由于快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)畜牧業(yè)的發(fā)展長越來越得不到重視,而在畜牧獸醫(yī)的管理中,有關(guān)部門并沒有及時(shí)的對基層做好對農(nóng)民的關(guān)注。而一些地方的防疫工作人員都是沒有經(jīng)貴哦培訓(xùn)的專業(yè)人員,所以并不能處理好有關(guān)的工作需要,使基層的工作人員很難全身心投入,造成了工作積極性的低下,對上級明確的要求不能正確的對待,沒有良好的工作素養(yǎng),導(dǎo)、導(dǎo)致不能做到正確的處理。
(五) 農(nóng)民對畜牧業(yè)意識(shí)的淡薄
在農(nóng)村由于一些養(yǎng)殖戶對畜牧業(yè)意識(shí)的不夠,認(rèn)識(shí)不到其重要性,不按規(guī)定的使用抗生素等藥品,造成了牲畜發(fā)生病害的幾率逐漸增加,有的甚至造成了各種疫病的產(chǎn)生,導(dǎo)致了動(dòng)物抵抗力的下降,憑借自身的的能力無發(fā)生抵抗疫病,很難得到有效的控制,給農(nóng)民造成無法估計(jì)的損失,同時(shí)也給農(nóng)民造成了巨大的財(cái)產(chǎn)損失。
二、 如何管理畜牧獸醫(yī)的工作制度
(一) 建立完善的責(zé)任制度
在相對落后的基層,在提高專業(yè)人員的認(rèn)知性的同時(shí),更加要注重完善各部門的責(zé)任制度,沒明確工作人員的職責(zé),并加落實(shí)到工作中,能在出現(xiàn)問題的第一時(shí)間得到及時(shí)的解決,避免各部門之間發(fā)生推卸責(zé)任,各部門之間要加強(qiáng)基層畜牧的管理工作,成立專門的應(yīng)急小組來應(yīng)對緊急事件的發(fā)生,實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度,充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,提高基層畜牧獸醫(yī)的工作態(tài)度和質(zhì)量。
(二)提高財(cái)力的投入以及加強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)
專門成立關(guān)于基層畜牧獸醫(yī)的專門的資金,用來保證畜牧獸醫(yī)的技術(shù)推廣活動(dòng),以及專業(yè)人員的培訓(xùn)和相關(guān)設(shè)備的引進(jìn),能夠?qū)崿F(xiàn)??顚S?。因?yàn)橘Y金是支撐工作的重要保障,任何活動(dòng)的開展都是離不開財(cái)力的支持。與此同時(shí)還要完善知識(shí)的更新來應(yīng)對隊(duì)伍的建設(shè),只有這樣才能更好的服務(wù)于畜牧業(yè)的發(fā)展形勢。
(三)增加人員數(shù)量,提高專業(yè)技術(shù)支持
依據(jù)畜牧業(yè)發(fā)展的情況,相應(yīng)的增加基層畜牧獸醫(yī)的人員數(shù)量,用以補(bǔ)充短缺的人才。同時(shí)招收具有相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生到基層工作,改善畜牧獸醫(yī)人員年齡老齡化的問題。運(yùn)用更多的形式對基層畜牧獸醫(yī)人員進(jìn)行更加完善的專業(yè)知識(shí)以及相關(guān)技能的培訓(xùn),及時(shí)更新畜牧業(yè)的相關(guān)知識(shí),吸收新鮮血液,加強(qiáng)現(xiàn)代化的專業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)知識(shí)技能水平,構(gòu)建穩(wěn)定的基層畜牧獸隊(duì)伍,提高整體的自身素質(zhì)修養(yǎng),才能使畜牧獸醫(yī)的發(fā)展才能朝著更好更快的方向發(fā)展。只有尋找出適應(yīng)現(xiàn)代化的畜牧業(yè)的發(fā)展要求,才能實(shí)現(xiàn)畜牧業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
總之,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大背景條件下,畜牧業(yè)的也得到了進(jìn)一步發(fā)展,而基層畜牧獸醫(yī)人員的不斷完善為畜牧業(yè)的健康發(fā)展提供了有力支撐。同時(shí)也只有各個(gè)部門相互配合、合理使用資源,才能夠更加有效的開展畜牧獸醫(yī)工作,只有不斷地提高畜牧獸醫(yī)隊(duì)伍,增強(qiáng)人員素質(zhì)建設(shè)以及專業(yè)技術(shù)能力,才能夠更好的適應(yīng)畜牧業(yè)的發(fā)展需要。發(fā)展畜牧業(yè)的最終目標(biāo)就是增加農(nóng)民的的經(jīng)濟(jì)收入,提高人民高水平,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。只有做好基層畜牧獸醫(yī)的工作才能更好的發(fā)展畜牧獸醫(yī)防疫工作。所以說完善基層畜牧獸醫(yī)工作是關(guān)鍵問題的所在,也是畜牧業(yè)發(fā)展的重要因素,只要這樣才能達(dá)到畜牧業(yè)快速發(fā)展的要求。
(作者單位:057250河北省邯鄲市曲周縣侯村動(dòng)物防疫監(jiān)督站)