微觀點(diǎn)

達(dá)晨財(cái)智執(zhí)行合伙人、總裁

肖冰

企業(yè)在高速發(fā)展的過(guò)程中，掩蓋了很多基礎(chǔ)管理的問(wèn)題，其實(shí)要補(bǔ)上基本的科學(xué)管理課程。絕大部分企業(yè)家都是沒(méi)有辦過(guò)公司的，少數(shù)人是辦了一個(gè)大公司，二次創(chuàng)業(yè)出來(lái)的，初次創(chuàng)業(yè)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，更多都是直覺(jué)型的管理。停留在第一階段，靠個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)、直覺(jué)，沒(méi)有建立一個(gè)科學(xué)管理的體系，大家應(yīng)該趁這個(gè)機(jī)會(huì)好好的補(bǔ)上管理這一課。通過(guò)科學(xué)管理來(lái)提高效率，降低成本，把企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力達(dá)到最強(qiáng)。

阿里巴巴商學(xué)院院長(zhǎng)

曾鳴

對(duì)于絕大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō)，今后10年，最難的其實(shí)是創(chuàng)造一種產(chǎn)品和服務(wù)方式，把原來(lái)離線的用戶(hù)在線化，產(chǎn)生一個(gè)持續(xù)的互動(dòng)，這樣才能實(shí)時(shí)記錄用戶(hù)的反饋，也才能優(yōu)化算法、優(yōu)化服務(wù)。誰(shuí)先完成這個(gè)閉環(huán)，誰(shuí)就占據(jù)了最大的優(yōu)勢(shì)。

蒙牛乳業(yè)集團(tuán)創(chuàng)始人

牛根生

做人要講“為人之道”，做企業(yè)要講“經(jīng)營(yíng)之道”。同樣的設(shè)備，同樣的原料，同樣的人，在不同的企業(yè)發(fā)揮的效力是不同的，因?yàn)楦鱾€(gè)企業(yè)的文化不同。企業(yè)文化就像人的基因，無(wú)時(shí)不在，無(wú)處不在，一臺(tái)機(jī)器、一筆資金、一車(chē)原料，從進(jìn)廠那天起，就被植入了這個(gè)企業(yè)的基因，它們按照什么邏輯運(yùn)轉(zhuǎn)，要看這個(gè)企業(yè)的文化。

阿里云創(chuàng)始人

王堅(jiān)

今天為什么要提“城市大腦”這樣一個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施？因?yàn)槌鞘邪l(fā)展中多了一個(gè)非常重要的決定性資源。一個(gè)城市發(fā)展到最后，都是資源決定，比如土地、水。今天的城市有一個(gè)非常不一樣的資源，是人類(lèi)歷史上從來(lái)沒(méi)有過(guò)的資源，就是數(shù)據(jù)資源。一個(gè)城市的資源浪費(fèi)是驚人的，沒(méi)有人知道我們路上有多少車(chē)。中國(guó)的城市自來(lái)水40%都是漏掉的，只不過(guò)不知道漏掉多少水，當(dāng)然也不知道每一度電用到了什么地方。一個(gè)城市所消耗的資源，實(shí)際上不足以支撐我們未來(lái)對(duì)城市的想象。而數(shù)據(jù)資源可以重新優(yōu)化所有城市發(fā)展公共資源的使用，是一次巨大的變化。

分眾傳媒董事長(zhǎng)

江南春

在目前的消費(fèi)升級(jí)過(guò)程中，人們的生活場(chǎng)景沒(méi)變，消費(fèi)者會(huì)在獨(dú)特的場(chǎng)景下主動(dòng)地看廣告。消費(fèi)者是有選擇的，他們的目的是看內(nèi)容，不是看廣告。所以著力點(diǎn)是如何做內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)，讓用戶(hù)沒(méi)有選擇才是最好的選擇。將廣告融入人們的生活軌跡中，放在必經(jīng)的空間中，是最主要的方法。在未來(lái)，我們要思考的是如何融入主流人群、融入社會(huì)、融入社會(huì)重大輿論、社會(huì)重大發(fā)展以及融入消費(fèi)者最核心的生活軌跡和生活空間。

聚焦

夯文化基石 耀年輕風(fēng)采——2018全國(guó)企業(yè)文化(大唐集團(tuán)南京發(fā)電廠)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在南京召開(kāi)

近日，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)在南京召開(kāi)2018全國(guó)企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，授予大唐集團(tuán)南京發(fā)電廠（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“南京發(fā)電廠”）“全國(guó)企業(yè)文化建設(shè)最佳實(shí)踐企業(yè)”。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)尹援平、常務(wù)副理事長(zhǎng)于吉，國(guó)務(wù)院國(guó)資委直屬機(jī)關(guān)黨委原常務(wù)副書(shū)記曾堅(jiān)，大唐江蘇發(fā)電有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)趙永力，南京市原副市長(zhǎng)、南京市企業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)李琦，中國(guó)大唐集團(tuán)新聞中心副主任、大唐集團(tuán)文化傳媒有限公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記黃源，北京大學(xué)光華管理學(xué)院黨委副書(shū)記、教授、博士生導(dǎo)師王輝，中國(guó)大唐集團(tuán)政工部企業(yè)文化處處長(zhǎng)楊柳，南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)組織人事處處長(zhǎng)周毅、組織宣傳處處長(zhǎng)潘志剛，南京發(fā)電廠廠長(zhǎng)劉龍海、黨委書(shū)記王忠清等出席現(xiàn)場(chǎng)會(huì)并為南京發(fā)電廠全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)揭牌。會(huì)議由于吉主持。

南京發(fā)電廠始建于1910年，是我國(guó)第一個(gè)官辦發(fā)電廠，1912年更名為江蘇省立南京電燈廠。1919年，在南京下關(guān)建立分廠，設(shè)為下關(guān)發(fā)電所。1928年，更名為建設(shè)委員會(huì)首都電廠。在20世紀(jì)60年代，南京發(fā)電廠承擔(dān)著江蘇省1/3的發(fā)電任務(wù)，是當(dāng)時(shí)江蘇省內(nèi)最大的火力發(fā)電企業(yè)，被譽(yù)為“培育電業(yè)人才的基地”。2004年為響應(yīng)國(guó)家“上大壓小”政策，服從于南京市濱江發(fā)展戰(zhàn)略，整體搬遷擴(kuò)建至目前廠區(qū)。2010年，一期工程2臺(tái)66萬(wàn)千瓦超臨界燃煤機(jī)組投產(chǎn)發(fā)電。投運(yùn)以來(lái)，機(jī)組運(yùn)行穩(wěn)定，技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)優(yōu)異，一期工程被大唐集團(tuán)命名為首個(gè)火電“示范電廠工程”，并一舉奪得中國(guó)建設(shè)工程“魯班獎(jiǎng)”。

尹援平在開(kāi)幕致辭中指出，南京發(fā)電廠之所以能夠取得這樣的成績(jī)，其中一個(gè)很重要的原因，就是始終高度重視企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)帶動(dòng)作用，持續(xù)深入開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，培育特色文化，使企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展的各個(gè)時(shí)期都發(fā)揮了重要作用。她指出，一個(gè)企業(yè)的興衰，不僅取決于科技創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)“硬實(shí)力”，還取決于價(jià)值理念、企業(yè)精神等文化“軟實(shí)力”。企業(yè)文化越來(lái)越成為打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素，在企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展中發(fā)揮著獨(dú)特的、不可替代的作用。

曾堅(jiān)在致辭中說(shuō)，世界一流企業(yè)要有一流的企業(yè)文化做支撐，優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分，而革命傳統(tǒng)與紅色文化、黨建文化是中國(guó)國(guó)有企業(yè)獨(dú)特的文化基因，同時(shí)也是國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)。

李琦在致辭中指出，在南京發(fā)電廠百年歷史長(zhǎng)河中，文化建設(shè)發(fā)揮了無(wú)可替代的重要作用，鼓舞了職工斗志，激勵(lì)電廠職工在特殊環(huán)境下克服了一系列困難，突破發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的不斷擴(kuò)大發(fā)展。

黃源在致辭中說(shuō)，大唐集團(tuán)一直以來(lái)高度重視企業(yè)文化建設(shè)，始終堅(jiān)持以一流文化為引領(lǐng)，全面倡導(dǎo)新的文化理念體系，不斷健全制度，完善體系，創(chuàng)新載體，將文化建設(shè)納入發(fā)展戰(zhàn)略，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作中。

趙永力在致辭中說(shuō)，大唐江蘇公司充分發(fā)揮區(qū)域一體化優(yōu)勢(shì)和江蘇的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，把保安全穩(wěn)定作為各項(xiàng)工作的首要前提，把國(guó)有資產(chǎn)保值增值、培育企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力作為工作主線，把黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨作為根本保障。

王忠清代表南京發(fā)電廠做了企業(yè)文化主題報(bào)告，系統(tǒng)闡述了南京發(fā)電廠的企業(yè)文化建設(shè)方面的工作：一是挖掘文化創(chuàng)新力，科技引領(lǐng)，展年輕智慧；二是堅(jiān)持文化自信，開(kāi)拓進(jìn)取，顯年輕本色；三是提升文化凝聚力，改革之路，鑄年輕之魂。

王輝教授做了專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)，他認(rèn)為南京發(fā)電廠企業(yè)文化有三個(gè)特色：第一，歷史悠久，積淀深厚；第二，安全綠色，與時(shí)俱進(jìn)；第三，外部適應(yīng)，內(nèi)部整合。

動(dòng)態(tài)

河北沙河電廠降成本保電量

進(jìn)入11月份，在系統(tǒng)上下全力沖刺年度各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵時(shí)期，河北沙河電廠在前10個(gè)月電量超發(fā)、機(jī)組穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)向好發(fā)展的基礎(chǔ)上，提前謀劃，盤(pán)點(diǎn)年度任務(wù)，做到“三盯緊”，全力沖刺年度各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)，以分秒必爭(zhēng)的緊迫感走好“最后一公里”。

興泰發(fā)電：運(yùn)煤車(chē)進(jìn)出廠區(qū)要“洗澡”

11月初，河北興泰發(fā)電公司新引進(jìn)的車(chē)輛沖洗平臺(tái)已安裝到位，給進(jìn)出廠區(qū)的運(yùn)煤車(chē)輛“洗澡”，進(jìn)出廠區(qū)煤炭運(yùn)輸車(chē)輛要全部清洗，絕不允許帶塵上路，這一舉措在發(fā)電企業(yè)中還是首次出現(xiàn)。

沙鋼榮膺2018年度企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位

近日，“2018中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)（西安）峰會(huì)”在陜西堂隆重舉行。峰會(huì)期間，中國(guó)企業(yè)文化建設(shè)峰會(huì)組委會(huì)專(zhuān)家團(tuán)審議通過(guò)“企業(yè)自愿申報(bào)、各省市企業(yè)文化社團(tuán)組織考察推薦的單位和個(gè)人”，并予以了表彰。沙鋼集團(tuán)榮膺“2018年度企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”。

多年來(lái)，沙鋼緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展這個(gè)中心，堅(jiān)持以人為本，大力實(shí)施企業(yè)文化提升戰(zhàn)略，開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)工程，在企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)域不斷探索實(shí)踐，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力、創(chuàng)新力和輻射力，為企業(yè)持續(xù)高效穩(wěn)健發(fā)展，成功進(jìn)入世界500強(qiáng)提供了強(qiáng)大精神文化動(dòng)力和思想政治保證。沙鋼先后榮獲“全國(guó)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”“全國(guó)模范職工之家”“江蘇省企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

來(lái)自全國(guó)各省市500余名企業(yè)文化建設(shè)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家，圍繞“新時(shí)代中國(guó)特色企業(yè)文化建設(shè)之路”主題，通過(guò)主題演講、企業(yè)分享、主題對(duì)話、企業(yè)觀摩等環(huán)節(jié)，深入研究、探討、剖析中國(guó)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)的新使命、新任務(wù)、新途徑，總結(jié)分享企業(yè)文化創(chuàng)新的新經(jīng)驗(yàn)，分析企業(yè)文化建設(shè)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，有效提升企業(yè)文化軟實(shí)力，推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。

一汽解放品牌戰(zhàn)略閃耀登場(chǎng)

日前，“智未來(lái)7新程”一汽解放品牌戰(zhàn)略發(fā)布暨J7上市盛典在上海汽車(chē)會(huì)展中心隆重召開(kāi)。一汽集團(tuán)總經(jīng)理助理、解放事業(yè)本部本部長(zhǎng)、解放公司董事長(zhǎng)胡漢杰，一汽集團(tuán)總經(jīng)理助理王立志，解放公司總經(jīng)理朱啟昕等領(lǐng)導(dǎo)與現(xiàn)場(chǎng)眾多嘉賓一起見(jiàn)證一汽解放品牌戰(zhàn)略發(fā)布和解放J7上市的重要時(shí)刻。

會(huì)上，一汽解放正式對(duì)外發(fā)布了全新品牌戰(zhàn)略，新一代重卡王者——J7也閃耀登場(chǎng)，“七彩”J7在璀璨燈光下，排成隊(duì)列駛?cè)氡娙艘暰€，全場(chǎng)歡聲雷動(dòng)。解放J7搭載發(fā)動(dòng)機(jī)事業(yè)部生產(chǎn)的錫柴奧威6DM3專(zhuān)用動(dòng)力采用了與國(guó)際頂級(jí)零部件供應(yīng)商聯(lián)合開(kāi)發(fā)高可靠性運(yùn)動(dòng)件以及技術(shù)領(lǐng)先的整體式內(nèi)冷油道鋼活塞、脹斷斜切口連桿及全鋼曲軸，能夠適應(yīng)220bar高爆壓需求，具有更高的經(jīng)濟(jì)性和可靠性，整機(jī)B10壽命高達(dá)150萬(wàn)公里，質(zhì)量指標(biāo)行業(yè)領(lǐng)先。奧威CA6DM3-55E52發(fā)動(dòng)機(jī)在保證最大功率550馬力、最大扭矩高達(dá)2600N.m的前提下，還對(duì)整機(jī)的核心零部件進(jìn)行了優(yōu)化，外特性最低油耗185g/kWh，發(fā)動(dòng)機(jī)常用工況區(qū)域的油耗均低于190g/kWh，整車(chē)低油耗轉(zhuǎn)速區(qū)域?qū)拸V，進(jìn)一步保障了車(chē)輛在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的燃油經(jīng)濟(jì)性。

企業(yè)

三一筑工亮相兩地筑博會(huì)

衣食住行之中，建筑行業(yè)滿足的正是人類(lèi)對(duì)于舒適住宅的需求。作為全球裝備制造業(yè)的領(lǐng)頭羊，三一集團(tuán)在建筑行業(yè)創(chuàng)造了無(wú)數(shù)個(gè)第一：從三峽水電站到鳥(niǎo)巢，從美洲到非洲，三一集團(tuán)的身影無(wú)處不在。如果說(shuō)，什么樣的企業(yè)能夠承擔(dān)起改造傳統(tǒng)建筑業(yè)的重任，三一集團(tuán)必然是其中之一。

近日，三一SPCS技術(shù)先后亮相于長(zhǎng)沙、上海兩地舉行的“2018中國(guó)長(zhǎng)沙裝配式建筑與工程技術(shù)博覽會(huì)”“2018上海國(guó)際城市與建筑博覽會(huì)”，引來(lái)業(yè)內(nèi)高度關(guān)注，顯示出三一集團(tuán)在引領(lǐng)建筑行業(yè)向智能制造邁進(jìn)的征途中不遺余力。

事實(shí)上，從等同現(xiàn)澆的SPCS技術(shù)，到配備全系列機(jī)器人的數(shù)字工程，三一試圖用“等同現(xiàn)澆+數(shù)字工廠+智能施工”和筑享云平臺(tái)一起發(fā)力，用“3+1”賦能建筑行業(yè)，引領(lǐng)裝配式建筑發(fā)展的春天。

2018年10月10日，由三一筑工主導(dǎo)研發(fā)的“裝配式整體疊合結(jié)構(gòu)成套技術(shù)”經(jīng)專(zhuān)家評(píng)委一致審議通過(guò)，在住建部組織召開(kāi)的“第十屆全國(guó)裝配式建筑交流大會(huì)”上正式發(fā)布。這標(biāo)志著真正等同現(xiàn)澆的裝配式結(jié)構(gòu)成套技術(shù)體系正式面世，中國(guó)建筑工業(yè)化進(jìn)程又揭開(kāi)了新的一頁(yè)。

交運(yùn)集團(tuán)獲“40年中國(guó)企業(yè)文化四十標(biāo)桿單位”

日前，由中國(guó)企業(yè)文化研究會(huì)主辦的“回顧與展望，開(kāi)啟企業(yè)文化新時(shí)代——中外企業(yè)文化第十六屆峰會(huì)”在改革開(kāi)放的最前沿城市——深圳隆重召開(kāi)，來(lái)自石油、化工、金融、鋼鐵、煤炭、建筑、軍工、交通、鐵路、汽車(chē)、新能源、醫(yī)藥、電力、港口、航空、航天等行業(yè)的600余名企業(yè)代表出席會(huì)議。

峰會(huì)總結(jié)表彰了一批改革開(kāi)放40年來(lái)中國(guó)企業(yè)文化的先進(jìn)典型，交運(yùn)集團(tuán)（青島）被評(píng)為“改革開(kāi)放40年中國(guó)企業(yè)文化四十標(biāo)桿單位”，交運(yùn)溫馨巴士公司、交運(yùn)溫馨的士公司、交運(yùn)溫馨校車(chē)公司、交運(yùn)旅游投資集團(tuán)獲評(píng)“改革開(kāi)放40年中國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀單位”。同時(shí)，交運(yùn)集團(tuán)以《交運(yùn)“情”文化助推道路交通40年改革發(fā)展變遷》為題的文化品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料，入選峰會(huì)文化品牌建設(shè)成果集《改革開(kāi)放40年企業(yè)文化成果大典》。

據(jù)了解，作為全國(guó)道路運(yùn)輸行業(yè)服務(wù)品牌創(chuàng)建的率先實(shí)踐者，在改革開(kāi)放40年來(lái)的偉大實(shí)踐中，交運(yùn)集團(tuán)逐步打造了以“情感”“服務(wù)”“創(chuàng)新”為特色的交運(yùn)“情”文化，不僅促進(jìn)了企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、強(qiáng)勢(shì)崛起，探索和引領(lǐng)了中國(guó)交通品牌的創(chuàng)建，而且憑借“情”文化的旺盛生命力和集團(tuán)推動(dòng)行業(yè)建設(shè)的強(qiáng)烈責(zé)任感，持續(xù)成為全國(guó)交通行業(yè)文化品牌建設(shè)的示范樣本，助推了道路交通40年改革發(fā)展變遷。

工會(huì)

工會(huì)當(dāng)“紅娘”幫單身職工“脫單”

“最美的時(shí)刻，遇見(jiàn)最美的你；緣分由此刻開(kāi)始，讓心有所安放……”11月8日，由兗礦建設(shè)公司三十七處工會(huì)組織的“青春有約 遇見(jiàn)幸?！鼻嗄陠紊砺毠ぢ?lián)誼活動(dòng)在綠鑫春拓展訓(xùn)練基地舉行，來(lái)自全處的37名青年單身職工歡聚在一起，感遇緣分邂逅，尋覓佳人知音。

此次工會(huì)組織的聯(lián)誼活動(dòng)，利用兩天時(shí)間，為他們創(chuàng)造了一個(gè)相聚交流的機(jī)會(huì)。在主持人帶動(dòng)下，他們完成了一個(gè)個(gè)以愛(ài)情為主題的游戲互動(dòng)，介紹自我，展現(xiàn)才藝，漸漸拉近彼此之間距離，增進(jìn)彼此之間了解。

近年來(lái)，隨著“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施，三十七處作為建筑施工流動(dòng)單位，項(xiàng)目工地已經(jīng)遍布全國(guó)二十多個(gè)省市，這其中，多數(shù)青年職工跟隨項(xiàng)目建設(shè)，輾轉(zhuǎn)工作于基層一線。受四處流動(dòng)、交際范圍窄等多種因素影響，他們重心大多放在工作上，很難尋找到自己理想中的另一半，而隨著年齡增長(zhǎng)，交友難、婚戀難成了他們的“心病”。

為解決單身青年職工的這一“心病”，處工會(huì)發(fā)揮基層組織的紐帶作用，通過(guò)下基層調(diào)研檢查、座談交流等形式，積極傾聽(tīng)單身職工心理訴求，登記個(gè)人信息檔案，建立QQ、微信交流群，組織開(kāi)展主題活動(dòng)，當(dāng)“紅娘”，搭“鵲橋”，幫助他們盡早“脫單”，實(shí)現(xiàn)在三十七處、在兗礦落地生根、成家立業(yè)。今年以來(lái)，在處工會(huì)和基層單位的努力配合下，已經(jīng)合力促成多對(duì)單身職工建立戀愛(ài)關(guān)系，有的已經(jīng)牽手進(jìn)入了婚姻殿堂。（張帆）

上海工會(huì)啟動(dòng)元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)

上海市總工會(huì)于近日全面部署元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)，預(yù)計(jì)今年全市各級(jí)工會(huì)將籌集1.5億元用于元旦、春節(jié)期間的幫困送溫暖。

市總工會(huì)要求，各級(jí)工會(huì)要通過(guò)入戶(hù)走訪，全面排摸，精準(zhǔn)幫扶對(duì)象。普遍建立聯(lián)系人制度，全面落實(shí)本市困難職工解困脫困責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)幫扶全面覆蓋。

市總工會(huì)將大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)就業(yè)服務(wù)建設(shè)，各級(jí)工會(huì)要以在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中暫時(shí)下崗失業(yè)的困難職工和農(nóng)民工、有就業(yè)能力的“零就業(yè)”職工家庭以及尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難職工家庭高校畢業(yè)生為重點(diǎn)對(duì)象，開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

市總工會(huì)還要求，各級(jí)工會(huì)要積極探索推廣工會(huì)與慈善組織合作、購(gòu)買(mǎi)社會(huì)組織服務(wù)，推動(dòng)更多的社會(huì)資源共同參與送溫暖活動(dòng)；搭建社會(huì)資源和困難職工需求精準(zhǔn)對(duì)接平臺(tái)，通過(guò)爭(zhēng)取黨政支持、運(yùn)用公益性捐贈(zèng)稅前列支資格、引導(dǎo)愛(ài)心企業(yè)捐贈(zèng)等設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)公益基金等方式，進(jìn)一步匯聚各方資源為職工特別是困難職工提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。