高魁|文
“黨建工作搞得好不好,直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?!北疚慕Y(jié)合從嚴(yán)治黨新要求及企業(yè)黨建工作實(shí)際開(kāi)展情況,就如何搞好企業(yè)黨建,全力建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代冶金分享了兩點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
黨的十九大新修訂的黨章規(guī)定“國(guó)有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用,把方向、管大局、保落實(shí)”。這是對(duì)新時(shí)代國(guó)有企業(yè)黨委功能職責(zé)的新定位,國(guó)企黨組只有準(zhǔn)確把握在新的歷史時(shí)期國(guó)企黨建工作的新要求和獨(dú)特優(yōu)勢(shì),才能在企業(yè)改革發(fā)展過(guò)程中把關(guān)定向,體現(xiàn)出國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的重要地位。習(xí)近平總書(shū)記在多個(gè)場(chǎng)合明確指出,企業(yè)基層黨建工作是黨的建設(shè)這項(xiàng)偉大工程的重要組成部分,國(guó)企是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的中堅(jiān)力量,必須加強(qiáng)黨建工作。
從今年的政府工作報(bào)告看,改革有利于國(guó)有企業(yè)走在高質(zhì)量發(fā)展的前列,這是明確的任務(wù)。報(bào)告從國(guó)資體制改革、國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)改革與國(guó)企混改三方面提出并回答問(wèn)題,而授權(quán)放權(quán)、優(yōu)化重組、主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力這些基礎(chǔ)性關(guān)鍵領(lǐng)域已經(jīng)取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。顯然,2018年是國(guó)資國(guó)企改革的深化之年,也是改革質(zhì)量提升之年。
“黨建工作搞得好不好,直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?!痹谛滦蝿?shì)下,基層黨建工作的重點(diǎn)與核心都發(fā)生了轉(zhuǎn)變,具體工作中遇到的問(wèn)題也比較多,為了對(duì)出現(xiàn)的諸多問(wèn)題進(jìn)行解決,本文結(jié)合從嚴(yán)治黨新要求及企業(yè)黨建工作實(shí)際開(kāi)展情況,就如何搞好企業(yè)黨建,全力建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代冶金分享了兩點(diǎn)認(rèn)識(shí)。
今年是馬克思200周年誕辰,在紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨這個(gè)馬克思主義政黨成立97周年的日子里,在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大事業(yè)中,我們更加感悟到馬克思主義是中國(guó)和世界社會(huì)主義革命事業(yè)的思想之源,這是中國(guó)共產(chǎn)黨人初心的理論之光。因此,在從嚴(yán)治黨新要求下,抓好支部建設(shè)和黨員黨性提升就是國(guó)企黨建工作的著力點(diǎn)。從“小事”做起,從“小處”著力,感悟思想之源,探尋黨員最開(kāi)始的樣子,樹(shù)好新時(shí)代“共產(chǎn)黨員好樣子”,是全面提升黨建工作實(shí)效的有力抓手。
在今年組織的“萬(wàn)名黨員進(jìn)黨?!迸嘤?xùn)班上,以“探尋黨員最初的樣子”和“你心中的黨員形象”為課題與廣大黨員進(jìn)行探討,會(huì)澤冶煉分公司500余名在職黨員對(duì)土改時(shí)期的一位農(nóng)民黨員的印象要比身邊先進(jìn)黨員深刻很多。大家常說(shuō)這個(gè)人像共產(chǎn)黨,那個(gè)人不像共產(chǎn)黨,這個(gè)“像”與“不像”,實(shí)際上說(shuō)的就是黨員的樣子,群眾就是通過(guò)這樣一個(gè)個(gè)實(shí)實(shí)在在的“像”與“不像”,來(lái)為我們黨員“畫(huà)像”的。再?gòu)臍v史上5次修改入黨誓詞的特殊背景及入黨程序的衍變深入分析,大家得到一個(gè)共同結(jié)論,身邊黨員的形象不突出。這也是從嚴(yán)治黨根本上要解決的問(wèn)題,是中國(guó)共產(chǎn)黨為什么從入黨審查、黨員日常管理等細(xì)微方面從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展工作的本質(zhì)原因。感覺(jué)到的東西不一定深刻地理解它,要理解了的東西才能更深刻地感受它,沒(méi)有對(duì)理論的深刻理解,就不能算是一名合格的共產(chǎn)黨員。在新時(shí)代,中國(guó)共產(chǎn)黨號(hào)召我們每名黨員不忘初心,牢記使命。如果對(duì)馬克思主義沒(méi)有學(xué)深悟透,沒(méi)有深入開(kāi)展理想信念教育,不斷從中汲取科學(xué)智慧和理論力量,而是淺嘗輒止、人云亦云,滿足于寫(xiě)在紙上,喊在嘴上,就很難運(yùn)用馬克思主義的思想武裝自己,展現(xiàn)黨員形象。因此,要嚴(yán)抓政治、黨性、引導(dǎo)教育,從理論學(xué)習(xí)、紀(jì)律約束、隊(duì)伍穩(wěn)定等基礎(chǔ)事務(wù)上不斷提升,確保黨的每一個(gè)“細(xì)胞”健康發(fā)育。
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做。學(xué)是學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)思想,做就是以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)約束行為,以黨性指導(dǎo)行為,不斷提升黨員“身份”意識(shí),讓黨員形象突出,黨組織作用發(fā)揮顯著,切實(shí)將國(guó)有企業(yè)黨建工作從“看得到”走向“感受得到”?!翱吹玫健斌w現(xiàn)在黨員日常,會(huì)澤冶煉分公司通過(guò)開(kāi)展“戴黨徽、亮身份、作表率”主題活動(dòng),全力提振黨員干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?,全體黨員在工作、生活中處處以身作則,真心誠(chéng)意為生產(chǎn)為群眾解難事、辦實(shí)事、做好事?!案惺艿玫健眲t是長(zhǎng)期“看得到”的升華,是將主題教育活動(dòng)持續(xù)、深入開(kāi)展,使黨員干部走到群眾中去,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督,自覺(jué)規(guī)范個(gè)人言行舉止,讓黨員時(shí)刻牢記自己的身份,打造一支平時(shí)看得出,關(guān)鍵時(shí)刻站得出,危急關(guān)頭豁得出的黨員隊(duì)伍,把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)到實(shí)際工作之中,從而實(shí)現(xiàn)一群人帶動(dòng)一幫人,營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍,凝聚全體干部員工的智慧和力量,把個(gè)人夢(mèng)與“冶金夢(mèng)”緊密聯(lián)系在一起,在改革與發(fā)展的征途上攻堅(jiān)克難,完成新時(shí)期中國(guó)共產(chǎn)黨交付的使命。
黨的十九大描繪了黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,立足新時(shí)代,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。筆者認(rèn)為,高質(zhì)量發(fā)展的首要目標(biāo)就是要能夠更好地滿足人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要。作為企業(yè),就是要始終圍繞“企業(yè)效益最大化 員工利益最大化”愿景目標(biāo)搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作,增強(qiáng)活力,提升主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。習(xí)近平總書(shū)記指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。因此,企業(yè)黨組要高質(zhì)量開(kāi)展好黨建工作,發(fā)揮好政治核心作用,把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),既講道理,又辦實(shí)事,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作,助推國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。
把方向,就是要堅(jiān)定正確的政治方向,把握科學(xué)的工作方向,謀劃可持續(xù)的發(fā)展方向。一直以來(lái),會(huì)澤冶煉分公司黨委在落實(shí)黨的政策、深化改革創(chuàng)新、推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展中有效發(fā)揮把關(guān)定向作用。尤其在中鋁集團(tuán)與云南省政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議以來(lái),在集團(tuán)、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,分公司黨委一是進(jìn)一步完善、細(xì)化各項(xiàng)管理制度,把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中,對(duì)于安全環(huán)保、黨風(fēng)廉政建設(shè)等重點(diǎn)工作,實(shí)行黨支部書(shū)記與行政領(lǐng)導(dǎo)“AB”角工作制,工作互補(bǔ),獎(jiǎng)罰同當(dāng);二是嚴(yán)格推行黨委會(huì)前置,對(duì)“三重一大”事項(xiàng)按照規(guī)定提交經(jīng)理辦公會(huì)前必須經(jīng)黨委會(huì)研究討論,黨委會(huì)以決定或建議的方式發(fā)表意見(jiàn),意見(jiàn)及建議由黨委委員在經(jīng)理辦公會(huì)中貫徹落實(shí),確保黨領(lǐng)導(dǎo)核心與政治核心作用得以發(fā)揮;三是創(chuàng)新、完善治理機(jī)制。結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作明確好黨組織與其他治理主體的責(zé)權(quán)邊界,對(duì)安全、成本等重點(diǎn)領(lǐng)域出現(xiàn)的管理不當(dāng)?shù)葐?wèn)題通過(guò)效能監(jiān)察、問(wèn)責(zé)談話等形式進(jìn)一步提升各級(jí)管理者對(duì)重點(diǎn)工作方向把控的能力。
管大局,就是要總攬全局、協(xié)調(diào)各方,堅(jiān)定不移地維護(hù)好企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定這個(gè)局面。企業(yè)黨組要按照習(xí)近平總書(shū)記“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有為、興企有方、清正廉潔”的要求,堅(jiān)持原則管好干部隊(duì)伍這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,保證黨對(duì)干部任免、人事相關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán),保證每一名干部政治合格、作風(fēng)過(guò)硬。一方面要堅(jiān)持“以人為本”執(zhí)企理念,在政治上愛(ài)護(hù),思想上關(guān)懷,工作上支持,營(yíng)造良好工作氛圍,讓干部群體發(fā)揮關(guān)鍵作用。另一方面要突出監(jiān)督重點(diǎn),強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),特別是對(duì)主要負(fù)責(zé)人權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,要把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨取得新成效。
建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代冶金,目標(biāo)催人奮進(jìn),關(guān)鍵在抓好落實(shí),以高質(zhì)量黨建作為保障,決不允許“象征性執(zhí)行、選擇性落實(shí)”。企業(yè)黨組要做到這一點(diǎn),必須從政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)、群團(tuán)建設(shè)方方面面提檔升級(jí)。必須提高政治站位,牢固樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手,扎實(shí)推進(jìn)“四大工程”:即人才戰(zhàn)略工程、文化引領(lǐng)工程、陽(yáng)光廉潔工程、黨建創(chuàng)新工程。必須圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作,著力聚魂強(qiáng)基固本,攻克慣性思維關(guān)口、小富即安關(guān)口和創(chuàng)新能力關(guān)口。必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,不斷提高黨的基層工作標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化水平,保持敢為人先的氣概,提振開(kāi)拓進(jìn)取的精神,銳意進(jìn)取、埋頭苦干、高質(zhì)量發(fā)展的新時(shí)代冶金就一定能成為現(xiàn)實(shí)。